INKLUSION UND ARBEITSMARKT. SCHAFFEN ... - tuprints

Vorstands der damaligen Degussa-Hüls AG (heute Degussa AG) 167 , Dr. Hugo Müller-
Vogg, damals Mitherausgeber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung 168 und Dr. Tessen
von Heydebreck, Mitglied des Vorstands der Deutsche Bank AG in Frankfurt am Main
statt. Es war das 13. Netzwerk der Initiative und trug ursprünglich den Namen
„Frankfurt am Main“.
Im Vorfeld konnten durch persönliche Ansprachen auf Spitzenebene die genannten
Einlader als regionale Initiatoren gewonnen werden, die wiederum in einem der
bundesweiten Initiative entsprechenden gestuften Verfahren die weiteren Mitglieder
eines regionalen Initiativkreises gewinnen konnten. 169 Als räumliche Ausdehnung war
zuvor der hessische Teil der Rhein-Main-Region festgelegt worden, vorrangig, um die
Einbindung von öffentlichen Einrichtungen und Verbänden, die an politischen
Gebietskörperschaften orientiert sind, zu erleichtern. Ebenso wurden über eine
Befragung der (potentiellen) Mitglieder der Initiative sowohl der Handlungsbedarf als
auch mögliche Lösungsansätze abgefragt. Die Ergebnisse dieser Abfrage wurden in
systematisierter Form als Entscheidungsgrundlage zur ersten Initiativkreissitzung
vorgelegt. Zielsetzung war es, basierend auf der Analyse des regionalen Bedarfs und
der skizzierten Lösungsansätze Arbeitskreise mit Vertretern der teilnehmenden
Institutionen einzurichten, in denen bis zu einer weiteren Sitzung des Initiativkreises
konkrete Projektvorschläge erarbeitet werden sollten. Übergreifend sollte es den
Zielsetzungen der bundesweiten Initiative entsprechend darum gehen, „durch
innovative Kooperationen und Aktivitäten zur Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit 170
der Arbeitnehmer zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten in der Region Rhein-Main
zu schaffen und bestehende Arbeitsplätze zu sichern. Bereits vorhandene
Lösungsansätze zum Abbau der Arbeitslosigkeit sollten ebenso wie Erfahrungen aus
167 Die Nachfolge von Paul Coenen übernahm bereits im Herbst 2000 Dr. Thomas
Schoeneberg, ebenfalls Mitglied des Vorstands der Degussa AG.
168 Die Nachfolge von Dr. Hugo Müller-Vogg übernahm im Frühjahr 2001 Jürgen Jeske und ein
weiteres Jahr später Dieter Eckart, beide ebenfalls (Mit-) Herausgeber der Frankfurter
Allgemeinen Zeitung.
169 Eine Zusammenstellung potentieller Initiativkreis-Mitglieder enthielt 39 Vertreter von
Unternehmen, zwölf Vertreter aus Politik und Verwaltung und zehn Vertreter von Verbänden,
Kammern und Gewerkschaften, drei Vertreter der Kirchen und zwei von Hochschulen. An der
Auftaktveranstaltung nahmen schließlich insgesamt vierzig Personen teil, darunter 21 Vertreter
der Wirtschaft (bei 14 unterschiedlichen Institutionen), neun Vertreter aus Politik und
Verwaltung (bei sieben unterschiedlichen Institutionen), sieben Vertreter von Verbänden,
Kammern und Gewerkschaften und drei Vertretern von Bildungsträgern (bei zwei
unterschiedlichen Institutionen).
170 Beschäftigungsfähigkeit ist ein bereits länger gebräuchlicher Begriff, der allerdings als
deutsche Übertragung des Begriffs employability in den 1990er Jahren eine erhöhte
Aufmerksamkeit erfahren hat. Decke/Kruppe (2003: 6f.) verweisen auf sieben unterschiedliche
Begriffsverwendungen. Ganz allgemein lenkt der Begriff das Augenmerk arbeitsmarktpolitischer
Diskussionen auf die individuellen Voraussetzungen erfolgreicher Beschäftigungspolitik.
Gegenüber strukturellen Voraussetzungen wie beispielsweise dem Angebot offener Stellen
einer Volkswirtschaft stehen hier u.a. fachliche und soziale Kompetenzen der Bewerberinnen
und Bewerber im Vordergrund (vgl. hierzu auch: Gazier: 1999).
124