Werraland News 1/2005 - bei Werraland Werkstätten eV

Werraland News
Die Informationsbroschüre der Werraland-Werkstätten e.V.
Wäsche waschen ist
Vertrauenssache
Menschen mit
Handicap entdecken
ihre Freude am
Tauchsport
1/2005
Spielwarenmesse 2005
in Nürnberg –
Quattrino vorgestellt
Wege gemeinsam gehen…

Inhalt
Inhalt
Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Wir danken unseren
Anzeigenkunden für ihre
Unterstützung.
Sie ermöglichen damit den
Druck der Werraland-News.
Spielwarenmesse 2005 in Nürnberg – Quattrino vorgestellt . . . . . . . . . . 6
Wäsche waschen ist Vertrauenssache . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Informationen zur Grundsicherung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Seniorennachmittage „FISCH ZU VIERT“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Portrait Tanja Wild . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Netzwerk Ehrenamt im Aufbau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
„Der Baum im Wandel der Jahreszeiten“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Wohntraining im Fritz-Delius-Haus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
Arbeiten, wenn andere schlafen – aus dem Leben einer Nachtwache . 25
Menschen mit Handicap entdecken ihre Freude am Tauchsport . . . . . . 26
Die „Wege-Gruppe“ in den Werraland-Werkstätten . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Personalnews . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
1. Quartal I Werraland News 3

Liebe Leserinnen
und Leser,
die „Werraland -News“ liegen Ihnen in
einer farblich veränderten Form vor!
Wir hoffen, unser neues Erscheinungsbild
trifft Ihren Geschmack.
Im Jahr 2005 werden zwei neue Einrichtungen
unsere sozialen Dienstleistungsangebote
ergänzen. Bereits zum
jetzigen Zeitpunkt, nachdem der Rohbau
fertig gestellt ist, freuen wir uns
sehr auf unsere neue Wohneinrichtung
für Kinder- und Jugendliche in
Wehretal-Reichensachsen.
Im Sommer dieses Jahres werden die
ersten Kinder und Jugendlichen ihr
neues „zweites Zuhause“ finden. Insbesondere
für Familien aus dem Werra-
Meißner-Kreis, die bisher ihre Kinder in
anderen Wohnheimen unterbringen
mussten, eine Verbesserung der familiären
Situation. Es werden zukünftig
Kinder und Jugendliche, die bisher in
Eisenach, Hephata, Arolsen und Kassel
leben mussten, in unmittelbarer Nähe
der Elternhäuser heimatnah wohnen
können.
Wir freuen uns, zukünftig ca. 15 neue
Arbeitsplätze für Menschen aus der
Region anbieten zu können. Angesichts
der zum Teil beängstigenden Situation
im Werra-Meißner-Kreis eine erfreuliche
Tatsache.
Die zweite neue Einrichtung, die wir in
2005 in Betrieb nehmen werden, ist das
„Haus der ambulanten Dienste“ in der
Friedrich-Wilhelm-Straße 50 in Eschwege.
Hier werden zukünftig die Mitarbeiter
der ambulanten Dienste an einem
Ort ihre Büroräume haben, d.h.
der Familienentlastende Dienst (FED),
die Mitarbeiter des betreuten Wohnens
und unsere Abteilung Kultur-Freizeit-
Bildung (KFB) werden hier ihren neuen
gemeinsamen Standort haben.
Im gleichen Gebäude werden Wohngemeinschaften
für betreutes bzw. intensiv
betreutes Wohnen entstehen.
Insgesamt 10 zukünftige Bewohnerinnen
und Bewohner freuen sich schon
jetzt auf dieses neue ambulante Wohnangebot
in Eschwege.
Neben diesen beiden neuen großen
Aufgabenfeldern möchte ich noch
erwähnen, dass für das Frühjahr dieses
Jahres unsere Metallbereiche (zukünftig
Metall-Zentrum) in die neuen Räume
der ehemaligen BeGe Metall, Schlesienstraße
14, umziehen. Wir werden dann
an einem Ort unsere gesamte Kom-
Vorwort
petenz im Metallbereich gebündelt
anbieten können.
In Planung ist für das Jahr 2005/2006
ein Projekt „betreutes Wohnen im
Altkreis Witzenhausen“. Hier befinden
wir uns zum jetzigen Zeitpunkt in der
Phase der Sondierung geeigneter
Objekte. Der Verein möchte zukünftig
im Witzenhäuser Kreisteil „Flagge“ zeigen.
Und zu guter letzt....
Wettbewerb zur Namensgebung für
unsere Kinder- und Jugend-Wohneinrichtung
Für das neue Kinder- und Jugendwohnheim
in Wehretal-Reichensachsen
wird ein Name gesucht. Beteiligen
Sie sich, senden Sie uns mögliche Namensvorschläge
bis zum 16. Mai 2005
zu. Den Sieger dieses Wettbewerbs
möchten wir kulinarisch in unserem
Bistro verwöhnen.
Sie erhalten einen „kulinarischen Gutschein“
im Wert von 50,00 Euro.
Ich freue mich auf Ihre kreativen Vorschläge
und grüße Sie ganz herzlich
Ihr
Gerd Hoßbach
Geschäftsführer
1. Quartal I Werraland News 5

6
Bericht
1. Quartal I Werraland News
Die weltweit größte Messe für
Spielwaren fand auch in diesem Jahr
in Nürnberg statt. In der Zeit vom
10. bis 15. Februar 2005 wurde in
den Messehallen unser neues
Würfelspiel Quattrino –
das 4er Spaßspiel vorgestellt.

