Ausgabe 31, März 2011 - Festo Lernzentrum Saar GmbH

Newsletter
Ausgabe 31
März 2011
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Bei Festo fest Fuß gefasst
Neun RAG-Mitarbeiter nahmen an der
Umschulungsmaßnahme zum Zerspanungsmechaniker
im Festo Lernzentrum
teil.
„Wir können den Wind nicht ändern,
aber die Segel richtig setzen.“ Mit
den Worten des griechischen Philosophen
Aristoteles begrüßte Thomas
Schiemann, Abteilungsleiter im Servicebereich
Belegschaft der RAG,
neun erfolgreiche Umschüler im Festo
Lernzentrum. Die ehemaligen Mitarbeiter
des Bergwerks Saar und der
Servicebereiche Technik- und
Logistikdienste sowie Belegschaft
wagten mit Blick auf den Rückzug des
Saarbergbaus den beruflichen Neuanfang.
Als bewährter Partner unterstütze
Festo die Umschulung, die von
Januar 2009 bis Dezember vergangenen
Jahres stattfand. Das schwäbische
Unternehmen beschäftigt am
Produktions- und Logistikstandort
Sankt Ingbert-Rohrbach 2500 Mitarbeiter.
Festo stellt Pneumatik-Zylin-
der, Handhabungssysteme und
elektrische Antriebe her.
„Sie haben den Stier bei den Hörnern
gepackt und mit einem Notendurchschnitt
von 2,2 fantastisch abgeschnitten.
Die gesamte Gruppe wurde
von Festo für die Produktion am
Standort Sankt Ingbert übernommen“,
unterstrich Thomas Schiemann.
Auch Frank Arend, Ausbilder
im Festo Lernzentrum, der bei der
damaligen Deutschen Steinkohle AG
als Messtruppführer des Markscheidewesens
arbeitete, zeigte sich begeistert
von dem Engagement der
Männer. „Selbst in der schwierigen
Zeit der Wirtschaftskrise ließ der Eifer
meiner Umschüler nie nach. Wenn es
einmal hakte, unterstützte einer den
anderen. Das fand ich besonders bemerkenswert“,
so Frank Arend.
Thomas Müller, mit heute 46 Jahren
ältester Teilnehmer der Umschulung,
lernte im Laufe seiner beruflichen
Laufbahn alle Saar-Bergwerke kennen
und fühlt sich dem Bergbau wei
Selbstbewusster Blick nach vorn: die neun Umschüler mit Abteilungsleiter Thomas Schiemann und
Personalfachfrau Lucia Bely von der RAG sowie den Festo Lernzentrum-Mitarbeitern Jörn Welsch
und Frank Arend.
terhin noch sehr verbunden. „Es war
ein schwerer Schritt, aber ich bereue
den Wechsel zu Festo nicht. Ganz im
Gegenteil. Jetzt ist es geschafft“,
blickt der gelernte Energieanlagenelektroniker
zuversichtlich in die
Zukunft.
Quelle: „Steinkohle“
Ausgabe 03/2011
Hrsg. RAG Aktiengesellschaft
SZ Business Akademie
Gedächtnistraining im Februar
„Wie war doch gleich der Name?“
„Was wollte ich noch erledigen?“ Mit
diesen und ähnlichen Fragen beschäftigten
sich die Teilnehmer des Seminars
Gedächtnistraining im Rahmen
der SZ Business Akademie. Es war die
zweite Veranstaltung dieser Art, welche
vom Festo Lernzentrum gemeinsam
mit der Saarbrücker Zeitung
durchgeführt wurde.
Andreas Pisch erklärt die Funktionsweise des
Gehirns
Der Referent Andreas Pisch zeigte auf
unterhaltsame Art, wie schnell das
Gehirn in der Lage ist, sich Namen
von wildfremden Menschen einzuprägen,
wie man es schafft, sich eine
längere Wegstrecke einzuprägen,
warum lernen in Verbindung mit Emotionen
einfacher und nachhaltiger ist
und warum Multitasking bei weitem
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nicht so gut ist wie sein Ruf.
Die Teilnehmer erfuhren auch, dass
Hilfsmittel wie elektronische Telefonbücher
zwar vermeintlich Entlastung
bedeuten, dass aber auf der anderen
Seite ein weniger trainiertes Gedächtnis
nicht mehr so leistungsfähig
bleibt.
Ausblick: Critical Chain Projektmanagement
am 5. April von 14 bis
18 Uhr im Festo Lernzentrum
Die nächste Veranstaltung im Rahmen
der SZ Business Akademie im
Festo Lernzentrum stellt eine innovative
Form des Projektmanagements
vor: das Critical Chain Projektmanagement.
Warum gelingt es mit dem
klassischen Projektmanagement selten,
die gesetzten Limits einzuhalten
oder sie gar zu unterschreiten?
