Version 2.1 - LVKITA
Version 2.1 - LVKITA Version 2.1 - LVKITA
149 Termin: 25. Oktober 2011 9:00 – 17:00 Uhr Ort: Kath. Gemeindezentrum Franziskaner Franziskanergasse 3 73525 Schwäbisch Gmünd Referent: Prof. Dr. Siegfried Macht Verantwortlich: Fachberatung Waiblingen Zahl der Teilnehmer/innen: bis 30 Personen Teilnahmebeitrag: EUR 66,00 88 Baustein 4.6 Mit Mirjam tanzen – mit David singen Vorgestellt werden neue und bewährte Kinder - lieder, Tänze und Bewegungsspiele zu biblischen Geschichten und den Festen des Kirchenjahres. Heiteres und Meditatives, Ruhiges und „Fet - ziges“, Bausteine für die Kleineren und solche für die Größeren wechseln sich ab. Darüber hinaus wird in den Hintergrund der Liedtexte eingeführt, das Singen und Spielen erzählerisch eingebettet und die Symbolik der Bewegungsspiele religionspädagogisch erschlossen.
Sozialmanagement in Kindergärten Der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Tageseinrichtungen für Kinder und das Tages - betreuungsgesetz (TAG) stellen vielfältige Anforde rungen an unsere Kindergärten. Die Bedeutung der Förderung in den ersten sechs Lebensjahre für die Entwicklung unserer Kinder ist in aller Munde. Das TAG fordert als Basis für die pädagogische Arbeit eine Konzeption, sowie Instrumente zur Evaluation der Arbeit. Die Lebenswirklichkeiten der Kinder befinden sich im ständigen Wandel. Die Eltern, die Gesellschaft und der Gesetzgeber fordern eine permanente Weiter entwicklung der Tageseinrichtungen für Kin der. Dies gilt sowohl im Hinblick auf eine bedarfsgerechte und lebensweltorientierte Angebots gestaltung als auch auf die Vernetzung der Kindertageseinrichtungen mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen innerhalb der Gemeinde. In der Koordination unterschiedlicher Interessen und Bedürfnisse, in der Ko operation mit dem Träger, mit Eltern, Mitarbeiter/innen und Institutionen ist die Leitung einer Kinder - tageseinrichtung oft mit starkem Erwartungsdruck und einer Fülle divergierender Aufgaben konfrontiert. Nicht selten führt dies z. B. zu Rollenkonflikten, Differenzen im Team, Kompetenzunsicherheiten oder Stress. Soziales Management ist zu verstehen als „Instrumentarium“ für bewusstes Handeln in vernetzten Bezügen und bietet Ihnen die Möglichkeit, ihrer Aufgabe als Leitung einer katholischen Kindertages - einrichtung ein neues Profil zu geben. Besondere Teilnahmebedingungen für das Seminar: Teilnahmebeitrag Block 1 – 4: 1.778,00 Euro Zzgl. Übernachtung und Verpflegung 984,00 Euro Anzahlung 275,00 Euro Restzahlung (2.487,00 Euro) 3 Raten je 829,00 Euro Die Anzahlung ist innerhalb 14 Tagen nach Erhalt der Anmeldebestätigung zur Zahlung fällig. Die 2. – 4. Rate wird spätestens 8 Wochen vor der jeweiligen Seminarwoche zur Zahlung fällig. Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer/innen im Tagungshaus übernachten. Sollte dies im Einzelfall einmal nicht möglich sein, muss die Übernachtung mit der Anmeldung abgemeldet werden. Für Verpflegung werden dann 440,00 Euro berechnet. Ansonsten gelten die allgemeinen Teilnahmebedingungen. Eine verbindliche Anmeldung ist nur für das gesamte Seminar (Block 1-4) möglich. Erfolg durch persönliche Kompetenz Führen im Wandel Als Leiter/in einer Kindertagesstätte sind Sie mit einer Vielfalt von Aufgaben und teilweise widersprüchlichen Erwartungen konfrontiert. Dies erfordert von Ihnen persönlich ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Entscheidungsfreude und Ge - staltungswillen. Die Basis für einen professionellen Umgang mit wachsenden Anforderungen bietet die eigene Rollenklarheit und ein optimales Selbstmanagement. Dieser Baustein bietet einen Überblick über die Anforderungen eines modernen Sozialmanagement und stellt dabei die Per - son der Leiterin/des Leiters in den Mittelpunkt. Anforderungsprofil und Rolle Blick in die Zukunft – Trends und Perspektiven Aufgaben- und Kompetenzprofil – Umgang mit Erwartungen und Rollenkonflikten Veränderungsmanagement – Phasen und Interventionen Selbstmarketing – Imagepflege und selbst - bewusstes Auftreten Führungsaufgaben und persönlicher Führungsstil Führungsstil erkennen und entwickeln dialogorientierte Kommunikation und Dele gation Feedback geben, annehmen und als Füh rungsinstrument nutzen Selbst- und Stressmanagement persönliche Ressourcenbilanz – Arbeit mit Lifeline positive Stressverarbeitung – Auseinander - setzung mit „inneren Antreibern“ Entscheidungen herbeiführen, Prioritäten setzen und Ziele formulieren Sozialmanagement in Kindergärten Vorrangig für Leiter/innen von Kindertagesstätten 150 Termine: 31. Januar bis 4. Februar 2011 16. bis 20. Mai 2011 18. bis 22. Juli 2011 14. bis 18. November 2011 1. Tag: 10:00 – 18:00 Uhr 2./3./4. Tag: 9:00 – 18:00 Uhr 5. Tag: 9:00 – 16:00 Uhr Dazwischen finden 2 Regionaltreffen statt. Absprachen bzgl. der Orte werden im Kurs getroffen Ort: Kath. Jugend- und Tagungshaus Wernau Antoniusstraße 15 73249 Wernau Referenten: Charlotte Goldstein Frank Jansen Peter A. Scherer Hermann Glaser Verantwortlich: Fachberatung Horb Zahl der Teilnehmer/innen: bis 18 Personen Teilnahmebeitrag: EUR 2.762,00 (inkl. EUR 984,00 für Verpflegung und Unterkunft) Hinweis: Zum Abschluss des Kurses erhalten Sie ein Zertifikat Sozialmanagement Block 1 Termin: 31. Januar bis 4. Februar 2011 Ort: Kath. Jugend- und Tagungshaus Wernau Antoniusstraße 15 73249 Wernau Referentin: Charlotte Goldstein Verantwortlich: Fachberatung Horb Zahl der Teilnehmer/innen: bis 18 Personen 150 89
- Seite 39 und 40: Konflikte? Her damit! Konflikte mit
- Seite 41 und 42: Birgit Schmeckenbächer Fachberater
- Seite 43 und 44: Portfolio im Dialog weiterentwickel
- Seite 45 und 46: Professionelle Eingewöhnung für Z
- Seite 47 und 48: Familien unter Druck Eine Herausfor
- Seite 49 und 50: Kinder stark machen fürs Leben Das
- Seite 51 und 52: Du bist da, das ist wunderbar! Wert
- Seite 53 und 54: Beobachtung und Dokumentation mit B
- Seite 55 und 56: 1,2,3 - alle sind dabei … Singen
- Seite 57 und 58: Den ganzen Tag im Kindergarten. Oh
- Seite 59 und 60: Sprache muss gesprochen werden Unse
- Seite 61 und 62: Rhythmik im Jahreskreis Fachberatun
- Seite 63 und 64: Portfolio im Dialog weiterentwickel
- Seite 65 und 66: Mit Kindern Gott feiern Religiöse
- Seite 67 und 68: Mach mal Pause - tank mal auf - nur
- Seite 69 und 70: Bewegungserziehung mit Kindern unte