Spielwarenmesse 2005 in Nürnberg –
Quattrino vorgestellt
Entwickelt von Hans Jürgen Germerodt,
Geschäftsführer der Firma
Werkmeister in Wanfried, und in
den Werraland-Werkstätten gefertigt, ist
ein sehr anspruchsvolles und hochwertiges
Spiel entstanden.
Es war für Geschäftsführer Gerd Hoßbach
und die für den Verkauf und Ver-
trieb zuständigen Mitarbeiterinnen Ute
Köhler und Gabi Zutz interessant und
spannend zugleich, das Interesse der
Messebesucher am Produkt „Quattrino“
festzustellen. Noch kann keine Prognose
über mögliche Aufträge aus dem
Messeauftritt getroffen werden – aber
ein erster Schritt zur Vermarktung ist
getan. Zur Zeit wird „Quattrino“ über
Bericht
ein Vertriebssystem der Praunheimer
Werkstätten in Frankfurt in 500 Spielwarengeschäften
der Bundesrepublik
angeboten.
Die Schreinerei der Werkstatt am Hessenring
kann sich über mangelnde Arbeit
wahrlich nicht beklagen. Zur Zeit
wird teilweise im 2-Schichtbetrieb gearbeitet.
■
1. Quartal I Werraland News 7

8
Zusammenarbeit
mit Kunden
Wäsche waschen ist Vertrauenssache
Zu Besuch im Margot-von-Schutzbar-Stift in Wommen
Unter diesem Slogan ist unsere Zusammenarbeit
und die Kundenbetreuung
zu verstehen.
Die Vergangenheit hat gezeigt, dass
nicht nur der telefonische Kontakt
wichtig ist, bei dem die alltäglichen
Sorgen und Nöte unserer Ansprechpartner
zeitnah meist sofort von uns
bearbeitet werden, sondern auch der
persönliche Kontakt von beiden Seiten
als sehr wichtig wahrgenommen wird.
1. Quartal I Werraland News
Sorgen und Nöte sind in aller Regel die
vielen Kleinigkeiten, wie beispielsweise
das urplötzliche Verschwinden persönlicher
Kleidungsstücke, angefangen von
Socken bis hin zum Pullover, der nach
kurzer Recherche wieder auftaucht.
Damit die Aufklärung der Kundennachfrage
sehr schnell verläuft und auch eindeutig
ist, wird jedes eingehende
Wäschestück protokollarisch festgehal-
ten, gezählt und notiert. Dieses sehr
aufwändige Verfahren wurde auf Grund
zurückliegender Kundenanfragen eingeführt.
Die wenigen tatsächlichen Reklamationen
werden uns meist telefonisch
vom Kunden gemeldet – Ursache und
Fehlerquelle werden sofort analysiert
und abgestellt. Mit dem Kunden wird
im Anschluss die Fehlerursache und das
Ergebnis besprochen.
Zu unseren externen Kunden gehören
neben unseren eigenen Wohnstätten
(die übrigens mit der gleichen Sorgfalt
behandelt werden wie die externen
Kunden):
● Deutsches Rotes Kreuz,
Kreisverband, Eschwege
● Alten- und Pflegeheim
Margot-von-Schutzbarstift,
Herleshausen-Wommen
● Caritas-Altenpflegeheim St.Vincenz,
Eschwege
● Bäckmann u. Frölich, Eschwege
Wie bereits eingangs erwähnt, ist der
persönliche Kontakt von sehr großer
Bedeutung. Es findet an mindestens
zwei festgelegten Terminen im Jahr ein
Erfahrungsaustausch beim Kunden vor
Ort statt. Kundenspezifische Wünsche
über Serviceänderungen in den Organisationsabläufen
werden in einem persönlichen
Gespräch erörtert.
Viele Dinge, die im alltäglichen Miteinander
untergehen, werden dabei

konstruktiv bearbeitet. Aus dem persönlichen
Kontakt mit unseren Kunden
erwächst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit,
die auch weitere positive Begleiterscheinungen
mit sich bringt –
wie beispielsweise der letzte Gruppenausflug
der Wäscherei zeigte:
Am 13. Oktober 2004 wurde in Absprache
zwischen Frau Oeding und der
Wohnheimleitung Margot-von-Schutzbar-Stift,
Frau Nölker, ein bunter Besuchstag
bei Kaffee und Kuchen organisiert.
Teilweise sind auch hier durch
unsere beschäftigten Mitarbeiter der
Wäscherei persönliche Kontakte zu den
Senioren geknüpft worden. Wichtig
dabei waren auch viele erfreuliche päd-
agogische Ansätze, die Senioren in
ihrem Alltag kennen zu lernen und die
Barrieren zu durchbrechen.
Dass wir auf dem richtigen Weg sind,
zeigen neue Kontakte im Bereich des
Seniorenwohnens. Hier stehen weitere
Verhandlungen mit interessierten Kunden
an, die den Dienstleistungsservice
unserer Betriebe zukünftig nutzen wollen.
■
Volker Stöhr, Produktionsleiter
Zusammenarbeit
mit Kunden
1. Quartal I Werraland News 9

