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INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFEN ... - tuprints

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- Abb. 2 Dimensionen des Exklusionsbegriffs -<br />

Der Gegenentwurf, Inklusion 14 , bezeichnet nach Giddens (1998: 120) „in seiner<br />

allgemeinsten Bedeutung die bürgerlichen und politischen Rechte und Pflichten, die<br />

jedes Mitglied der Gesellschaft nicht nur formal, sondern in seiner Lebenswirklichkeit<br />

haben sollte.“<br />

Kronauer teilt den Begriff in zwei „Modi der Zugehörigkeit“ und deren innere<br />

Dimensionen auf (2002: 153):<br />

Tab. 2: Modi der Zugehörigkeit nach Kronauer<br />

Modi der Zugehörigkeit: Interdependenz Partizipation<br />

Interne Dimensionen • Einbindung in die<br />

gesellschaftliche<br />

Arbeitsteilung<br />

• Einbindung in soziale Netze<br />

• Materielle Teilhabe<br />

• Politisch-institutionelle<br />

Teilhabe<br />

• Kulturelle Teilhabe<br />

Insofern Wohlfahrtsstaaten darauf zielen, „breite Bevölkerungskreise in alle<br />

wesentlichen Leistungssysteme einer Gesellschaft“ einzubeziehen und damit auf die<br />

„Generalisierung des Anspruchs auf Teilhabe an den Lebensmöglichkeiten einer<br />

Gesellschaft“ (Kaufmann: 1997: 34), kann Inklusion als der Kern des<br />

wohlfahrtsstaatlichen Programms aufgefasst werden (vgl. auch Steinert: 2003: 7).<br />

14 Zur Frage der Inklusion im demokratietheoretischen Kontext vgl. Young (2002). Steinert<br />

(2003: 6) schlägt „Partizipation“ als Gegenbegriff zu Exklusion vor. Er wendet sich außerdem<br />

gegen die Verwendung des Begriffs „Integration“, den er als zu hierarchisch (beziehungsweise<br />

repressiv) empfindet.<br />

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