Modulkatalog - Abteilung VWL - Universität Mannheim

Erwartete Kompetenzen
nach Abschluss des
Moduls
Voraussetzungen für die
Vergabe von ECTS-
Punkten und Benotung
Modulverantwortlicher Dr. Susanne Neckermann
Weitere Lehrende keine
Studenten verfügen über ein kritisches Verständnis der wichtigsten
Theorien, Prinzipien und Methoden der Personalökonomik und sind in der
Lage ihr Wissen eigenständig zu vertiefen. Ihr Wissen und Verstehen
entspricht dem Stand der grundlegenden Fachliteratur.
Die Absolventen sind in der Lage, fachbezogene Positionen und
Problemlösungen zu formulieren und argumentativ zu verteidigen und sich
mit Fachvertretern und Laien über Informationen, Ideen, Probleme und
Lösungen im Bereich Personalökonomik auszutauschen.
Aktive Beteiligung, Erstellen und Präsentation einer Seminararbeit und
eines Kommentars
Titel des Moduls Das Ideal: Wohnen im Wandel – Immobilien- und Kapitalmärkte
Art und Verwendbarkeit
des Moduls
Dauer des Moduls 1 Semester
ECTS-Punkte 4
Lehrmethode Seminar (2 SWS)
The never ending story of the search of ideal housing - Real estate
markets and capital markets
Wahlveranstaltung im Bachelorstudiengang Volkswirtschaftslehre; ggf.
Wahlveranstaltung in zahlreichen anderen Bachelorstudiengängen der
Universität Mannheim
Arbeitsaufwand Präsenzzeit Seminar: 21 Stunden, Zeit für die Anfertigung der Hausarbeit,
für die Literaturrecherche, Literaturaufbereitung, Datenrecherche,
Erstellung von Arbeitshypothesen, Vortragsvorbereitung sowie für das
Selbststudium: 99
Turnus des Angebots einmalige Veranstaltung
Zahl der
Teilnehmer/innen
Unterrichtssprache Deutsch, English on demand
Teilnahmevoraussetzungen
Ziele und Inhalte des
Moduls
abhängig von den Wahlentscheidungen im Spezialisierungsbereich
Bereitschaft zu theoriegeleitetem interdisziplinären Lesen, Denken,
Argumentieren und Diskutieren
Ja, das möchste:
Eine Villa im Grünen mit großer Terrasse,
vorn die Ostsee, hinten die Friedrichstraße;
mit schöner Aussicht, ländlich-mondän,
vom Badezimmer ist die Zugspitze zu sehn?
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