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Editorial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
Harald Meiß
Werte und Philosophie
Der gesellschaftliche Wandel und seine Auswirkungen auf . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Wohlfahrtsverbände und Soziale Arbeit
Christoph Butterwegge
Christoph Lütge: Werte in den Erziehungshilfen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
Björn Hagen
Von der Organisationsentwicklung zur Unternehmensentwicklung
Motivation und Führung von Mitarbeitenden unter sich . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
verändernden Rahmenbedingungen
Siegfried Gruhler, Karl Züfle
Instrumente
Variable Vergütungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
Fred Becker
Qualitätsmanagement als Methodik der Organisationsentwicklung . . . . . . . . . . 59
Christian Oerthel
Projektmanagement als Steuerungsinstrument der Unternehmensentwicklung . 64
Harald Meiß
Pädagogisches Fachcontrolling im Elisabethstift - . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Jugendhilfe der Diakonie gGmbH
Herbert Brunßen
Neuer Wein in alten Schläuchen – Coaching zur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
Führungskräfteentwicklung in der Jugendhilfe
Bertram Kasper
Einführung eines Personalentwicklungsinstruments: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
Personalentwicklungsgespräche in Einrichtungen der Jugendhilfe
Bertram Kasper, Kristin Mandler, Marco Schewe
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Diakonische Reflexion
Jugend- und Sozialarbeit im Wandel und die Frage nach den . . . . . . . . . . . . 120
»Werten« in den Erziehungshilfen
Friedrich Heckmann
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
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