MIS_Einblick(e) - Misericordia GmbH Krankenhausträgergesellschaft

Einblick(e) 

Zeitschrift für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Misericordia GmbH Krankenhausträgergesellschaft mit den Einrichtungen 

Augustahospital Anholt, Clemens hospital Münster, Raphaelsklinik Münster und St. Walburga-Krankenhaus Meschede 

IT im Krankenhaus 

Aus dem Inhalt: 

Welt-MS-Tag im Augustahospital 

Bessere Heilungschancen bei Hirntumoren 

Mitarbeitergesundheit im Fokus 

Auslandseinsatz in Ghana 

02/2012

4 

IMPRESSUM 

Herausgeber 

Misericordia GmbH 

Düesbergweg 128 

48153 Münster 

Telefon 0251.91937-0 

Redaktionsleitung 

Michael Bührke 

Raphaelsklinik, Münster 

Telefon 0251.5007-2217 

Redaktionsmitglieder 

Janine Hübner 

Augustahospital, Anholt 

Telefon 02874.46-8403 

Ilka Gabriel 

Clemenshospital, Münster 

Telefon 0251.976-5985 

Judith Dümpelmann 

St. Walburga-Krankenhaus, 

Meschede 

Wolfgang Halberscheidt 


Meschede 

Telefon 0291.202-2470 

Alexandra Schenuit 


Meschede 

Telefon 0291.202-1610 

E-Mailkontakt zur Redaktion: 

einblicke@misericordia.de 

Erscheinungsweise 

halbjährlich 

Auflage 

1.000 

Titelbild mit freundlicher Genehmigung 

der Siemens AG, München 

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erschienenen Artikel schreiben? 

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per E-Mail an einblicke@misericordia.de. 

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Abteilung und Ihr Krankenhaus zu nennen. 

Die Redaktion behält sich Kürzungen und die 

Nichtveröffentlichung vor. 

Zur besseren Lesbarkeit wurde in den meisten 

Fällen nur die männliche Schreibweise statt der 

männlichen und weiblichen verwendet. 

2 | EINBLICK(E) 

17 

INHALT 

M I S E R I C O R D I A 

3 | Ein Wunsch zur Weihnacht 

D U R C H B L I C K 

4 | IT im Krankenhaus 

13 | Mitarbeiterfrage 

Ü B E R B L I C K 

Augustahospital 

14 | Welt-MS-Tag 

15 | Sommerfest der 

Clemensschwestern 

16 | Informationen für 

Parkinson-Patienten 

17 | Betriebsfest 2012 

17 | Issel Aktivtreff und Issel Alltags - 

begleiter feiern Einjähriges 

18 | Platz 2 unter MS-Bestenliste 

Clemenshospital 

18 | Experten entfernen 18-Kilo Tumor 

19 | Bessere Heilungschancen bei Hirntumoren 

20 | Störungen in der Schaltzentrale 

20 | Saubere Hände 

Raphaelsklinik 

21 | Kinderbilder aus Südafrika 

22 | Ausstellung von Jörg Hartmann 

22 | Mitarbeiterfest 

23 | Tückische Krebserkrankung 

24 | Aktionstag „Herz in Gefahr“ 

24 | Ausstellung von Gerda Falke 

St. Walburga-Krankenhaus 

25 | Moderne Malerei von Judith Nothnagel 

26 | 3. Hospiz- und Palliativtag 

27 | Lebensstil bei Herzerkrankungen 

Zentralschule für Gesundheitsberufe 

St. Hildegard 

28 | Bessere Lobby für die Pflege 

W E I T B L I C K 

2 4 

29 | Die Vitalstoffbombe 

29 | Mitarbeitergesundheit im Fokus 

30 | Mobile Röntgenabteilung 

31 | Auslandseinsatz in Ghana 

33 | Demenz im Krankenhaus 

31 

34 | Informationen zur Hospizbewegung 

35 | Betrieblicher Ansprechpartner für 

Suchtprobleme 

36 | Naturheilkunde bei Krebserkrankungen 

36 | Tatort Stationsausflug 

37 | Kampf der Sepsis 

37 | „Schnappschuss“ 

38 | Die OP-Abteilung in Meschede 

39 | Staffelmarathon in Münster 

M I T - M E N S C H E N 

40 | Mein Hobby 

40 | Preisausschreiben gewonnen 

41 | 60Jähriges Ordensjubiläum 

41 | Examen im Clemenshospital 

42 | Examen im St. Walburga-Krankenhaus 

43 | Fahrradtasche gewonnen 

43 | Jubiläen 

47 | Rotation im Redaktionsteam

Ein Wunsch zur Weihnacht 

Der gute und menschenfreundliche Gott 

schenkt euch gesegnete Weihnachten. 

Er trage eure Sorgen und eure Ängste mit 

Der barmherzige Gott mache ganz, 

und schenke euch Hoffnung an jedem Tag. 

was zerbrochen ist, 

und zeige euch Wege zur Versöhnung. 

Er gebe euch seine Liebe, 

Hoffnung schenken könnt 

damit ihr auch anderen 

Der menschgewordene Gott lasse euch seinen 

Sohn Jesus Christus in eurem ganzen Leben als 

Hoffnungslicht erfahren. 

M I S E R I C O R D I A 

EINBLICK(E) | 3


Titelthema: 

IT im 

Krankenhaus 

Der zweite Weltkrieg war der 

Anlass, die ersten Computer zu 

konstruieren und bis heute stehen 

viele von uns mit diesen Geräten unverändert 

auf Kriegsfuß. Der vielzitierte Satz 

„Computer sind dazu da, Probleme zu 

lösen, die wir ohne sie gar nicht hätten“ 

ist für manche Menschen bittere Realität. 

Aus dem Klinikalltag ist der Computer 

inzwischen nicht mehr wegzudenken: 

Dokumentation, Bestellung, Terminplanung, 

die Übermittlung von Patientendaten, 

all dies ist inzwischen die Aufgabe 

des Rechners beziehungsweise derjenigen, 

die ihn bedienen. In dieser Ausgabe 

der „Einblick(e)“ gehen wir der Frage 

nach, wie der „Kollege Computer“ unsere 

tägliche Arbeit beeinflusst. Außerdem 

finden Sie wieder viele weitere spannende 

Berichte aus den vier Häusern der 

Misericordia. Wie immer freuen wir uns 

über Ihre Anmerkungen und Vorschläge. 

Haben Sie eine Idee für einen Artikel oder 

sogar für ein Schwerpunktthema? Sprechen 

Sie einfach das Redaktionsmitglied 

Ihres Hauses an oder schreiben Sie eine 

Mail an einblicke@misericordia.de 

Wir wünschen Ihnen eine besinnliche und 

erholsame Weihnachtszeit und einen 

erfolgreichen Start in das Jahr 2013! 

Für das Redaktionsteam 



Einführung eines 

neuen Krankenhaus - 

informationssystems 

Die Einführung eines neuen 

Krankenhausinformationssystems 

(KIS) stellt eine Einrichtung 

vor eine große Herausforderung. 

Dass sich die Häuser der Misericordia 

GmbH dieser Herausforderung 

werden stellen müssen, zeichnete 

sich bereits 2010 ab. Die Firma SIE- 

MENS gab bekannt, dass sie den Wartungsvertrag 

für das aktuelle KIS CLI- 

NICOM/CareCenter nicht weiter verlängert 

und ihn gegen Ende 2013 

auslaufen lässt. Für die Misericordia 

und ihre Häuser resultierte aus diesem 

Schritt der Beginn eines Großprojektes. 

Von der Geschäftsführung 

der Misericordia wurde ein interdisziplinäres 

Projektteam einberufen, welches 

sich mit der Auswahl des optimalen 

Nachfolgesystems befasste. 

Nach der Vorstellung der Produkte 

verschiedener Anbieter und nach 

Abwägung von Kriterien, welche die 

Ansprüche der Häuser widerspiegelten, 

sprach sich das Team am 

15.12.2011 für die Einführung des 

Systems „ClinicCenter“ der Firma 

iSOFT aus. Nach dieser Entscheidung 

nahm die Misericordia die Vertragsverhandlungen 

auf, welche Ende 

Februar 2012 erfolgreich abgeschlossen 

wurden. 

Seit dem 1. Oktober ist das neue KIS 

im Augustahospital im Echtbetrieb. 

Ein Einblick, wie sich das Haus auf die 

Einführung vorbereitet hat und wie 

der Echtbetrieb läuft, wird nachfolgend 

gegeben. 

Chance zur Verbesserung 

Da bei der Einführung eines neuen 

Systems die Anpassung von bestehenden 

Prozessen nicht nur ein 

unumgängliches „MUSS“, sondern 

vor allem auch eine Chance zur Verbesserung 

ist, bestellte der Lenkungsausschuss 

des Augustahospi- 

tals zum 2. Februar ein interdisziplinäres 

Qualitäts-Team (Q-Team). Aufgabe des 

Q-Teams war es, die im Haus bestehenden 

Prozesse zu identifizieren und zu 

optimieren. Durch diese Vorarbeit sollte 

die Einführung und die Umstellung auf 

das neue KIS erleichtert und beschleunigt 

werden. Im Rahmen ihrer Aufgabe 

skizzierten die Mitglieder des Teams den 

IST-Zustand der aktuellen Prozesse. 

Dabei orientierten sich die Mitarbeiter 

an dem Kernprozess des Hauses und 

berücksichtigten in den jeweiligen Prozessschritten 

die beteiligten Disziplinen 

und Schnittstellen. Gleichzeitig wurden 

die Optimierungspotentiale in den derzeitigen 

Prozessen und die Visionen der 

Mitarbeiter für die zukünftige Prozessgestaltung 

dokumentiert. Die angefertigten 

Prozessanalysen stellten die 

Grundlage für iSOFT dar, um das KIS an 

die Anforderungen des Augustahospitals 

anzupassen. 

Parallel zur Arbeit des Q-Teams erfolgten, 

entsprechend des gemeinsamen Projektplans 

der Misericordia und iSOFT, wesentliche 

Projektarbeiten. Während des 

gesamten Projektes fungierten Rüdiger 

Kerkloh, Leiter der IT, und Stephan Lodewick, 

IT-Verantwortlicher in Anholt, als 

Hauptansprechpartner. Sie beschäftigten 

sich bereits mit dem Projektablauf, den 

technischen Details und der Umsetzung 

der Prozessunterstützung im Sinne des 

Anforderungskatalogs, als für die meisten 

Mitarbeiter die KIS-Umstellung noch in 

weiter Ferne lag. Daran, dass die Umstellung 

des Systems näher rückte, erinnerten 

dann im Juni die Mitarbeiter von 

iSOFT mit einer erneuten Vorstellung 

ihres Systems. Spätestens im August, im 

Rahmen der Anwenderschulungen der 

verschiedenen Bereiche für das Clinic- 

Center, wurde dann auch dem letzten 

Mitarbeiter bewusst, dass es bis zum 

Echtbetrieb nur noch wenige Wochen 

waren.

Es läuft – fast perfekt 

Nach fast vier Wochen mit dem neuen 

System nun ein erstes Fazit: Dass nicht 

sofort alles perfekt laufen kann, ist wohl 

jedem bewusst. Und dass auch noch in 

den nächsten Wochen einiges nachzujustieren 

ist, ist auch nachvollziehbar. 

Trotzdem: Der aktuelle Datenbestand 

(die Patientendaten der Überlieger) liegt 

vor, die systemtechnische Altdatenübernahme 

wird in den nächsten Wochen 

weiter vorangetrieben, die Aufnahmen 

der Patienten funktionieren, die Stationsarbeitsplätze 

können ohne größere Probleme 

genutzt werden, Aufnahme- und 

Entlassanzeigen konnten vorbereitet und 

versendet werden. Die Integration von 

„Thepla“ für die elektronische Auftrags - 

anforderung wurde umgesetzt, allerdings 

sind hier noch organisatorische 

und softwaretechnische Anforderungen 

be züglich der Anordnung von Maßnahmen 

und des Aufbaus der Schnittstelle 

von CCP an „Thepla“ offen, die im weiteren 

Betrieb noch Anpassungen erforderlich 

machen. Diese Aufzählungen 

spiegeln selbstredend nur einen Bruchteil 

dessen wider, was alles bereits nach dieser 

kurzen Zeit im Echtbetrieb funktioniert. 

Die Herausforderung für das Augustahospital 

wird in den nächsten Wochen 

sein, weiterhin die Stellen im System und 

in den Prozessen zu finden, die noch 

nicht einwandfrei funktionieren und entsprechende 

Anpassung vorzunehmen. 

Um hier ein systematisches Bearbeiten 

der Mitarbeiterrückmeldungen zu 

ermöglichen, wurde eine hausinterne 

Hotline eingerichtet, bei der Fehler 

gemeldet werden können, die nach Priorität 

der IT vor Ort, Herrn Lodewick, 

abgearbeitet werden. 


Dank an die Mitarbeiter 

Ein Faktor, der sich in den letzten vier 

Wochen als wesentlich für das Gelingen 

der KIS-Umstellung herauskristallisiert 

hat, ist der Einsatz der Mitarbeiter des 

Augustahospitals. Neben ihren täglichen 

Aufgaben stemmen sie die Zusatzbelastungen, 

die durch die Doppelanwendung 

des Alt- und Neu-Systems, durch 

neue Prozesse und durch die ressourcenintensive 

Auseinandersetzung mit den 

Überraschungen, die eine Software dieser 

Komplexität anfänglich zu bieten hat, 

entstehen. Für ihr Engagement im Projekt 

„KIS“ gebühren daher den Mitarbeitern 

der IT und den Mitarbeitern vor Ort die 

höchste Anerkennung und der Dank der 

Geschäftsführung sowie der Betriebsleitung 

des Augustahospitals. Janine Hübner 

EINBLICK(E) | 5


KIS 2.0 – 

Chronologie eines Systemwechsels 

Als die Mitarbeiter des Augustahospitals 

am 1. Oktober früh 

morgens den sogenannten 

„Echtbetrieb“ des neuen Krankenhausinformationssystems 

(KIS) ClinicCentre starten 

konnten, ahnten sicher nur die 

wenigsten von ihnen, wie viele Stunden 

der Vorarbeit hierzu notwendig waren. 

