Programmheft für Zahnmedizinische Fachangestellte 2. Halbjahr 2008
Programmheft für Zahnmedizinische Fachangestellte 2. Halbjahr 2008 Programmheft für Zahnmedizinische Fachangestellte 2. Halbjahr 2008
Röntgeneinstelltechnik Intensivkurs mit praktischen Übungen Zur Person der Kursleiterin Frau Elter, ZMF, absolvierte eine Ausbildung zur Zahnarzthelferin in der Praxis ihres Vaters und ging anschließend an die Universitätszahnklinik in Göttingen. Von 1964 bis 1969 war sie als MTA im Göttinger Max- Planck-Institut für Experimentelle Medizin tätig. Nach längerer Kindererziehungszeit 1983 Ausbildung zur ZMF in Düsseldorf. Seitdem ist sie in verschiedenen Praxen als ZMF und im Karl-Häupl-Institut in der Ausbildung für Helferinnen im Bereich Prophylaxe und Röntgenologie tätig. Zur Themenstellung Voraussetzung für eine fehlerfreie Diagnose in der Zahnarztpraxis ist ein qualitativ hochwertiges Röntgenbild. Grundlage ist das Beherrschen der Einstelltechniken. Nach diesem Kurs werden Sie in der Lage sein, intraorale Röntgenbilder und OPGs sicher und optimal zu erstellen. Während intensiver praktischer Übungen erhalten Sie praxisorientierte Lösungsvorschläge zur Vermeidung von Fehlern. Programm – Theoretische Grundlagen und Demonstration aller Röntgentechniken: Halbwinkel-, Rechtwinkel-, Bissflügel- und Aufbisstechnik – Praktische Übungen für alle Teilnehmer unter Anleitung – Aufzeigen von Lösungen für Problempatienten: Kinder und ältere Menschen – Dunkelkammerarbeit – Konstanzprüfung – Strahlenschutz – Fehler: Ursachen und Analyse Besondere Hinweise Keine Röntgenprüfung! Verantwortlich für Planung und Ablauf Dr. Hans-Jürgen Weller 43 27. AUG Gisela Elter ZMF Veern Diek 28 27283 Verden Mi., 27. Aug. 2008, 14.00 bis 19.00 Uhr Vortragsraum Kurs-Nr.: 08260 Teilnehmergebühr: € 95,00
27. AUG Rolf Budinger Am Oelberg 35 47608 Geldern Mi., 27. Aug. 2008, 14.00 bis 18.00 Uhr Vortragsraum Kurs-Nr.: 08262 Teilnehmergebühr: € 60,00 Konfliktmanagement Techniken zur Vermeidung und Lösung von Konflikten in der zahnärztlichen Praxis Workshop für ZMV, ZMF und ZMP Zur Person des Kursleiters Herr Budinger ist Kommunikationstrainer und seit 1969 Seminarleiter in verschiedenen Branchen von Wirtschaft und Verwaltung. Seit 1978 auch für die Zahnärztekammer Nordrhein tätig. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist das Verhaltenstraining im Umgang mit anderen Menschen. Zur Themenstellung Meinungsverschiedenheiten, unterschiedliche Ansichten und Standpunkte, verschiedene Betrachtungen und Wertungen, Auseinandersetzungen, Streitfragen – all diese bekannten Tatsachen finden wir im privaten wie im beruflichen Geschehen. Wie gehen wir mit solchen Situationen um? Haben wir überhaupt Techniken gelernt, wie wir Konflikten begegnen können? – Die verschiedenen Konfliktformen – Bewusstseinsbildung – Mögliche Ursachen, aus denen Konflikte entstehen können – Problemanalyse – Erkennen von problematischen Sachverhalten – Situationsanalyse – Wie Konflikte im Vorfeld verhindert werden können – Präventivmaßnahmen – Was zu tun ist, wenn der Konflikt (dennoch) entstanden ist – Eventualmaßnahmen – Wie wir miteinander umgehen ist von Bedeutung – Verhaltenserkenntnisse – Die Bedeutung von Motivation und Kommunikation – Zukunftsvisionen Verantwortlich für Planung und Ablauf Dr. Hans-Jürgen Weller 44
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27. AUG<br />
Rolf Budinger<br />
Am Oelberg 35<br />
47608 Geldern<br />
Mi., 27. Aug. <strong>2008</strong>,<br />
14.00 bis 18.00 Uhr<br />
Vortragsraum<br />
Kurs-Nr.: 08262<br />
Teilnehmergebühr:<br />
€ 60,00<br />
Konfliktmanagement<br />
Techniken zur Vermeidung und<br />
Lösung von Konflikten<br />
in der zahnärztlichen Praxis<br />
Workshop <strong>für</strong> ZMV, ZMF und ZMP<br />
Zur Person des Kursleiters<br />
Herr Budinger ist Kommunikationstrainer und seit 1969<br />
Seminarleiter in verschiedenen Branchen von Wirtschaft<br />
und Verwaltung. Seit 1978 auch <strong>für</strong> die Zahnärztekammer<br />
Nordrhein tätig. Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist<br />
das Verhaltenstraining im Umgang mit anderen Menschen.<br />
Zur Themenstellung<br />
Meinungsverschiedenheiten, unterschiedliche Ansichten<br />
und Standpunkte, verschiedene Betrachtungen und<br />
Wertungen, Auseinandersetzungen, Streitfragen – all<br />
diese bekannten Tatsachen finden wir im privaten wie im<br />
beruflichen Geschehen. Wie gehen wir mit solchen Situationen<br />
um? Haben wir überhaupt Techniken gelernt,<br />
wie wir Konflikten begegnen können?<br />
– Die verschiedenen Konfliktformen<br />
– Bewusstseinsbildung<br />
– Mögliche Ursachen, aus denen Konflikte entstehen<br />
können – Problemanalyse<br />
– Erkennen von problematischen Sachverhalten<br />
– Situationsanalyse<br />
– Wie Konflikte im Vorfeld verhindert werden können<br />
– Präventivmaßnahmen<br />
– Was zu tun ist, wenn der Konflikt (dennoch)<br />
entstanden ist – Eventualmaßnahmen<br />
– Wie wir miteinander umgehen ist von Bedeutung<br />
– Verhaltenserkenntnisse<br />
– Die Bedeutung von Motivation und Kommunikation<br />
– Zukunftsvisionen<br />
Verantwortlich <strong>für</strong> Planung und Ablauf<br />
Dr. Hans-Jürgen Weller<br />
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