Krieg! AIDS! Katastrophen! - Berliner Institut für kritische Theorie eV

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Assenmacher, Marianne (Hrsg.): Frauen am Arbeitsmarkt (Probleme der Einheit,
Band 4). Metropolis-Verlag, Marburg 1991 (92 S., br., 14,80 DM)
Die deutsche Einheit wird daraufhin untersucht, welche Folgen, Trends und Pro­
. bleme, Hoffnungen und Realitäten sie auf dem Arbeitsmarkt für Frauen hervorbringt.
Autorinnen aus West und Ost sind paritätisch vertreten.
Empirische Grundlagen legen Förster (Vergleich und Analyse der Frauenerwerbsarbeit
nach 1945 in Ost und West); Roloffl Assenmacher (deutsch-deutscher Vergleich
der Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen); Koch (Familienpolitik
und Arbeitsmarkt 1945-1990 in Ost und West) sowie spezifisch für ostdeutsche
Bundesländer: Menning (Situation von Ausländern und Ausländerinnen
vor und nach der Wende) sowie Dunskus/Roloff (Chancen für ostdeutsche Frauen
am Arbeitsmarkt nach der Währungsunion). Leider fehlen Untersuchungen zu den
Folgen der Einheit für Frauen in den alten Bundesländern.
Die meisten beschriebenen Trends sind noch heute gültig oder haben sich inzwischen
eher noch verschärft. Damals noch anklingende Hoffnungen werden sich
inzwischen weitestgehend zerschlagen haben, z.B. wenn Assenmacher schreibt, daß
sich aus den Umbrüchen in Ostdeutschland für die Frauen »zusätzlich eine emanzipatorische
Dimension im Sinne der Erhöhung ihrer Wahlmöglichkeiten« ergibt (81).
Für massenhaft erwerbslose und von Erwerbslosigkeit bedrohte Frauen gilt das ganz
bestimmt nicht. Brisant sind vor allem Aussagen, die sich auf den deutsch-deutschen
Vergleich stützen. Nur einige von ihnen können genannt werden.
Die Wechselbeziehungen zwischen Arbeitsmarkt- und Familien- sowie Frauenpolitik
erweisen sich als geeignet, sowohl für die Gegenwart als auch für die Alt­
BRD und die Ex-DDR geschlechtsspezifische Unterschiede zu erklären. Allerdings
ist ihr Rahmen zu eng, wenn es um Gleichstellung der Geschlechter geht. Assenmacher
geht davon aus, daß im Transformationsprozeß von einer Plan- zu einer
Marktwirtschaft Rolle und Chancen auf dem Arbeitsmarkt eine Schlüsselstellung
einnehmen, weshalb eine Lösung der Arbeitsmarktprobleme eng verbunden ist mit
der politischen Akzeptanz und der individuellen Identifikation mit der westlichen
Gesellschaftsordnung. Sie fragt: "Sind die Frauen Verlierer der deutschen Vereinigung
... oder werden ihnen durch größere individuelle Freiräume zusätzliche Wahlmöglichkeiten
eröffnet?« (8) Die mit den Beiträgen gegebene Antwort lautet letztendlich
»jein«. Verluste werden u.a. am Beispiel hoher Frauenerwerbslosigkeit, von
Problemen bei der Vermittlung von Frauen und von Ausländerinnen dargestellt.
Nicht belegt werden konnte - und kann auch heute nicht -, daß die Transformation
gelingt und damit Hoffnungen und Perspektiven größerer Freiheit erfüllt werden.
DIe in einigen Beiträgen genannten relativ guten Startchancen für ostdeutsche
Frauen auf dem Arbeitsmarkt sind derzeit kaum erkennbar. Aber vielleicht ist die
Sorge um Verluste übertrieben, denn gerade in der Arbeitsmarktpolitik bescheinigen
die Beiträge eine Gleichheit der Position von Frauen in Ost und West, während in der
Familienpolitik unübersehbare Unterschiede herausgestellt werden (z.B. Förster, 22).
Als deutsch-deutsche Gemeinsamkeiten werden vor allem benannt: die Diskriminierung
von Frauen auf dem Arbeitsmarkt sei nicht systemabhängig; ebensowenig
sei dies die Reservefunktion von Frauen auf dem Arbeitsmarkt; »frappierende Übereinstimmungen«
zwischen der DDR und der Alt-BRD bringe der Vergleich von
gesc h lechtsspezifischen Einkommensunterschieden ; ökonomische N otwendigkei ten
bestimmten in Ost und West, daß Frauen eine untergeordnete Stellung auf dem
Arbeitsmarkt einnahmen; familien- und steuerpolitische Regelungen sowie bildungspolitische
Anstrengungen wurden ebenfalls in beiden Teilen Deutschlands den
arbeitsmarktpolitischen Notwendigkeiten angepaßt. Als krasses Beispiel für die
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