Ausgabe 31, März 2011 - Festo Lernzentrum Saar GmbH
Ausgabe 31, März 2011 - Festo Lernzentrum Saar GmbH
Ausgabe 31, März 2011 - Festo Lernzentrum Saar GmbH
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Newsletter<br />
<strong>Ausgabe</strong> <strong>31</strong><br />
<strong>März</strong> <strong>2011</strong><br />
- News - News - News - News - News - News - News - News - News - News - News - News -<br />
Bei <strong>Festo</strong> fest Fuß gefasst<br />
Neun RAG-Mitarbeiter nahmen an der<br />
Umschulungsmaßnahme zum Zerspanungsmechaniker<br />
im <strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong><br />
teil.<br />
„Wir können den Wind nicht ändern,<br />
aber die Segel richtig setzen.“ Mit<br />
den Worten des griechischen Philosophen<br />
Aristoteles begrüßte Thomas<br />
Schiemann, Abteilungsleiter im Servicebereich<br />
Belegschaft der RAG,<br />
neun erfolgreiche Umschüler im <strong>Festo</strong><br />
<strong>Lernzentrum</strong>. Die ehemaligen Mitarbeiter<br />
des Bergwerks <strong>Saar</strong> und der<br />
Servicebereiche Technik- und<br />
Logistikdienste sowie Belegschaft<br />
wagten mit Blick auf den Rückzug des<br />
<strong>Saar</strong>bergbaus den beruflichen Neuanfang.<br />
Als bewährter Partner unterstütze<br />
<strong>Festo</strong> die Umschulung, die von<br />
Januar 2009 bis Dezember vergangenen<br />
Jahres stattfand. Das schwäbische<br />
Unternehmen beschäftigt am<br />
Produktions- und Logistikstandort<br />
Sankt Ingbert-Rohrbach 2500 Mitarbeiter.<br />
<strong>Festo</strong> stellt Pneumatik-Zylin-<br />
der, Handhabungssysteme und<br />
elektrische Antriebe her.<br />
„Sie haben den Stier bei den Hörnern<br />
gepackt und mit einem Notendurchschnitt<br />
von 2,2 fantastisch abgeschnitten.<br />
Die gesamte Gruppe wurde<br />
von <strong>Festo</strong> für die Produktion am<br />
Standort Sankt Ingbert übernommen“,<br />
unterstrich Thomas Schiemann.<br />
Auch Frank Arend, Ausbilder<br />
im <strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong>, der bei der<br />
damaligen Deutschen Steinkohle AG<br />
als Messtruppführer des Markscheidewesens<br />
arbeitete, zeigte sich begeistert<br />
von dem Engagement der<br />
Männer. „Selbst in der schwierigen<br />
Zeit der Wirtschaftskrise ließ der Eifer<br />
meiner Umschüler nie nach. Wenn es<br />
einmal hakte, unterstützte einer den<br />
anderen. Das fand ich besonders bemerkenswert“,<br />
so Frank Arend.<br />
Thomas Müller, mit heute 46 Jahren<br />
ältester Teilnehmer der Umschulung,<br />
lernte im Laufe seiner beruflichen<br />
Laufbahn alle <strong>Saar</strong>-Bergwerke kennen<br />
und fühlt sich dem Bergbau wei<br />
Selbstbewusster Blick nach vorn: die neun Umschüler mit Abteilungsleiter Thomas Schiemann und<br />
Personalfachfrau Lucia Bely von der RAG sowie den <strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong>-Mitarbeitern Jörn Welsch<br />
und Frank Arend.<br />
terhin noch sehr verbunden. „Es war<br />
ein schwerer Schritt, aber ich bereue<br />
den Wechsel zu <strong>Festo</strong> nicht. Ganz im<br />
Gegenteil. Jetzt ist es geschafft“,<br />
blickt der gelernte Energieanlagenelektroniker<br />
zuversichtlich in die<br />
Zukunft.<br />
Quelle: „Steinkohle“<br />
<strong>Ausgabe</strong> 03/<strong>2011</strong><br />
Hrsg. RAG Aktiengesellschaft<br />
SZ Business Akademie<br />
Gedächtnistraining im Februar<br />
„Wie war doch gleich der Name?“<br />
„Was wollte ich noch erledigen?“ Mit<br />
diesen und ähnlichen Fragen beschäftigten<br />
sich die Teilnehmer des Seminars<br />
Gedächtnistraining im Rahmen<br />
der SZ Business Akademie. Es war die<br />
zweite Veranstaltung dieser Art, welche<br />
vom <strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong> gemeinsam<br />
mit der <strong>Saar</strong>brücker Zeitung<br />
durchgeführt wurde.<br />
Andreas Pisch erklärt die Funktionsweise des<br />
Gehirns<br />
Der Referent Andreas Pisch zeigte auf<br />
