Solide Finanzpolitik ist vorausschauend - Wirtschaftsjournal
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Erfolgsfaktoren 2012 Seriosität und Zuverlässigkeit Die p.A.- GmbH – ein privater Anbieter auf dem Personaldienstleistungssektor Anja Müller, Ihre kompetente Ansprechpartnerin der Filiale Chemnitz. Branchenzuschlagsintervalle, laufendes regelmäßiges Stundenentgelt vergleichbarer Stammarbeitnehmer, industrielle Hilfs- und Nebenbetriebe mit handwerklichem Charakter – Formulierungen wie diese zeigen nicht nur, wie alltagstauglich Juristerei und Bürokratie manchmal sind. Sie beweisen auch, dass Zeitarbeit nicht nur teurer, sondern im Laufe der Jahre immer komplexer und damit komplizierter in der Anwendung geworden ist. Das Risiko von Fehlentscheidungen liegt wie so oft beim Kunden. Damit ist die Auswahl des richtigen Personaldienstleisters gerade für den Mittelstand von zentraler Bedeutung für den erfolgreichen Einsatz von Leihpersonal. An folgenden elementaren Bestandteilen einer guten Beratung in der Arbeitnehmerüberlassung erkennt man die Qualität des Personaldienstleisters: Korrekte Analyse der Branchenzugehörigkeit. Vielen Unternehmern fällt es selbst schwer, die Zugehörigkeit eines Betriebes im eigenen Unternehmen zu einem Wirtschaftszweig korrekt zu bestimmen. Mit dem geschulten „Blick von außen“ unterstützt der Personaldienstleister bei der einwandfreien Bestimmung und informiert über die zutreffenden gesetzlichen und tariflichen Regelungen. Personalauswahl. Geschwindigkeit und Güte im Angebot geeigneter Kandidaten sind nach wie vor das wichtigste Kriterium für Zeitarbeit. Ein guter Personaldienstleister ist daher in der Lage, Kunden bei der Erstellung aussagekräftiger Anforderungsprofile zu unterstützen. Denn diese sind Grundlage für die korrekte und zeitnahe Besetzung einer offenen Stelle. Transparente Kalkulation. Sind Anforderungsprofil sowie die gesetzlichen und tariflichen Regelungen bekannt, kann der Personaldienstleister auf dessen Grundlage eine transparente Kalkulation durchführen und somit praktikable Verrechnungssätze u. U. für verschiedene zeitliche Intervalle ansetzen und stichhaltige Auftragsdokumente erstellen. 14 Wirtschaftsjournal | Dezember 2012 Abrechnung. Die korrekte Abrechnung ist das A und O bei der Kontrolle durch die Prüfbehörden. Daher ist es wesentlich für den Kunden, dass der Personaldienstleister nicht nur gegenüber dem Kunden, sondern und vor allem gegenüber dem Zeitarbeiter gewissenhaft und korrekt abrechnet. Ist dies nicht der Fall, besteht für Kunden immer die Gefahr, subsidiär in Haftung genommen zu werden. Damit wird deutlich, dass Seriosität und Zuverlässigkeit zu den wichtigsten Kriterien bei Auswahl von Personaldienstleistern gehören. Daher sollten Kunden immer auch einen Blick hinter die Kulissen des Dienstleisters wagen. Gute Dienstleister bieten das an. Autor: Tobias Dietze wirtschaftsjournal.de/id12121401
Anzeige Viele Vorteile vereint Thüringer entwickelten vielfältig einsetzbares Material, welches sich wirtschaftlich herstellen lässt Produkt und Verfahren beeindruckten nicht nur die ersten Anwender aus der Industrie, sondern auch die Juroren des diesjährigen IQ Innovationspreises Mitteldeutschland. Die OMPG erhielt den als Clusterpreis Chemie/ Kunststoffe ausgelobten Prof.