Helfer aus den unterschiedlichsten 

Berufsgruppen hatten in den vorangegangenen 

Monaten und sogar Jahren auf 

diesen Tag hingearbeitet. Wie an anderer 

Stelle in dieser Ausgabe der Einblick(e) zu 

lesen ist, hat sich diese gründliche Vorbereitung 

gelohnt. Die ersten, absehbaren 

Umstellungswogen haben sich inzwischen 

geglättet 

und immer 

mehr Programmfunktionenwerden 

routiniert 

eingesetzt. 

Ein Projekt 

dieser Größenordnung hat durchaus 

das Potenzial, bei den verantwortlichen 

Mitarbeitern im Vorfeld ein gewisses 

Unbehagen auszulösen. Schließlich 

tauscht man nicht jeden Tag das wichtigste 

IT-System eines Krankenhauses aus. Es 

ist aber ein beruhigendes Gefühl, wenn 

man feststellt, dabei nicht alleine gelassen 

zu werden. Anhand der vielfältigen 

Herausforderungen, die sich im Verlaufe 

der KIS-Umstellung bisher gestellt haben, 

möchte ich aufzeigen, wie viele Personen 

– direkt oder indirekt – zum Erreichen 

dieses wichtigen Meilensteins beigetragen 

haben und wie die weitere Planung 

aussieht. 

Systemauswahl 

Die Weichen für das KIS der nächsten, 

vielleicht 10 bis 15 Jahre wurden endgültig 

im Januar gestellt, nachdem die Firma 

iSOFT in einem mehrstufigen Auswahlprozess 

den Zuschlag für ihr Produkt ClinicCentre 

bekommen hat. Die Planung 

des Auswahlprozesses wurde bereits ausführlich 

in der Einblick(e) 1-2010 


beschrieben, daher an dieser Stelle nur so 

viel zum tatsächlichen Verlauf: Die in 

Frage kommenden Anbieter wurden 

Ende 2010 dazu aufgefordert, einen 

knapp 2.000 Punkte umfassenden Anforderungskatalog 

zu beantworten, der 

unter Beteiligung von Mitarbeitern aus 

dem ärztlichen Bereich, der Pflege, der 

Verwaltung, der Zentralen Finanzbuchhaltung 

und der Zentralen IT erarbeitet 

worden war und mit dessen Hilfe wir den 

potenziellen Softwarelieferanten bereits 

sehr detailliert auf den Zahn fühlen konnten. 

Bei der darauffolgenden Produktpräsentation, 

die im März 2011 im Mutterhaus 

der Clemensschwestern stattge- 

funden 

hat, waren es 

ebenfalls Mitarbeiter aus diesen Bereichen, 

die anhand eines vorgegebenen 

Musterfalls die Produkte der Firmen SIE- 

MENS („Medico“), AGFA („Orbis“), 

iSOFT („ClinicCentre“) und NEXUS 

(„nexus/cis“) bewertet haben. Schließlich 

hat eine interdisziplinäre Delegation von 

Mitarbeitern im Mai 2011 die „Main-Kinzig-Kliniken“ 

in Gelnhausen (iSOFT/ClinicCentre) 

und im Juli 2011 das „Berufs - 

genossenschaftliche Unfallkrankenhaus 

Hamburg“ (nexus/cis) besucht, um von 

erfahrenen Anwendern aus der Praxis 

eine Bewertung der beiden verbliebenen 

Favoriten einzuholen. Unter Be - 

rücksichtigung der hieraus gewonnenen 

Erkenntnisse und der finanziellen Rahmenbedingungen 

bekam schließlich die 

Firma iSOFT den Zuschlag: Der Kooperationsvertrag 

wurde am 29. Februar unterzeichnet. 

Zeitliche Abfolge 

Bei der Festlegung, in welcher zeitlichen 

Folge das neue KIS in den vier Krankenhäusern 

eingeführt werden soll, spielten 

mehrere Faktoren eine Rolle, die sich 

glücklicherweise zu einer optimalen Ab - 

folge ergänzten: Den zeitlichen Rahmen 

lieferte hierbei unsere Zentrale Finanzbuchhaltung, 

die kein Problem darin sah, 

einzelne Häuser auch innerhalb eines Jahres 

(„unterjährig“) umzustellen. Der 

Wunsch der Betriebsleitung in Anholt 

nach einem möglichst frühen Umstellungstermin 

gab in 

Ve r b i n d u n g 

mit der Größe 

des Hauses 

und der somit 

g e r i n g s t e n 

Anzahl an 

Schnittstellen 

zu IT-Fremdsystemen 

den 

Ausschlag zu 

der Entscheidung, die 

Erstinstallation im Augustahospital 

durchzuführen: Als Termin für den Start 

des Echtbetriebs wurde der 1. Oktober 

festgelegt. Die für das Augustahospital 

überlebensnotwendige Schnittstelle zu 

dem bereits vorhandenen Terminplanungs 

programm „Thepla“ musste bis 

dahin allerdings noch von den beteiligten 

Firmen entwickelt werden: Sie ist in der 

hier benötigten Tiefe bisher noch nirgendwo 

umgesetzt worden. Da auch die 

Raphaelsklinik diese Schnittstelle spätestens 

Ende 2013, dem angekündigten 

Ende von CLINICOM, benötigt, war durch 

diese zeitliche Reihenfolge eine frühzeitige 

Erfolgskontrolle gegeben. Tatsächlich 

ist die Schnittstelle mit tatkräftiger Unterstützung 

aus dem Augustahospital nur 

wenige Stunden vor dem Echtstart fertig 

gestellt worden und musste in den ersten 

Tagen noch geringfügig nachjustiert werden. 

Wäre die Schnittstelle nicht rechtzeitig 

fertig geworden, hätte dies zwangsläufig 

zu einer Verschiebung des Echtstarts 

im Augustahospital geführt.


EINBLICK(E) | 7


Die damalige Ungewissheit über die 

Dauer der Thepla-Schnittstellenentwicklung 

ließ die Entscheidung zur Umstellung 

des zweiten Hauses auf das nächstgrößere 

St. Walburga-Krankenhaus fallen: 

Falls die beteiligten Firmen mehr Zeit 

für die Entwicklung benötigt hätten, so 

wäre dies für unser Haus in Meschede 

unkritisch gewesen, da die Einführung 

des Terminplanungsprogramms Thepla 

hier erst noch bevorsteht. Zum Zeitpunkt 

des Redaktionsschlusses dieser Einblick(e) 

finden im St. Walburga-Krankenhaus 

bereits die von den Mitarbeitern vor Ort 

organisierten Schulungen für den zum 1. 

Dezember geplanten Echtbetrieb des 

neuen KIS statt. Zeitgleich werden von 

der Zentralen IT zusammen mit der Firma 

iSOFT die Schnittstellen zu den diversen 

Subsystemen eingerichtet und getestet 

(Patiententelefon, Menüwunscherfassung, 

Radiologiesystem, Laborsystem, 

E&L, Archivsystem „Pegasos“ etc.). Wie 

zuvor bereits im Augustahospital, wurden 

von den IT-Mitarbeitern vor Ort die vielen 

Stammdaten vorbereitet, wie z. B. die 

Benutzerkonten und Leistungskataloge. 

Im Sekretariat der Zentralen Dienste werden 

zur Zeit noch die letzten Vorlagen für 

Arztbriefe erstellt, während die Zentrale 

Finanzbuchhaltung die Datenübernahme 

vorbereitet und u. a. dafür sorgt, dass die 

noch im alten CLINICOM/CareCenter- 

System abgerechneten Fälle nahtlos in die 

neue Software übernommen werden 

können. Einem erfolgreichen Start steht 

damit auch im Walburga-Krankenhaus 

nichts im Wege. 


Bleibt noch die Terminierung der Umstellung 

in den beiden größeren münsterischen 

Häusern. Die regelmäßig im ersten 

Quartal eines jeden Jahres durchgeführten 

Abschlussarbeiten in der Finanzbuchhaltung 

ließen in dieser Zeit keinen Freiraum 

für den Beginn des Echtbetriebs. Da 

am 1. April 2013 mit dem Ostermontag 

die zweite Osterferienwoche beginnt, 

eignet sich auch dieser Monat nicht für 

den Start. Ein Umstieg im Mai wiederum 

hätte zur Folge gehabt, dass aus abrechnungstechnischen 

Gründen noch zwei 

volle Monate bis zum Quartalsende parallel 

mit dem alten CLINICOM-Ambulanzsystem 

hätte gearbeitet werden müssen. 

Die Idee, beide Häuser gleichzeitig umzustellen, 

wurde zwar kurz in Erwägung 

gezogen, aber aufgrund der damit verbundenen 

organisatorischen Probleme 

doch verworfen. Schließlich wurde die 

Umstellung für die Raphaelsklinik mit 

ihrem ausgeprägten Thepla-System auf 

den 1. Juni und für das Clemenshospital 

auf den 1. Juli 2013 festgelegt. 

Ausblick 

Die Erwartungen an das neue KIS sind 

von Seiten aller Berufsgruppen zu Recht 

sehr hoch. An dem alten 

CLINICOM/CareCenter-System sind seitens 

des Herstellers Siemens seit einigen 

Jahren keine substanziellen Erweiterun- 

gen oder Verbesserungen mehr vorgenommen 

worden. Die Zentrale IT ist 

daher froh, den Mitarbeitern in den Häusern 

nunmehr wieder ein zukunftsweisendes 

System anbieten zu können. 

Bereits im Vorfeld hat es im Augustahospital 

eine Arbeitsgruppe gegeben, die 

bestehende Prozesse durchleuchtet hat 

und diese mit Unterstützung des neuen 

KIS/Thepla-Systems verbessern möchte. 

Mit der Installation sind jetzt die Voraussetzungen 

hierfür geschaffen. Allerdings 

gilt auch hier das Sprichwort: „Rom 

wurde nicht an einem Tag erbaut“. Die 

papierlose Auftragserteilung beispielsweise, 

wie sie in weiten Teilen in unseren 

Häusern schon seit vielen Jahren üblich 

ist, wurde auch damals nicht direkt mit 

CLINICOM/CareCenter eingeführt. Das 

neue KIS-System bietet im Vergleich zu 

CLINICOM/CareCenter eine Fülle neuer, 

aber auch anders realisierter Funktionen, 

deren optimaler Einsatz auch im Kontext 

des jeweiligen Hauses die Mitarbeiter der 

Zentralen IT erst einmal erlernen müssen. 

Unser erstes Ziel kann daher nur sein, 

zunächst die bestehenden Verfahren mit 

dem neuen KIS abzubilden, dabei aber 

aus den besseren Funktionen bereits 

unmittelbaren Nutzen zu ziehen. Als 

schönes Beispiel sei hier die neue Arztbriefschreibung 

genannt, die nun die 

Funktionen bietet, auf die man lange 

gewartet hat (Stichworte: Befundübernahme, 

paralleles Öffnen mehrerer Dokumente). 

Auch die bisher fehlende Möglichkeit, 

einem Behandlungsfall beliebige 

Dokumente wie z. B. Bilder oder PDF- 

Dateien zuordnen zu können, wird uns 

schon kurzfristig einen großen Schritt 

näher an unser großes Ziel, einer vollständigen 

elektronischen Patientenakte, bringen. 

Zum Schluss noch eine Bitte: Auch Sie 

können einen großen Beitrag zum Gelingen 

des KIS-Projektes beitragen. Im 

neuen KIS werden Sie sicherlich Bereiche 

finden, die Sie als verbesserungswürdig 

empfinden. Die Auftragserteilung wurde 

z. B. bereits als solcher identifiziert. Je 

eher wir der Firma iSOFT Ihre Verbesserungsvorschläge 

mitteilen können, desto 

eher können Sie damit rechnen, dass 

diese in zukünftigen Updates berücksichtigt 

werden. So haben bereits die Kunden 

vor uns dafür gesorgt, dass die Auftragserteilung 

mit einem der nächsten Updates 

im Jahr 2013 verbessert wird. Falls 

Ihnen etwas auffällt, schreiben Sie uns 

einfach eine Mail, wie Sie sich die Arbeit 

in ClinicCentre zukünftig vorstellen. Wir 

werden Ihre Interessen bei iSOFT vertreten. 

Versprochen! Rüdiger Kerkloh 

Leiter Zentrale IT

Das Archiv im Wandel der Zeit 

Das Zentralarchiv des St. Walburga- 

Krankenhauses besteht schon seit 

den Anfängen des Krankenhauses 

und wird seither gepflegt und auf dem 

Laufenden gehalten. In den Anfängen 

wurde natürlich nur mit Buch und Bleistift 

archiviert, was einige Ordensschwestern 

des Hauses als Aufgabe hatten. 

Im Laufe der Zeit hat auch hier der Computer 

Einzug gehalten. 