10
Anzeigen
1. Quartal I Werraland News

Grundsicherung
Informationen zur Grundsicherung
Zum 01. Januar 2005 löste das neue
Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) zwei bisher
gültige Gesetze, nämlich das Bundessozialhilfegesetz
(BSHG) und das
Grundsicherungsgesetz (GSIG) ab. Das
heißt, dass die Existenzsicherung für
behinderte Mitarbeiter in einer Werkstatt
für behinderte Menschen aus dem
Grundsicherungsgesetz in das Sozialgesetzbuch
XII ab § 41 SGB XII übergeleitet
wurde.
Beschäftigte einer Werkstatt für behinderte
Menschen, die über 18 Jahre alt
sind und als dauerhaft erwerbsgemindert
gelten, müssen einen Antrag beim
Sozialamt stellen (bisher das Grundsicherungsamt),
um diese Leistungen zu
erhalten. Ein Anspruch auf Leistungen
entsteht bereits dann, wenn der Fachausschuss
(Aufnahmegremium) zum
Aufnahmeantrag für die Werkstatt
Stellung genommen hat. Anspruchsberechtigt
sind darüber hinaus unter
Umständen auch Schüler einer Sonderschule
für praktisch bildbare Menschen,
weil hier ebenfalls von einer dauerhaften
vollen Erwerbsminderung ausgegangen
werden muss.
Grundsicherung nach dem SGB XII
erhalten voll erwerbsgeminderte Menschen
ab dem 18. Lebensjahr, deren
Einkommen niedriger ist als die maximal
mögliche individuelle Höhe der
Grundsicherung, die aus drei Bereichen
besteht:
1. Regelsatz, je nach Bundesland unterschiedlich
2. Unterkunft/Heizung
3. Mehrbedarf bei Menschen mit einem
Schwerbehindertenausweis, in dem
das Merkzeichen „G“ eingetragen ist
Hieraus ergibt sich ein individueller
Anspruch auf Grundsicherung.
1. An dieser Stelle möchten wir darauf
hinweisen, dass der Lohn in den
Werkstätten ein sogenanntes Arbeitsförderungsgeld
in Höhe von 26,00
Euro beinhaltet. Dieses Arbeitsförderungsgeld
ist allerdings anrechnungsfrei
und muss in der Berechnung
der Grundsicherung aus dem
Werkstattlohn herausgerechnet werden.
2. Das Mittagessen, das in der Werkstatt
kostenlos angeboten wird, ist
Bestandteil der Vergütung für die
Werkstatt. Daher darf das Mittagessen
nicht als Einkommen ange-
Grundsicherung
rechnet werden und ist somit keine
geldwerte Leistung, die als Einkommen
gewertet werden darf.
3. Das Kindergeld ist bei der Berechnung
der Grundsicherungsleistungen
ebenfalls kein Einkommen
des Beschäftigten, sondern steht den
Eltern zu. Das heißt, dass auch das
Kindergeld nicht als Einkommen des
Beschäftigten in die Berechnung der
Grundsicherung einfließen darf.
Abschließend möchten wir Sie noch
über die Möglichkeit informieren, dass
anteilige Unterkunftskosten, auch
wenn die Werkstattbeschäftigten bei
Eltern und Angehörigen leben, als
Kosten bei der Grundsicherung geltend
gemacht werden können. Diese Kosten
werden durch einen „pro-Kopf-Anteil“
ermittelt, auch wenn kein Mietvertrag
abgeschlossen wurde.
Sollten Sie hinsichtlich der Grundsicherung
noch Fragen haben, stehen
die Sozialen Dienste der Werraland-
Werkstätten gern beratend zur Verfügung.
Hans Stück, Leiter Soziale Dienste
1. Quartal I Werraland News 11

12
Bericht
Seniorennachmittage „FISCH ZU VIERT“
Seit Oktober 2004 werden die Senioren
der Tagesstrukturierenden Maßnahmen
(TSM) der Wohnstätten Eschwege regelmäßig
zu den monatlichen Seniorennachmittagen
der Stadt Eschwege eingeladen.
Letztes Jahr kamen unsere Besucher in
den Genuss eines Musiknachmittags
und einer Weihnachtsfeier.
Im Januar 2005 stand nun das Theaterstück
„Fisch zu viert“ des jungen Theaters
Eschwege auf dem Programm.
Sehnsüchtig wurde auf diesen
Nachmittag gewartet.
Damit auch alle pünktlich dort waren,
fuhren die kleine Gruppe mit Begleitung
rechtzeitig los. Es sollte sich herausstellen,
dass es gut war, so früh loszufahren:
die Veranstaltung in der Stadthalle
war nämlich sehr gut besucht und
so bekam man doch noch sehr gute
Plätze.
Voller Spannung haben alle auf das
Zeichen „Vorhang auf“ gewartet.
Es war von Anfang bis zum Ende ein
wirklich lustiges Stück, über das man
herzhaft lachen musste.
Das Theaterstück handelte von drei
wohlhabenden Schwestern, die alle
eine Liaison mit ihrem Butler hatten,
jedoch keine von den Verhältnissen der
anderen wusste.
Der Butler hatte es auf das Geld der
Schwestern abgesehen. Natürlich wurde
dieser Umstand irgendwann aufgedeckt.
1. Quartal I Werraland News
Aus Rache planten die verärgerten
Schwestern, den Butler umzubringen
und so mischte ihm jede Gift in seinen
Likör.
Die Spannung stieg, als er sein Likörglas
mehrmals wegstellte, bevor er es dann
endlich leerte.
Zuvor hatte er jedoch den Fisch, den es
zum Abendessen gab, vergiftet.
So kam es zu einem tragischen Finale -
denn am Ende waren alle tot.
Das Stück hat auch am nächsten Tag
noch alle begeistert, als nämlich den
Daheimgebliebenen von dem Stück
erzählt wurde.
Auch hier war die Begeisterung groß
und alle konnten sich gemeinsam köstlich
darüber amüsieren, dass alle drei
Schwestern Gift in den Likör gegossen
haben.
Der trockene Kommentar eine Seniorin:
„Am Ende waren alle tot. Das ist die
Strafe.“
So bringen die Seniorennachmittage
der Stadt immer wieder Freude und zusätzliche
Abwechslung in das Leben
unserer älteren Mitmenschen.
Der nächste Besuch ist schon eingeplant…
■

Anzeigen
1. Quartal I Werraland News 13

14
Porträt
Portrait Tanja Wild
Rainer Koch: Hallo Tanja, ich möchte
dich mit ein paar Fragen den Lesern
der Werraland News vorstellen; du
bist nun 3 Monate dabei, hast du
dich schon bei uns und im Werra
Meißner Kreis eingelebt?
Tanja Wild: Ja, das kann man wohl
sagen. Ich habe eine schöne Wohnung
in einer netten Hausgemeinschaft
in einem kleinen Dorf
gefunden. Damit haben sich meine
Wünsche nach mehr Kreativität
und Ruhe abseits des hektischen
Stadtlebens hier auf dem
1. Quartal I Werraland News
Land erfüllt. Ein früheres Hobby,
die Beschäftigung mit Pferden,
konnte ich durch eine Kollegin
wieder aufleben lassen, was mir
sehr viel Freude bereitet.
Rainer Koch: Zunächst zu deiner
beruflichen Seite. Tanja, du bist
Sozialpädagogin; was hat dich denn
zu den Werraland Werkstätten und
speziell zu der Arbeit mit Menschen
mit Behinderung geführt?
Tanja Wild: In erster Linie das interessante
Arbeitsfeld. Die Zielgruppe
„Menschen mit Handicap“ war für
mich zu Beginn neu. Ich habe eigentlich
keine bevorzugte Zielgruppe,
die Art der gesundheitlichen
oder sozialen Benachteiligung
ist für meine Arbeit nicht
ausschlaggebend.
Rainer Koch: Du bist an der Organisation
des Reiseprogramms der
Werraland Werkstätten beteiligt und
organisierst das Projekt Ehrenamt.
Was interessiert dich denn besonders
an dieser Arbeit?

