gewinnt - Lokales Bündnis für Familie im Kreis Gütersloh

Familienfreundliche Arbeitgeber – Best Practice der Unternehmen im Kreis Gütersloh
Attraktive Kinderbetreuung durch Belegplätze
Besonders für kleine und mittlere Betriebe und Organisationen
sind auch Belegplätze in bestehenden Einrichtungen eine interessante
Option. Dabei sichert sich das Unternehmen nach individueller
Absprache eine bestimmte Anzahl von Betreuungsplätzen.
Im Gegenzug erhält die Einrichtung eine finanzielle
Förderung durch das Unternehmen. Je nach Vertragsgestaltung
kann der Betrieb Plätze aus dem reservierten Kontingent freigeben
und erst bei Bedarf wieder besetzen. Dies verschafft dem
Unternehmen bei wechselndem Betreuungsbedarf ein hohes
Maß an Flexibilität.
30
Schirmherrin Liz Mohn bei der Eröffnung der Kita
„Bubabande“
Gute Versorgung für Patienten und Mitarbeiter im Klinikum Gütersloh
(Sonderpreis 2011)
Bedarfsgerecht umgesetzt:
Belegplätze des Klinikums Gütersloh
Branche: Gesundheit
Beschäftigte: 1.038
Standort: Gütersloh
Wettbewerb: 2009, 2011
Internet: www.klinikum-guetersloh.de
Als wichtigen Beitrag zur Entlastung seiner Mitarbeiter sieht Dieter
Ackermann, kaufmännischer Direktor des Klinikums Gütersloh,
die Sicherung von Belegplätzen in der Tageseinrichtung VA-
LUSA. Von insgesamt zehn Betreuungsplätzen wurden sieben
als Belegplätze durch das Gütersloher Klinikum gebucht. Von
Vorteil für das Klinikpersonal mit seinen Schichtarbeitszeiten
sind die langen Öffnungszeiten, nämlich montags bis freitags
von 6 bis 18 Uhr und samstags von 7 bis 15 Uhr. Die Kita hat,
im Gegensatz zu vielen anderen Einrichtungen, bis auf die Weihnachtsfeiertage
immer geöffnet und kommt den Bedürfnissen
der berufstätigen Eltern sehr entgegen.