gewinnt - Lokales Bündnis für Familie im Kreis Gütersloh
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<strong>Familie</strong>nfreundliche Arbeitgeber – Best Practice der Unternehmen <strong>im</strong> <strong>Kreis</strong> <strong>Gütersloh</strong><br />
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Einfach bestellen: Infopaket zu Pflege und Beruf<br />
Das Lokale <strong>Bündnis</strong> <strong>für</strong> <strong>Familie</strong> in <strong>Gütersloh</strong> hat Informationen<br />
zu Pflege und Beruf <strong>für</strong> Unternehmen aus dem <strong>Kreis</strong><br />
<strong>Gütersloh</strong> zusammengestellt. Der Ordner „Wenn Mitarbeiter<br />
pflegen – Erste Hilfe <strong>für</strong> Arbeitgeber“ enthält Informationen<br />
über die Rechtslage, praktische Tipps <strong>für</strong> den<br />
betrieblichen Alltag, einen Pflegecheck, Beispiele anderer<br />
Unternehmen sowie Adressen von Ansprechpartnern in<br />
Verwaltungen, Kammern und Organisationen.<br />
www.familienbuendnis-guetersloh.de<br />
Online informieren:<br />
Checkliste <strong>für</strong> Pflegehe<strong>im</strong>auswahl<br />
Als praktische Hilfe <strong>für</strong> die Mitarbeiter in Unternehmen<br />
gibt es <strong>im</strong> Internetportal „Weisse Liste“ eine Checkliste<br />
<strong>für</strong> die Pflegehe<strong>im</strong>auswahl. Das Portal ist ein gemeinsames<br />
Projekt der Bertelsmann Stiftung und der<br />
Dachverbände der größten Patienten- und Verbraucherorganisationen.<br />
www.pflegehe<strong>im</strong>.weisse-liste.de<br />
Unterstützung <strong>im</strong> Pflegefall:<br />
Volksbank <strong>Gütersloh</strong> eG<br />
Branche: Finanzen<br />
Beschäftigte: 450<br />
Standort: <strong>Gütersloh</strong><br />
Wettbewerb: 2007, 2009, 2011<br />
Internet: www.volksbank-guetersloh.de<br />
„<strong>Familie</strong>nfreundlichkeit liegt uns sehr am Herzen“, sagt Cornelia<br />
Hoffmann, die als Personalbetreuerin bei der Volksbank <strong>Gütersloh</strong><br />
zentrale Ansprechpartnerin <strong>für</strong> alle Fragen zu „<strong>Familie</strong><br />
und Beruf“ ist. Mit „<strong>Familie</strong>“ sind nicht nur junge Eltern mit<br />
Kindern gemeint. Auch das Thema Pflegeverantwortung <strong>für</strong> ältere<br />
oder kranke Menschen ist bei der Volksbank kein Tabu und<br />
wird aktiv angegangen: Neben individuellen Arbeitszeitregelungen<br />
<strong>für</strong> pflegende Mitarbeiter wurde eine zehntägige Pflegeauszeit<br />
mit vollem Arbeitsentgelt in die Betriebsvereinbarung<br />
aufgenommen. Die bezahlte Kurzzeitpflege haben schon mehrere<br />
Beschäftigte in Anspruch genommen und dadurch spürbare<br />
Entlastung gefunden. Auf große Resonanz bei den Mitarbeitern<br />
der Volksbank stießen vier Vortragsabende rund um das<br />
Thema Pflege. Externe Referenten informierten über finanzielle,<br />
rechtliche und gesundheitliche Aspekte der Pflege, Unterstützungsangebote<br />
<strong>für</strong> Demenzkranke sowie Pflegestufen und zusätzliche<br />
Betreuungsleistungen. Ein weiterer Service <strong>für</strong> die Beschäftigten<br />
ist die Möglichkeit, sich mit dem Pflegeordner des<br />
Lokalen <strong>Bündnis</strong>ses <strong>für</strong> <strong>Familie</strong> <strong>im</strong> <strong>Kreis</strong> <strong>Gütersloh</strong> auf kurzem<br />
Wege praktische Tipps zu holen.
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