Tanja Wild: Beim Projekt Ehrenamt
hat mich insbesondere der Integrationsgedanke
interessiert, also
Menschen mit und ohne Behinderungen
zusammenzubringen.
Des Weiteren sehe ich das Projekt
als wichtiges Element innerhalb
politischer Demokratisierungsprozesse.
Ich finde es schön, wenn
Menschen in einer Solidargemeinschaft
leben. Die Versorgung Benachteiligter
wird nicht in dem
Umfang wie bisher Verwaltungsaufgabe
des Staates bleiben, sondern
wir werden auch zunehmend
gefordert uns gegenseitig zu unterstützen
und zu helfen.
Der andere Aufgabenbereich „Reisebüro“
ist ein Feld, welches ich
ebenfalls gerne bearbeite, da ich
hier meine organisatorischen Fähigkeiten
und mein Interesse für
fremde Länder und Kulturen verwirklichen
kann.
Rainer Koch: Tanja du stehst ja heute
noch am Anfang deiner Aufgaben bei
den Werraland Werkstätten. Was
sind denn deine Ziele in deiner Arbeit,
sagen wir in den nächsten 3-4
Jahren?
Tanja Wild: Jede Menge Ehrenamtliche
innerhalb der Werraland
Werkstätten einzubinden und ein
Netzwerk aus Ehrenamtlichen aufzubauen,
so dass es in der Lage ist,
sich selbst weitgehend eigenständig
zu koordinieren. Zum anderen
das bestehende Reiseprogramm zu
erweitern, Menschen mit Handi-
cap aus ganz Deutschland als
Kunden zu gewinnen und einen
florierenden Reisebetrieb zu entwickeln.
Rainer Koch: Abschließend zu deiner
Arbeit noch die Frage nach deinen
pädagogischen Ansätzen in deinem
Beruf?
Tanja Wild: Meine pädagogischen
Ansätze von Montessori über Pestalozzi
bis Steiner drehen sich
eigentlich alle um die Förderung
der Selbstbestimmung und Selbst-
Porträt
gestaltung sowie die Wahrung der
Menschenrechte und der Förderung
der Menschenrechtsbildung
des Individuums. Starke Impulse
hat mir immer wieder der Künstler
Joseph Beuys gegeben, der ja auch
ein Pädagoge war. Mit „Jeder
Mensch ein Künstler“ hat er jeden
dazu aufgerufen seine Umwelt
selbst unter künstlerischen Gesichtspunkten
zu gestalten.
Rainer Koch: Vielen Dank, Tanja !!
1. Quartal I Werraland News 15

16
Projekt Ehrenamt
Netzwerk Ehrenamt im Aufbau
Handeln Ehrensache? Besonders im
sozialen Bereich ist der Begriff Ehrenamt
seit einigen Jahren in aller Munde.
Hintergrund für die Popularität von
Ehrenamt, Freiwilligenarbeit oder bürgerschaftlichem
Engagement bilden
nicht nur wie oft angenommen die
immer knapper werdenden finanziellen
Mittel des Staates, sondern auch die
Idee der politischen Gestaltung einer
modernen Gesellschaft hin zu mehr
Eigenverantwortung und Solidarität.
Ehrenamtliche sind Teil verschiedener
Modernisierungsprozesse innerhalb der
Sozialen Arbeit und vielfältige Neuerungen
sollen mittels Ehrenamtlicher realisiert
werden. Passend zu diesen neu entstehenden
Strukturen organisierter
ehrenamtlicher Betätigung gibt es in
unserer Gesellschaft viele Menschen,
die sich wünschen, ihre Freizeit mit
einer sinnstiftenden Tätigkeit aufzuwerten.
Diesen Bedarf auf beiden Seiten zu
koordinieren ist Aufgabe des Projektes
Netzwerk Ehrenamt.
Als Koordinatorin von Ehrenamtlichen
befindet sich mein Arbeitsbereich an
der Schnittstelle von internen Arbeitsabläufen
der Werraland Werkstätten
e.V. und regionaler Öffentlichkeit.
Meine Aufgaben sind zum einen innerhalb
der Einrichtung, den Bedarf an
Ehrenamtlichen zu ermitteln und die
internen Strukturen für die Mitwirkung
von Ehrenamtlichen vorzubereiten,
1. Quartal I Werraland News
zum anderen Öffentlichkeitsarbeit zu
betreiben um Ehrenamtliche zu akquirieren,
zu ermitteln für welche Bereiche
sie sich einsetzen möchten, ggf. Qualifizierung
zu organisieren und als
Koordinatorin und Ansprechpartnerin
zur Verfügung zu stehen. Hier in meinem
Büro, welches ich mit dem FED
teile, laufen die organisatorischen Fäden
zusammen.
Eine meiner bevorstehenden Aufgaben
ist, zusammen mit dem Ehrenamtlichen
Herrn Schindewolf ein Aufgabenprofil
über seine Tätigkeiten zu
erstellen.
Herr Schindewolf ist über den Infostand
am Tag der offenen Tür auf das Netzwerk
Ehrenamt aufmerksam geworden.
Nach dem Abschluss seiner beruflichen
Laufbahn als technischer Angestellter
in verschiedenen Unternehmen hier in
der Region interessierte er sich besonders
für eine pädagogische und fördernde
Tätigkeit. Nach einem ersten Gespräch
und einem Rundgang durch die
Werkstatt wurde schnell deutlich, dass
er sich besonders für die sozialorientierte
Arbeitsgruppe oder eine beratende
Tätigkeit im technischen Bereich interessiert.
Seit Beginn diesen Jahres kommt Herr
Schindewolf einmal pro Woche in die
sozialorientierte Arbeitsgruppe, um
individuelle Fördermaßnahmen mit
den Beschäftigten durchzuführen. Die
hauptamtliche Mitarbeiterin Frau Rösler
ist mit der Unterstützung durch
Herrn Schindewolf sehr zufrieden und
lobt seine kommunikativen Fähigkeiten
und seine offene Art, auf die Beschäftigten
zuzugehen. Auch den Beschäftigten
ist „Fritz“ schon zum vertrauten
Partner geworden, da er bei seinen
Besuchen die Zeit hat, sich ausschließlich
ihren Bedürfnissen nach Unterstützung
am Arbeitsplatz zu widmen.
Etwas Gutes tun für sich und andere,
das war die Motivation zu Beginn seines
Engagements und wenn die Tätigkeit zu
einer Bereicherung für beide Seiten wird
ist das doch optimal. Ich jedenfalls
wünsche mir, dass es uns gelingt, in
Zukunft noch viele Ehrenamtliche
mehr für eine Mitarbeit innerhalb der
Werraland Werkstätten zu interessieren
und erfolgreich einzubinden.
Wenn Sie Interesse haben, Aufgaben
innerhalb der Werraland Werkstätten
e.V. zu übernehmen und dadurch auch
am Aufbau des Netzwerkes Ehrenamt
mitzuwirken, setzten Sie sich mit mir in
Verbindung. Für Fragen stehe ich Ihnen
jederzeit gern zur Verfügung.
Ihre Tanja Wild, Tel. 05651-92 61 60
� tanja.wild@werraland-wfb.de