Im Jahre 1994 

begannen Katja 

Gerbrandt und 

Helga Aurich im 

Archiv zu arbeiten 

und auch der erste 

Scanner wurde 

angeschafft und 

damit begonnen, 

Krankenakten einzuscannen und auf 

Datenträgern zu sichern. In den nächsten 

Jahren zogen sich die Ordensschwestern 

ganz aus dem Archiv zurück. Nach mehreren 

Umzügen des Zentralarchivs innerhalb 

des Hauses hat es nun „erst mal“ 

seinen Platz in der ehemaligen 

Wäscherei des 

St. Walburga-Krankenhauses 

gefunden. Da 

der jetzige Platz des 

Archivs nicht innerhalb 

des Krankenhauses 

liegt, sondern etwas 

entfernt, werden nun täglich durch den 

internen Fahrdienst 

Krankenakten dorthin 

transportiert, 

von den Archivdamen 

vorsortiert, 

eingescannt und 

dann bekommt die 

Originalakte für die 

nächsten 30 Jahre 

ihren Platz in einem 

der vielen Regalwände. 

In der Vergangenheit mussten Ärzte oder 

Sekretariate sich die Krankenakten immer 

noch durch die Ordensschwestern oder 

Archivdamen raussuchen lassen und 

konnten dann Befunde nachlesen etc. 


Heute ist das 

nicht mehr 

nötig, da die 

eingescannten 

Akten an jedem 

Computerplatz 

des Hauses eingesehenwerden 

können, was eine große Erleichterung 

ist, da die Informationen zeitnah 

eingesehen werden können. Allerdings 

ist es auch sehr interessant in alte große 

staubige Bücher zu gucken und zu sehen, 

wer z. B. 1936 hier gelegen hat und was 

diese Patientin für eine Krankheit hatte. 

Diese Eintragungen wurden damals noch 

in Altdeutsch gemacht. Besonders interessant 

sind die Eintragungen während 

des 2. Weltkriegs. Die Archivdamen legen 

auch sehr großen Wert darauf, dass diese 

alten handschriftlichen Aufzeichnungen 

im Archiv bleiben, auch im Zeitalter des 

Computers! Alexandra Schenuit 

EINBLICK(E) | 9


Die Arbeit im Krankenhaus 

unter zunehmender Technisierung – 

Fluch und/oder Segen? 

Zu Beginn standen das Heilen und 

die dafür notwendige Pflege im 

Fokus der Medizin. Erst im 18. Jahrhundert 

kamen die ersten Krankenhäuser 

in unserem heutigen Wortverständnis auf. 

Diese sind jedoch in keiner Weise mit den 

heutigen Möglichkeiten und dem Verständnis 

von Diagnostik, Therapie und 

Patientenversorgung gleichzusetzen. Ein 

maßgeblicher Punkt, der zur Veränderung 

des Gesundheitswesens beigetragen hat, 

ist der fortschreitende Einzug der Technik 

in die Medizintechnik, der ab den Achtzigern 

einen rasanten Fortschritt nahm. 

Neben neuen diagnostischen Geräten 

kamen zunehmend auch therapeutische 

Geräte auf den Markt. Gegenwärtig werden 

im Intensivbereich mehr als 160 


medizintechnische Geräte, die zur Überwachung 

oder Therapie der Patienten 

eingesetzt werden, von Pflegekräften 

kontrolliert und bedient. 

Die rasante Entwicklung der Medizintechnik 

hat jedoch nicht nur zur Folge, 

dass sich die Anforderungen an das Personal 

in der Medizin geändert haben, 

sondern auch um ein wesentliches angestiegen 

sind. In der Intensivmedizin 

gleicht dieses mittlerweile dem Anforderungsprofil 

eines Flugzeugpiloten. 

In diesem Zusammenhang hat der Einzug 

des Computers in die Medizin einen 

hohen Stellenwert. 

Einer der Grundgedanken im Zusammenhang 

mit der medizinischen Informatik ist 

der Ansatz, dem medizinischen Personal 

die richtige Information zur richtigen Zeit 

am richtigen Ort bereit zu stellen. 

Dabei sollen die innerklinischen Prozesse 

sowie Ergebnisse der Gesundheitsversorgung 

optimiert werden. 

Die medizinische Informatik findet unter 

anderem Anwendungen in folgenden 

Bereichen: 

• Diagnostik und Therapie in Funktionsbereichen 

(z. B. OP, Intensiv, Anästhesie 

und Endoskopie) 

• Medizinische Bildverarbeitung 

• Datenerfassung/-verarbeitung und 

/-archivierung (z. B. KIS, RIS, LIS und 

PACS) 

• Mobiles Computering und Telemedizin 

• Qualitätsmanagement in der Medizin 

• Bioinformatik

Der Einsatz von Computern in der Medizin 

hat jedoch nicht nur positive Aspekte. 

Man befürchtete z. B., dass mit dem Einzug 

der Computer ein massiver Stellenabbau 

einhergehen könnte. Dies hat sich 

allerdings nur bedingt bestätigt. Es ist 

kein direkter Zusammenhang von Stellenabbau 

und Computereinsatz nachzuweisen. 

Es wurden sogar neue Berufsfelder 

geschaffen, wie z. B. das der medizinischen 

Dokumentationsassistenten. 

Ein weiterer massiver Kritikpunkt ist die 

Sorge um den schwindenden persönlichen 

Kontakt zwischen Arzt/Pflegekraft 

und dem Patienten. Insbesondere die 

Gefahr ist allgegenwärtig, dass die Sicht 

des Patienten vernachlässigt wird und 

sich stattdessen auf die Geräte bzw. 

Anzeigen des Monitors fokussiert wird. 

Zusätzlich besteht die Gefahr, dass man 

sich zu sehr auf die Technik verlassen 

könnte und dass Pflegekräfte und Ärzte 

ihr Vertrauen in ihre Ausbildung und vor 

allem auch ihre Erfahrung vernachlässigen. 

Stellen wir uns einmal die Frage: Was 

passiert bei einem Alarm? Wie viele Pflegekräfte 

schauen zuerst auf den Patienten 

und wie viele auf die Angaben auf 

den Geräten? Wie viele suchen nach 

Lösungen, indem sie versuchen herauszufinden, 

was ein bestimmter Fehlercode 

heißen könnte und vergessen dabei, 

sich einfach mal den Patienten anzuschauen 

oder auch mit ihm zu reden? 

Manchmal ist die Ursache nur eine Kleinigkeit, 

wie z. B. eine abgeknickte Leitung. 

Weitere mit dem zunehmenden Einzug 

der computerunterstützten Technologien 

in der Klinik verbundene Probleme sind 

denkbar. Hierzu zählen zum Beispiel: 

• Apparatemedizin ohne Bezug zum 

Menschen (= Verlust des Arzt/Pflege- 

Patient-Verhältnisses) 

• Entpersonalisierung 

• Mensch ist abhängig von der Maschine 

und wird von dieser gesteuert 

• Teilweiser Wissensverlust bei den Klinikern 

• Anwendungsfehler 


• Permanenter Schulungsbedarf der 

Anwender 

• Technische Fehleranfälligkeit 

• Uneingeschränktes Vertrauen in die 

Technik 

• Verdrängen der manuellen Untersuchung 

• Kostenexplosion durch ungezielten Einsatz 

von finanziellen Ressourcen 

• Beeinträchtigung des Datenschutzes 

(z. B. gläserner Patient) 

Wahr ist natürlich, dass sich durch den 

Einzug der computerunterstützten Technologien 

eine Vielzahl von Möglichkeiten 

und Erleichterungen aufgetan haben. Der 

Computer ist aus dem Alltag nicht mehr 

weg zu denken. Der Mehrwert und die 

positiven Aspekte überwiegen, sowohl in 

der Pflege als auch in der Medizin. Umso 

wichtiger ist es, sich dieser Möglichkeiten 

positiv zu bedienen und durch Verdeutlichen 

der Gefahren offen mit ihnen umzugehen 

und entsprechende Maßnahmen 

zu ergreifen. Dazu gehört beispielsweise, 

dass bei der Ausbildung weiterhin viel 

Wert auf das Zwischenmenschliche 

EINBLICK(E) | 11


gelegt wird. Der direkte Kontakt, das 

ganzheitliche Erfassen von Situationen 

und die Schlussfolgerungen daraus müssen 

geschult werden. Die technischen 

Hilfsmittel sollen dabei selbstverständlich 

ebenfalls berücksichtigt werden und vor 

allem zur optimalen Patientenversorgung 

mit genutzt werden. 

Leider ist jedoch eine Computerausbildung 

weder in der pflegerischen Ausbildung 

noch im Medizinstudium vorgesehen. 

Gegenwärtige sowie kommende 

Generationen sind den Umgang mit 

einem Computer gewohnt. Es gibt aber 

Kliniker, die nicht gewohnt sind, mit 

einem Computer zu arbeiten und nicht so 

versiert sind. Zusätzlich gilt es zu bedenken, 

dass noch längst nicht jeder Nutzer 

eines Computers ein Computerfachmann 

ist, der ohne weiteres mit jedem ihm zur 

Verfügung stehenden Programm vollkommen 

problemlos klar kommt. Wer 

kann schon von sich behaupten, noch nie 

vor einem Computer gestanden zu haben 

und dann aus nicht nachvollziehbaren 

Gründen sein Ziel nicht erreicht zu 

haben? Ein Beispiel hierfür ist die Herausforderung, 

eine bestimmte Fahrkarte 

unter Ausnutzung sämtlicher Angebotsmöglichkeiten 

am Fahrkartenautomaten 

der Deutschen Bahn zu erstehen, unabhängig 

vom Alter und Ausbildungsstand 

des Nutzers. 

Hierzu gehört aber nicht nur die Notwendigkeit 

einer optimierten Ausbildung an 

sämtlichen Gerätschaften, die computergesteuert 

sind, sondern auch die absolute 

Dringlichkeit der Schulung in der Medizintechnik 

allgemein und das für alle 

Benutzergruppen. Insbesondere die 

Bedienung per Computer, Schulung des 

Umgangs mit der relevanten Software 

und Hilfe auf dem jeweiligen Level der 

tatsächlichen Benutzer sind wichtig. Es 

darf nicht sein, dass ein Computer dem 

Nutzer vorgibt, was er zu tun hat, ohne 

dass dieser nachvollziehen kann, was 

gemeint ist oder was er mit der Aktion 

auslöst. 

Der Fortschritt in der Medizintechnik und 

die zunehmende Computerisierung dürfen 

jedoch nicht ausschließlich negativ 

betrachtet werden. Im Gegenteil, meistens 

läuft die Arbeit mit dem Computer 

reibungslos und er stellt eine Hilfe und 

Arbeitsentlastung dar. 


Neue, nicht ausreichend erforschte Technologien 

bringen allerdings auch die 

Gefahr mit sich, dass unerwartete Probleme 

auftreten und die Technik versagt. 

Dies kann schlimmstenfalls zu negativen 

Schlagzeilen in den Medien und Schadensersatzklagen 

führen. Eine weitere 

Gefahrenquelle, die oftmals nicht als solche 

erkannt wird, ist das Problem, dass 

einige Produkte nicht intuitiv bedienbar 

sind. Dies kann insbesondere in Stresssituationen 

und in hochgradig technisierten 

Bereichen zu Anwendungsfehlern 

führen, die eine Gefahr für den Patienten 

oder den Anwender selbst bedeuten. 

Negativ unterstützt wird dies durch eine 

unzureichende Schulung. 

Wohin geht die Reise? 

Wie immer weiß das niemand so genau. 

Aber egal wie, sie sollte immer die potentiellen 

Anwendergruppen und deren 

Anforderungen berücksichtigen. Immer 

in Hinblick auf das Geforderte, das Machbare 

und nicht zuletzt das Zweckdienlichs - 

te. Neben zufriedenen Nutzern moderner 

Techniken wird zusätzlich die Sicherheit 

von Patient und Anwender gesteigert 

und letztendlich können neue Technologien 

schneller, besser und effektiver 

genutzt werden! 

Als abschließender Ausblick in die 

Zukunft sei hier ein Beispiel von einem 

Zukunftsprojekt genannt. Eine der neuesten 

Ideen aus dem Bereich computerbasierte 

Hilfsmittel in der Medizin: Ein Computer, 

der die Sprechstunde hält. 

Hierbei steht dem Arzt während der 

Sprechstunde ein sprachgesteuerter 

Computer zur Seite, der sämtliche Daten 

des Patienten aufnimmt. Diese werden 

gesammelt, erfasst und mit seiner Datenbank 

verglichen. Am Ende kommt dann 

das Ergebnis – die Diagnose mit einer 

Behandlungsempfehlung – heraus. Hintergrund 

ist die Idee, dass der Computer 

im Gegensatz zum Mensch in der Lage 

ist, auf Basis einer Datenbank eine optimale 

Datenanalyse individuell für den 

Patienten zu erstellen. Die Entwickler 

betonen, dass der Arzt dabei nicht ersetzt 

wird, sondern ihm der Computer als Kollege 

zur Seite stehen soll. Die Skepsis ist 

noch groß aus Gründen der Sicherheit, 

z. B. ob die Maschine auch wirklich die 

richtige Diagnose und Empfehlung gibt 

und ob nicht Datenschutz und das per- 

sönliche Verhältnis zwischen Arzt und 

Patient negativ beeinträchtigt werden 

könnten. Bei der Entwicklung solcher 

Technologien sollten die Bedürfnisse und 

Anforderungen zukünftiger Nutzer und 

der betroffenen Zielgruppen, nämlich des 

Patienten, immer mit berücksichtigt werden. 

Zurück zur ursprünglichen Frage: Die 

Arbeit im Krankenhaus unter zunehmender 

Technisierung – Fluch und/oder 

Segen? 

Den Computer, sowie die Entwicklungen 

in der Medizintechnik, sollten die betroffenen 

Anwendergruppen positiv und als 

unterstützend und zweckdienlich bei 

ihrer Arbeit ansehen. Ängste, Sorgen, 

Probleme und eine negative Einstellung 

beim Umgang mit der Technik und computergestützten 

Systemen dürfen kein 

Thema sein. Dabei müssen die neuen 

Technologien ganz klar den Bedürfnissen 

des Menschen angepasst werden und 

eine einfache, effektive und sichere 

Anwendung erlauben. Wichtig ist, dabei 

nicht zu vergessen, dass der Mensch 

nicht für die Technik da ist, sondern die 

Technik für den Menschen. 

