INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFEN ... - tuprints

auch das regionale Netzwerk Rhein-Main einen Laufzeithorizont von drei Jahren. In der
Initiativkreissitzung vom 30. Januar 2003 wurde allerdings eine Verlängerung um
weitere zwei Jahre beschlossen und damit den Wünschen der Teilnehmer von
Netzwerktagen und Projektleitertreffen im Jahr 2002 entsprochen, wo die
Arbeitsergebnisse, Synergie- und Kontaktmöglichkeiten der Initiative positiv bewertet
worden waren. Die Initiatoren verwiesen als Begründung für ihre Entscheidung
entsprechend auf das Erreichte sowie die anhaltend schwierige Situation auf dem
regionalen Arbeitsmarkt und werteten ein mögliches Einstellen der Netzwerkaktivitäten
als „das falsche Signal“ (Interviewaussagen des Projektleiters am IFOK auf Basis des
Protokolls der vierten Initiativkreissitzung des regionalen Netzwerks v. 30. Januar 2003
sowie Bericht zur fünften Sitzung des Initiativkreises vom Januar 2005, S. 5).
4.7 Projektarbeit im regionalen Netzwerk Rhein-Main
Im Rahmen der Arbeitskreisarbeit des Regionalnetzwerks, beziehungsweise
besonderer Projektgruppen, wurden sieben Projekte neu entwickelt oder als
bestehende Projekte zur Unterstützung identifiziert, die 2001 um ein achtes ergänzt
wurden.
Im Arbeitskreis „Unterstützung von Existenzgründern und jungen Unternehmen“ war
dies zum einen „Auf geht’s!“ – Die Gründungsinitiative arbeitsloser Jugendlicher“, ein
Projekt, bei dem es sich im Kern um einen Businessplanwettbewerb mit
anschließender Förderphase (Coaching, Finanzierungshilfe, Räumlichkeiten) für 30
junge Gründer bis 27 Jahre pro Teilnehmerdurchgang handelte. Zum zweiten sollte mit
einem „Regionalen Wegweiser für Gründer“ Transparenz über bestehende
Beratungsangebote für Gründer und damit eine Steigerung der Qualität des
Beratungsangebots erreicht werden. Im Arbeitskreis „Vermittlungs- und
Flexibilitätsoffensive Rhein-Main“ wurde unter dem Motto „Beschäftigungsmotor
Zeitarbeit“ vereinbart, 500 Langzeitarbeitslose innerhalb von 24 Monaten bei
Zeitarbeitsfirmen einzustellen, die dabei durch die Agenturen für Arbeit (damals:
Arbeitsämter) unterstützt werden sollten. Außerdem sollte eine Imagekampagne
Zeitarbeit durchgeführt werden. Ein zweites Projekt „Betriebe integrieren
Sozialhilfeempfänger“ war zur Unterstützung der arbeitsmarktpolitischen Programme
der Landesregierung gedacht und sah die Vermittlung von Sozialhilfeempfängern in
den ersten Arbeitsmarkt durch den Einsatz von Arbeitsvermittlern der Sozialhilfeträger,
ehrenamtlicher Mentoren zur persönlichen Begleitung und betrieblicher job coaches
vor. Drittens wurden „Partnerschaften zwischen Unternehmen und Schulen, die zum
Hauptschulabschluss führen“ angestrebt, wobei vorhandene Modellprojekte über einen
Leitfaden und Informationsveranstaltungen multipliziert und eine engere Vernetzung
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