Anzeigen
1. Quartal I Werraland News 17

18
Anzeigen
1. Quartal I Werraland News

Anzeigen
1. Quartal I Werraland News 19

20
Kreativ
„Der Baum im Wandel der Jahreszeiten“
Künstlerisches Gestalten ist für Menschen
mit geistiger Behinderung eine
Form, sich mit ihrer Umwelt auseinander
zu setzen, sie zu erleben, zu erkennen
und sie entsprechend ihrer Fähigkeiten
darzustellen.
Sie lernen verschiedene Formen des
bildnerischen Gestaltens kennen
und auszuführen. Die Aufgaben
sollen so gestellt sein,
dass die Tätigkeiten Freude
und Spaß bereiten und ein
Erfolgserlebnis möglich
ist. Auch andere Bereiche
wie Koordination, zielgerichtetes
Handeln, die
Bereiche der Wahrnehmung,
abstraktes Denken
und Sprache werden
gefördert oder geschult.
Für viele Menschen mit geistiger
Behinderung ist das
bildnerische Gestalten eine
Form der Kommunikation. Es
werden Fähigkeiten und Fertigkeiten
herausgebildet und allmählich verfeinert,
ebenso das Gefühl für Schönheit,
Form und Farbe. Aus diesem Grund
haben wir uns ein Thema überlegt, welches
uns das ganze Jahr hindurch
begleiten wird.
„Der Baum im Wandel der
Jahreszeiten“
Unser gestalteter Baum bietet vielfältige
Anregungen zum bildnerischen Gestal-
1. Quartal I Werraland News
ten mit unterschiedlichen Materialien –
z.B. Malen, Schneiden, Reißen, Kleben,
Umgang mit Pappmaschee und Tonknete
oder Naturmaterialien.
Anhand von Beispielen wollen wir
unsere Vorgehensweise mit den unterschiedlichen
Materialien und Techniken
deutlich machen.
Der Baum bekommt Blüten, wobei
wir Krepppapier in Streifen und
Stücke reißen, diese zu kleinen
Kügelchen formen und auf kleine
Papierkreise, die wir vorher
ausgeschnitten haben, aufkleben.
Auch aus Pappmaschee
stellen wir Blüten her, indem
wir kleine Kügelchen formen,
diese flach drücken,
mit einem Löffelstiel Muster
einkerben und mit einem
Pinsel bemalen. Die unterschiedlichen
Blüten werden
dann am Baum befestigt.
Die Blätter des Baums werden nach
Schablonen aus Tonkarton oder
Styropor ausgeschnitten und bemalt.
Auch werden Blätter aus Tonknete
geformt, die Blattstruktur mit einem
Holzstäbchen eingeritzt und bemalt.
Je nach Jahreszeit werden unterschiedliche
Farben für die Blätter benutzt. Laub
wird gesammelt, einzelne Blätter mit
unterschiedlichen Farben eingestrichen
und auf Papier gedrückt – anschließend
ausgeschnitten und am Baum befestigt.
So bekommt der Baum z.B. bunte
Herbstfarben.

Nachdem der Baum sein Laub verloren
hat, wird er mit Schneekugeln geschmückt.
Diese formen wir aus
Pappmaschee und bemalen sie mit weißer
Farbe. Auch aus weißer Wolle stellen
wir Schneekugeln her. Eine einfache
Variante ist es, kleine Wattebällchen zu
formen und am Baum zu befestigen.
Wir hoffen, dass wir durch die gezeigten
Möglichkeiten und Beispiele im Einsatz
des Materials einige Anregungen geben
konnten.
Allen, die einige der aufgeführten Möglichkeiten
ausprobieren möchten, wünschen
wie viel Spaß bei der Arbeit. ■
Silvia Scharf & Silvia Osterloh
Tagesförderstätte in Datterode
Kreativ
1. Quartal I Werraland News 21