Elke Wilken 

Torsten Gruchmann 

Die Use-Lab GmbH untersucht die 

Gebrauchstauglichkeit von Medizinprodukten 

und Laborgeräten und unterstützt 

bereits in frühen Entwicklungsphasen 

bei der Optimierung der Gebrauchstauglichkeit 

durch die Einbindung der 

typischen Anwendergruppen. Ziel der 

Arbeiten ist es, eine sichere und intuitive 

Nutzbarkeit komplexer Techniken in 

Krankenhaus, Pflegeeinrichtungen, Praxis 

und zu Hause zu gewährleisten. Das 

Team besteht aus Ingenieuren, Ergonomen, 

Pflegepersonal, Designern, Wirtschaftswissenschaftlern 

sowie Psychologen 

und arbeitet interdisziplinär. Es versteht 

sich als Schnittstelle zwischen Hersteller 

und Anwender.


Mitarbeiterfrage: 

„Wie wirkt sich die zunehmende 

Bedeutung des Computers auf Ihre 

Arbeit aus?“ 

Andreas Krause, Controlling, Augus - 

tahospital 

„Ich kann mir, in meinem 

Arbeitsumfeld 

(Verwaltung), die 

Arbeit ohne einen 

Computer gar nicht 

vorstellen. Wichtig 

empfinde ich hierbei 

die Hilfestellungen für 

eine optimale Ergonomie, z. B. durch passende 

Sitzgelegenheiten. Zusätzlich be - 

grüße ich eine relativ aktuelle Hardware. 

Ich hoffe, dass ich auch in kommenden 

Jahrzehnten ein verhältnismäßiges Grundwissen 

rund um den Computer aufrecht 

erhalten kann.“ 

Sabrina Marks, Physiotherapeutin, 


„Für die Mehrheit der 

Berufstätigen gehört 

die PC-Nutzung zum 

Alltag. Für mich heißt 

das: schneller Zugriff 

auf Patientendaten, 

geringere Laufwege 

zwischen den Abteilungen, 

bessere Mobilität in der Terminplanung. 

Insgesamt ermöglichen es uns 

Computer, durch eine höhere Flexibilität 

die Kommunikation zwischen verschiedenen 

Abteilungen zu erleichtern. 

Dr. Elke Apel, Fachärztin im Brustzentrum, 


Im Arbeitsalltag verbringt 

man leider oft 

mehr Zeit vor dem PC, 

als mit den Patienten. 

Ärgerlich ist es zudem, 

dass viele Programme 

nicht aufeinander ab - 

gestimmt sind und man 

oftmals die gleichen Computereingaben 

in verschiedenen Systemen mehrfach 

machen muss. 

Besonders ärgerlich ist es, wenn ein Programm 

ausfällt und man auf Daten nicht 

zurückgreifen kann, man eine Untersuchung 

nicht abschließen kann, oder 

Patienten lange Wartezeiten in Kauf nehmen 

müssen. 

Sandra Künz, Kinderkrankenschwes - 

ter auf der Kinderintensivstation, 

Mitarbeiterin im Medizincontrolling, 


Im Stationsalltag ist 

der Computer nicht 

mehr wegzudenken. 

Durch die digitale 

Erfassung jedes einzelnen 

Patienten ist es 

möglich organisatorische 

Abläufe im 

gesamten Haus und in Bezug auf den 

Patienten jeder Zeit zu koordinieren. 

Somit können sämtliche Befunde auf 

einen Blick erfasst und ausgewertet werden 

ohne wertvolle Zeit zu verlieren und 

direkt die erforderliche Therapie einzuleiten. 

Durch den aktuellen Einsatz der Computer 

wird die tägliche Arbeit erleichtert 

und ein effizienter Informationsfluss 

gewährleistet wird. 

Wünschen würde ich mir, dass der Computer 

weiter eingebunden wird und 

zukünftig auf jedwede Dokumentation in 

Papierform verzichtet werden kann. 

Oliver Ermonis, Krankenpfleger, 

MAV-Vorsitzender, Raphaelsklinik 

Ich habe einen Computer 

seitdem ich 16 

bin und bin dadurch 

schon sehr lange 

daran gewöhnt, erst 

wenige spezielle, mit 

der Zeit aber immer 

mehr und alltäglichere 

Probleme und Aufgaben mit dem Computer 

zu lösen. Dies ist nach Möglichkeit 

auch während der Arbeit so. In unserer 

Familie werden drei Computer, drei 

Smartphones und ein Tablet täglich 

mehrfach benutzt – es hört sich abgedroschen 

an, aber ich kann und will mir ein 

Leben ohne Computer nicht mehr vorstellen. 

Markus Kruthaup, Sozialdienst, 


Auch das Arbeitsfeld 

des Sozialdienstes 

wurde durch den 

Computer beeinflusst. 

Er ist hier in vielen 

Bereichen nicht mehr 

wegzudenken. Von 

der konsiliarischen 

Beauftragung über die weiterführende 

Terminplanung bis zur Ergebnisdokumentation 

sind viele Arbeitsschritte der Krankenhaussozialarbeit 

EDV-gestützt. Idealerweise 

entlastet uns der PC in den 

zunehmenden administrativen Tätigkeiten, 

so dass für die psychosoziale Begleitung 

der Patienten noch genügend Raum 

bleibt. 

Diana Krähling, Sekretärin Innere 

Medizin, St. Walburga-Krankenhaus 

Der Computer erleichtert 

viele meiner Tätigkeiten 

der Sekretariatsaufgaben. 

Es fällt 

weniger Schreibarbeit 

an, Karteikarten fallen 

fast ganz weg wo - 

durch viel Platz und 

Papier gespart wird. Der Computer 

ermöglicht die schnelle Kontaktaufnahme 

über Email mit Patienten etc. Durch 

Zugriff auf das Internet können schnell 

Informationen zum Beispiel über Arztpraxen 

und andere Kliniken beschafft werden. 

EINBLICK(E) | 13



Welt-MS-Tag im Augustahospital 

Jens Kirstein, Dr. Michael Haupts und Dr. Christian Haug (v. l.) informierten die Teilnehmer über Aktuelles in der MS-Therapie. 

Das Augustahospital Anholt mit 

dem Schwerpunkt Multiple Sklerose 

(MS) informierte anlässlich des 

weltweiten MS-Tages am Mittwoch, 30. 

Mai, über neue Therapiemöglichkeiten, 

Reisen und Impfen sowie Bewegung bei 

Multipler Sklerose. 

Die Veranstaltung der neurologischen 

Fachklinik fand großen Anklang bei den 

Besuchern. Ab 15 Uhr präsentierte sich 

die DMSG-Selbsthilfegruppe „Kontaktkreis 

Bocholt“ auf der Empore und informierte 

Interessierte und Betroffene. Parallel 

zur Aufklärungsarbeit kümmerten sich 

die Gruppenmitglieder auch mit dem Verkauf 

von Kaffee und Kuchen um das leibliche 

Wohl der Gäste. 

Pünktlich um 17 Uhr eröffnete der Ärztliche 

Direktor, Dr. Michael Haupts, die Veranstaltung 

mit seinem Vortrag zu den 

aktuellen Therapiemöglichkeiten bei MS. 

Die Multiple Sklerose sei in drei Phasen 

einteilbar: Diagnose, schubförmige und 

progrediente Phase, so der Chefarzt. Je 

nach Phase würden unterschiedliche 

medikamentöse Strategien angewendet: 


Durch eine frühe Behandlung der Betroffenen 

mittels entzündungshemmender 

Medikamente könne in der ersten Phase 

eine Verzögerung des Verlaufs bewirkt 

werden, erläuterte Haupts. In der zweiten 

Phase setze man neben bewährten Medikamenten 

der Basistherapie zunehmend 

auf „Designer-Antikörper“, welche in 

ihrer Steuerbarkeit sehr anspruchsvoll 

seien. Bei den Medikamenten der dritten 

Phase, in der keine entzündlichen Prozesse 

mehr von statten gehen, handele es 

sich unter anderem um Präparate, die die 

Gehfähigkeit verbessern und eine Reduktion 

der Spastik ermöglichen. Grundlegend 

für eine erfolgreiche Behandlung 

sei aber letztendlich, schloss der Mediziner, 

dass sowohl ursächlich angreifende 

Medikamente als auch symptomatische 

Therapien verwendet würden. 

Nach einer angeregten Diskussionsrunde 

legte anschließend Dr. Christian Haug in 

seinem Vortrag dar, welche Aspekte bei 

MS bezüglich Reisen und Impfen berücksichtigt 

werden sollten. Der Oberarzt stellte 

heraus, welche Impfungen im Einzelnen 

bei MS relevant sind und mit welchen 

Auswirkungen jeweils zu rechnen ist. „Bei 

zwar generell spärlicher Datenlage zu 

Impfungen bei MS könne man, unter 

Berücksichtigung einzelner Kontraindikationen 

und Vorsichtsmaßnahmen, zum 

Durchführen von Impfungen bei MS 

raten“, so Haug. Besonders bei Patienten, 

die eine immunsupprimierende oder 

-modulierende Therapie erhielten, seien 

vor allem Lebendimpfungen problematisch 

sowie unterschiedliche Impferfolge 

zu erwarten. Nachdem der Facharzt für 

Nervenheilkunde mit Reisemedizinerfahrung 

vertiefend auf Malaria und Prophylaxe 

einging, beendete er seinen Vortrag 

mit einem allgemeinen, reisemedizinischen 

Überblick, was MS-Betroffene bei 

Reisen berücksichtigen sollten. 

Als dritter Referent informierte Jens Kirstein, 

leitender Physiotherapeut des Krankenhauses, 

die Teilnehmer über die Auswirkungen 

von Bewegung auf MS. Eine 

Einschränkung, die mit der Erkrankung 

einhergehe, sei der Ausdauerverlust, 

erläuterte Kirstein. „Der Mobilitätsverlust 

bei Betroffenen führt zu Dekonditionierung, 

welche in Bewegungsarmut und

damit wieder in Mobilitätsverlust mündet. 

Es ist ein Teufelskreis“. Eine Maßnahme, 

um diesen Kreislauf zu unterbinden 

und Lebensqualität, Depressionen und 

abnorme Fatigue zu verbessern, seien 

geeignete körperliche Aktivitäten als 

übende Verfahren. Wesentlich, so Kirstein, 

sei hierbei eine Anpassung des Trainings, 

wobei Ausdauer- und Krafttraining 

bei MS vergleichbar effektiv seien. 

Auch in diesem Jahr veranstaltete 

das Augustahospital Anholt das 

alljährlichen Sommerfest der Clemensschwestern. 

Am 27. Juni folgten 

insgesamt ca. 60 Ordensschwestern aus 

Anholt, Münster, Dülmen, Kevelar und 

Kalkar der Einladung. Mit einem Gottesdienst 

in der Hauskapelle des Krankenhauses 

stimmten sich die Schwestern auf 

die Feierlichkeiten ein. Sr. Marie-Theres, 

Mitarbeiterin der Seelsorge im Augustahospital, 

leitete die Schwestern unter 

anderem in einer Phantasiereise durch ein 

Labyrinth, erzählte die Geschichte vom 

Rosenschloss und regte die Mitschwes - 

tern zu Gedanken zum Rosenschloss und 

dem eigenen Labyrinthgang an. 

Nach dem besinnlichen Zusammensein 

empfingen die Mitarbeiter des Krankenhauses 

die Schwestern mit Sekt und Erfrischungsgetränken 

in der Cafeteria. Sr. 

Ingeburga, Oberin des Konventes in 

Anholt, eröffnete gemeinsam mit dem 

Verwaltungsdirektor Sebastian Lasczok 

das Sommerfest. Hier wies sie auf die 

lange Tradition des Festes hin, welches 

Abschließend wies der Therapeut ebenfalls 

darauf hin, dass der Einsatz eines 

kombinierten Therapieprogramms sinnvoll 

sei, das sowohl medikamentös als 

auch ein multimodales Therapiekonzept 

umfasse. 

Nach einer kurzen Pause mit Imbiss 

erhielten alle Interessierten die Gelegenheit, 

in der neuen Trainingstherapie des 

seit 1997 mit der Einweihung des Anbaus 

Bestand hat. Sie dankte allen Mitarbeitern 

des Hauses, die sich vor, während 


Sommerfest der Clemensschwestern 2012 

Die Schwestern lauschen den Eröffnungsworten von Sr. Ingeburga und Sebastian Lasczok. 

Die Dekoration der Kapelle spiegelte die 

Geschichte des Rosenschlosses und des 

Labyrinthes wider. 

Hauses die Möglichkeiten im Bereich 

„Bewegung und MS“ nachzuvollziehen. 

„Wir haben uns sehr über das große 

Interesse und die positive Resonanz der 

Besucher und der Selbsthilfegruppe aus 

Bocholt gefreut. Dies motiviert uns, auch 

in Zukunft Veranstaltungen über die 

aktuellen Entwicklungen bei Multipler 

Sklerose durchzuführen“, resümierte 

Haupts den Welt-MS-Tag 2012. Janine Hübner 

und nach dem Fest engagieren und 

betonte, dass sie und die Schwestern um 

die dafür notwendige Arbeit wüssten. Als 

Mitglied der Betriebsleitung hieß Sebastian 

Lasczok ebenfalls alle Schwestern willkommen 

und bekräftigte, dass es sein 

Wunsch sei, auch in Zukunft die Tradition 

des Sommerfestes fortzuführen. 

