Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit
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Kooperieren und Verhandeln –<br />
Konkurrenzen und geme<strong>in</strong>same Interessen<br />
geschickt ausbalancieren<br />
Geme<strong>in</strong>same Veranstaltung mit dem Deutschen Vere<strong>in</strong> <strong>für</strong> öffentliche<br />
und private Fürsorge e. V.<br />
Zielgruppe:<br />
Leitungskräfte <strong>der</strong> verschiedenen Ebenen öffentlicher und freier Träger <strong>der</strong><br />
Jugend- und Sozialhilfe wie Jugendamt und Sozialamt, Beratungsstellen,<br />
Jugendarbeit, Hilfen zur Erziehung und Tagesbetreuung von K<strong>in</strong><strong>der</strong>n<br />
Ziele und Inhalt:<br />
Zu den Aufgaben als Führungskraft gehört es, immer wie<strong>der</strong> <strong>in</strong>nerhalb <strong>der</strong><br />
eigenen Organisation und auch mit externen Partnern zu kooperieren und<br />
zu verhandeln.<br />
In Gremien und Sitzungen s<strong>in</strong>d Leitungskräfte gefor<strong>der</strong>t, Schnittstellen optimal<br />
zu managen und Prozesse auf den Weg zu br<strong>in</strong>gen. Sie s<strong>in</strong>d angehalten<br />
geme<strong>in</strong>same Interessen herauszuarbeiten und dennoch die Interessen <strong>der</strong><br />
eigenen Institution im Blick zu behalten.<br />
Um dies zu bewältigen, ist es hilfreich, diese Herausfor<strong>der</strong>ungen und damit<br />
verbundene Aufgaben zu analysieren und kluge Strategien zu entwickeln.<br />
In diesem Sem<strong>in</strong>ar besteht die Gelegenheit, den eigenen Auftrag und die<br />
eigene Rolle zu reflektieren, die vorhandenen Strukturen und Kommunikationswege<br />
zu analysieren und sich <strong>der</strong> persönlichen Art zu kommunizieren<br />
bewusst zu werden. Ziel ist es, durch die Analyse konkreter Situationen<br />
Handlungsspielräume erkennbar zu machen, strategisch zu nutzen und die<br />
eigenen Ressourcen zu mobilisieren.<br />
Schwerpunktthemen s<strong>in</strong>d:<br />
• Aktives Rollenmanagement als Handlungshilfe<br />
• Auftragsklärung <strong>in</strong> Kooperationsgesprächen<br />
• Geme<strong>in</strong>same Interessenlagen und Konkurrenzen analysieren<br />
• unterschiedliche Sett<strong>in</strong>gs aktiv gestalten und nutzen<br />
• Kooperationen gezielt entwickeln<br />
• Prozesse anstoßen und steuern<br />
• Stärken und Lernthemen im eigenen Kommunikationsstil erkennen<br />
• Kollegiale Fallberatung<br />
Theorieteile wechseln mit Übungen und Feedback ab.<br />
Die Teilnehmer/<strong>in</strong>nen haben die Möglichkeit, unterstützt durch die Gruppe<br />
und die Sem<strong>in</strong>arleitung, an eigenen Beispielen zu üben.<br />
H<strong>in</strong>weis:<br />
Für diese Veranstaltung erfolgt e<strong>in</strong>e verb<strong>in</strong>dliche Teilnahmezusage spätestens<br />
nach Anmeldeschluss.<br />
Alle Kurse f<strong>in</strong>den Sie auch im Internet unter www.kvjs-fortbildung.de<br />
mit ausführlichen Kursdaten und Onl<strong>in</strong>e Anmeldung.<br />
Fortbildungsreihe<br />
„Leitungskompetenz <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Sozialen</strong> <strong>Arbeit</strong>“<br />
Veranstaltungsnummer<br />
10-2-LSA1-1kw<br />
Zeit und Ort:<br />
Tagungszentrum Gültste<strong>in</strong><br />
02.03. - 03.03.2010<br />
Anmeldung:<br />
Onl<strong>in</strong>e: www.kvjs-fortbildung.de<br />
per Fax: 0711 6375-125<br />
siehe Anmeldeformular Seite 193<br />
Anmeldeschluss:<br />
28 Tage vor Veranstaltungsbeg<strong>in</strong>n<br />
Kosten je Veranstaltung:<br />
Mit Übernachtung 185,50 €<br />
Ohne Übernachtung 139,00 €<br />
Preis <strong>in</strong>kl. 60 € Teilnehmerbeitrag<br />
Organisatorische Auskünfte:<br />
Tel. 0711 6375-610<br />
Mo-Fr 9.00-12.00 Uhr<br />
Mo-Do 13.00-16.30 Uhr<br />
fortbildung@kvjs.de<br />
Fachliche Auskünfte:<br />
Hans-Jürgen Grand<br />
Tel. 0711 6375-302<br />
Hans-Juergen.Grand@kvjs.de<br />
Referent/<strong>in</strong>:<br />
Christ<strong>in</strong>a Gehle, Karlsruhe<br />
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