Krieg! AIDS! Katastrophen! - Berliner Institut für kritische Theorie eV

Ingrid Arbeitlang
Wie befreiend war die DDR-FrauenfOrderung?
Analyse rechtlicher und sozioökonomischer Regelungen
Nach offIzieller Darstellung war in der DDR die Gleichberechtigung von Männern
und Frauen verwirklicht. Die ausschlaggebenden Kriterien bei der Definition
von Gleichberechtigung waren der Anteil der erwerbstätigen Frauen und der
Grad der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Spätestens seit den Veränderungen
ab Mitte des Jahres 1989 widersprachen einzelne Frauen und Frauengruppen
in der damals noch existierenden DDR öffentlich dieser Darstellung.
Ihrer Meinung nach war die Frauenfrage nicht gelöst und die Gleichberechtigung
der Geschlechter nicht hergestellt; auch wenn mehr als 90 Prozent der Frauen in
der DDR erwerbstätig waren, konnte die Geschlechterhierarchie nicht aufgehoben
werden. Die breite öffentliche, kritische Auseinandersetzung mit den von
staatlicher Seite festgelegten Inhalten von Gleichberechtigung brach mit dem
Beitritt zur Bundesrepublik ab und wurde bis heute nicht wieder aufgenommen.
Im Gegenteil. Je deutlicher sich die negativen sozialpolitischen Folgen des Beitritts
abzeichnen, beispielsweise der überproportional hohe Anteil von erwerbslosen
Frauen, desto positiver wird das System der sozialen Absicherung und der
Frauenerwerbspolitik in der DDR beurteilt. Doch dieser tendenziell verklärende
Blick auf die Vergangenheit verhindert die Problematisierung des weiblichen
Lebenszusammenhangs, und zwar sowohl wie er zu DDR-Zeiten determiniert
wurde als auch heute.
Es gilt, eine kritische Bestandsaufnahme zu ziehen, bei der patriarchale Strukturen
herausgearbeitet werden. Allgemein ist darunter das »Gesamtsystem der
ökonomischen, sozialen, politischen, rechtlichen, kulturellen, sexuellen und
ethnischen Beziehungen zwischen den Geschlechtern (zu) verstehen, die von
männlicher Macht und Herrschaft geprägt sind« (Maier 1990, 22). Sie beinhalten
die Minderwertigkeit von Frauen und weisen ihnen als dem zweiten Geschlecht
eine materiell und ideell benachteiligte, untergeordnete Position in der Gesellschaft
zu. Da ich die Trennung und unterschiedliche Wertigkeit von gesellschaftlicher
Produktion und privater Reproduktion, verbunden mit einer geschlechtsspezifischen
Arbeitsteilung als wesentliche Grundlage der Diskriminierung von
Frauen erachte, verfolge ich drei zentrale Fragestellungen: 1. Konnte die hohe
Integration von Frauen in die Erwerbstätigkeit das weibliche Geschlecht als
soziale Kategorie aufheben? 2. Wurde eine Gleichwertigkeit der Geschlechter
erreicht? 3. Existieren geschlechtsspezifische Rollenzuweisungen und welche
Konsequenzen sind damit verbunden? Unter diesem Blickwinkel werde ich die
Frauenpolitik der DDR, wie sie in den letzten 20 Jahren gestaltet wurde, auf
strukturelle Diskriminierungsmechanismen im Erwerbsbereich analysieren.
Die Integration der Frauen in den Erwerbsbereich wurde durch rechtliche
Grundlagen gefördert. Doch bereits auf der gesetzlichen Ebene war die strukturelle
Diskriminierung von Frauen verankert. Als Beleg für diese These kann das
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DAS ARGUMENT 19811993 ©