INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFEN ... - tuprints

- Abb. 11 Landkarte der sozialwissenschaftlichen Netzwerkforschung -
Zum einen werden soziale Netzwerke „in einem eher formalen Sinne als
Beziehungsgeflechte verstanden, deren Komponenten individuelle oder korporative
Akteure sind und deren Strukturen mit Hilfe quantitativer Methoden erfasst werden
können“ (Weyer: 2 2000: 14). Als ein Vertreter dieser Forschungsrichtung der formalen
Netzwerkanalyse beschreibt Pappi (1993: 85) ein Netzwerk als „eine durch
Beziehungen eines bestimmten Typs verbundene Menge von Einheiten“. Zum anderen
können Netzwerke „als planvolles Konstrukt strategisch handelnder Akteure [...], die
ihre Handlungen in Erwartung konkreter Vorteile koordinieren“ aufgefasst werden
(Weyer: 2 2000: 14). „Hier geht es eher um die Beschreibung eines qualitativ
eigenständigen Typus der Handlungskoordination und der in ihm ablaufenden
substantiellen Interaktionen – typischerweise in Interorganisations-Netzwerken“ (ebd.).
Als eine Vertreterin dieser Forschungsrichtung verwendet Mayntz (1980: 8) den
Netzwerk-Begriff „zur Kennzeichnung organisatorischer Beziehungsgeflechte [...], die
nicht durchgehend hierarchisch strukturiert sind, sich aber trotzdem durch eine gewisse
Dichte oder Dauerhaftigkeit der Beziehungen und durch ihre Gegenseitigkeit
auszeichnen“. Ebenso kann die folgende Definition, die den Prozess gegenüber der
Struktur betont, hier eingeordnet werden: „In einer ersten allgemeinen Definition
beschreiben demnach Netzwerke einen Prozess, an dem mehrere Akteure bzw.
Akteursgruppen beteiligt sind, die auf Basis einer gemeinsamen Überzeugung oder
Vision auf ein vereinbartes Ziel hinarbeiten. Dieser Prozess beruht in der Regel nicht
auf formellen Verträgen, sondern auf Vertrauen, Partnerschaft und der Überzeugung,
dass die Zusammenarbeit für alle Beteiligten von Gewinn ist“ (Sprenger: 2001, 6). Die
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