-Johannes-Nelles- Preis. Bei der Preisverleihung am 28. Juni 2012 in Halle/Saale: v.l. Reiner Roghmann (Dow Olefinverbund), Christoph Löning, Christoph Kindler (beide OMPG), Dr. Roland Abel (Dow Olefinverbund), Dr. Christoph Mühlhaus (Cluster Chemie/Kunststoffe) Foto: Wirtschaftsinitiative für Mitteldeuschland Weitere Informationen unter: www.ompg.de wirtschaftsjournal.de/id12121501 „Wir machen keine Forschung, ohne eine konkrete Marktentwicklung im Hinterkopf zu haben", versichert Dr. Ralf-Uwe Bauer, Geschäftsführender Direktor des Thüringischen Instituts für Textil- und Kunststoff-Forschung e. V. (TITK). Besonders eindrucksvoll beweist dies die Entwicklung eines hocheffizienten Verfahrens für nichtbrennbare Vliesstoffe. Über 100 – meist international agierende – Anwender aus der Industrie haben die Technologie wie auch das Produkt getestet. Fast ausnahmslos sind sie von seiner Leistungsfähigkeit wie auch von der Wirtschaftlichkeit des Herstellungsprozesses überzeugt. Den Ausgangspunkt bildet ein neu entwickeltes Me - laminharz, welches die Vorteile von Thermoplasten und Die Höhepunkte des Jahres im Rückblick Geheimnis gelüftet Erfurt. Spitzenforschung aus Thüringen hat eines der letzten großen Geheimnisse der Teilchenphysik gelöst: Mit Hilfe spezieller Siliziumdetektoren des Erfurter CiS Forschungsinstituts für Mikrosensorik und Photovoltaik GmbH konnte offenbar der entscheidende experimentelle Nachweis für den seit Jahrzehnten gesuchten letzten Baustein der Theorie der Elementarteilchen – das sog. Higgs-Boson – erbracht werden. Die Thüringer Messtechnik ist wesentlicher Bestandteil zweier Großprojekte am Schweizer Kernforschungsinstitut CERN – dem ATLAS- und dem CMS-Experiment. „Die Entwicklung der Detektoren ist eine Forschungsleistung auf Weltniveau“, sagte Thüringens Wirtschaftsminister Matthias Machnig am 5. Juli. Israelischer Automobilzuliefer investiert Crock. Zuwachs für Thüringens Wirtschaft: Der israelische Automobilzulieferer Arkal Automotive hat im südthüringischen Crock (Landkreis Hildburghausen) am 21. August seine erste deutsche Produktionsstätte eröffnet. Das Unternehmen investiert zunächst insgesamt rund zwei Millionen Euro in den neuen Standort und schafft 60 Arbeitsplätze. „Thüringen ist hoch attraktiv für internationale Investoren“, freut sich Thüringens Wirtschaftsminister Matthias Machnig über die Neuansiedlung. Gerade im Automobilbereich habe sich der Freistaat zu einem gefragten Standort entwickelt. „Die Branche ist einer der größten Wachstumstreiber der Thüringer Wirtschaft“, so der Minister. Erfolgsfaktoren 2012 Harzen vereint. Während sich die Harze durch eine hohe Festigkeit und Hitzebeständigkeit auszeichnen, lassen sich Thermoplaste in Form gießen. Beides ist nun mit dem neuen Material möglich. Zudem ist es nicht brennbar, weist eine geringe Wärmeleitfähigkeit auf, ist extrem leicht und kann Schall absorbieren. So eignet es sich als Dämmstoff, als Baumaterial für Trennwände sowie als Basis für Feuerschutzkleidung. Für die Vermarktung ist die AP Fibre GmbH aus der Ostthüringischen Materialprüfgesellschaft für Textil und Kunststoffe mbh (OMPG), einer 100%ige Tochtergesellschaft des TITK, ausgegründet worden. Mit verschiedenen Investoren und Industriepartnern bereitet das junge Unternehmen derzeit die Errichtung und den Betrieb einer Anlage vor, mit der das Melamin-Vlies voraussichtlich ab Mitte 2014 für verschiedene Anwendungen hergestellt werden kann. Dabei wird das Melaminharz in einem patentierten Meltblow-Verfahren in einem Extruder aufgeschmolzen und unter hohem Druck und Hitze durch eine Düse in die gewünschte Vlies-Form gepresst. Danach wird ein gasförmiger Katalysator zugeführt. Er sorgt zusammen mit Wärme dafür, dass der Prozess der duroplastischen Ausbildung fortgesetzt wird. Dagegen lässt dieses einstufige thermoplastische Verfahren die Fertigungskosten gegenüber einer herkömmlichen Vorgehensweise um 50 Prozent sinken. CH Engagierte Unternehmer Gera. René Starke ist Ende September als Unternehmer des Jahres 2012 der Stadt Gera vom Bundesverband der mittelständischen Wirtschaft ausgezeichnet worden. Starke hatte in der Wendezeit eine Speditionsfirma gegründet, die gegenwärtig rund 130 Mitarbeiter zählt. In der Leibnizstraße entstand in diesem Jahr ein Erweiterungsbau für das Unternehmen. Der Unternehmenspreis würdigt darüber hinaus das außerordentliche soziale und sportliche Engagement von René Starke. Für sein Lebenswerk wurde Peter Gößner gewürdigt, der 1990 sein Autohaus gründete und damit seinen Traum von wirtschaftlicher Selbstständigkeit verwirklichte. Wirtschaftsjournal | Dezember 2012 15
