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INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFEN ... - tuprints

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C Die Mitglieder des Lenkungskreises (2006)<br />

Dr. Hermann Borghorst, Arbeitsdirektor und Mitglied des Vorstandes der Vattenfall<br />

Europe Mining & Generation<br />

Hans-Carsten Hansen, President und Leiter des Kompetenzzentrums Human<br />

Resources bei der BASF Aktiengesellschaft Ludwigshafen<br />

Joachim Horras, Personalleiter Deutschland der Deutsche Bank AG<br />

Dr. Martina Niemann, Leiterin des Bereichs Personalsteuerung und<br />

Konzernarbeitsmarkt bei der Deutsche Bahn AG<br />

Dr. h.c. August Oetker, Persönlich haftender Gesellschafter der Dr. August Oetker<br />

Nahrungsmittel KG<br />

Dr. Gunter Thielen, Vorsitzender des Vorstandes der Bertelsmann AG<br />

aus: www.initiative-fuer-beschaeftigung.de (2007)<br />

D Die Mitglieder des Exekutivstabs (2006)<br />

Dr. Stefan Empter, Leiter des Themenfeldes Wirtschaft und Soziales Bertelsmann<br />

Stiftung (Gütersloh)<br />

Dr. Wilfried Müller, Sonderbeauftragter des Vorstands Vattenfall Europe Mining AG<br />

(Senftenberg)<br />

Dagmar Schwaß, Referentin Grundsatzfragen Konzernarbeitsmarkt DB Jobservice<br />

GmbH (Berlin)<br />

Christine Szogas, Leiterin Employability-Initiativen Personal/Beschäftigungsmodelle<br />

Deutsche Bank AG (Frankfurt a.M.)<br />

Jochen Tscheulin, Mitglied der Geschäftsleitung,<br />

IFOK GmbH - Institut für Organisationskommunikation (Bensheim)<br />

Dr. Linda von dem Bussche-Hünnefeld, Senior Vice President, Leiterin des Service<br />

Centers Personalbeschaffung und –entwicklung, BASF Aktiengesellschaft<br />

Ludwigshafen<br />

aus: www.initiative-fuer-beschaeftigung.de (2007)<br />

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