Abschließend ergriff Sr. Charlotte, die 

Generaloberin der Clemensschwestern, 

das Wort. „Ich bin sehr erfreut, dass so 

viele Schwestern aus den umliegenden 

Konventen zum Fest gekommen sind“, 

begann Sr. Charlotte. Vorhin, bei der 

gemeinsamen Meditation, sei ihr beim 

Labyrinth des Lebens ein Bild gekommen. 

„Ich erinnere mich, wie ich in meiner Vorbereitung 

auf die Profess mit Sr. Regina- 

Maria in einem Labyrinth war und mir 

zwei Schwestern entgegen kamen“, 

führte sie aus. „Die Schwestern hatten 

ihren Weg über eine Mauer abgekürzt 

und sind so vom Weg abgekommen.“ Sr. 

Charlotte schloss nach dieser Anekdote 

mit dem Hinweis, auf dem Weg zu bleiben, 

der uns vorgegeben ist. 

EINBLICK(E) | 15


In den folgenden Stunden des Sommerfestes 

erfreuten Günter Rösen und 

seine„elf schönsten und sangeskräftigs - 

ten Männern“ die Schwestern immer 

wieder mit Liedern, bei denen munter 

mitgesungen und geschunkelt wurde. 

Auch in diesem Jahr fanden sich 

am Samstag, 1. September, wieder 

zahlreiche Betroffene und 

Angehörige im Augustahospital ein, um 

sich über nicht-motorische Probleme und 

parkinsonähnliche Diagnosen zu informieren 

und in den direkten Austausch 

mit den geladenen Experten zu treten. 

PD Dr. Michael Haupts, Ärztlicher Direktor 

des Hauses, eröffnete die Veranstaltung 

mit seinem Vortrag zum Thema 

„Nicht-motorische Parkinson-Probleme“. 

Der Chefarzt stellte heraus, dass Parkinson-Patienten 

neben bewegungsspezifischen 

Problemen auch mit Schwierigkeiten 

in anderen Bereichen zu kämpfen 

haben: Dies umfasse Beeinträchtigung 

des Geruchssinnes, Kollapsneigung, Verstopfungen, 

Depressionen und Halluzinationen. 

Für diese Begleiterscheinungen 

gebe es Möglichkeiten der Behandlung, 

so Haupts. Speicheltropfen entstehe beispielsweise 

nicht durch vermehrten Speichelfluss, 

sondern durch die Steifigkeit 

der Mundmuskulatur. Als Therapie könne 

hier durch Medikamente die Muskulatur 

wieder beweglicher gemacht werden 

oder eine Reduktion des Speichelflusses 

erfolgen. 

Als nächstes referierte Dr. Lars Wojtecki 

von der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 

über Forschungen im Rahmen der 

„Tiefen Hirnstimulation“. Diese invasive 

Maßnahme dient der symptomatischen 

Therapie und kann durch elektrische Stimulation 

im Gehirn zu einer Verbesserung 

der Beweglichkeit bei Parkinson- 

Patienten führen. Die Ableitung der elektrischen 

Impulse im Gehirn während spezieller 

Übungen hat ergeben, dass die 


Auch der Küche des Hauses gebührt wie 

in jedem Jahr ein großes Lob: Bratwürstchen, 

Spare Ribbs, Steaks, Folienkartoffeln, 

Salate, Eis… bei der Auswahl blieben 

keine Wünsche offen. Nach diesem 

erfolgreichen Sommerfest freuen sich die 

Parkinson-Patienten informieren sich 

im Augustahospital 

Dr. Lars Wojtecki klärt über die Forschung und Möglichkeiten der „Tiefen Hirnstimulation“ 

auf. 

Geschwindigkeit der elektrischen Stimulation 

Einfluss auf die Geschwindigkeit 

von Entschlussfindungen hat. Ziel der 

Forschungen ist es, für Patienten mit 

einer tiefen Hirnstimulation zusätzlich zur 

optimalen Einstellung bezüglich ihres 

Bewegungsverhaltens, ebenfalls eine Einstellung 

für die Impulsgebung zu finden, 

die den Prozess der Entscheidungsfindung 

verbessert, indem er diese 

beschleunigt. 

Nach einer kurzen Pause brachte Dr. Sabine 

Skodda den Teilnehmern mögliche 

Differentialdiagnosen zum Morbus Parkinson 

näher. „Die richtige Diagnosestellung 

eines erfahrenen Neurologen für 

Morbus Parkinson liegt bei 76-85 %“, so 

Skodda. Für die richtige Diagnose der 

„Schüttelkrankheit“ müsse eine Reihe 

von Schritten ablaufen. Dazu gehören 

verschiedene diagnostische Verfahren, 

von denen keines alleine einen Morbus 

Clemensschwestern bereits auf das nächste 

Jahr, wenn das Augustahospital und 

seine Mitarbeiter wieder zum Sommerfest 

einladen. 


Parkinson beweisen kann. Nur im Zusammenspiel 

mit der Krankheitsgeschichte, 

den Befunden, dem Fehlen von Symptomen, 

die nicht zu Parkinson gehören, 

sowie dem Ansprechen auf Parkinson- 

Medikamente kann eine Diagnose 

gestellt werden. Da aber Symptome parkinsonähnlicher 

Krankheiten zu einem 

Zeitpunkt X nicht von einem „echten“ 

Morbus Parkinson unterschieden werden 

können, könne die Diagnose Morbus Parkinson 

manchmal nicht mit Sicherheit 

gestellt werden. 

Zum Abschluss der Veranstaltung führte 

der leitende Physiotherapeut Jens Kirstein 

die Teilnehmer in die Räumlichkeiten der 

Medizinischen Trainingstherapie des Hauses 

und erläuterte unter Einsatz der 

Betroffenen praxisnah die Möglichkeiten 

von „Training am Gerät“ bei Parkinson. 

Janine Hübner

70er/80er-Jahre- 

Party lässt Augusta 

grooven! 

Am 28. September fand unter dem 

Motto „70er/80er Jahre“ das 

jährliche Betriebsfest statt. Zu 

Beginn der Betriebsfeier sprach Sebastian 

Lasczok, stielecht als Hippie, den Mitarbeitern 

im Namen der Betriebsleitung seinen 

Dank für ihr Engagement im vergangen 

Jahr aus und ehrte gemeinsam mit 

der MAV die Jubilare für ihre teilweise 

jahrzehntelangen Betriebszugehörigkeit. 

Die Mitarbeitervertretung als Organisator 

hatte auch in diesem Jahr in der Scheune 

Beusing-Terhorst mottogetreu für 

Ambiente gesorgt. Und auch die Mitarbeiter 

zeigten sich von ihrer verrückten 

Seite: Ob in engen Leggins mit Stirnband, 

Stulpen und Schweißbändern, mit einem 

dicken Afro oder bunt als Hippie mit 

einem (unechten!) Joint, alle Stilrichtungen 

waren vertreten. 

Von „fancy“… 

… bis „hip(pie)“ war alles vertreten. 

Der DJ heizte den Feiernden so ein, dass 

die eine oder andere Luftgitarre glühte 

und der Mett-Igel zwecks Stärkung 

geschlachtet werden musste. Wir freuen 

uns schon auf das nächste Fest und sind 

gespannt, was uns Tolles erwartet. 


Vor gut einem Jahr startete der 

Issel Pflegedienst mit seinen 

neuen Leistungen „Aktivtreff“ 

und „Alltagsbegleiter“. Ziel des 

ambulanten Pflegedienstes war es, 

Angebote für demente und betreuungsbedürftige 

Personen zu schaffen 

und gleichzeitig eine Entlastung der 

pflegenden Angehörigen zu ermöglichen. 

Das Fazit nach einem Jahr fällt 

positiv aus: Die Angebote wurden so 

gut angenommen, dass sie nun sogar 

noch ausgebaut werden! 

Aktuell findet der Issel Aktivtreff für 

demente und betreuungsbedürftige 

Personen jeden Dienstag von 14.30 

bis 17.30 Uhr statt. In der überschaubaren 

Kleingruppe gestalten die speziell 

ausgebildeten Betreuerinnen die 

Aktivitäten so, dass sie zur Realitätsorientierung 

dienen, Erfolgserlebnisse 

ermöglichen und dazu beitragen, sich 


Auch bei Ausflügen ist die Alltagsbegleiterin an der Seite der Patienten. 

Issel Aktivtreff und 

Issel Alltagbegleiter 

feiern Einjähriges 

in Alltagssituationen besser zu Recht zu 

finden. Um weitere Plätze für Teilnehmer 

anbieten zu können, ist derzeit ein zweiter 

wöchentlicher Termin in Planung. 

Während im Aktivtreff die regelmäßige 

Aktivität in einer Gruppe im Vordergrund 

steht, bietet der Issel Alltagsbegleiter die 

Möglichkeit einer flexiblen und individuellen 

Betreuung. „Wir unterstützen ältere 

Menschen bei ihrer Tages- und Freizeitgestaltung 

sowie bei ihrer Alltagsbewältigung“, 

erklärt Brigitte Gehlmann. Als 

Begleiterin ist sie bei Arztbesuchen oder 

Einkäufen behilflich, aber vor allem wird 

sie von ihren Patienten für ihre Gesellschaft 

und ihr offenes Ohr geschätzt. 

Gemeinsam mit den Mitarbeitern zieht 

Bernadette van Eß, Pflegedienstleitung, 

ein Resümee des ersten Jahres: „Wir freuen 

uns sehr über die positive Resonanz 

von unseren Patienten und ihren Angehörigen. 

Das bestärkt uns darin, diese 

Angebote weiter auszubauen.“Janine Hübner 

EINBLICK(E) | 17


Augustahospital bundesweit auf Platz 2 

der Multiple-Sklerose-Bestenliste 

Große Freude im Augustahospital 

Anholt: Das Magazin „Focus“ 

bewertete in diesem Jahr 302 Kliniken 

in Deutschland, darunter auch erstmals 

Fachkliniken für Multiple Sklerose. 

Und die neurologische Fachklinik am Niederrhein 

hat gleich den Sprung unter die 

Top 5 geschafft, genauer gesagt direkt 


Experten entfernen 18-Kilo Tumor 

Einen derart großen Tumor sieht man 

als Arzt nur sehr selten“, Prof. Dr. 

„ 

Hans-Joachim Muhs von der Frauenklinik 

des Clemenshospitals ist noch 

immer beeindruckt, sein Kollege von der 

Klinik für Allgemein-, Viszeral- und 

Gefäßchirurgie, Chefarzt Prof. Dr. Udo 

Sulkowski, pflichtet ihm bei. 18 Kilogramm, 

das Gewicht eines vierjährigen 

Kindes, brachte die Geschwulst auf die 

Waage, die Anfang September von den 

Experten gemeinsam in einer mehrstündigen 

komplizierten Operation aus dem 

Bauchraum entfernt wurde. 

Marina Shkliar lebt in der russischen Millionenstadt 

Ufa und hat schon einen langen 

Leidensweg hinter sich, bereits vor 

einiger Zeit wurde sie in ihrer Heimat 

operiert und mit einer Chemotherapie 

behandelt. Das Leiomyosarkom, ein bösartiger 

Tumor der Gebärmutter, konnte 

allerdings nachwachsen und hatte der 

Patientin aufgrund seiner Größe massive 

Beschwerden bereitet. In Russland sahen 

die 52-Jährige und ihr Ehemann keine 

Zukunft mehr, die Ärzte hatten sie aufgegeben 

und nur noch mit Schmerzmitteln 

versorgt. Ihre letzte Hoffnung war eine 

Behandlung in Deutschland, umgehend 

wurde über Dr. Paul Reitenbach vom 

MedicalCenter des Clemenshospitals und 

die Firma Medwings Consulting der Kontakt 

zu den münsterschen Experten hergestellt. 

Nach ihrer Anreise erfolgte 

zunächst eine speziell auf die Patientin 

zugeschnittene Chemotherapie, wäh- 


den Vize-Titel ergattert und damit sogar 

Unikliniken überholt. 

Bei der Bewertung in den Bereichen 

medizinische und pflegerische Qualität 

landet das Augustahospital sogar auf 

Platz 1. Als Besonderheiten greift das 

Magazin die Komplextherapie im thera- 

Marina Shkliar und ihr Mann Lew (r.) freuen sich über die erfolgreiche Operation im 

Clemenshospital. Prof. Dr. Udo Sulkowski, Prof. Dr. Hans-Joachim Muhs und Susanne 

von Winzkowsky (v. l.) sind noch immer beeindruckt von der Größe des Tumors, der 

bei der Patientin entfernt wurde. 

renddessen wurde die Operation durch 

die Teams der beteiligten medizinischen 

Fachgebiete Schritt für Schritt vorbereitet. 

„Gerade durch die gute Zusammenarbeit 

mit dem Team der Chirurgie rund um 

Prof. Sulkowski ist es möglich, auch solch 

große und anspruchsvolle Eingriffe in 

unserer Klinik durchzuführen“, erläutert 

Muhs und verweist auf die enge und 

erfolgreiche Zusammenarbeit des gesamten 

Teams, sowohl aus der Pflege als auch 

aus der Medizin. Die Frauenklinik im Cle- 

peutischen Team sowie das Kardiomonitoring 

heraus. Der Chefarzt und Ärztliche 

Direktor PD Dr. Michael Haupts ist begeis - 

tert: „Das ist für uns eine ganz große 

Ehre und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen 

Weg sind.“ Sonja Buske 

menshospital ist auf die gynäkologische 

Onkologie spezialisiert. „Ich freue mich 

sehr, dass ich am Leben bin und diese einzigartige 

Operation so großen Erfolg 

hatte“ sagt Marina Shkliar, ihr Mann sei 

„ganz aus dem Häuschen“ gewesen, als 

er das positive Ergebnis des Eingriffs 

erfuhr. 

