Fachberater/in für Konflikthilfe in der Sozialen Arbeit
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„Älter werden im Beruf“<br />
Zielgruppe:<br />
Mitarbeiter/<strong>in</strong>nen <strong>der</strong> freien und öffentlichen K<strong>in</strong><strong>der</strong>- und Jugendhilfe sowie<br />
<strong>der</strong> Sozialhilfe<br />
Ziele und Inhalt:<br />
Alter ist subjektiv und wird von jedem an<strong>der</strong>s empfunden. Je<strong>der</strong> wird älter<br />
und verän<strong>der</strong>t sich – was bedeutet dies im beruflichen Zusammenhang?<br />
Das„Mehr“ an Erfahrung, an Überblick, an möglicherweise Gelassenheit<br />
und an Sozialkompetenz muss immer wie<strong>der</strong> aufs Neue als Stärke„gesehen“<br />
werden - sowohl <strong>für</strong> e<strong>in</strong>en selbst als auch im beruflichen Kontext, im Team<br />
o<strong>der</strong> im Umgang mit dem Klientel.<br />
Viel Wissen und (Lebens-) Erfahrung auf <strong>der</strong> e<strong>in</strong>en Seite - möglicherweise<br />
weniger Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit als junge Mitarbeiter/<strong>in</strong>nen<br />
auf <strong>der</strong> an<strong>der</strong>en Seite?<br />
Diese Aspekte s<strong>in</strong>d gerade <strong>in</strong> <strong>der</strong> sozialen <strong>Arbeit</strong> mit ihren vielfältigen Kontakten<br />
zu Menschen mit unterschiedlichsten Lebenswirklichkeiten, die Hilfe<br />
suchen bzw. die angebotene Hilfe annehmen (müssen), von grundlegen<strong>der</strong><br />
Bedeutung.<br />
Im Sem<strong>in</strong>ar soll es darum gehen, Älterwerden als komplexen Verän<strong>der</strong>ungsprozess<br />
verstehen zu lernen und sich <strong>der</strong> Auswirkungen im beruflichen<br />
Kontext bewusst zu werden.<br />
Mit <strong>der</strong> Zeit verän<strong>der</strong>n sich die eigene Rolle, die Perspektive und die Anfor<strong>der</strong>ungen<br />
– dabei stellen sich z. B. Fragen wie:<br />
• Wie kann ich selbst mit dieser Verän<strong>der</strong>ung mitgehen und vom Wahrnehmen<br />
über die Ause<strong>in</strong>an<strong>der</strong>setzung zum Annehmen kommen?<br />
• Wie kann ich den Weg frei machen, um das “Mehr“ an Alter - trotz vielleicht<br />
nachlassen<strong>der</strong> Leistungskraft - als Chance, vielleicht sogar als neue<br />
Qualität, zu erkennen und zu nutzen?<br />
• Wie kann ich aus me<strong>in</strong>em Erfahrungsschatz schöpfen und dadurch Energie/Ressourcen<br />
<strong>für</strong> an<strong>der</strong>es haben?<br />
Im Sem<strong>in</strong>ar wechseln sich Tra<strong>in</strong>er<strong>in</strong>put, E<strong>in</strong>zel- und Kle<strong>in</strong>gruppenarbeit mit<br />
Diskussionen im Plenum ab.<br />
Alle Kurse f<strong>in</strong>den Sie auch im Internet unter www.kvjs-fortbildung.de<br />
mit ausführlichen Kursdaten und Onl<strong>in</strong>e Anmeldung.<br />
Methoden- und Sozialkompetenz<br />
Veranstaltungsnummer<br />
10-4-MS8-1<br />
Zeit und Ort:<br />
Tagungszentrum Gültste<strong>in</strong><br />
14.06. - 15.06.2010<br />
Anmeldung:<br />
Onl<strong>in</strong>e: www.kvjs-fortbildung.de<br />
per Fax: 0711 6375-125<br />
siehe Anmeldeformular Seite 193<br />
Anmeldeschluss:<br />
28 Tage vor Veranstaltungsbeg<strong>in</strong>n<br />
Kosten je Veranstaltung:<br />
Mit Übernachtung 185,50 €<br />
Ohne Übernachtung 139,00 €<br />
Preis <strong>in</strong>kl. 60 € Teilnehmerbeitrag<br />
Organisatorische Auskünfte:<br />
Tel. 0711 6375-610<br />
Mo-Fr 9.00-12.00 Uhr<br />
Mo-Do 13.00-16.30 Uhr<br />
fortbildung@kvjs.de<br />
Fachliche Auskünfte:<br />
Annette Kurowski<br />
Tel. 0711 6375-415<br />
Annette.Kurowski@kvjs.de<br />
Referent/<strong>in</strong>:<br />
Renate Nischak, Tüb<strong>in</strong>gen<br />
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