unterhaltsame Art, wie schnell das<br />
Gehirn in der Lage ist, sich Namen<br />
von wildfremden Menschen einzuprägen,<br />
wie man es schafft, sich eine<br />
längere Wegstrecke einzuprägen,<br />
warum lernen in Verbindung mit Emotionen<br />
einfacher und nachhaltiger ist<br />
und warum Multitasking bei weitem<br />
<strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong> <strong>Saar</strong> <strong>GmbH</strong> – Newsletter <strong>31</strong> / <strong>März</strong> <strong>2011</strong> 1
nicht so gut ist wie sein Ruf.<br />
Die Teilnehmer erfuhren auch, dass<br />
Hilfsmittel wie elektronische Telefonbücher<br />
zwar vermeintlich Entlastung<br />
bedeuten, dass aber auf der anderen<br />
Seite ein weniger trainiertes Gedächtnis<br />
nicht mehr so leistungsfähig<br />
bleibt.<br />
Ausblick: Critical Chain Projektmanagement<br />
am 5. April von 14 bis<br />
18 Uhr im <strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong><br />
Die nächste Veranstaltung im Rahmen<br />
der SZ Business Akademie im<br />
<strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong> stellt eine innovative<br />
Form des Projektmanagements<br />
vor: das Critical Chain Projektmanagement.<br />
Warum gelingt es mit dem<br />
klassischen Projektmanagement selten,<br />
die gesetzten Limits einzuhalten<br />
oder sie gar zu unterschreiten?<br />
Wer bestehendes Projektmanagement<br />
bereits erfolgreich praktiziert,<br />
kann mit der Critical Chain Methode<br />
seine Durchlaufzeiten noch einmal<br />
erheblich verkürzen. Trotz vermeintlich<br />
bester Planung werden die meisten<br />
komplexen Projekte nicht zum<br />
geplanten Projektende abgeschlossen,<br />
sondern enden oft mit großem<br />
Verzug. Damit einhergehend liegen<br />
auch die geplanten Kosten selten im<br />
gesetzten Rahmen. Zuverlässigkeit<br />
bei der Termineinhaltung ist im globalen<br />
Wettbewerb jedoch ein wichtiges<br />
Entscheidungskriterium bei der<br />
Lieferantenwahl.<br />
Die kritische Kette, Grundlage des Critical<br />
Chain Projektmanagements, ist nur so stark<br />
wie ihr schwächstes Glied.<br />
Neuer Vorbereitungslehrgang<br />
auf die IHK-Prüfung<br />
Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in<br />
(IHK)<br />
Aufgrund des stetigen wirtschaftlichen<br />
Wandels steigen die Ansprüche<br />
an die Arbeitnehmer permanent. Die<br />
Wirtschaft braucht flexible Fachleute,<br />
die sich nicht auf spezielle Wirtschaftszweige<br />
beschränken und genau<br />
das sind optimale Bedingungen<br />
für Wirtschaftsfachwirte.<br />
Als betriebswirtschaftliche Allrounder<br />
sind sie kaufmännische Generalisten,<br />
deren Kompetenzen in den unterschiedlichstenUnternehmensbereichen<br />
gefragt sind. So können sie<br />
problemlos anspruchsvolle Tätigkeiten<br />
im Handel, der Industrie oder<br />
auch im Dienstleistungsbereich übernehmen<br />
und dies beispielsweise<br />
ebenso im Controlling, wie im Personalwesen<br />
oder der Absatzwirtschaft.<br />
Der Wirtschaftsfachwirt wird auch als<br />
„Kleiner Betriebswirt“ bezeichnet,<br />
denn mit erfolgreichem Abschluss<br />
des Lehrgangs Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in<br />
(IHK) erfüllen Teilnehmer<br />
die Zulassungsvoraussetzungen<br />
zur Weiterbildung zur/zum Geprüften<br />
Betriebswirt/in (IHK). So<br />
stellt diese Weiterbildung eine hervorragende<br />
Chance dar, mit relativ<br />
niedrigen Eingangsvoraussetzungen<br />
einen hochwertigen IHK-Prüfungsabschluss<br />
zu absolvieren und sich sogar<br />
zur Prüfung zum/zur Geprüften Betriebswirt/in<br />
(IHK) zu berechtigen.<br />
Und das berufsbegleitend in Teilzeitform!<br />
Die enge Zusammenarbeit des <strong>Festo</strong><br />
<strong>Lernzentrum</strong>s mit Wirtschaft und Industrie<br />
garantiert einen praxisnahen<br />
und handlungsorientierten Unterricht<br />
und damit zeitgleich eine optimale<br />
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung.<br />