22
Anzeigen
1. Quartal I Werraland News

Wohntraining im Fritz-Delius-Haus
Seit etwa einem Jahr bieten wir in der
Wohnstätte Datterode im Fritz-Delius-
Haus „Wohntraining“ an.
Im Wohntraining sollen Menschen mit
Handicap soweit es ihnen möglich ist in
die Lage versetzt werden, ihre lebenspraktischen
Fähigkeiten zu erweitern
und lernen, ein weitestgehend selbstbestimmtes
und eigenverantwortliches
Leben zu führen.
Aufgrund der im Wohntraining erworbenen
Fähigkeiten ist es ihnen dann
ggf. möglich, in eine offene Wohnform,
z.B. betreutes Wohnen, zu wechseln.
Ausgehend von den individuellen
Voraussetzungen und Wünschen der
Bewohner wird die Begleitung und
Förderung im Wohntraining handlungsorientiert
sowie in lebenspraktischen
Bezügen auf der Grundlage ganzheitlichen
und entwicklungsorientierten
Handelns und Denkens umgesetzt.
Neben Herrn Roland Krug ist z. Zt. auch
Frau Roswitha Müller im Wohntraining.
Ihr haben wir auch den nachfolgenden
Bericht zu verdanken:
„Ich stehe täglich um 6:00 Uhr auf – außer
an den Wochenenden natürlich.
Dann muss ich überlegen, was ich kochen
möchte. Nachdem ich eine Einkaufsliste
geschrieben habe, gehe ich in den Laden.
Dort vergleiche ich dann die Preise, was für
mich nicht immer so leicht ist.
Auch muss ich meine Wäsche sortieren
und waschen, sowie meinen Wohnbereich
täglich in Ordnung bringen.
Manchmal benötige ich auch die Hilfe der
Wohnstättenmitarbeiter dafür. Aber es gibt
auch Tage, an denen ich mein Wissen an
andere Bewohner weitergeben kann.
Die täglichen Aufgaben alle unter einen
Hut zu bringen, fällt mir nicht immer
leicht.
Bericht
Das Wohntraining gefällt mir dennoch,
auch wenn es manchmal sehr anstrengend
ist. Aber das gehört ja auch dazu.“
Danuta Kranz
1. Quartal I Werraland News 23

24
Anzeigen
KLASSE STATT MASSE
IEBENTHAL
H MAN-Servicepartner
Helgoländer Str. 9 · 37269 Eschwege · Tel. (05651) 98087
Fax (05651) 98085 · www.hiebenthal-man.de
1. Quartal I Werraland News
STÜTZER GmbH
Ihr Meisterbetrieb für
Vermietung mit Systemlösungen:
Sattelzugmaschinen · BDF-Lkws · 3-Achs- und 4-Achs-
Kipper-Lkws · 7,5 t Lkw mit LBW · 3-Seiten-Kippanhänger
von 18 bis 24 t · Alu-Kippmulden · Gardinenauflieger
· BDF-Lafetten · Tieflader, Anhänger und Auflieger
Stützer
Dach
Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik
37276 Meinhard 1 (Grebendorf)·Tel. (0 56 51) 30 45-0 - Fax 30 45 10

Arbeiten, wenn andere schlafen –
aus dem Leben einer Nachtwache
Sigrid Ohnesorge ist seit Januar 2000
eine von drei Nachtwachen der Wohnstätten
Eschwege. Das Team wird komplettiert
durch Iris Apel und Andrea
Kloppe, die als Teilzeitkraft den Nachtwachendienst
übernimmt, wenn eine
der beiden Vollzeitkräfte im Urlaub, zur
Fortbildung oder mal krank ist.
Der Dienst beginnt mit einer Übergabe
durch den Tagdienst. Hier werden außergewöhnliche
oder sehr wichtige
Informationen über einzelne Bewohner
weitergegeben (z.B. Krankheiten, Verletzungen).
Andere Dinge können in der Dokumentation
im Laufe der Nacht nachgelesen
werden.
Frau Ohnesorge gewährleistet allen 63
BewohnerInnen einen erholsamen
Schlaf.
Im zweistündigen Rhythmus vergewissert
sie sich, dass Ruhe in den Häusern
eingekehrt ist und alle sicher in ihren
Betten liegen.
Es wird darauf geachtet, dass der
Fernsehkonsum in der Nacht nicht
überhand nimmt, damit am Morgen
alle so ausgeschlafen wie möglich den
neuen Arbeitstag beginnen können.
Alle Bewohnerinnen haben die Mölichkeit,
über Haustelefone und ein
Notrufsystem die Nachtwache zu verständigen.
Benötigt nachts jemand Hilfe
(z.B. bei einem Toilettengang)
oder Ansprache,
weil er nicht schlafen
kann oder schlecht geträumt
hat, so hat Frau
Ohnesorge immer ein
offenes Ohr.
Ansonsten ist die Arbeit
in der Nacht mit vielen
Tätigkeiten ausgefüllt, so
dass niemand in die Verlegenheit
kommt, zwischendurcheinzuschlafen.
Als ausgebildete Kinderkrankenschwester
stellt
Frau Ohnesorge nachts
die Medikamente für alle
BewohnerInnen. Diese
ausgesprochen wichtige und verantwortungsvolle
Aufgabe erfordert höchste
Konzentration, damit es nicht zu falschen
Medikamentengaben am Tag
kommt.
Zwischendurch bleibt Zeit für kleinere
hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie z.B.
Näharbeiten, oder es wird neue Bekleidung
mit Namen versehen, damit
sie in der Wäscherei dem Eigentümer
wieder zuzuordnen ist.
Wenn der Morgen dämmert, werden
hilfebedürftige BewohnerInnen gewaschen
und angekleidet und somit der
Bericht
Frühdienst tatkräftig unterstützt. Der
Nachtdienst endet mit der obligatorischen
Übergabe in allen Teams – mündlich
wenn es zu besonderen Vorkommnissen
gekommen ist, schriftlich wenn
alles ruhig geblieben ist.
Der Beruf unserer Nachtwachen trägt
dazu bei, dass allen Beteiligten während
der Nacht ein gutes und beruhigendes
Gefühl vermittelt wird.
Wenn andere zur Arbeit gehen, legt sich
Frau Ohnesorge zur wohlverdienten
„Nachtruhe“…
Stephanie Frisch
1. Quartal I Werraland News 25

