Gut für das Braunschweiger Land - Braunschweigische ...

Helfen hat
Zukunft
Bürgerschaftliches Engagement
ist für unsere Gesellschaft unverzichtbar,
denn es garantiert vielen
Menschen Lebensqualität.
Ein dankbares Lächeln, das unbezahlbar ist –
aktive ehrenamtliche Helfer erleben bei ihrer Tätigkeit
ein hohes Maß an Glück und Zufriedenheit.
Gleichzeitig bietet der Einsatz den Freiwilligen die
Chance, den eigenen Horizont zu erweitern und neue
Kompetenzen zu erwerben, wie auch die Aktion
‚Brücken bauen – Unternehmen engagieren sich‘ deutlich
macht. Statt am Schreibtisch, in der Werkstatt
oder beim Kundengespräch zeigen die Mitarbeiter
zahlreicher Unternehmen aus Braunschweig und Salzgitter
Einsatz in anderen Bereichen: Freigestellt vom
Arbeitsalltag bauen sie Spielgeräte für Kinder, kochen
und backen mit und für Senioren oder verraten Tipps
und Tricks für Flyer oder Vereinszeitungen.
Der Bedarf an Unterstützung fernab von finanziellen
Spenden ist groß – ebenso die Bereitschaft der
Mitarbeiter auszuprobieren, wie sich soziales
Engagement anfühlt. „Und wir als Sparkasse haben
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Fotos: Jörg Scheibe, Braunschweigische Landessparkasse, Öffentliche Versicherung Braunschweig, Stefan Sobotta
auf diesem Weg die Möglichkeit, der Gesellschaft
auch außerhalb unserer Bankaktivitäten etwas
zurückzugeben“, erklärt Björn Hinrichs von der
Braunschweigischen Landessparkasse die Kooperation
mit der Bürgerstiftung Braunschweig, die das Projekt
initiiert. Mit dabei ist auch die Öffentliche
Versicherung Braunschweig. Sie will den Aktionstag,
der nach den großen Erfolgen in den Vorjahren 2009
in die dritte Runde ging, mit der Bürgerstiftung zur
Plattform ‚Brücken-Bauer-Engagement für das
Gemeinwohl‘ ausbauen, um längerfristige Partnerschaften
zu entwickeln. „Das Projekt schafft
Verbindungen zwischen den Welten der Wirtschaft
und des Sozialen, die viele positive Effekte mit sich
bringen“, betont Ulrich Deissner von der Bürgerstiftung.
Es schafft Vertrauen und Verständnis für die
vermeintlich andere Welt, schärft die Sinne und
macht deutlich, welch große Freude oft schon ein
wenig Aufmerksamkeit bringen kann.
Kompetenzen erweitern und
Verbindungen schaffen
Nicht zu vergessen ist bei Corporate-Citizenship-
Projekten aber auch der Positiveffekt für den Berufsalltag
in den Unternehmen, denn: Neben Entwicklung
und Verbesserung von Eigeninitiative, Kreativität
sowie Sozial- und Führungskompetenz kann sich
durch den externen Einsatz die Mitarbeiterzufriedenheit
sowie Einbindung und Identifikation mit dem