Wer bestehendes Projektmanagement
bereits erfolgreich praktiziert,
kann mit der Critical Chain Methode
seine Durchlaufzeiten noch einmal
erheblich verkürzen. Trotz vermeintlich
bester Planung werden die meisten
komplexen Projekte nicht zum
geplanten Projektende abgeschlossen,
sondern enden oft mit großem
Verzug. Damit einhergehend liegen
auch die geplanten Kosten selten im
gesetzten Rahmen. Zuverlässigkeit
bei der Termineinhaltung ist im globalen
Wettbewerb jedoch ein wichtiges
Entscheidungskriterium bei der
Lieferantenwahl.
Die kritische Kette, Grundlage des Critical
Chain Projektmanagements, ist nur so stark
wie ihr schwächstes Glied.
Neuer Vorbereitungslehrgang
auf die IHK-Prüfung
Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in
(IHK)
Aufgrund des stetigen wirtschaftlichen
Wandels steigen die Ansprüche
an die Arbeitnehmer permanent. Die
Wirtschaft braucht flexible Fachleute,
die sich nicht auf spezielle Wirtschaftszweige
beschränken und genau
das sind optimale Bedingungen
für Wirtschaftsfachwirte.
Als betriebswirtschaftliche Allrounder
sind sie kaufmännische Generalisten,
deren Kompetenzen in den unterschiedlichstenUnternehmensbereichen
gefragt sind. So können sie
problemlos anspruchsvolle Tätigkeiten
im Handel, der Industrie oder
auch im Dienstleistungsbereich übernehmen
und dies beispielsweise
ebenso im Controlling, wie im Personalwesen
oder der Absatzwirtschaft.
Der Wirtschaftsfachwirt wird auch als
„Kleiner Betriebswirt“ bezeichnet,
denn mit erfolgreichem Abschluss
des Lehrgangs Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in
(IHK) erfüllen Teilnehmer
die Zulassungsvoraussetzungen
zur Weiterbildung zur/zum Geprüften
Betriebswirt/in (IHK). So
stellt diese Weiterbildung eine hervorragende
Chance dar, mit relativ
niedrigen Eingangsvoraussetzungen
einen hochwertigen IHK-Prüfungsabschluss
zu absolvieren und sich sogar
zur Prüfung zum/zur Geprüften Betriebswirt/in
(IHK) zu berechtigen.
Und das berufsbegleitend in Teilzeitform!
Die enge Zusammenarbeit des Festo
Lernzentrums mit Wirtschaft und Industrie
garantiert einen praxisnahen
und handlungsorientierten Unterricht
und damit zeitgleich eine optimale
Vorbereitung auf die IHK-Prüfung.
Weitere Informationen zum Wirtschaftsfachwirt
und zu vielen anderen
Angeboten finden Sie in der Rubrik
„Lehrgänge“ unter www.festo-lernzentrum.de
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns
zu kontaktieren. Wir beraten Sie
gerne!
Neue Weiterbildung
Logistik-Fachwirt/in (TÜV)
Gerade im Bereich der Transport- und
Logistikbranche ist und bleibt der
Fachkräftemangel eine der zentralen
Herausforderungen nach der Wirtschaftskrise.
Nutzen Sie diese Situation
für sich und erhöhen Sie Ihre
Arbeitsmarktchancen durch eine Weiterbildung
zum/zur Logistik-Fachwirt/in
(TÜV).
Die betriebliche Logistik ist ein sehr
interessanter und breitgefächerter
Arbeitsbereich, in dem sich die Mitarbeiter
aufgrund des stetigen wirtschaftlichen
Wandels ständig neu
informieren und weiterqualifizieren
müssen. So plant, gestaltet und kontrolliert
die betriebliche Logistik den
Materialfluss mit allen dazugehörigen
Informationsflüssen. Daher arbeiten
Logistik-Fachwirte in allen Branchen
für Logistik, Lager und Transport.
Kernaufgabe der Logistik ist es, die
richtigen Materialien in den richtigen
Mengen am richtigen Ort zur richtigen
Zeit in der richtigen Qualität zu den
richtigen Kosten für den richtigen
Kunden bereitzustellen, was in der
heutigen doch recht schnelllebigen
Zeit immer schwieriger wird. Dabei
stehen nicht nur alle unternehmens-
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internen Prozesse im Focus, sondern
auch alle Schnittstellen und Prozesse
zu Lieferanten, Kunden und Kooperations-/Outsourcing-Partnern.
Ein praxisnahes umfangreiches
Transferplanspiel inklusive interaktiver
Simulation für Prozessorganisation,
Produktion, Materialwirtschaft
und Logistik sowie eine Werksführung
durch den Logistikbereich der
Festo AG & Co. KG Standort Rohrbach
hilft den angehenden Logistik-Fachwirten
Prozesse in Auftragsabwicklung
und Logistik zu analysieren sowie
Rationalisierungspotenziale
durch innovative Entscheidungen zu
heben.
Weitere Informationen zum Logistik-
Fachwirt (TÜV) und zu vielen anderen
Angeboten finden Sie in der Rubrik
„Lehrgänge“ unter: www.festo-lernzentrum.de
Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns
zu kontaktieren. Wir beraten Sie
gerne!
