Krieg! AIDS! Katastrophen! - Berliner Institut für kritische Theorie eV

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Im Kanton Zürich, so schätzen Blattmann/Meier, leisten die Männer nur halb
soviel gesellschaftlich notwendige Arbeit wie die Frauen, erzielen dafür fast doppelt
soviel Einkommen und besitzen anderthalbmal soviel Vermögen. Diese ungerechte
Verteilung von Arbeit und Einkünften ist ein Spiegelbild der gesellschaftlichen
Machtverhältnisse. In patriarchalen Gesellschaften waren und sind die Macht- und
Kulturträger Männer, was entscheidende Auswirkungen auf die Verteilung der
Arbeit zwischen den Geschlechtern hat (vgl. Kap.!). Veränderungen in der Erwerbsarbeit
sind notwendige Voraussetzung für die Gleichstellung der Geschlechter.
Frauen müssen jedoch noch zusätzlich die Rollenverteilung im Privaten verändern
(19). Historisch gesehen hat die Vereinbarkeit von Familie und Berufsarbeit immer
eine wichige Rolle gespielt. Frauen waren bis zur Industrialisierung fast ausschließlich
in hausnahen, familiären Erwerbsbereichen tätig (25). Die Industrialisierung
brach dann aber die alten Gesellschaftsnormen auf. Zur Fabrikarbeit wurden auch
Frauen und Kinder herangezogen. Mit der Einführung der Schutzvorschriften für
Frauen (1877) wurden immer mehr attraktive berufliche Tätigkeiten mit dem Argument
der seelischen Unzumutbarkeit von Frauen ferngehalten. Die Schutzvorschriften
wurden zum Schutzwall der Männerberufe vor den Frauen (51). Die Idee der Kollektivierung
der Hausarbeit, entwickelt von kämpferischen feministischen Strömungen,
wurde von den Sozialdemokraten nicht weiter verfolgt. Statt dessen forderten
sie zur angeblichen Entlastung der Frau den Ernährerlohn für die Männer und in der
Folge die Erwerbsaufgabe der Frauen (52). Unverheiratete Frauen arbeiteten meist
zu Löhnen, die kaum sie selbst ernährten und fast keine Altersversorgung zuließen
(vgl. Kap.3). Auch in den siebziger, achtziger und neunziger Jahren ist die geschlechtsspezifische
Arbeitsteilung intakt geblieben und damit auch die privilegierte
Rolle der Männer auf dem Arbeitsmarkt. Die Frauenerwerbszahlen hängen von der
Wirtschaftskonjunktur des Landes ab (vgJ. Kap.4).
Die eidgenössische Frauenkommission stellte 1976 fest, daß erwerbstätige Frauen,
insbesondere Familienfrauen, Alleinerziehende und Wiedereinsteigerinnen von
einer Wirtschaftskrise direkt stärker betroffen sind als Männer; vor allem durch den
Verlust von Teilzeitstellen und Heimarbeit (74). Das arbeitsmarktpolitische Ziel des
Bundesrates der Schweiz in den siebziger Jahren, die Vollbeschäftigung, wurde nicht
verstanden als ausreichende Beschäftigung für alle, sondern als volle Beschäftigung
der Schweizer Männer (75). Seit 1981, zehn Jahre nach dem Stimm- und Wahlrecht
der Frauen, sind nicht nur die Schweizer vor dem Gesetz gleich, sondern auch die
Schweizerinnen. Es konnten plötzlich in einer Zeit des Wirtschaftsaufschwungs
Rahmenbedingungen geschaffen werden, die zu einer höheren Erwerbsbeteiligung
der Frauen führten. Nur sind diese Rahmenbedingungen kritisch zu betrachten: Sie
zielen darauf, die Arbeitskraft der Frauen möglichst elastisch zu halten (99). 1991
waren immerhin über die Hälfte aller Frauen teilzeitlich erwerbstätig (103). Weitere
Ergebnisse der neunziger Jahre zeigen, daß die Schweiz von egalitären Positionen
auf dem Arbeitsmarkt noch weit entfernt ist. Männer sind immer noch in der alten
Ernährerrolle gefangen und die meisten Frauen versuchen immer noch, Hausarbeit,
Betreuungsaufgaben und Berufstätigkeit zu vereinbaren.
Zur Aufhebung der Benachteiligung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt stellen
Blattmann/Meier drei Strategien vor, die alle den Arbeitsmarkt zugunsten von
Frauen beeinflussen (Kap.6). Die Forderung nach der Verkürzung der Erwerbsarbeitszeit
ist ihr wichtigstes Anliegen; allerdings soll sich diese Verkürzung auf die
Wochenerwerbsarbeitszeit beziehen. So soll ein Nebeneinander von Haus- und
Betreuungsarbeit und weiblicher Erwerbsarbeit unter Berücksichtigung der Überwindung
der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung ermöglicht werden (142). Die
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