Redemanuskript_Betriebsversamm - Siemens Dialog - IG Metall

explizit zu nennen, denn ohne Vertrauen sind diese Eigenschaften nicht zum
Blühen zu bringen.
Der Betriebsrat arbeitet nicht gegen seinen Betrieb und seinen Arbeitgeber.
Im Gegenteil, er setzt sich für seinen Betrieb ein. Wer sägt schon an dem Ast,
auf dem er sitzt? Nur tut er dies von anderer Warte aus. Ich war immer
verwundert, als man mir sagte, mit dem Wechsel vom Personalreferat in den
Betriebsrat hätte ich die Seiten gewechselt. Ich dagegen habe es immer
anders gesehen, nämlich als einen Perspektivenwechsel. Ich sehe die
Angelegenheit aus der Perspektive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um
das Wohl des Betriebes zu fördern. Denn unabdingbare Voraussetzung für
den nachhaltigen Erfolg ist eine gesunde, zufriedene und motivierte
Belegschaft. Andernfalls betreibt man Raubbau zur Erzielung kurzfristiger
Profite.
B. Situation der Mitarbeiter CT - Dialog über Arbeitsbedingungen
Ich möchte im Folgenden auf die Situation in der CT zu sprechen kommen.
Wenn ich an die eben geschilderten Erlebnisse bei I&S zurückdenke und mir
dann die Situation der CT und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor
Augen halte, so kann ich feststellen, dass wir es gegenüber den Bereichen in
der CT sehr gut haben. Wenn wir daher bei CT uns über die Arbeitssituation
als Forscher und Entwickler in der CT Gedanken machen, so tun wir dies im
Bewusstsein dieses qualitativen Unterschiedes. Niemand beschwert sich,
dass es ihm bei CT schlecht geht, im Gegenteil, es ist gut, bei CT an
interessanten und herausfordernden Themen arbeiten zu können, und wenn
man sich oft kritisch und nachdenklich äußert, so geschieht dies wie es
immer so schön heißt als „Klagen auf hohem Niveau“. Dies soll die geäußerte
Kritik nicht in der Qualität herunterspielen, aber doch in Relation zur übrigen
Realität in vielen Unternehmensbereichen der Siemens AG setzen, die in
vielerlei Hinsicht nun wirklich nicht die Güte hat, die wir in der CT gewohnt
sind.
Es geht als nicht darum, die Lage schlecht zu reden. Wir sehen durchaus die
Beispiele von gelungener Kooperation mit den Bereichen, von gelingender
Innovation wie etwa die Feldeffekttransistor-Gassensoren in Handys, die
Nominierung des Projektes zu elektronischen Biochiptechnologie für den
deutschen Zukunftspreis, zu der auch wir hier ganz herzlich gratulieren und
für die Wahl die Daumen drücken.
Und es geht weiters nicht darum, einzelnen Personen ein Fehlverhalten
vorzuwerfen. Im Gegenteil: denkt man an die Lage Anfang bis Mitte der
neunziger Jahre zurück, so muss man mit hoher Anerkennung feststellen,
dass es gelungen ist, die CT in ihrer Bedeutung für das Haus zu festigen und