Festo präsentiert neueste
Bildungstrends für MINT-Berufe
Innovative Bildungssysteme auf der
Didacta 2011
Auf der Didacta 2011, Europas größter
Bildungsmesse, präsentierte sich
Festo Didactic vom 22. bis zum 26.
Februar mit den neuesten Bildungstrends
auf der Stuttgarter Messe.
Festo Didactic lieferte hier Einblicke
in das neueste Angebot. Festo
Didactic ist weltweit führend in der
industriellen Aus- und Weiterbildung
für die Fachgebiete Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaft und
Technik (MINT), von der Schule über
die Berufsausbildung, das Studium
bis hin zur berufsbegleitenden Weiterbildung.
Für den industriellen
Qualifizierungsbedarf hat Festo
Didactic ein breites Angebot von
Lernsystemen für die technische
Ausbildung und die berufsbegleitende
Weiterbildung entwickelt. Damit
investiert Festo Didactic in die
Zukunft und in die Fachkräfte von
morgen. Mit der Hilfe von Systemen
wie „MecLab“, „Bionik-Koffer“,
„Edukits“ sowie dem neuesten, mit
dem „if product designaward“ ausgezeichneten,
Trainingssystem für
Elektrotechnik, erlernen Schüler,
Studenten, angehende Mechatroniker
und Ingenieure die Grundprinzipien
der Bionik und die Grundlagen
des wissenschaftlichen Arbeitens und
bereiten sich somit auf den künftigen
Beruf vor. Damit wirkt Festo Didactic
dem Fachkräftemangel entgegen und
bietet optimale Ausbildungsmöglichkeiten.
Versuche im Klassenzimmer: Lernen
von der Natur
Eines der Highlights auf der Messe
war das Bionic Learning Network
(BLN). Mit seinen beeindruckenden
Produkten, wie beispielsweise dem
„Bionik-Koffer“ und dem Air Ray, der
über dem Messestand seine Runden
drehte, setzt Festo die Trends und
schlägt den Bogen von der Natur zur
Technik, von der Praxis zur Ausbildung.
Der „Bionik-Koffer“, der Experimente
im Klassenzimmer möglich
macht und Schülern und Lehrern im
NwT (Naturwissenschaft und Technik)
Unterricht einen ganz neuen Weg
aufzeigt, liefert dafür den passenden
Einstieg in der Ausbildung. Was genau
ist der Lotus-Effekt und was hat
der Leichtbau mit Faltstrukturen zu
tun? Diese Fragen können mit dem
System gemeinsam geklärt werden,
gleichzeitig bietet das Equipment
einen tollen Einstieg in das breite
Feld der Bionik und ihre innovative
Umsetzung in der Technik. Der „Bionik-Koffer“
wurde speziell für die
Einführung in die Bionik an allgemeinbildenden
Schulen, für die
Klassen sieben bis zehn, entwickelt.
Die Schüler experimentieren dabei
selbst und erleben die Grundprinzipien
der Bionik und die Grundlagen
des wissenschaftlichen Arbeitens.
Die große Welt der Technik im
Kleinen erfahren
Genau wie der Bionik-Koffer bietet
auch „MecLab“ ein tolles System, um
die große Welt der Technik im Kleinen
zu erfahren. Mit „MecLab“, dem
neuen Lernsystem für allgemeinbildende
Schulen, können Schüler
Einblicke in eines der bedeutendsten
Anwendungsfelder der Automatisierungstechnik
gewinnen – in die
Produktionstechnik. Als Innovationsführer
in der Industrie- und Pro
zessautomatisierung will Festo das
Interesse junger Menschen an technischen
Berufen wecken und früh die
Grundlage schaffen, damit später
eine technische Karriere gelingt. Mit
„MecLab“ von Festo Didactic - frisch
ausgezeichnet als Ort im Land der
Ideen 2011 - lernen Schüler ab der
achten Klasse im NwT-Unterricht am
vereinfachten Modell typische Prozesse,
wie sie an jeder automatisierten
Produktionsanlage zu finden
sind.
Der Festo Air Ray schwebt über dem Messestand.
Natürlich präsentierte sich Festo
Didactic mit zahlreichen weiteren
Themen auf der Bildungsmesse. Darunter
Lernsysteme zu Pneumatik,
Hydraulik, Training und Consulting,
Sensorik, zum universellen 3D-
Simulationssystem Ciros, E-Learning
und viele mehr.
Impressum
Festo Lernzentrum Saar GmbH
Obere Kaiserstraße 301
66386 St. Ingbert
Tel.: +49 (0) 68 94 / 591-7400
Fax: +49 (0) 68 94 / 591-7444
flz@festo-lernzentrum.de
http://www.festo-lernzentrum.de
Rechtsform: GmbH
Sitz: St. Ingbert
Handelsregister:
Amtsgericht Saarbrücken HRB 32638
Geschäftsführer:
Prof. Dr. Peter Speck
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