Nach der Operation schließt sich eine 

weitere Chemotherapie an, dann können 

Marina Shkliar und ihr Man Lew wieder in

die Heimat zurückreisen. Damit dort 

die Weiterbehandlung gesichert ist, werden 

die Ärzte in Russland ständig von 

ihren Kollegen im über 3.000 Kilometer 

entfernten Münster auf dem Laufenden 

gehalten. Eine Assistenzärztin der Frauenklinik 

des Clemenshospitals spricht fließend 

russisch, speziell für diesen Fall 

Anfang Juni ging durch die 

Medien, dass die amerikanische 

Musikerin Sheryl Crow an einem 

Hirntumor erkrankt sei. Zunehmend habe 

sie ihre Songtexte vergessen, wenn sie 

auf der Bühne stand, berichtet sie im 

Internet. Oft sind es solche mitunter 

schleichend auftauchenden Störungen, 

die eventuell von einem Tumor verursacht 

werden. „Ich kenne Fälle, in denen Be - 

troffene lange Zeit wegen Depressionen 

behandelt wurden bis sich herausstellte, 

dass ein Hirntumor dahintersteckte“ 

berichtet Dr. Birgit Kemper, Neuropsychologin 

an der Neurochirurgischen Klinik 

des Clemenshospitals. 

In Deutschland erkranken jährlich knapp 

7.000 Menschen an einem Tumor im 

Gehirn oder im Rückenmark, mit gerade 

mal zwei Prozent ist der Anteil an den 

Krebserkrankungen damit relativ klein. 

Umso wichtiger ist es, von einem Zentrum 

mit erfahrenen Experten behandelt 

zu werden. „Ende der 1990er Jahre hat 

eine Studie das bestürzende Ergebnis 

geliefert, dass die Heilungschancen nach 

einem Hirntumor in Deutschland wesentlich 

geringer waren als in vielen anderen 

Ländern“ berichtet der Oberarzt Dr. 

Bernd Hoffmann. Ein „Nationaler Krebsplan“ 

wurde ausgerufen, Krebszentren 

und neuroonkologische Netzwerke 

gegründet. Heute gibt es Behandlungsrichtlinien, 

Tumorkonferenzen und engmaschige 

Nachuntersuchungen. „Früher 

hat jeder gemacht, was er für richtig 

hielt. Zwar nach bestem Wissen aber 

ohne spezielle Leitlinien. In den Krebszentren 

wie bei uns am Clemenshospital treffen 

sich jetzt regelmäßig Experten unter- 

wurde für sie eine Computer-Tastatur mit 

Kyrillischen Buchstaben angeschafft. „Die 

OP ist sehr gut verlaufen, die Patientin 

hat gute Chancen“ erläutert Prof. Sulkowski 

und berichtet, dass gegenwärtig 

die Pain Nurse, eine speziell für die Therapie 

von Schmerzen ausgebildete Krankenschwester, 

zwei Mal pro Tag vorbei- 

Bessere Heilungschancen 

bei Hirntumoren 

schiedlicher Fachgebiete und besprechen 

jeden Fall“, erläutert Hoffmann und fügt 

hinzu „Es reicht nicht, dass die Fachleute 

da sind, sie müssen auch miteinander 

reden!“ Die Heilungschancen seien 

dadurch deutlich gestiegen, berichten die 

Experten. 

Viele Menschen haben die Sorge, dass 

nach einer Operation am Gehirn Schäden 

zurückbleiben, eine unbegründete Be - 

fürchtung, wie Hoffmann und Kemper 

beruhigen, „Hirntumoren sind gut zu 

behandelnde Krankheiten“ sagt der 

Oberarzt. Der psychologische Aspekt 


kommt und dafür sorgt, dass die Patientin 

schmerzfrei bleibt. „Ich freue mich auf 

meine Kinder und Enkelkinder“ sagt 

Marina Shkliar und ist gemeinsam mit 

ihrem Mann dankbar für die zweite 

Chance, die ihr in Münster gegeben 

wurde. Michael Bührke 

wurde vor zwanzig Jahren noch völlig 

ignoriert, erinnert sich Dr. Birgit Kemper, 

„dabei bricht vielen Betroffenen förmlich 

der Boden unter den Füßen weg, wenn 

sie die Diagnose hören.“ Heute ist die 

Anerkennung eines Krebszentrums durch 

die Deutsche Krebsgesellschaft ohne fun- 

Während des Welthirntumortages am 8. Juni berichteten Dr. Bernd Hoffmann (l.) 

und Dr. Birgit Kemper vom Clemenshospital über das Leben mit einem Hirntumor. 

dierte psychologische Betreuung ausgeschlossen. 

„Ziel der psychoonkologischen 

Arbeit ist, Ängste zu reduzieren, Hoffnung 

zu geben, Sinn und inneren Frieden 

zu finden“ erläutert Kemper. Michael Bührke 

EINBLICK(E) | 19


Störung in der Schaltzentrale 

Das Gehirn ist die Schaltzentrale des 

Körpers, bereits kleine Störungen 

wie verstopfte oder geplatzte Blutgefäße 

können fatale Auswirkungen 

haben. Lähmungen, Sprachstörungen, 

Koordinationsstörungen oder Hirnleis - 

tungsstörungen sind dann unausweichlich, 

oft sind die Folgen auch tödlich. 

Über 260.000 Schlaganfälle werden pro 

Jahr in Deutschland registriert, alle zwei 

Minuten einer. 15 Prozent aller Schlaganfälle 

sind Blutungen ins Hirngewebe. 

Der Gedanke, dass Ärzte in einem solchen 

Fall dem Zentralorgan eventuell mit 

dem Skalpell oder einem Katheter zu 

Leibe rücken, beunruhigt viele Menschen. 

„Solche Befürchtungen sind unbegründet“ 

wie die Chefärztin der Neurochirurgischen 

Klinik des Clemenshospitals, 

Prof. Dr. Uta Schick, weiß. Die Medizin 

hat auf diesem Gebiet in den letzten 

Jahren gewaltige Fortschritte gemacht, 

wie die Expertin berichtet, computergestützte 

„Navigationsgeräte“ helfen dem 

Chirurgen, bis auf den Millimeter genau 

und auf einem möglichst sicheren Weg 

zum Ort des Geschehens vorzudringen 

und winzige Instrumente sorgen dafür, 

dass der Schaden am gesunden Gewebe 

dabei so gering wie möglich bleibt. Bei 

der Aneurysmachirurgie wird sogar intraoperativ 

mit einem grünen Farbstoff 

(Indocyaningrün) die Durchgängigkeit der 

Gefäße überprüft (ICG-Angiographie). Im 

hinteren Kreislauf hat die Behandlung mit 

dem Mikrokatheter den Vorrang (Embolisation). 

Einer der größten Fortschritte auf dem 

Gebiet der Behandlung von Gefäßerkrankungen 

des Gehirns ist das zunehmend 

Saubere Hände! 

Auch in diesem Jahr hat das Clemenshospital 

engagiert den Keimen 

den Kampf angesagt und 

einen spannenden Aktionstag rund um 

das Thema Hand-Desinfektion geplant 

und am 11. September professionell 

umgesetzt. Es wurde die Händedesinfek- 


Informierten während einer Tagung in Münster über den aktuellen Stand auf dem 

Gebiet der Neurochirurgie (v. l.): Prof. Dr. Erol Sandalcioglu (Uniklinik Essen), Prof. Dr. 

Uta Schick (Clemenshospital Münster) und Prof. Dr. Isabel Wanke (Klinik Hirslanden, 

Zürich). 

vernetzte Denken und Handeln der beteiligten 

medizinischen Abteilungen, man 

spricht miteinander. Vom klinisch diagnostischen 

Neurologen sowie dem Neuroradiologen, 

der mit Geräten wie Computer-, 

Kernspintomographen und Angiographie 

für die Bilder sorgt über den Neurochirurgen, 

der die Operation vornimmt bis zum 

Neuropsychologen, der nach dem Eingriff 

die psychologische Therapie und Rehabilitation 

übernimmt, steht heute in den spezialisierten 

Zentren ein dichtes Netzwerk 

von Experten bereit, die im ständigen 

Austausch miteinander stehen. 

tion überprüft und gegebenenfalls Tipps 

zur Verbesserung gegeben. In diesem 

Jahr wurde schwerpunktmäßig auf den 

richtigen Umgang mit Handschuhen hingewiesen 

uns klargestellt, dass die Händedesinfektion 

trotzdem notwendig ist. 

Um dies zu verdeutlichen ließen sich die 

Während eines Symposiums der Neurochirurgischen 

Klinik des Clemenshospitals 

am 7. Juli im Tagungshotel Mövenpick in 

Münster berichteten und diskutierten 

Experten aus Münster, Essen und Zürich 

über die aktuellen Standards auf dem 

Gebiet der Neurologie, Neurochirurgie, 

Neuroradiologie und Neuropsychologie 

bei der Behandlung von Schlaganfällen 

und Blutungen im Gehirn. In einem Punkt 

sind sich die Experten einig: Nur der enge 

Austausch untereinander sichert dem 

Betroffenen die bestmöglichen Heilungsaussichten. 


In der „Black Box“ werden schlecht desinfizierte 

Anteile sichtbar.

Organisatoren etwas Besonderes 

einfallen: in einem Aquarium wurde 

ein Handschuh befestigt, in den 

Luft eingeblasen wurde. Deutlich 

konnten die aufsteigenden Luftblasen 

beobachtet werden, der Handschuh 

war undicht. Dieses „Schicksal“ 

teilt der Handschuh mit vielen 

seiner Artgenossen, die benutzt 

wurden und sogar mit einigen, die 

frisch der Packung entnommen 

wurden. Die Mitarbeiter konnten 

sich über die Händedesinfektionsmittel-Verbrauchszahlen 

ihrer Ab - 

teilung informieren und am Stand 

der Firma Bode unterschiedliche 

Präparate erproben. Das Clemenshospital 

besitzt bereits das silberne 

Siegel der Aktion und versucht im 

kommenden Jahr das goldene Siegel 

zu erhalten. Michael Bührke 


Kinderbilder aus Südafrika 

Auf den ersten Blick sahen sie aus 

wie ganz gewöhnliche Kinderbilder, 

farbenfroh und lustig. Beim 

genaueren Hinsehen hatten viele Bilder 

jedoch etwas Verstörendes, Fremdartiges. 

Die 25 bunten Bilder, die vom 9. bis zum 

30. Juni im Foyer der Raphaelsklinik hingen, 

entstanden in Südafrika und waren 

das Ergebnis malpädagogischer Arbeiten 

mit Kindern zwischen sechs und 15 Jahren. 

Sie sind aufgewachsen in der ärms - 

ten Region des Landes, der 

östlichen Kapregion, umgeben 

von Gewalt und Armut, 

bedroht von Krankheiten wie 

AIDS und Tuberkulose. 

„Die Kinder dort haben keine 

Perspektive, es herrscht große 

Frustration. Südafrika hat die 

zweithöchste Kriminalitätsrate 

der Welt“ erläuterte Marlies 

Bauckloh vom Chor „Signale 

e. V.“, der sich für benachteiligte 

Menschen in Südafrika 

und Zimbabwe engagiert. Vor 

einiger Zeit wurde die Psycho- 

therapeutin Dr. Heike Specht- 

Oswald auf den Chor aufmerksam 

und es reifte die Idee, 

gemeinsam in Südafrika mit traumatisierten 

Kindern zu arbeiten. „Das Malen gibt 

einen direkteren Zugang zu den Gefühlen 

als Worte“ erklärte Specht-Oswald. Während 

der Arbeit mit den Kindern achtet 

sie lediglich darauf, dass die Pinsel nicht 

von Farbtopf zu Farbtopf wandern, damit 

die Farben sich nicht mischen, „ansonsten 

hätte man nach einiger Zeit nur noch 

Braun“, erklärt die Psychotherapeutin. 

„Der Malbegleiter ist kein Lehrer sondern 


Keine Chance den Krankenhausinfektionen – Das Hygiene-Team des Clemenshospitals, im 

Vordergrund der undichte Handschuh. 

Der Chor „Signale e. V.” engagiert sich für benachteiligte Menschen 

in Südafrika und Zimbabwe. 

Assistent und Helfer der Kinder. Wir fragen 

nur: Welche Farbe springt dir als 

erste ins Auge? Damit fängt das Kind 

dann an zu malen“ sagte Specht-Oswald, 

auch die Themen werden nicht vorgegeben. 

Auf vielen Bildern waren Rahmen zu 

erkennen, ein Ausdruck für den Wunsch 

der Kinder, behütet zu werden. „Oft sieht 

malen die Kinder liegende Menschen. 

Das sind Eltern und andere Familienangehörige, 

die zum Beispiel an AIDS erkrankt 

sind.“ 

Begleitet wurde die Ausstellungseröffnung 

im Foyer der 

Raphaelsklinik von afrikanischen 

Liedern, die der Chor 

„Signale“ vortrug. Eines der 

Lieder hieß übersetzt „AIDS 

tötet – Wir müssen gemeinsam 

dagegen vorgehen“, ein 

schwieriger Kampf, zu dem die 

Arbeit von „Signale e. V.“ 

zusammen mit Dr. Heike 

Specht-Oswald einen kleinen 

Beitrag leistet. 

Die Bilder konnten käuflich 

erworben werden. Der Erlös 

kam dem Verein „Signale 

e. V.“ zugute. Michael Bührke 

EINBLICK(E) | 21


Jörg Hartmann: Münster & mehr 

Münsters historisches Rathaus, ein typisches 

Motiv von Jörg Hartmann. 