Weitere Informationen zum Wirtschaftsfachwirt<br />
und zu vielen anderen<br />
Angeboten finden Sie in der Rubrik<br />
„Lehrgänge“ unter www.festo-lernzentrum.de<br />
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns<br />
zu kontaktieren. Wir beraten Sie<br />
gerne!<br />
Neue Weiterbildung<br />
Logistik-Fachwirt/in (TÜV)<br />
Gerade im Bereich der Transport- und<br />
Logistikbranche ist und bleibt der<br />
Fachkräftemangel eine der zentralen<br />
Herausforderungen nach der Wirtschaftskrise.<br />
Nutzen Sie diese Situation<br />
für sich und erhöhen Sie Ihre<br />
Arbeitsmarktchancen durch eine Weiterbildung<br />
zum/zur Logistik-Fachwirt/in<br />
(TÜV).<br />
Die betriebliche Logistik ist ein sehr<br />
interessanter und breitgefächerter<br />
Arbeitsbereich, in dem sich die Mitarbeiter<br />
aufgrund des stetigen wirtschaftlichen<br />
Wandels ständig neu<br />
informieren und weiterqualifizieren<br />
müssen. So plant, gestaltet und kontrolliert<br />
die betriebliche Logistik den<br />
Materialfluss mit allen dazugehörigen<br />
Informationsflüssen. Daher arbeiten<br />
Logistik-Fachwirte in allen Branchen<br />
für Logistik, Lager und Transport.<br />
Kernaufgabe der Logistik ist es, die<br />
richtigen Materialien in den richtigen<br />
Mengen am richtigen Ort zur richtigen<br />
Zeit in der richtigen Qualität zu den<br />
richtigen Kosten für den richtigen<br />
Kunden bereitzustellen, was in der<br />
heutigen doch recht schnelllebigen<br />
Zeit immer schwieriger wird. Dabei<br />
stehen nicht nur alle unternehmens-<br />
<strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong> <strong>Saar</strong> <strong>GmbH</strong> – Newsletter <strong>31</strong> / <strong>März</strong> <strong>2011</strong> 2
internen Prozesse im Focus, sondern<br />
auch alle Schnittstellen und Prozesse<br />
zu Lieferanten, Kunden und Kooperations-/Outsourcing-Partnern.<br />
Ein praxisnahes umfangreiches<br />
Transferplanspiel inklusive interaktiver<br />
Simulation für Prozessorganisation,<br />
Produktion, Materialwirtschaft<br />
und Logistik sowie eine Werksführung<br />
durch den Logistikbereich der<br />
<strong>Festo</strong> AG & Co. KG Standort Rohrbach<br />
hilft den angehenden Logistik-Fachwirten<br />
Prozesse in Auftragsabwicklung<br />
und Logistik zu analysieren sowie<br />
Rationalisierungspotenziale<br />
durch innovative Entscheidungen zu<br />
heben.<br />
Weitere Informationen zum Logistik-<br />
Fachwirt (TÜV) und zu vielen anderen<br />
Angeboten finden Sie in der Rubrik<br />
„Lehrgänge“ unter: www.festo-lernzentrum.de<br />
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns<br />
zu kontaktieren. Wir beraten Sie<br />
gerne!<br />
<strong>Festo</strong> präsentiert neueste<br />
Bildungstrends für MINT-Berufe<br />
Innovative Bildungssysteme auf der<br />
Didacta <strong>2011</strong><br />
Auf der Didacta <strong>2011</strong>, Europas größter<br />
Bildungsmesse, präsentierte sich<br />
<strong>Festo</strong> Didactic vom 22. bis zum 26.<br />
Februar mit den neuesten Bildungstrends<br />
auf der Stuttgarter Messe.<br />
<strong>Festo</strong> Didactic lieferte hier Einblicke<br />
in das neueste Angebot. <strong>Festo</strong><br />
Didactic ist weltweit führend in der<br />
industriellen Aus- und Weiterbildung<br />
für die Fachgebiete Mathematik, Informatik,<br />
Naturwissenschaft und<br />
Technik (MINT), von der Schule über<br />
die Berufsausbildung, das Studium<br />
bis hin zur berufsbegleitenden Weiterbildung.<br />
Für den industriellen<br />
Qualifizierungsbedarf hat <strong>Festo</strong><br />
Didactic ein breites Angebot von<br />
Lernsystemen für die technische<br />
Ausbildung und die berufsbegleitende<br />
Weiterbildung entwickelt. Damit<br />
investiert <strong>Festo</strong> Didactic in die<br />
Zukunft und in die Fachkräfte von<br />
morgen. Mit der Hilfe von Systemen<br />
wie „MecLab“, „Bionik-Koffer“,<br />
„Edukits“ sowie dem neuesten, mit<br />
