Training and Consulting - Festo Lernzentrum Saar GmbH

Sozial- und Methodenkompetenz
FMOD Ziel des Seminars ist es, die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern.
Jeder, der mit Gruppen arbeitet, kann die Moderationsmethode als Hilfsmittel einsetzten. Sie erlernen
einfaches, aber wirkungsvolles Handwerkszeug für die Teammoderation. Nach diesem Seminar können
Sie den Moderationsablauf für alle Beteiligten klar strukturieren. Sowohl das Gruppenergebnis als auch
die Zufriedenheit der Gruppenmitglieder erhöhen sich.
Zielgruppe Geschäftsführer, Unternehmer, Führungskräfte und -nachwuchs sowie Gruppenverantwortliche und Team -
sprecher, die in ihren Unternehmen Gruppen leiten, wie z. B. bei der Begleitung von Veränderungs pro zes -
sen in Unternehmen
Inhalte • Grundlagen des Moderationsprozesses und Chancen effektiver Nutzung
• Die Rolle des Moderators: Aufgaben und Abgrenzung
• Die Wechselwirkung zwischen Moderator und Gruppe
• Der Ablauf des Moderationsprozesses: Moderationstechniken zu Einstieg, Problemorientierung,
Problembearbeitung, Entscheidungsfindung und Abschluss
• Steuerung des Moderationsprozesses
• Die optische Aufbereitung von Informationen (Visualisierung)
• Gruppenprozesse erkennen
• Gefühlsprozesse in Gruppen
• Der Umgang mit schwierigen Teilnehmern
• Die non-direkte Gesprächstechnik
Methode Vortrag im Wechsel mit praktischen Übungen in Form von Einzel- und Gruppenarbeiten, Präsentationen,
Fallbeispielen und Diskussionsrunden
Teilnehmerzahl Max. 14
Dauer 2 Tage
Arbeitstechniken
Moderationstraining: Gruppengespräche leiten und
Moderationstechniken einsetzen
Preis EUR 825,00
Termine Beginn Ende Veranstaltungsort
108 Serviceline: 0 68 94/591-7400
Mo 03.09.12 Di 04.09.12 Festo Lernzentrum, St. Ingbert
Weitere Termine auf Anfrage. Dieses Seminar führen wir auch firmenspezifisch für Ihr Unternehmen durch.