Wo ist mein Münster? Ganz 

genau hier“ heißt es im 

„ 

Refrain des YouTube-Hits den 

der münstersche Musiker Soulman Seether 

zur Eröffnung der Ausstellung „Münster 

& mehr“ des Künstlers Jörg Hartmann 

am 5. Juli im Foyer der Raphaelsklinik 

sang. Ganz genau dort zeigt Hartmann, 

was ihm „Mein Münster“ bedeutet und 

gibt selbst überstrapazierten Motiven wie 

St. Lamberti oder dem Kiepenkerl ein völlig 

neues Gesicht, das selbst alteingesessene 

Münsteraner dazu bringt, sich neu 

mit den historischen Ansichten der Stadt 

auseinanderzusetzen. 

Am 14. September fand das Mitarbeiterfest 

der Raphaelsklinik statt. 

Diesmal war das Ziel der Garten der 

beliebten Ausflugsgaststätte Vennemann 

am Stadtrand von Münster. Dass man den 

Kolleginnen und Kollegen das Feiern nicht 

erst beizubringen braucht, wurde auch die- 


Der aus Bad Driburg stammende 40-jährige 

Jörg Hartmann hat in Münster Grafik- 

Design studiert und begann seine berufliche 

Laufbahn als Illustrator für Schul- und 

Kinderbücher. Parallel arbeitete er immer 

wieder an einem privaten Comic-Projekt, 

das Ende 2007 beim EHAPA-Verlag unter 

dem Namen „Nostradamus“ erschienen 

ist. Aktuell steht sein erster Comic zur Krimireihe 

Wilsberg in den Startlöchern. 

Die Gastrede hielt am Abend der Ausstellungseröffnung 

die Leiterin der Galerie 

Münsterland, Dr. Andrea Brockmann. 

„Dokumentarisch, und illustrativ aber nie 

überzeichnet oder naiv, er ist kein Karika- 

Mitarbeiterfest unter freiem Himmel 

Dr. Andrea Brockmann hielt die Gastrede zur Ausstellungseröffnung von Jörg Hartmann. 

ses mal wieder schnell deutlich. Vom ersten 

Ton, der aus den Boxen quoll bis zum 

Schlussakkord war selten freier Boden auf 

der Tanzfläche zu sehen. Das Risiko, Mitte 

September unter freiem Himmel zu feiern, 

wurde belohnt, das Wetter war mal 

wieder auf der Seite der Feiernden! 

turist von Stadtarchitektur“, charakterisiert 

die Kunst- und Kulturwissenschaftlerin 

die Arbeitsweise Hartmanns. Neben 

zahlreichen Münstermotiven sind in der 

Raphaelsklinik auch Arbeiten zu sehen, 

die bei Aufenthalten an der Nordseeküste 

entstanden sind sowie einige Beispiele seiner 

Comic-Illustrationen. Die Ausstellung 

war bis zum 2. September täglich von 8 

bis 20 Uhr zu sehen. Am 1. September 

blieb die Ausstellung während der „Nacht 

der Museen und Galerien“ bis 24 Uhr 

geöffnet, Hunderte Kunstbegeisterte 

nutzten die Gelegenheit für einen Bummel 

durch die Ausstellung. Michael Bührke

Tückische Krebserkrankung 

Die Sicherheit der Operationsverfahren 

bei Bauchspeicheldrüsenein- 

„ 

griffen ist in den letzten Jahren 

deutlich gestiegen“ erläutert der allgemeinchirurgische 

Chefarzt Prof. Dr. Dr. 

Matthias Hoffmann während des 

„Bauchspeicheldrüsentags“ im vollbesetzten 

Foyer der Raphaelsklinik am 27. 

Oktober. Auch im fortgeschrittenen Alter 

Prof. Dr. Dr. Matthias Hoffmann von der 

Raphaelsklinik berichtet über die Operationsmethoden 

bei Bauchspeicheldrüsenerkrankungen. 

sei eine Operation oftmals noch sinnvoll. 

Hoffmann ist zusammen mit seinem 

Chefarztkollegen Dr. Ulrich Peitz Leiter 

des „Pankreaszentrums Münster“, das als 

einziges Zentrum dieser Art im Münsterland 

von der Deutschen Krebsgesellschaft 

zertifiziert wurde. 

Vor rund 150 interessierten Zuhörern 

berichteten die Experten des Zentrums 

über die Eigenschaften des Bauchorgans, 

Funktionsstörungen und moderne Untersuchungs- 

und Behandlungsmöglichkeiten. 

Erkrankungen der Bauchspeicheldrüse 

sind tückisch, da sie oft erst relativ spät 

Beschwerden verursachen. Bei der Untersuchung 

zwischen gut- und bösartigen 

Erkrankungen zu unterscheiden ist nicht 

immer einfach und erfordert viel Erfahrung. 

„Glücklicherweise sind die meisten 

Bauchspeicheldrüsenbeschwerden gutartig“ 

beruhigt Peitz die Zuhörer. Dennoch 

erkranken in Deutschland nach Angaben 

der Deutschen Krebsgesellschaft jährlich 

rund 15.000 Menschen an dieser Form 

des Krebses. Frauen und Männer sind 


dabei etwa gleichstark betroffen. Neben 

den bekannten Untersuchungen in der 

„Röhre“, also dem Computer- und Kernspintomografen, 

setzten die Mediziner in 

den letzten Jahren vermehrt die sogenannten 

Endosonografie ein, bei der ein 

kleiner Ultraschallkopf wie bei einer 

Magenspiegelung über einen Schlauch 

eingeführt wird. 

In einem speziellen Teil gingen die Ärzte 

des Pankreaszentrums auf den Punkt der 

Ernährung nach Operationen an der 

Bauchspeicheldrüse ein: „Früher wurde 

den Betroffenen geraten, bei der Ernährung 

vollkommen auf Fett zu verzichten. 

Heute wissen wir, dass Fett wichtig ist, 

zum Beispiel für die Aufnahme fettlöslicher 

Vitamine im Körper.“ Hervorgehoben 

wurde am Ende der Veranstaltung 

auch die enge Zusammenarbeit mit 

Selbsthilfegruppen, um eine Versorgung 

der Betroffenen auch nach dem Krankenhausaufenthalt 

zu gewährleisten. 

Das Foyer der Raphaelsklinik war vollbesetzt, als Dr. Ulrich Peitz von den Entzündungen der Bauchspeicheldrüse berichtete. 


EINBLICK(E) | 23


Beherztes Eingreifen ist gefragt 

Geduldig lässt sich der Patient den 

Brustkorb eindrücken ohne eine 

Miene zu verziehen „Zu schnell, 

langsamer pumpen“ erklärt der Krankenpfleger 

Boris Reinermann unterdessen 

„das Herz muss zwischen den Stößen Zeit 

haben, sich wieder mit Blut zu füllen.“ 

Der „Patient“ ist eine Übungspuppe aus 

Kunststoff, die Situation hingegen kann 

jederzeit und an jedem Ort stattfinden. 

„Pro Jahr sterben in Europa rund 100.000 

Menschen am plötzlichen Herztod“ sagt 

der leitende Notarzt der münsterschen 

Dr. Frank Lieder, Prof. Dr. Claus Spieker 

und der niedergelassene Kardiologe Dr. 

Christian Fechtrup (v. l.) informieren im 

Foyer der Raphaelsklinik über den Herzinfarkt. 

Feuerwehr, Dr. Andreas Bohn, und fügt 

hinzu „wenn jeden Tag in Europa ein Verkehrsflugzeug 

abstürzen würde, würden 

wir alle auf die Barrikaden gehen und 

sagen, dass das nicht so bleiben kann.“ 

Während eines Aktionstages im Foyer der 

Raphaelsklinik am 10. November mit dem 

Titel „Herz in Gefahr“ informierten 

Die zum Teil außergewöhnlich großformatigen 

Bilder scheinen mit 

ihren lebendigen Farben dem 

grauen Herbstwetter den Kampf ansagen 

zu wollen. „Sichtweisen“ nannte die 

Altenberger Künstlerin Gerda Falke ihre 

Ausstellung, die bis zum 18. November 

im Foyer der Raphaelsklinik zu sehen war. 

Falke wurde 1964 in Büren geboren und 


Unter der Anleitung von Boris Reinermann (r.) und Dr. Barbara Stroetmann konnte in 

der Raphaelsklinik die richtige Herzdruckmassage geübt werden. 

Experten des Krankenhauses, der Feuerwehr 

und einer kardiologischen Praxis 

über die Ursachen des Herzinfarkts und 

über schnelle Maßnahmen zur Hilfe. 

Nach den Vorträgen konnten die Besucher 

an Wiederbelebungskursen teilnehmen. 

Chefarzt Prof. Dr. Claus Spieker, der 

zusammen mit dem leitenden Oberarzt 

Dr. Frank Lieder der Aktionstag geplant 

hat, erlebt in der Ambulanz nahezu täglich, 

wie wichtig das beherzte Eingreifen 

im Fall eines akuten Herzstillstands ist 

„Jeder kann durch die Herzdruckmassage 

dafür sorgen, dass Menschenleben gerettet 

werden. Der größte Fehler ist, gar 

nichts zu tun.“ Dabei gelte es, den Kreislauf 

so lange aufrecht zu halten, bis die 

Gerda Falke zeigt „Sichtweisen“ im Klinikfoyer 

hat in Münster und Bad Reichenhall studiert. 

Die ganz eigene Sichtweise der 

Malerin zu ergründen macht Spaß. Mit 

Humor und Freude sowohl an lebendigen 

Farben als auch an ungewöhnlichen Perspektiven 

zeigte sie Ansichten ihrer Lieblingsstadt 

Venedig: Dächer, Gondeln oder 

profane gestapelte Plastikstühle. Vor dem 

Wasserspiel im Foyer der Raphaelsklinik 

Rettungskräfte eintreffen. In Münster 

sind dies meist nur wenige Minuten. Zeit, 

die Leben rettet, wie die Mediziner 

sagen. „Oft bluten die Patienten, weil sie 

zum Beispiel auf den Kopf gestürzt sind“ 

erklärt Lieder „das hält viele Menschen 

von der klassischen Mund-zu-Mund- 

Beatmung ab“ diese sei nach neuesten 

Leitlinien aber gar nicht mehr notwendig, 

die Herzdruckmassage ist das Wesentliche 

bei der Wiederbelebung erklären die 

Experten. Der Aktionstag im Foyer der 

Raphaelsklinik mit über 100 Besuchern 

fand im Rahmen der jährlich stattfindenden 

Herzwoche der Deutschen Herzstiftung 

statt. Michael Bührke 

Die Künstlerin 

Gerda Falke (r.) 

und die Kunst - 

his torikerin Elvira 

Meisel-Kemper 

während der Ausstellungseröffnung 

in der Raphaelsklinik.

Die Ausstellungseröffnung bot auch Klinikmitarbeitern 

die Gelegenheit zum Austausch. 

Das Werk „Boatpeople“ hing passenderweise 

vor dem Wasserspiel im Klinikfoyer. 

hing ein Bild mit dem Titel „Boatpeople“ 

in für das werk der Künstlerin eher ungewöhnlich 

dunklen Farben. Ein Schwerpunkt 

der Ausstellung lag auf dem 

Thema „Fahrrad“, wie gemacht für eine 

Ausstellung im Herzen Münsters. „Helle, 

lichte Farben, energische Pinselstriche 

und die Andeutung realistischer Zusammenhänge 

zeichnet ihre Malerei aus“, 

erläuterte die Kunsthistorikerin Elvira 

Meisel-Kemper während der Ausstellungseröffnung 

am 4. Oktober vor rund 

100 Zuhörern und fuhr fort „Ihre Bilder 

entzünden Geschichten im Kopf der 

Betrachter, in denen die Intention des Bildes 

weitererzählt wird.“ Michael Bührke 

Auf den ersten Blick waren es 

ganz normale Röntgenaufnahmen 

eines Schädels – 

Innenansichten, wie sie in radiologischen 

Praxen hundertfach zu sehen 

sind. Farblich verfremdet, sorgten die 

Ablichtungen aber für neue, ungewohnte 

Impressionen: Da wurde 

medizinische Labortechnik mit moderner 

Malerei geschickt kombiniert. Elf 

dieser Werke, geschaffen von der 

bekannten Medien- und Konzeptionskünstlerin 

Judith Nothnagel, hingen 

von Mitte September bis Mitte Oktober 

vier Wochen lang im Eingangsbereich 

des St. Walburga-Krankenhauses 

Meschede. Sie wurden dort parallel 

zu der Informationsveranstaltung 

über „Demenz im Krankenhaus“ 

angebracht. Die Bilder verfehlten 

nicht ihre Wirkungen. So wollten zahlreiche 

Besucher die Arbeiten genauer 

inspizieren, anschließend machte sich 

entlang des Foyers ein angeregter 

Gedankenaustausch breit. 

Petra Vollmers-Frevel, Vorsitzende der 

örtlichen Alzheimer Gesellschaft und 



Kunst im Krankenhaus: Judith Nothnagel 

zeigte moderne Malerei 

somit maßgebliche Organisatorin der 

Vortragsreihe, hatte Nothnagels Oeuvre 

jüngst in einem Kunstband entdeckt. 

Außerdem kennen sich die zwei Frauen 

noch gut aus jenen früheren Tagen, als 

beide gemeinsam visuelle Kommunikation 

studierten. „Da lag es nahe, miteinander 

zu telefonieren, um Formen einer 

Kooperation zu verabreden.“ Aufgrund 

des freundschaftlichen Kontakts zwischen 

ihnen bestand dann rasch Einvernehmen 

darüber, dass die betreffenden 

Stücke für Illustrationszwecke verwendet 

werden dürfen. „Sie passten an dem 

Morgen hervorragend zu unserem 

Thema“, betonte Vollmers-Frevel, „lässt 

sich Demenz doch als diagnostizierbare 

Erkrankung des Gehirns charakterisieren.“ 

Die zur Schau gestellten Exemplare, 

Die bekannte Medien- und Konzeptionskünstlerin Judith Nothnagel kombiniert in 

den Exponaten medizinische Labortechnik mit moderner Malerei: Elf ihrer Werke 

hingen von Mitte September bis Mitte Oktober 2012 im Foyer des St. Walburga- 

Krankenhauses Meschede. 

sie sollten letztlich das Publikum zur 

intensiveren Beschäftigung mit der Problematik 

verleiten. 