26
Bericht
Menschen mit Handicap entdecken ihre Freude am Tauchsport
1. Quartal I Werraland News
Nichts deutete auf Ängstlichkeit oder
Beeinträchtigung hin, als kürzlich die
Werraland Werkstätten zu einem
Schnupperkurs Tauchen einluden und
drei Beschäftigte der Einrichtung der
Einladung in das Eschweger
Schwimmzentrum folgten.
Im Rahmen der seit vielen Jahren stattfindenden
Schwimmsportgruppe unter
der Leitung von Beate Zugehör und
Sabine Hüther machten jetzt die drei
beherzten Teilnehmer der Schwimmgruppe
erste Erfahrungen mit einer
richtigen Tauchausrüstung und der Bewegung
unter Wasser. Wolfgang
Ledderbogen, internationaler Tauchlehrer
und Padi der DLRG, gab gemeinsam
mit den DLRG-Tachwarten Jörg Seifert

und Rainer Gliemroth eine erste Einführung.
Dank der hervorragenden 1:1 Betreuung fühlten
sich die drei Teilnehmer Michael Wenzel, Jörg
Siebold und Karin Schreiner sicher im Umgang
mit Geräten und Sportart. „Ich bringe internationale
Taucherfahrung mit,“ erklärte Chefcoach
Wolfgang Ledderbogen. „Und da ich bereits häufig
Menschen mit Handicap unterrichtet habe,
weiß ich, dass sie oftmals bessere Schüler sind als
Menschen ohne Beeinträchtigung. Selbst Menschen
ohne Arme und Beine können hervorragend
tauchen lernen.“
Spaß hatten sie alle an dem Schnupperkurs, die
Teilnehmer ebenso wie die professionellen
Lehrer. Man darf gespannt
sein, ob sich daraus eine feste
Tauchsportgruppe entwickeln
wird. Vielleicht macht der
Anfang ja Mut und
Schule, denn gerne können
weitere Teilnehmer hinzu
kommen. ■
Anzeigen
Fragen oder Anmeldungen von Interessenten nimmt
Werraland-Werkstätten Mitarbeiterin Beate Zugehör, die
selber Mitglied der DLRG ist, gerne unter
Telefon 0 56 51/22 97 104 entgegen.
1. Quartal I Werraland News 27

28
Interview
Die „Wege-Gruppe“ in den Werraland-Werkstätten
Seit einiger Zeit ist immer wieder von Beschäftigten zu hören, dass sie die „Wege-Gruppe“
besuchen. Um allen Interessierten einen Einblick in die „Wege-Gruppe“ zu geben, haben die
Teilnehmer untereinander mit den beiden Seminarleitern Andrea Röth-Heinemann und
Martin Hofmockel das folgende Interview durchgeführt.
Kerstin Druhm:
Woher kommt eigentlich der
Name „Wege-Gruppe“?
Andrea Röth-Heinemann:
„Wege-Gruppe“ kommt von
„Irrwege, Umwege und Auswege aus
schwierigen Situationen finden“.
Martin Hofmockel:
Wir nehmen damit auch Bezug zu
einem Leitsatz unserer Einrichtung
„Wege gemeinsam gehen“.
1. Quartal I Werraland News
Kerstin Druhm:
Warum geht ihr zur „Wege-
Gruppe“?
Elsi Jabs:
Ich gehe hin, um Probleme aus
dem Alltag zu lösen, mit denen ich
alleine nicht klarkomme. Zum
Beispiel, wie man ruhig bleiben
kann, sich nicht gleich aufregt.
Roland Krug:
Ich gehe hin, um Probleme mit
Kollegen oder anderen Personen zu
lösen.
Kerstin Druhm:
Wie oft trifft sich die „Wege-Gruppe“?
Edmund Bukarz:
Wir treffen uns in jeder 2. Woche
für 1,5 Stunden.
Kerstin Druhm:
Seit wann gibt es die „Wege-
Gruppe“?
Elsi Jabs:
Es gibt immer eine „Wege-
Gruppe“, die sich am Donnerstag
trifft, und eine am Freitag. Die
„Wege-Gruppe“, in der wir jetzt
zusammen sind, trifft sich seit Juli
2004.
Jürgen Schwendt:
Davor gab es schon eine erste
Runde der „Wege-Gruppe“ seit
2003 für etwa 9 Monate.
Kerstin Druhm:
Wie lange wird es die „Wege-
Gruppe“ noch geben?
Michael Kulle:
Solange sie nötig ist.
Jörg Wendel:
Immer.
Kerstin Druhm:
Wie wird in der „Wege-Gruppe“
gearbeitet?

Michael Stümmler:
In der „Wege-Gruppe“ wird auf
ganz unterschiedliche Art und
Weise gearbeitet:
Wenn jemand eine Situation erlebt
hat, kann er die erzählen. Das wird
dann besprochen und Lösungen
werden gesucht.
Erik Grosser:
Beim nächsten Mal wird dann
noch mal nachgefragt, ob die
Lösung so funktioniert hat.
Petra Ludolph:
Manchmal werden die Situationen
auch nachgespielt und so die
Personen noch näher angeguckt.
Wie sich derjenige da gefühlt hat.
Florian Rauch:
Es werden auch mal Konfliktsituationen
bearbeitet durch anschauen
von Filmen oder vorgespielten
Szenen.
Stefanie Hinderer:
Wir sind schon ’mal aufeinander
zugelaufen – da ging’s
darum, dass Nähe und Abstand
stimmen.
Michael Stümmler:
Da sollte man auf die Signale beim
anderen achten, wann man ihm zu
Nahe kommt.
Markus Werner:
Wir haben uns selbst und andere
eingeschätzt, wie jeder auf die
anderen wirkt und das dann
gemeinsam besprochen.
Michael Kulle:
Manchmal
laden wir
jemanden in
die Gruppe ein,
um ein
Problem mit
allen
Beteiligten zu
klären.
Jörg Wendel:
Wenn das dann
geschafft ist,
belohnen wir
uns auch mit
Kaffee und
Kuchen.
Interview
1. Quartal I Werraland News 29