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Seriosität und Zuverlässigkeit<br />
Die p.A.- GmbH – ein privater Anbieter auf dem Personaldienstle<strong>ist</strong>ungssektor<br />
Anja Müller, Ihre kompetente Ansprechpartnerin der Filiale Chemnitz.<br />
Branchenzuschlagsintervalle, laufendes regelmäßiges Stundenentgelt<br />
vergleichbarer Stammarbeitnehmer, industrielle Hilfs- und Nebenbetriebe<br />
mit handwerklichem Charakter – Formulierungen wie diese<br />
zeigen nicht nur, wie alltagstauglich Jur<strong>ist</strong>erei und Bürokratie manchmal<br />
sind. Sie beweisen auch, dass Zeitarbeit nicht nur teurer, sondern<br />
im Laufe der Jahre immer komplexer und damit komplizierter in der<br />
Anwendung geworden <strong>ist</strong>. Das Risiko von Fehlentscheidungen liegt<br />
wie so oft beim Kunden. Damit <strong>ist</strong> die Auswahl des richtigen Personaldienstle<strong>ist</strong>ers<br />
gerade für den Mittelstand von zentraler Bedeutung<br />
für den erfolgreichen Einsatz von Leihpersonal. An folgenden elementaren<br />
Bestandteilen einer guten Beratung in der Arbeitnehmerüberlassung<br />
erkennt man die Qualität des Personaldienstle<strong>ist</strong>ers:<br />
Korrekte Analyse der Branchenzugehörigkeit. Vielen Unternehmern fällt<br />
es selbst schwer, die Zugehörigkeit eines Betriebes im eigenen Unternehmen zu<br />
einem Wirtschaftszweig korrekt zu bestimmen. Mit dem geschulten „Blick von<br />
außen“ unterstützt der Personaldienstle<strong>ist</strong>er bei der einwandfreien Bestimmung<br />
und informiert über die zutreffenden gesetzlichen und tariflichen Regelungen.<br />
Personalauswahl. Geschwindigkeit und Güte im Angebot geeigneter Kandidaten<br />
sind nach wie vor das wichtigste Kriterium für Zeitarbeit. Ein guter Personaldienstle<strong>ist</strong>er<br />
<strong>ist</strong> daher in der Lage, Kunden bei der Erstellung aussagekräftiger<br />
Anforderungsprofile zu unterstützen. Denn diese sind Grundlage für die<br />
korrekte und zeitnahe Besetzung einer offenen Stelle.<br />
Transparente Kalkulation. Sind Anforderungsprofil sowie die gesetzlichen<br />
und tariflichen Regelungen bekannt, kann der Personaldienstle<strong>ist</strong>er auf dessen<br />
Grundlage eine transparente Kalkulation durchführen und somit praktikable Verrechnungssätze<br />
u. U. für verschiedene zeitliche Intervalle ansetzen und stichhaltige<br />
Auftragsdokumente erstellen.<br />
14 <strong>Wirtschaftsjournal</strong> | Dezember 2012<br />
Abrechnung. Die korrekte Abrechnung <strong>ist</strong> das A und O bei der Kontrolle durch<br />
die Prüfbehörden. Daher <strong>ist</strong> es wesentlich für den Kunden, dass der Personaldienstle<strong>ist</strong>er<br />
nicht nur gegenüber dem Kunden, sondern und vor allem<br />
gegenüber dem Zeitarbeiter gewissenhaft und korrekt abrechnet. Ist dies nicht<br />
der Fall, besteht für Kunden immer die Gefahr, subsidiär in Haftung genommen<br />
zu werden.<br />
Damit wird deutlich, dass Seriosität und Zuverlässigkeit zu den wichtigsten Kriterien<br />
bei Auswahl von Personaldienstle<strong>ist</strong>ern gehören. Daher sollten Kunden<br />
immer auch einen Blick hinter die Kulissen des Dienstle<strong>ist</strong>ers wagen. Gute Dienstle<strong>ist</strong>er<br />
bieten das an. Autor: Tobias Dietze<br />
wirtschaftsjournal.de/id12121401
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