Abfallentsorgung - Informationen zur sicheren Entsorgung von ...

Das Beispiel des Hol- und Bringedienstes zeigt, welchen hohen Stellenwert der
Schutz der Arbeitnehmer bei der Entsorgung von Abfällen in gesundheitsdienstlichen
Einrichtungen haben muss. Ähnliche Ergebnisse sind auch in anderen
Bereichen, wo Abfälle entstehen und entsorgt werden müssen, zu erwarten
(z. B. Pflegedienst, Küche).
Bei der Erstellung der nachfolgenden Anforderungen an das Einsammeln, Bereitstellen
und Befördern von Abfällen wurden zahlreiche nützliche Hinweise aus
den früheren Sicherheitsregeln (s. Kap. 7.1, Quelle /3/) sowie der BGR 250
berücksichtigt und in den aktuellen fachlichen und rechtlichen Kontext gestellt.
Die in den folgenden Abschnitten (insbesondere 3.3 bis 3.7) genannten
Schutzmaßnahmen haben daher empfehlenden Charakter.
3.1 Pflichten des Unternehmers
Das Regelwerk zum Arbeitsschutz bindet den Unternehmer als zentralen Verantwortlichen
zurecht bei der Erfüllung der Arbeitsschutzanforderungen in besonderem
Maße ein; dies gilt selbstverständlich auch hinsichtlich der Entsorgung
von Abfällen. Der Unternehmer muss u.a.
• die Abfallentsorgung von der Anfallstelle bis zur Übergabe an die Entsorgungsanlage
organisieren,
• die in seiner Einrichtung entstehenden Abfälle unter Berücksichtigung der
von den Abfällen ausgehenden Gefahren bestimmten Abfallarten und
diese bestimmten Abfallbehältnissen zuordnen. Die hieraus abzuleitenden
Maßnahmen sind im Hygieneplan schriftlich festzulegen.
• in Krankenhäusern und Kliniken einen Betriebsbeauftragten für Abfall
bestellen,
• dafür sorgen, dass Abfälle so eingesammelt und befördert werden,
dass Personen vor Schnitt- und Stichverletzungen sowie Kontakt mit
Krankheitserregern geschützt sind,
• für das Befördern von Abfallbehältnissen geeignete technische Hilfsmittel
(z. B. fahrbare Müllsackständer, Sammelwagen) zur Verfügung stellen,
• die Beschäftigten über die bei ihren Tätigkeiten auftretenden Gefahren
sowie über die Maßnahmen zu ihrer Abwendung vor Aufnahme der
Beschäftigung und danach in angemessenen Zeitabständen, mindestens
jedoch einmal jährlich, unterweisen,
• eine Betriebsanweisung für das Einsammeln, Befördern, Lagern und Bereitstellen
von Abfällen in der Sprache der Beschäftigten erstellen und diese
bekannt geben,
20 3 Anforderungen aus Sicht des Arbeitsschutzes