gewinnt - Lokales Bündnis für Familie im Kreis Gütersloh

Familienfreundliche Arbeitgeber – Best Practice der Unternehmen im Kreis Gütersloh
Offen für innovative Lösungen: Hausarztpraxis Dr. Mayer (Sonderpreis 2011)
Effizienz statt Präsenz – branchenuntypische Heimarbeitsplätze
Obwohl das Homeoffice sein Schattendasein in der Arbeitswelt
langsam verlässt, gibt es in einigen Branchen Vorbehalte aus
Gründen der Datensicherheit. Als „nicht praktikabel“ wird die
flexible Gestaltung des Arbeitsortes auch da schnell abgetan,
wo Heimarbeit oder alternierende Telearbeit schlichtweg (noch)
nicht üblich sind.
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Flexible Arbeitsgestaltung? Chefsache!:
Hausarztpraxis Dr. med. Christian Mayer
Branche: Gesundheit
Beschäftigte: 7
Standort: Rietberg-Westerwiehe
Wettbewerb: 2011
Internet: www.praxis-westerwiehe.de
Anders in der Hausarztpraxis Christian Mayer, die sich in ihrem
Leitbild als „familienfreundliches Unternehmen mit moderner
Arbeitsumgebung und vertrauensvollem Miteinander“ präsentiert.
Mit seiner Praxis seit 2010 in Rietberg-Westerwiehe ansässig,
hat Dr. med. Christian Mayer die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf für seine sechs Mitarbeiterinnen von Anfang an zur
Chefsache gemacht. Flexible Arbeitszeiten, die mit den familiären
Belangen des Teams abgestimmt werden, sind selbstverständlich.
Für den Einsatz neuer Technologien zur Vereinbarkeit
von Familie und Beruf erhielt die Hausarztpraxis einen Sonderpreis
in der Kategorie „neue Wege, innovative Lösungen“. Das
Besondere: Für alle Mitarbeiterinnen wurden hochmoderne Homeoffice-Plätze
eingerichtet, die es ermöglichen, den verwaltungsorganisatorischen
Praxisbetrieb von zu Hause aus zu regeln.
Während der Sprechzeiten versorgt eine Arzthelferin mit
dem Arzt die Patienten, während die anderen vom Homeoffice
aus Verwaltung und Telefondienst leisten. „Dies funktioniert
hervorragend durch perfekte Zusammenarbeit, ein besonderes
Vertrauensverhältnis und gute Taktung“, so die zufriedenen
Mitarbeiterinnen.