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KApItEL 2 » Die Spielgruppe
Charakter ausspielt und den anderen den Spaß verdirbt – vielmehr ist die Zeit
gekommen, das Spiel anzuhalten und sich über das Problem zu unterhalten. Denn
hier liegt dann eine Fehlplanung des Spielleiters oder eines anderen Spielers vor.
Oft lässt sich der Fehler leicht rückgängig machen.
KUrz zUSAmmEngEfASSt
o Problemspieler gehen ihrer Neigung nach und wollen
nicht der Gruppe schaden
o das Problem muss erfasst werden: Was will der Problemspieler?
Was stört die Gruppe?
o
o
statt Sanktionen im Spiel sollte ein offenes Gespräch stattfinden
Lösungen durch Konsens: Der Spieler sollte sein störendes Verhalten
unterlassen, dafür versucht die Gruppe, die Bedürfnisse zu befriedigen
o Optimierer: eventuell Quotenregel für Stimmungstalente einführen
o Darsteller: eventuell mehr Raum für das Ausspielen des
Charakters einräumen
AUf DEn zAhn gEfÜhLt
Reden, reden, das ist doch Quatsch! Meine Leute hören
mir eh nicht zu und sind nur genervt!
Ja, das ist in der Tat ein Problem. Reden ist nicht so ganz einfach – und
zwar auf beiden Seiten. Einerseits gibt es die „Angeklagten“, die keine
Kritik vertragen können oder vielleicht einfach nicht verstehen, wovon
der andere redet. Andererseits gibt es die Kritiker, die nicht in der Lage
sind, ihre Kritik verständlich zu formulieren oder die Verunsichert sind,
und sich nicht trauen, ihre Kritik loszuwerden. Dazu kommt noch, dass
einige Leute einfach nicht in der Lage sind, die Kritik umzusetzen.
Aber die Frage ist: Was ist die Alternative zum Reden? Nicht Reden
und die Gruppe still ertragen? Oder die Gruppe verlassen? Oder den
Störenfried rauswerfen? Alles keine schönen Ideen. Also ist Reden
wohl erstmal die beste Alternative.
Patrick Jedamzik (order #1270774) 8