INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFEN ... - tuprints

Am 23. Oktober 2006 fand bei der Fraport AG die Befragung anhand des vorgestellten
standardisierten Fragebogens für die Teilnehmer des Jahrgangs 2005 statt
(Eintrittsdaten 1. März und 1. September). Am 24. Oktober 2006 folgte die erste
Gruppe des Einstellungsjahrgangs 2006 (Eintrittsdatum März 2006). Die Gruppe mit
Eintrittsdatum 1. September 2006 wurde am 9. November 2006 befragt. Damit können
im Kapitel 6 die Ergebnisse für den Einstellungsjahrgang 2005 und für den
Einstellungsjahrgang 2006 getrennt ausgewiesen werden.
Um die Bereitschaft der Teilnehmer zur Beteiligung an der Befragung sicher zu stellen
(jeweils zu 100 Prozent erfolgt) und die Auflagen von Seiten der Fraport AG zu erfüllen,
war die Anonymisierung der Befragung sicherzustellen. Diese erfolgte in zweifacher
Weise: Zum einen wurden die Fragebögen anonym ausgewertet, zum anderen erfolgte
die Auswahl der Interviewpartner nach dem Zufallsprinzip, ohne dass Rückschlüsse
auf den zur Person gehörenden Fragebogen möglich waren. Nachfolgend werden das
Verfahren der Anonymisierung näher erläutert (5.3.3.1.1.) und der Umgang mit
unvollständigen Daten behandelt (5.3.3.1.2).
5.3.3.1.1 Anonymisierung
Um die Anonymität der Befragung zu gewährleisten, wurde folgendes Verfahren
gewählt. Die Teilnehmer erhielten den Fragebogen mit einem Einlegeblatt. Auf Deckund
Einlegeblatt waren jeweils für jeden Fragebogen fortlaufende Nummern
eingetragen. Auf dem Einlegeblatt notierten die Teilnehmer ihren Namen. Bei Abgabe
des Fragebogens wurde das Einlegeblatt getrennt abgegeben. Eine Vertrauensperson
aus dem Projekt, der Praktikant im Anerkennungsjahr, erhielt dieses Blatt mit Namen
und Nummer. Der Rest, also nur mit einer Nummer versehen, ging in die (damit
anonymisierte) Auswertung ein. Die Auswertung trennte dann Angehörige der
Zielgruppe von Sonstigen. Im nächsten Schritt ging es dann um die qualitativen
Interviews mit Angehörigen der Zielgruppe. Hierfür wurden der Vertrauensperson die
Nummern der Zielgruppenangehörigen durchgegeben. Diese wählte aus diesen
Nummern per Zufallsziehung die Kandidaten für die qualitative Befragung aus und
klärte deren Bereitschaft. Für den Forscher ist damit nicht nachvollziehbar, welcher
Datensatz eines Fragebogens zu welchem Interviewpartner gehört, solange die Zahl
der Zielgruppenangehörigen größer als „1“ ist. Umgekehrt können die
Projektverantwortlichen keine Rückschlüsse von Namen auf Daten ziehen, was von
Seiten Fraports eine Voraussetzung für die Genehmigung der Felduntersuchung
darstellte. Die Daten der anschließenden qualitativen Interviews wurden schließlich in
der Arbeit wiederum anonymisiert verwendet („Teilnehmer A“).
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