- Seite 71 und 72: Ein Kindergarten für alle Kinder J
- Seite 73 und 74: Mit Kindern im Austausch Gespräche
- Seite 75 und 76: Beobachtung und Dokumentation mit B
- Seite 77 und 78: Wenn Lernen zum Abenteuer wird Plan
- Seite 79 und 80: Ute Hienerwadel Fachberaterin Dorot
- Seite 81 und 82: BildungsRäume für Kinder von 0-6
- Seite 83 und 84: Reflexion und Optimierung Ihrer Beo
- Seite 85 und 86: Unter Drei - schon dabei Kinder unt
- Seite 87 und 88: Portfolio im Dialog weiterentwickel
- Seite 89: Strukturieren Sie Ihre Chaos Effizi
- Seite 93 und 94: Einführung, Ergänzung und Weitere
- Seite 95 und 96: Modul II, III, IV Teilnehmer(innen)
- Seite 97 und 98: Modul V: Einrichtungsbezogenes Ziel
- Seite 99 und 100: Verzeichnis der Referentinnen und R
- Seite 101 und 102: Adressliste des Landesverbands Kath
- Seite 103 und 104: Fortbildung-Nr. Anmeldung zur Fortb
- Seite 105 und 106: Fortbildung-Nr. Anmeldung zur Fortb
- Seite 107 und 108: Teamanmeldung 2011 Teamanmeldung 20
- Seite 109 und 110: Das EDV - Paket KiTaVerwaltung · K
- Seite 112: Landesverband Kath. Kindertagesstä
Sozialmanagement in Kindergärten<br />
Der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Tageseinrichtungen für Kinder und das Tages -<br />
betreuungsgesetz (TAG) stellen vielfältige Anforde rungen an unsere Kindergärten. Die Bedeutung der<br />
Förderung in den ersten sechs Lebensjahre für die Entwicklung unserer Kinder ist in aller Munde. Das<br />
TAG fordert als Basis für die pädagogische Arbeit eine Konzeption, sowie Instrumente zur Evaluation<br />
der Arbeit.<br />
Die Lebenswirklichkeiten der Kinder befinden sich im ständigen Wandel. Die Eltern, die Gesellschaft<br />
und der Gesetzgeber fordern eine permanente Weiter entwicklung der Tageseinrichtungen für Kin der.<br />
Dies gilt sowohl im Hinblick auf eine bedarfsgerechte und lebensweltorientierte Angebots gestaltung als<br />
auch auf die Vernetzung der Kindertageseinrichtungen mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen<br />
innerhalb der Gemeinde. In der Koordination unterschiedlicher Interessen und Bedürfnisse, in der<br />
Ko operation mit dem Träger, mit Eltern, Mitarbeiter/innen und Institutionen ist die Leitung einer Kinder -<br />
tageseinrichtung oft mit starkem Erwartungsdruck und einer Fülle divergierender Aufgaben konfrontiert.<br />
Nicht selten führt dies z. B. zu Rollenkonflikten, Differenzen im Team, Kompetenzunsicherheiten oder<br />
Stress.<br />
Soziales Management ist zu verstehen als „Instrumentarium“ für bewusstes Handeln in vernetzten<br />
Bezügen und bietet Ihnen die Möglichkeit, ihrer Aufgabe als Leitung einer katholischen Kindertages -<br />
einrichtung ein neues Profil zu geben.<br />
Besondere Teilnahmebedingungen für das Seminar:<br />
Teilnahmebeitrag Block 1 – 4: 1.778,00 Euro<br />
Zzgl. Übernachtung und Verpflegung 984,00 Euro<br />
Anzahlung 275,00 Euro<br />
Restzahlung (2.487,00 Euro) 3 Raten je 829,00 Euro<br />
Die Anzahlung ist innerhalb 14 Tagen nach Erhalt der Anmeldebestätigung zur Zahlung fällig.<br />
Die 2. – 4. Rate wird spätestens 8 Wochen vor der jeweiligen Seminarwoche zur Zahlung fällig.<br />
Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer/innen im Tagungshaus übernachten. Sollte dies im<br />
Einzelfall einmal nicht möglich sein, muss die Übernachtung mit der Anmeldung abgemeldet werden.<br />
Für Verpflegung werden dann 440,00 Euro berechnet.<br />
Ansonsten gelten die allgemeinen Teilnahmebedingungen. Eine verbindliche Anmeldung ist nur für<br />
das gesamte Seminar (Block 1-4) möglich.<br />
Erfolg durch persönliche Kompetenz<br />
Führen im Wandel<br />
Als Leiter/in einer Kindertagesstätte sind Sie mit<br />
einer Vielfalt von Aufgaben und teilweise widersprüchlichen<br />
Erwartungen konfrontiert. Dies erfordert<br />
von Ihnen persönlich ein hohes Maß an<br />
Selbstsicherheit, Entscheidungsfreude und Ge -<br />
staltungswillen. Die Basis für einen professionellen<br />
Umgang mit wachsenden Anforderungen bietet<br />
die eigene Rollenklarheit und ein optimales<br />
Selbstmanagement. Dieser Baustein bietet einen<br />
Überblick über die Anforderungen eines modernen<br />
Sozialmanagement und stellt dabei die Per -<br />
son der Leiterin/des Leiters in den Mittelpunkt.<br />
Anforderungsprofil und Rolle<br />
Blick in die Zukunft – Trends und Perspektiven<br />
Aufgaben- und Kompetenzprofil – Umgang mit<br />
Erwartungen und Rollenkonflikten<br />
Veränderungsmanagement – Phasen und<br />
Interventionen<br />
Selbstmarketing – Imagepflege und selbst -<br />
bewusstes Auftreten<br />
Führungsaufgaben und persönlicher Führungsstil<br />
Führungsstil erkennen und entwickeln<br />
dialogorientierte Kommunikation und<br />
Dele gation<br />
Feedback geben, annehmen und als<br />
Füh rungsinstrument nutzen<br />
Selbst- und Stressmanagement<br />
persönliche Ressourcenbilanz – Arbeit mit<br />
Lifeline<br />
positive Stressverarbeitung – Auseinander -<br />
setzung mit „inneren Antreibern“<br />
Entscheidungen herbeiführen, Prioritäten<br />
setzen und Ziele formulieren<br />
Sozialmanagement in Kindergärten<br />
Vorrangig für Leiter/innen<br />
von Kindertagesstätten 150<br />
Termine:<br />
31. Januar bis 4. Februar 2011<br />
16. bis 20. Mai 2011<br />
18. bis 22. Juli 2011<br />
14. bis 18. November 2011<br />
1. Tag: 10:00 – 18:00 Uhr<br />
2./3./4. Tag: 9:00 – 18:00 Uhr<br />
5. Tag: 9:00 – 16:00 Uhr<br />
Dazwischen finden 2 Regionaltreffen statt.<br />
Absprachen bzgl. der Orte werden im Kurs<br />
getroffen<br />
Ort:<br />
Kath. Jugend- und Tagungshaus Wernau<br />
Antoniusstraße 15<br />
73249 Wernau<br />
Referenten:<br />
Charlotte Goldstein<br />
Frank Jansen<br />
Peter A. Scherer<br />
Hermann Glaser<br />
Verantwortlich:<br />
Fachberatung Horb<br />
Zahl der Teilnehmer/innen:<br />
bis 18 Personen<br />
Teilnahmebeitrag:<br />
EUR 2.762,00<br />
(inkl. EUR 984,00<br />
für Verpflegung und Unterkunft)<br />
Hinweis:<br />
Zum Abschluss des Kurses erhalten Sie<br />
ein Zertifikat<br />
Sozialmanagement<br />
Block 1<br />
Termin:<br />
31. Januar bis 4. Februar 2011<br />
Ort:<br />
Kath. Jugend- und Tagungshaus Wernau<br />
Antoniusstraße 15<br />
73249 Wernau<br />
Referentin:<br />
Charlotte Goldstein<br />
Verantwortlich:<br />
Fachberatung Horb<br />
Zahl der Teilnehmer/innen:<br />
bis 18 Personen<br />
150<br />
89