Konzerngeschäftsbericht 2007 - R+V Versicherung

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Konzernabschluss 87 Weitere Informationen 161 47
Der vorliegende Jahresabschluss des R+V Konzerns wurde erstmals
nach den Vorschriften der IAS/IFRS erstellt und wird als
Teilkonzernabschluss in den übergeordneten Konzernabschluss
der DZ BANK AG einbezogen.
Organisation der Leitung und Kontrolle
Der R+V Konzern wird geführt wie ein einheitliches Unternehmen.
Alle wesentlichen strategischen und operativen Entscheidungen
werden durch den Vorstand der R+V Versicherung AG getroffen
und – soweit gesetzlich zulässig – von den Tochtergesellschaften
entsprechend umgesetzt.
Gewährleistet ist dies dadurch, dass Vorstandsmitglieder der
R+V Versicherung AG auch Vorstandsmandate bei den Tochtergesellschaften
innehaben und der Vorstandsvorsitzende der
R+V Versicherung AG zugleich zum Aufsichtsratsvorsitzenden
der wesentlichen Tochtergesellschaften bestellt ist. Unterlegt
wird die einheitliche Leitung zudem durch Regelungen in den
Geschäftsordnungen der Vorstände der Gesellschaften.
Darüber hinaus hat die R+V Versicherung AG Beherrschungsund
Ergebnisabführungsverträge mit der R+V Komposit
Holding GmbH, der R+V Personen Holding GmbH und der
R+V Service Holding GmbH sowie einen Ergebnisabführungsvertrag
mit der R+V Lebensversicherung AG abgeschlossen.
Die R+V Komposit Holding GmbH verfügt über einen Ergebnisabführungsvertrag
mit der R+V Allgemeine Versicherung AG
und der R+V Rechtsschutzversicherung AG.
Die einheitliche Leitung des R+V Konzerns zeigt sich darüber
hinaus in den zwischen den Gesellschaften des R+V Konzerns
bestehenden umfangreichen Funktionsausgliederungs- und
Dienstleistungsvereinbarungen für die Bereiche Vertrieb,
Vermögensverwaltung, Vermögensanlage, Rechnungswesen,
Beitragseinzug, Controlling, Rechtswesen, Revision, Kommunikation,
Personalverwaltung, allgemeine Verwaltung und
Informationsverarbeitung.
Geschäft und Rahmenbedingungen
Die Gelddisposition und das Finanzclearing erfolgen zentralisiert.
Die leistungsempfangenden Gesellschaften werden mit den
Aufwendungen nach der Inanspruchnahme von Dienstleistungen
belastet. Sie haben hinsichtlich der ausgegliederten Betriebsbereiche
Weisungs- und Kontrollrechte.
Zwecks gegenseitiger Vermittlung von Versicherungsgeschäft
haben die R+V Versicherungsgesellschaften zudem bilaterale
Organisationsabkommen abgeschlossen.
Personalbericht
Die Anzahl der Mitarbeiter des R+V Konzerns erhöhte sich um
94 Mitarbeiter auf 10.365 gegenüber 10.271 Mitarbeitern im
Vorjahr.
Bei den inländischen Konzernunternehmen waren 10.052 Mitarbeiter
beschäftigt, dies sind 72 Mitarbeiter mehr als im Vorjahr.
Während die Mitarbeiteranzahl im Innendienst um 8 auf
5.506 Mitarbeiter zurückging, stieg die Zahl der angestellten
Außendienstmitarbeiter und der Mitarbeiter im hauptberuflich
freien Außendienst um 88 auf 4.365.
Die Zahl der Auszubildenden im R+V Konzern ist im Vergleich
zum Vorjahr um 8 Auszubildende gesunken.
I. MITARBEITER ZUM 31. DEZEMBER 2007 – R+V KONZERN
2007 2006
Veränderung
in %
Inländische
Konzernunternehmen
davon
10.052 9.980 0,7
Innendienst 5.506 5.514 – 0,1
Angestellter Außendienst
Hauptberuflicher freier
4.057 3.972 2,1
Außendienst 308 305 1,0
Auszubildende
Ausländische
181 189 – 4,2
Konzernunternehmen 313 291 7,6
Gesamt 10.365 10.271 0,9