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Training and Consulting - Festo Lernzentrum Saar GmbH

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Wertstromanalyse und -design<br />

Wer sich mit der Wertstromanalyse<br />

und dem Wertstromdesign<br />

ausein<strong>and</strong>ersetzt, hat ein Ziel:<br />

Produktion und Produktionsprozesse<br />

so zu gestalten, dass<br />

ein wirklicher Wertstrom erzielt<br />

wird.<br />

Die Wertstromanalyse verfolgt<br />

den Zweck, alle Prozesse (von<br />

der Nachfrage bis zur Auslieferung<br />

eines Produkts) transparent<br />

zu machen. Dadurch kann<br />

sehr schnell erhebliches Potenzial<br />

für eine wirksame Neugestaltung<br />

aufgezeigt werden.<br />

Aus dem Inhalt:<br />

– Verbesserung des Wertstroms<br />

– Wertschöpfung und Wertstrom<br />

– Wertstromanalyse<br />

– Verwendung der Wertstromanalyse<br />

und des Wertstromdesigns<br />

– Arbeiten mit der Wertstromdesign-Methode<br />

– Übersicht des IST-Zust<strong>and</strong>es<br />

– Beispiel: Die Cycle Accessoires<br />

<strong>GmbH</strong> & Co. KG<br />

– Das Wertstromdesign<br />

– Die 7 Arten der Verschwendung<br />

– Der SOLL-Zust<strong>and</strong><br />

– Aufgaben und Übungen<br />

Lernzeit: ca. 4 Stunden<br />

Lean Management/Lean Production<br />

Poka Yoke<br />

In unserer heutigen Zeit sind<br />

Poka Yoke Maßnahmen aus der<br />

Qualitätssicherung nicht mehr<br />

wegzudenken. Poka Yoke ist ein<br />

altbekanntes Prinzip, welches<br />

seinen Ursprung in Japan hat. Im<br />

Japanischen steht Poka Yoke für<br />

das Vermeiden unbeabsichtigter<br />

Fehlh<strong>and</strong>lungen. Poka Yoke beschreibt<br />

ein Prinzip, das technische<br />

Vorkehrungen bzw. Einrich -<br />

tungen umfasst, die zur Fehler -<br />

vermeidung und sofortigen Feh -<br />

leraufdeckung dienen sollen.<br />

Aus dem Inhalt:<br />

– Die Geschichte von Poka Yoke<br />

– Einbindung der 7 Arten der<br />

Verschwendung<br />

– Das Poka Yoke System<br />

– Typische Fehlh<strong>and</strong>lungen<br />

– Grundelemente des Poka Yoke<br />

– Fehlerorientierter Ansatz<br />

– Prozessorientierter Ansatz<br />

– Produktorientierter Ansatz<br />

– Fallbeispiele<br />

– Aufgaben und Übungen<br />

Lernzeit: ca. 4 Stunden<br />

5S – Arbeitsplatzorganisation<br />

Ziel des 5S-Lernprogramms ist<br />

es, Methoden kennenzulernen,<br />

die einen Arbeitsplatz (sowohl<br />

im gewerblichen als auch im administrativen<br />

Bereich) zu einem<br />

Ausstellungsstück machen, in<br />

dem ohne unnötiges Suchen,<br />

ohne lange Transportwege und<br />

ohne Wartezeiten – mit einem<br />

Wort verschwendungsfrei –<br />

gearbeitet wird.<br />

Die Grundlage eines jeden Qua -<br />

litätsproduktes oder einer qualitativ<br />

hoch stehenden Dienstleistung<br />

ist ein sauberes und ordentliches<br />

Arbeitsumfeld.<br />

Qualität als Grundbedürfnis der<br />

Kunden hat an solchen Wert -<br />

schöpfungsplätzen den höchsten<br />

Stellenwert und leistet somit<br />

den Beitrag zur Sicherung der<br />

Auftragslage.<br />

Aus dem Inhalt:<br />

– Allgemeine Grundlagen<br />

– Das 5S-Modell<br />

– Die 7 Arten der Verschwendung<br />

– Visualisierung im 5S<br />

– Das 5S Audit und dessen<br />

Anwendung<br />

– 5S in der Produktion<br />

– 5S in der Administration<br />

– Ablauf eines 5S Workshops<br />

Lernzeit: ca. 4 Stunden<br />

Lernsysteme<br />

Seminare online buchen: www.festo-lernzentrum.de 195

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