Evangelisches Bildungszentrum Bad Bederkesa

Organisationsberatung und Qualitätsentwicklung
Personale Entwicklung und berufliche Kompetenz
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Weitere Seminare
Seminar 64/19/10
Einführungsseminar für
Auszubildende
In Verbindung mit
GDF Suez Deutschland,
Kraftwerk Farge
Mo., 20.09.2010, 09.00 Uhr bis
Do., 23.09.2010, 14.30 Uhr
Leitung: Frank Biehl
Seminar 64/16/10
Berufsfindung-Präsentation-
Kommunikation
In Verbindung mit der
BBS Bremervörde
Mo., 06.09.2010, 09.30 Uhr bis
Di., 07.09.2010, 14.30 Uhr
Leitung: Frank Biehl
Seminar 64/22/10
Fit für die Ausbildung
In Verbindung mit der Akademie
des Handwerks, Bremerhaven
Mo., 25.10.2010, 17.00 Uhr bis
Do., 28.10.2010, 14.30 Uhr
Leitung: Frank Biehl
Organisationsberatung –
Unser Angebot
Sie arbeiten in einer Organisation und suchen eine
externe Beratung.
Wir bieten Ihnen an, Sie in Ihren Veränderungsprozessen
zu unterstützen und zu begleiten.
Wir bringen in unseren Seminaren das Wissen um Organisationen
und Kenntnisse über Menschen ein.
Wir verbinden diese theoretischen Kenntnisse mit unseren
Erfahrungen aus der praktischen Erwachsenenbildung.
In Seminaren und Klausurtagungen entwickeln wir
gemeinsam mit Ihnen ein Beratungskonzept, das Ihren
Erfordernissen entspricht.
Inhaltliche Schwerpunkte können sein:
• Klärung von Arbeitssituationen
• Überprüfung und Entwicklung von Zielen
• Erarbeitung eines Leitbildes
• Verbesserung der Zusammenarbeit
• Moderation von Entscheidungsprozessen und
Konflikten
• Optimierung von Arbeitsprozessen
• Unterstützung bei strukturellen Veränderungen
(Change Management)
Gespräche führen –
Konflikte lösen
Für Heimbeiräte
Aufgabe des Heimbeirats einer Behinderteneinrichtung
ist, die Wünsche
und Interessen der Menschen im
Heim zu vertreten. Kann der Heimbeirat
mitbestimmen und die Wünsche
der Menschen im Heim gut
vertreten, dann hat er Erfolg und
die Arbeit macht Freude.
Das Heimgesetz sieht vor, dass
Menschen in einem Heim ein Mitwirkungsrecht
haben, aber kein Entscheidungsrecht.
Daraus können
Streit und Konflikte entstehen. Der
Heimbeirat braucht in solch einer
Situation gute Sprecher/innen, die
überzeugen können.
Erlernt wird, Gespräche so zu führen,
dass Beachtung und Respekt entstehen.
Im Seminar werden die Heimbeiräte
ihre bisherige Arbeit bedenken und
ihre Erfahrungen austauschen. Es
werden Grundlagen der Gesprächsführung
und Konfliktlösung vermittelt.
Durch praktische Übungen
wird ein förderliches Verhalten in
Streitgesprächen erlernt und ausprobiert.
In Kooperation mit dem Bundesverband
für Körper- und Mehrfachbehinderte
e. V. (BVKM)
Seminar 61/22/10
Fr., 10.09.2010, 17.00 Uhr bis
So., 12.09.2010, 13.00 Uhr
Kostenbeitrag: 95,- v
50% der Fahrtkosten werden vom
BVKM erstattet
Leitung: Dr. Eva Berns
Die Beratungsphasen im Ev. Bildungszentrum können
durch Termine bei Ihnen vor Ort ergänzt werden.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Ihre Ansprechpartner:
Frank Biehl, Personal- und Teamentwicklung,
Supervision, Organisationsberatung
Dr. Jörg-C. Matzen, Moderation, Konfliktmanagement,
Organisationsberatung, Trainings für Mitarbeiter(innen)gespräche
Seminare nach Maß
Alle offen ausgeschriebenen Seminare können wir auch
für Ihre Organisation bzw. Ihre Gruppe exklusiv anbieten.
Sprechen Sie uns bei Interesse an.
Konflikttraining und Mediation
Konflikte erkennen, verstehen und klären
Fortbildung in fünf Modulen
Konflikte sind eine Grundtatsache
menschlicher Existenz. Persönliche
oder Beziehungskonflikte, Gruppen-
oder Organisationskonflikte lösen
bei vielen innere Spannungen oder
Ängste aus, gehen ›an die Nieren‹,
lassen uns ›aus der Haut fahren‹
oder bereiten uns ›schlaflose Nächte‹.
Ungelöste Konflikte sind gewaltige
Energiefresser und vertilgen ungeniert
Vitalität und Lebensfreude.
Aber Leben bringt Konflikte, Konfliktvermeidung
macht krank –
am Arbeitsplatz, in Familie und
Partnerschaft.
Im ersten Teil der Fortbildung wird
in grundlegende Methoden des
Konfliktmanagements und die ›Kunst
des Streitens‹ eingeführt. Elemente
sind: Differenzierung von Konfliktarten,
Signale, Ursachen und Analyse
von Konflikten, Kommunikationsmodelle
und -regeln für Konflikte,
Reflexion der eigenen Haltung in
Konfliktsituationen, Konflikttraining.
Ziel ist, die kommunikative Handlungskompetenz
und die Fähigkeit
im Umgang mit Konflikten zu stärken.
Im zweiten Teil werden Verfahren
der Streitschlichtung und Mediation
eingeflochten.
Mediator(inn)en bemühen sich,
eine Eskalation abzuwenden, die
Hintergründe eines Konfliktes zu
erhellen und eine Einigung herbeizuführen.
Elemente sind: Methoden
der Konfliktbearbeitung, Mediationsverfahren,Deeskalationstraining,
Einführung von Mediationsprojekten
im beruflichen Kontext.
Eine detaillierte Beschreibung der
Fortbildungsinhalte kann im Ev. Bildungszentrum
angefordert werden.
Seminar 60/20/10
29.10. - 31.10.2010
03.12. - 05.12.2010
07.01. - 09.01.2011
18.02. - 20.02.2011
11.03. - 13.03.2011
jeweils Freitag, 17.00 Uhr bis
Sonntag, 13.00 Uhr
Kostenbeitrag: 650,- v (DZ)
(EZ-Zuschlag 10,- v pro Nacht)
Leitung: Dr. Jörg-C. Matzen
»Nicht jene die streiten sind
zu fürchten, sondern jene,
die ausweichen.«
(Marie von Ebner-Eschenbach)
Weiteres Seminar
Seminar 60/19/10
Konflikttraining und Mediation
Fr., 05.02.2010, 17.00 Uhr bis
So., 07.02.2010, 13.00 Uhr
Fr., 19.03.2010, 17.00 Uhr bis
So., 21.03.2010, 13.00 Uhr
Fr., 30.04.2010, 17.00 Uhr bis
So., 02.05.2010, 13.00 Uhr
Leitung: Dr. Jörg-C. Matzen