dem „if product designaward“ ausgezeichneten,<br />
Trainingssystem für<br />
Elektrotechnik, erlernen Schüler,<br />
Studenten, angehende Mechatroniker<br />
und Ingenieure die Grundprinzipien<br />
der Bionik und die Grundlagen<br />
des wissenschaftlichen Arbeitens und<br />
bereiten sich somit auf den künftigen<br />
Beruf vor. Damit wirkt <strong>Festo</strong> Didactic<br />
dem Fachkräftemangel entgegen und<br />
bietet optimale Ausbildungsmöglichkeiten.<br />
Versuche im Klassenzimmer: Lernen<br />
von der Natur<br />
Eines der Highlights auf der Messe<br />
war das Bionic Learning Network<br />
(BLN). Mit seinen beeindruckenden<br />
Produkten, wie beispielsweise dem<br />
„Bionik-Koffer“ und dem Air Ray, der<br />
über dem Messestand seine Runden<br />
drehte, setzt <strong>Festo</strong> die Trends und<br />
schlägt den Bogen von der Natur zur<br />
Technik, von der Praxis zur Ausbildung.<br />
Der „Bionik-Koffer“, der Experimente<br />
im Klassenzimmer möglich<br />
macht und Schülern und Lehrern im<br />
NwT (Naturwissenschaft und Technik)<br />
Unterricht einen ganz neuen Weg<br />
aufzeigt, liefert dafür den passenden<br />
Einstieg in der Ausbildung. Was genau<br />
ist der Lotus-Effekt und was hat<br />
der Leichtbau mit Faltstrukturen zu<br />
tun? Diese Fragen können mit dem<br />
System gemeinsam geklärt werden,<br />
gleichzeitig bietet das Equipment<br />
einen tollen Einstieg in das breite<br />
Feld der Bionik und ihre innovative<br />
Umsetzung in der Technik. Der „Bionik-Koffer“<br />
wurde speziell für die<br />
Einführung in die Bionik an allgemeinbildenden<br />
Schulen, für die<br />
Klassen sieben bis zehn, entwickelt.<br />
Die Schüler experimentieren dabei<br />
selbst und erleben die Grundprinzipien<br />
der Bionik und die Grundlagen<br />
des wissenschaftlichen Arbeitens.<br />
Die große Welt der Technik im<br />
Kleinen erfahren<br />
Genau wie der Bionik-Koffer bietet<br />
auch „MecLab“ ein tolles System, um<br />
die große Welt der Technik im Kleinen<br />
zu erfahren. Mit „MecLab“, dem<br />
neuen Lernsystem für allgemeinbildende<br />
Schulen, können Schüler<br />
Einblicke in eines der bedeutendsten<br />
Anwendungsfelder der Automatisierungstechnik<br />
gewinnen – in die<br />
Produktionstechnik. Als Innovationsführer<br />
in der Industrie- und Pro<br />
zessautomatisierung will <strong>Festo</strong> das<br />
Interesse junger Menschen an technischen<br />
Berufen wecken und früh die<br />
Grundlage schaffen, damit später<br />
eine technische Karriere gelingt. Mit<br />
„MecLab“ von <strong>Festo</strong> Didactic - frisch<br />
ausgezeichnet als Ort im Land der<br />
Ideen <strong>2011</strong> - lernen Schüler ab der<br />
achten Klasse im NwT-Unterricht am<br />
vereinfachten Modell typische Prozesse,<br />
wie sie an jeder automatisierten<br />
Produktionsanlage zu finden<br />
sind.<br />
Der <strong>Festo</strong> Air Ray schwebt über dem Messestand.<br />
Natürlich präsentierte sich <strong>Festo</strong><br />
Didactic mit zahlreichen weiteren<br />
Themen auf der Bildungsmesse. Darunter<br />
Lernsysteme zu Pneumatik,<br />
Hydraulik, Training und Consulting,<br />
Sensorik, zum universellen 3D-<br />
Simulationssystem Ciros, E-Learning<br />
und viele mehr.<br />
Impressum<br />
<strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong> <strong>Saar</strong> <strong>GmbH</strong><br />
Obere Kaiserstraße 301<br />
66386 St. Ingbert<br />
Tel.: +49 (0) 68 94 / 591-7400<br />
Fax: +49 (0) 68 94 / 591-7444<br />
flz@festo-lernzentrum.de<br />
http://www.festo-lernzentrum.de<br />
Rechtsform: <strong>GmbH</strong><br />
Sitz: St. Ingbert<br />
Handelsregister:<br />
Amtsgericht <strong>Saar</strong>brücken HRB 32638<br />
Geschäftsführer:<br />
Prof. Dr. Peter Speck<br />
<strong>Festo</strong> <strong>Lernzentrum</strong> <strong>Saar</strong> <strong>GmbH</strong> – Newsletter <strong>31</strong> / <strong>März</strong> <strong>2011</strong> 3