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INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFE
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2.3 Funktionsstörungen der Arbeits
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6.4 Neue Perspektiven durch Netzwer
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Abbildungsverzeichnis Nr. Titel Sei
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Tabellenverzeichnis Nr. Titel Seite
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„Leistungen aktiver Arbeitsmarktp
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gesucht worden, wobei auch netzwerk
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liegt die These zugrunde, dass die
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zielen entsprechend allgemeiner auf
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Kronauer (2002: 43) nennt drei wese
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sozialen Netzwerken erscheint darum
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- Abb. 2 Dimensionen des Exklusions
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Der Siegeszug des Begriffes stößt
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- Abb. 3 Dimensionen sozialer Ausgr
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Determinanten auf der Mikroebene we
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Für die Verwendung des Begriffs de
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Mit der neuen historischen Konstell
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nur diejenigen Personen in Frage ko
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Wirtschaft oder Demographie - in de
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Bereich erneuerbarer Energien (vgl.
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das IAB in einer Projektion 44 davo
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- Abb. 6 Wandel der Arbeitformen -
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Die Pluralisierung oder Diversifizi
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Morgenroth: 2003). Eher weicht die
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Gleichzeitig sind die zuletzt leich
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Teilnehmerinnen und Teilnehmer an a
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unfreiwillig Inaktive. 68 Inaktivit
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Arbeitslosigkeit: 73 Knapp 60 Proze
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ihrer Weiterqualifizierung erreicht
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werden, in dessen Zuständigkeitsbe
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nämlich, wenn sie im Vergleich zum
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- Abb. 8 Der Politik-Regelkreis - S
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Problemstränge und darauf bezogene
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Mangelnde Responsivität auf der St
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genau umgesetzt werden soll, wird s
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Finanzausstattung der Bundesagentur
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wie z.B. zur Bestandssicherung von
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2.3.3 Exklusionswirkungen staatlich
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freilich, dass eine als existenziel
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Schließlich kann noch davon ausgeg
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(hierarchisch) organisierter Arbeit
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isherigen Ansätze der Steuerungs-
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zivilgesellschaftlichen Regelungsfo
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- „Zusammenspiel von (personalen)
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- Abb. 11 Landkarte der sozialwisse
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Es handelt sich bei den Steuerungsm
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- Abb. 12 Politik-Netzwerk-Konzepte
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Hierfür wird zunächst grundsätzl
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Handlungsstrategien oder -ebenen zu
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Ressourcen, Know-How und einem Hand
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auf diese Kategorie bezogene Hypoth
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Forschung“ (Scharpf: 2000, 32), d
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zukunftsfähiges Deutschland“ vor
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Beschäftigungspolitik zu erreichen
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- Abb. 14 Die Struktur der bundeswe
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- Abb. 15 Die Regionalnetzwerke der
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Die Arbeitsweise in den einzelnen N
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- Abb. 17 Projektarbeit in der Init
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Darstellung der Initiative, die Erf
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Akteure An dieser Stelle interessie
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Kontakt zu knüpfen und eine Einbin
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durch die dargestellte asymmetrisch
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Vorstands der damaligen Degussa-Hü
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Schwerpunkte für vier Arbeitskreis
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von Unternehmen und Schulen erreich
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aus Geschäftsideen Unternehmenskon
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und Anpassung an veränderte Rahmen
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Umsetzung eines Projektes für bena
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Erfolgsfaktoren entlang der Projekt
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- Abb. 20 Das regionale Netzwerk Rh
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5.1 Grundzüge der Grounded Theory
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zusammengesetzt werden. Dies wird d
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Forschungsgebiet zu der gleichen Ei
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Untersuchung sind vorläufiger Natu
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In dieser Arbeit wurde als Verfahre
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Tab. 5 Dimensionen sozialer Ausgren
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- Abb. 24 Rahmen zur Analyse sozial
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Fall ist im Wohlfahrtssurvey selbst
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Frage: Es gibt verschiedene Meinung
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auf die Kritik am Begriff der sozia
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Hier sind einige Fragen über Mensc
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- Abb. 26 Dimensionen zur Operation
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5.3 Vorgehensweise im empirischen T
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Strategien regionaler Arbeitsmarktp
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5.3.1.2 Auswahl des Regionalen Netz
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5.3.2 Fokussierung der Fragestellun
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Schafft die Initiative für Beschä
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5.3.3.1.2 Umgang mit unvollständig
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Dieses Verfahren kann insofern als
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Erfahrungsbeispielen, zu den spezif
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nach der Grounded Theory gerecht. W
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Blick auf die Fragestellung, inwiew
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- Abb. 32 Gruppe 1/2 Auswertung Pro
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Initiative für Beschäftigung (Hg.
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Knyphausen-Aufseß, Dodo zu (2005),
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Marin, Bernd/Renate Mayntz (1991),
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Niejahr, Elisabeth (2006), Kollegen
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Rothkirch, Christoph von (1995), We
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Schnur, Peter/Gerd Zika (2005), Nur
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Thoma, Günter (2003), Jugendarbeit
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Willke, Helmut ( 3 2001), Systemthe
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Erklärung Die vorliegende Arbeit w
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(Lebenslauf Seite 2) Stipendien Stu
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(Lebenslauf Seite 4) Veröffentlich
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