Drogenkonsum während der Lehrzeit - Supro
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<strong>Drogenkonsum</strong> <strong>während</strong> <strong>der</strong> <strong>Lehrzeit</strong><br />
1 Die Lehre: Eine herausfor<strong>der</strong>nde Lebensphase! 11<br />
Die Lehrstelle: Eine Chance für Jugendliche<br />
Warum ist Drogenprävention im Lehrbetrieb wichtig?<br />
Es gibt gute Gründe, Prävention im Lehrbetrieb zu betreiben<br />
Was kann Prävention nicht?<br />
Die Rolle des Lehrlingsausbil<strong>der</strong>s im Zusammenhang<br />
mit suchtmittelkonsumierenden Jugendlichen<br />
2 Prävention von Suchtverhalten: Die Grundhaltung ist wichtig 19<br />
Auszubildende haben ein Geschlecht<br />
Suchtför<strong>der</strong>nde Arbeitsbedingungen abbauen<br />
Zeit für Gespräche einplanen<br />
Verständnis und Offenheit<br />
Die Möglichkeit, gemeinsam Entscheidungen zu treffen<br />
Prävention von Suchtmittelmissbrauch: Substanzen<br />
und betriebsinterne Regelungen<br />
Überprüfung <strong>der</strong> Betriebskultur<br />
Klarheit und Kenntnis <strong>der</strong> Regeln<br />
Tabelle: Suchtmittelkonsum und dessen Einfluss auf den Arbeitsplatz den Arbeitsp<br />
3 <strong>Drogenkonsum</strong> im Lehrbetrieb 31<br />
Vom Drogengebrauch zum Drogenmissbrauch<br />
Drogen beeinflussen die Arbeitsfähigkeit<br />
Geschlechtsspezifische Unterschiede<br />
<strong>Drogenkonsum</strong> im Lehrbetrieb – wie reagieren?<br />
Feststellen von Verän<strong>der</strong>ungen<br />
Gespräche führen: Keine einfache Angelegenheit!<br />
Leitfaden für das abgestufte Vorgehen<br />
Was auch zu bedenken ist<br />
4 Rechtliche Aspekte 49<br />
Einleitung<br />
Alkohol und Drogentests am Arbeitsplatz und Befragungen<br />
zu Konsumgewohnheiten<br />
Konsumverbot am Arbeitsplatz<br />
Der Umgang im konkreten Anlassfall<br />
Auflösung von Dienstverhältnissen<br />
Sonstige rechtliche Fragen<br />
Manchmal ist eine Unterstützung von außen unentbehrlich<br />
Lehrende tragen eine große Verantwortung gegenüber den Lernenden,<br />
und nicht immer ist es einfach, sich in schwierigen Situationen zurechtzufinden,<br />
reagieren zu können und zu wissen, was „richtig“ ist.<br />
Die Autoren dieser Broschüre möchten alle lehrlingsverantwortlichen<br />
Personen ermutigen, sich in einer entsprechend problematischen Situation<br />
Unterstützung und Beratung von außen zu holen: Besprechen Sie<br />
sich mit einer Fachperson, wenn Sie ein problematisches Verhalten bei<br />
einem Lehrling erkennen, das heißt, wenn Sie Verän<strong>der</strong>ungen im Verhalten<br />
eines Lehrlings beobachten und vermuten, dass dieses mit einem<br />
problematischen Konsum in Zusammenhang stehen könnte.<br />
Alle Kontaktstellen finden Sie auf <strong>der</strong> letzten Seite dieser Broschüre.