30
Personalnews
Das einzig wichtige im Leben
sind die Spuren von Liebe
die wir hinterlassen,
wenn wir ungefragt weggehen
und Abschied nehmen müssen
(A. Schweitzer)
Wir nehmen Abschied von unserem langjährigen Vorstandsmitglied.
Helmut Buchbach
* 01.02.1929 � 04.12.2004
Seit den ersten Anfängen im Jahr 1971 hat er mitgewirkt, einen großen
sozialen Betrieb im Werra-Meißner-Kreis aufzubauen. Die Lebensbedingungen
für geistig behinderte Menschen in unserer Region sind
durch die Mitwirkung von Herrn Buchbach in mehr als 30 Jahren
„normalisiert“ worden.
Wir sagen Danke!
Vorstand & Geschäftsführung
Mitarbeiter & Beschäftigte und Bewohner
� Neue Mitarbeiter
Mitarbeiter
Krenz, Claudia . . . . . . .16.11.04, WOS/Datt
Klajnszmit, Rafal . . . . .01.01.05, WOS/Datt
Klajnszmit, Monika . . .01.01.05, WOS/ESW
Hillebrand, Claudia . . .02.12.04, FED
Schnaubelt, Simone . .01.02.05, WfbM geringf. Besch.
Heling, Matthias . . . . .01.02.05, FED
Neue Praktikanten
Zugehör, Tobias . . . . . .01.12.04, WfbM
Dölle, Claudia . . . . . . .01.12.04, WfbM
Cholibois, Nadine . . . .14.02.05, WfbM
Baldewein, Boris . . . . .01.03.05, WOS/ESW
Neue Zivis
Hillmann, Simon . . . .01.03.05, TSM Eschwege
1. Quartal I Werraland News
Beschäftigte im Berufsbildungsbereich
Backhaus, Manuela . . .01.12.04
Ermisch, Tina . . . . . . .01.12.04
Paul, Michelle . . . . . . .01.12.04
Scheffel, Johann . . . . .01.12.04
Zeuch, Markus . . . . . . .01.12.04
Beschäftigte im Arbeitsbereich
Ise, Nicole . . . . . . . . . .01.12.04
Huk, Heinz . . . . . . . . .03.02.05 aus BBB in Schreinerei
Neuaufnahme Wohnheim
Werner, Markus . . . . . .17.01.05
Sorokin, Helena . . . . . .07.02.05
� Ausgeschiedene Mitarbeiter
Mitarbeiter
Krüger, Karin . . . . . . . .31.12.04, WOS/Datt
Brübach, Astrid . . . . . .31.12.04, WOS/Datt
Schirmer, Frank . . . . . .31.12.04, Verwaltung
Beschäftigte
Knobel, Waltraud . . . .03.12.04
Leinhose, Karla . . . . . .31.01.05
Deppe, Andreas . . . . . .22.02.05
Im Leben hast Du Deinen Platz verlassen,
in unserem Herzen bleibst Du hier.
Wir nehmen Abschied von
Joachim Heeren
* 17.04.1943 � 22.01.2005
Geschäftsführung alle Beschäftigten und Bewohner
Wohnstättenleitung Mitarbeiter

Happy
Birthday
Runde Geburtstage
Beschäftigte:
Zirpel, Michael
10.01.1975 . . . . . . . . . . . . . . . 30 Jahre
Weiland, Klaus-Dieter
11.01.1955 . . . . . . . . . . . . . . . 50 Jahre
Büttner, Sylvia
25.01.1975 . . . . . . . . . . . . . . . 30 Jahre
Sandrock, Julia
26.01.1985 . . . . . . . . . . . . . . . 20 Jahre
Rathgeber, Regine
28.02.1965 . . . . . . . . . . . . . . . 40 Jahre
Tippach, Klaus
04.03.1955 . . . . . . . . . . . . . . . 50 Jahre
Siebert, Sascha
19.03.1985 . . . . . . . . . . . . . . . 20 Jahre
Linnenkohl, Alexander
25.03.1985 . . . . . . . . . . . . . . . 20 Jahre
IMPRESSUM:
Herausgeber: Geschäftsführung
Werraland-Werkstätten
für Behinderte e.V.
Layout: Minerva Concepts, Eschwege
Anzeigen
Druck: Medienhaus Keitz + Fischer druck GmbH
37269 Eschwege
1. Quartal I Werraland News 31

“Wir Menschen sind nicht aufgeteilt in
Behinderte und Nichtbehinderte.
Es gibt keine Norm für das Mensch-
Sein. Das ist schwer nachzuvollziehen,
aber nötig. Wir sind verschieden,
und eben das ist normal.
”
Verschieden zu sein ist normal.
Richard von Weizsäcker, Bundespräsident a.D.
Werraland-Werkstätten e.V
Geschäftsleitung / Verwaltung
Hessenring 1 · 37269 Eschwege
Tel.: (0 56 51) 9 26-0 · Fax.: (0 56 51) 9 26-150
www.werraland-wfb.de
e-Mail: info@werraland-wfb.de
Werkstatt für Behinderte
Hessenring 1 · 37269 Eschwege
Tel.: (0 56 51) 9 26-0
Wohnstätten Eschwege
Kasseler Str. 3a · 37269 Eschwege
Tel.: (0 56 51) 22 97- 0
e-Mail:wohnenesw@werraland-wfb.de
Fritz-Delius-Haus
Lohgasse 23 · 37296 Ringgau/ Datterode
Tel.: (0 56 58) 92 35 20 od. (01 71) 3 49 64 98
e-Mail: wohnendatt@werraland-wfb.de
Familienentlastender Dienst (FED)
Hessenring 1 · 37269 Eschwege
Tel.: (0 56 51) 9 26-112
Kultur · Freizeit · Bildung
Kasseler Str. 3a · 37269 Eschwege
Tel.: (0 56 51) 95 11 68
e-Mail:kfb@werraland-wfb.de
Betreutes Wohnen
Hessenring 1· 37269 Eschwege
Tel.: (0170) 2 73 49 69 od. (01 70) 2 15 35 07