Nothnagel ist am Niederrhein in Hamminkeln, 

aber auch in Düsseldorf zuhause. 

Ihre Exponate wurden bislang schon von 

etlichen internationalen Einrichtungen 

oder Galerien gezeigt, darunter das Goe- 

EINBLICK(E) | 25


the-Institut in Dakar oder das Luigi Pecci- 

Museum in Florenz. 

Der Idee, fortan mehr Ausstellungen 

anzubieten, steht Anja Rapos, Geschäfts- 

Nein, die Problematik eignet sich 

nicht für reißerische Schlagzeilen. 

Und trotzdem gehört das Thema 

in die öffentliche Diskussion – mit dem 

Anspruch, dadurch die Bevölkerung 

gezielter zu sensibilisieren: Was 

geschieht, wenn ärztliche Kunst bei 

Schwerkranken an ihre Grenzen stößt? 

Diese und andere Aspekte wurden beim 

3. Mescheder Hospiz- und Palliativtag 

erörtert, der am Mittwoch, 7. November, 

im Kreishaus stattfand. Ein Forum für 

Betroffene und deren Familien, zudem 

waren interessierte Fachkräfte sowie 

Gäste willkommen. Das Zusammentreffen 

ausgerichtet hatten in enger Kooperation 

untereinander das Gesundheitsamt 

des Hochsauerlandkreises, der Caritasverband, 

die Diakonie, die regionalen Palliativnetze 

sowie Mitarbeiterinnen des St. 

Walburga-Krankenhauses. 

Das Nachdenken über Leiden und Sterben,Tod 

und Trauer – es nahm innerhalb 

der dreistündigen, mit Sachvorträgen 

gefüllten Informationsveranstaltung breiten 

Raum ein. So reichte das Spektrum 

der Kurz-Referate von seelsorgerischen 

bzw. pflegerischen Betrachtungen bis hin 

zu Kriterien interdisziplinärer Arbeitsformen. 

Darüber hinaus diskutierten die Teilnehmer 

Grundlagen alternativer 

Schmerzbehandlung, gleichermaßen 

zählte die Ernährungsweise bei Krebs zu 

den Programminhalten. 

Im Mittelpunkt all jener Überlegungen 

stand der generelle Ansatz, Patienten in 

der ihnen vertrauten Umgebung bis 

zuletzt größtmögliche Lebensqualität zu 

erhalten. Die fängt beim Verzicht auf diagnostisch 

oder therapeutisch unwirksame 

Heilverfahren an, hört bei der Linderung 


führerin des Walburga-Krankenhauses, 

positiv gegenüber. „Eine typische Win- 

Win-Situation. Die Künstler profitieren 

davon, wenn sie einen zusätzlichen 

3. Mescheder Hospiz- und Palliativtag: 

Forum für einen sensiblen 

Gedankenaustausch 

von Beschwerden auf. Und bezieht darüber 

hinaus Belange einer psycho-sozialen 

Betreuung ein – beispielsweise Hilfen 

bei der Regelung bislang unerledigter 

Angelegenheiten oder Austausch über 

spirituelle Fragestellungen. Wichtig: Persönliche 

Wünsche, Bedürfnisse, Befindlichkeiten 

des Individuums – sie sollen 

oberste Priorität besitzen. 

Um hier eine umfassende Unterstützung 

bieten zu können, hatten Palliativmedizin 

und Hospizbewegung bereits vor Jahren 

Standort zur Präsentation erhalten, wir 

wiederum können den Patienten interessante 

Anreize bieten, um sich vom Stationsalltag 

abzulenken." Wolfgang Halberscheidt 

Der am 7. November veranstaltete 3. Mescheder Hospiz- und Palliativtag, an dessen 

Organisation sich Mitarbeiterinnen des St. Walburga-Krankenhauses maßgeblich 

beteiligten, brachte ein sensibles Thema in die Öffentlichkeit: Wie lässt sich für 

schwerkranke Patienten größtmögliche Lebensqualität sicherstellen? 

begonnen, einerseits ambulante, andererseits 

stationäre Offerten zu schaffen, 

mit denen intensive Begleitung des Einzelnen 

praktikabel ist. Auf diese Weise 

bildete sich vor Ort ein engmaschiger Verbund 

aus Organisationen, Vereinen, 

Initiativen, in dem sich seitdem erfreulicherweise 

zahlreiche Ehrenamtliche 

engagieren. Deshalb sollte der Aktionstag 

dazu beitragen, auch unter ihnen die 

Begegnung zu fördern. Wolfgang Halberscheidt

„Bei Herzerkrankungen kommt es 

auf den richtigen Lebensstil an“ 

Gemeinsam mit der Deutschen 

Herzstiftung und der AOK Nord- 

West lud das St. Walburga-Krankenhaus 

Meschede Mitte November im 

Rahmen einer bundesweiten Kampagne 

zum Patientenforum ins Foyer der Klinik 

ein. Thema diesmal: „Koronare Herzerkrankung 

erkennen und behandeln“. Dr. 

Daniel Gießmann, Chefarzt der Kardiologie, 

hielt an dem Abend das Hauptreferat, 

außerdem hatten Kolleginnen und 

Kollegen seiner Abteilung das Rahmenprogramm 

maßgeblich vorbereitet. 

Bereits im Vorfeld stand er zu Detail-Fragen 

Rede und Antwort. 

„Koronare Herzerkrankung“ (KHK) – 

ein Begriff, mit dem etliche Patienten 

zunächst wenig anzufangen wissen. 

Was verbirgt sich hinter der Bezeichnung? 

Dr. Gießmann: Sie beschreibt Symptome, 

die auf einer Verengung der Herzkranzgefäße 

beruhen. Dort haben sich – angesammelt 

in einem langen, ganz oft dahinschleichenden 

Verfahren – Ablagerungen 

festgesetzt, sogenannte Plaques. Der 

Grund dafür, dass das Herz fortan nicht 

mehr richtig durchblutet wird. Darüber 

hinaus sprechen wir von einem akuten 

Koronar-Syndrom, was entsteht, wenn 

die dünne Gefäßhaut, an der sich eben 

jene Plaques bildeten, aufplatzt. Gefährlich 

daran: bedingt durch das aufgetretene 

Blutgerinnsel, wird das Herzkranzgefäß 

verschlossen – der klassische Infarkt. 

Woran ist eine KHK zu erkennen, was 

sind charakteristische Anzeichen? 

Dr. Gießmann: Zu den Indikatoren zählt 

ein starkes Enge-Gefühl in der Brust, 

obendrein klagen Betroffene über Atemnot 

– massiver Druck, den sie plötzlich 

wahrnehmen. Häufig verbunden mit 

Schmerzen, die gerade bei Frauen eher 

diffus in die Schulter- oder Kieferpartien 

abstrahlen, bisweilen auch in den Oberbauch. 

Selbst wenn solche Beschwerden 

nach wenigen Minuten wieder abklingen, 

sollten deren medizinische Ursachen 

unverzüglich herausgefunden werden. 

Dauern die Beeinträchtigungen an, etwa in 

Kombination mit anderen Unpässlichkeiten 

wie Übelkeit oder Brechreiz, ist ohnehin 

dringend Eile geboten – handelt es sich 

dann vermutlich um einen Herzinfarkt. 

Weltweit leiden zig Millionen an 

KHK. So mussten ihretwegen im Jahr 

2009 - um es an Zahlen zu verdeutlichen 

- rund 665 000 Menschen in der 

Bundesrepublik stationär aufgenommen 

werden. Wer ist besonders 

gefährdet? 

Dr. Gießmann: Jene, die einen ungesunden 

Lebensstil pflegen. Dazu zählen 

sicherlich falsche Ernährung, mangelnde 

Bewegung, ebenso schädlich sind Übergewicht, 

Stress. Alles Begleitumstände, 

die zu wesentlichen Risikofaktoren wie 

Bluthochdruck, erhöhtes Cholesterin und 

Diabetes beitragen. Nebenbei gesagt: 

Wer in der Beziehung regelmäßig zur 

Kontrolle geht, kann ungünstigen Entwicklungen 

vorbeugen – wie rechtzeitige 

Vorsorge generell ratsam ist. Nicht minder 

folgenschwer: Zigarettenkonsum. 

Männer, die auf Nikotingenuss nicht verzichten 

mögen, steigern laut Statistik die 

Gefahr, einen Herzinfarkt zu erleiden, um 

das Dreifache, bei Frauen liegt den Erhebungen 

zufolge die Quote doppelt so 

hoch. Rauchen – kein Zweifel – führt 

letztlich zur Instabilisierung der Plaques. 


Was kann der Betreffende tun, um 

besser gewappnet zu sein? 

Dr. Gießmann: … indem er sich bemüht, 

Risikofaktoren deutlich zu reduzieren. 

… leichter gesagt als getan. Hartnäkkige 

Raucher dürften ihr Laster nur 

schwerlich ablegen … 

Dr. Gießmann: … dennoch gibt es keine 

Alternative dazu. Der Einzelne muss 

schon gewillt sein, konsequent mitzuarbeiten. 

Wie das funktioniert? Lassen Sie 

mich ein simples Beispiel nennen: Statt 

schwer im Magen liegendes, kalorienträchtiges 

Essen einzunehmen, das in 

Anbetracht der an Kohlenhydraten üppigen 

Zusammensetzung den Wert für 

Blutzucker und Blutdruck schnell in die 

Höhe treibt, sind bei Personen mit Herzproblemen 

eher leichtere Gerichte zu 

empfehlen. Also – Gemüse, Salat, Obst, 

zusätzlich lieber Fisch als Fleisch – oder 

wenn, dann helles Fleisch (Pute, Hähnchen). 

Mahlzeiten, die jederzeit einfach 

zuzubereiten sind. Stichwort: Mittelmeerküche. 

Sie verringert die Herzinfarkt- 

Bedrohung enorm – das Ergebnis wissenschaftlicher 

Studien. Ähnlich verhält es 

sich bei der Bereitschaft zu körperlicher 

Betätigung: Eine halbe Stunde pro Tag, 

die dann etwa gemäßigtem Ausdauer- 

Sport gewidmet wird, kann allerhand 

Dr. Daniel Gießmann, Chef der Kardiologie im St. Walburga-Krankenhaus Meschede. 

EINBLICK(E) | 27


Gutes bewirken – angefangen bei der 

intensiveren Durchblutung der Herzmuskel 

bis hin zu einem reduzierteren 

Gewicht samt dem damit einhergehenden, 

angenehmeren Wohlbefinden. 

Was verspricht bei einer koronaren 

Herzerkrankung Aussicht auf Erfolg? 

Der Beruf ist klasse aber die Rahmenbedingungen 

sind sehr 

„ 

schlecht!“, dieses vernichtende 

Résumé ziehen viele der Auszubildenden 

im Oberkurs der Zentralschule für Ge - 

sundheitsberufe St. Hildegard in Münster. 

Täglich arbeiten sie zusammen mit den 

ausgebildeten Pflegekräften auf den Stationen 

der Krankenhäuser und müssen 

erkennen, dass sie die hohen Ansprüche, 

die sie an ihre eigene Arbeit stellen, kaum 

umsetzen können. Sie opfern zum Teil 

ihre Mittagspausen, um etwas mehr Zeit 

für die Patienten herauszuschlagen. Elf 

von dreizehn der Auszubildenden sagen 

offen, dass sie sich nach dem Examen 

schnellstmöglich aus dem Beruf zurückziehen 

werden. Die Ursache ist für sie klar: 

zu wenig Personal für zu viele Patienten, 

es reiche in der Versorgung gerade fürs 

Nötigste und mitunter nicht mal dafür. 

Gemeinsam verfassten sie Briefe an die 

großen Parteien, um auf die gravierenden 

personellen Missstände in den Krankenhäusern 

hinzuweisen. „Wir waren er - 

staunt, wie umfangreich die Rückmeldungen 

waren“ berichtet Birgit Schunicht von 

der Zentralschule. Sie luden die Parteien 


Dr. Gießmann: Um es nochmals zu unterstreichen: 

Am Ende liegt es an den 

Patienten, ob sie durch ihr eigenes, 

umsichtiges Verhalten die Voraussetzungen 

dafür erbringen, dass unsere Therapien 

greifen. Die ärztlichen Maßnahmen 

fangen – je nach individueller Disposition 

– bei der Verordnung geeigneter 

zu einer Diskussionsrunde mit den Auszubildenden 

ein, die am 29. Oktober hochkarätig 

besetzt stattfand. 

Die Bundestagsabgeordneten Jens Spahn 

(CDU) und Christoph Strässer (SPD), die 

Landtagsabgeordnete Susanne Schneider 

(FDP) sowie Ministerialdirigent Markus 

Leßmann vom NRW-Gesundheitsministerium 

diskutierten angeregt mit den gut 

vorbereiteten Auszubildenden. „Die Schere 

zwischen den gestiegenen Lohnkosten 

und dem, was die Kliniken für die 

Behandlung der Patienten erhalten, geht 

immer weiter auseinander“ räumte Spahn 

Medikamente an, darüber hinaus können 

bei Verengungen Katheteruntersuchungen, 

Stent-Eingriffe oder Bypass-Operationen 

Abhilfe schaffen. Doch Behandlungsmethoden 

sind zum Scheitern verurteilt, 

wenn das Gegenüber wenig Einsicht 

zeigt. Wolfgang Halberscheidt 

Zentralschule für Gesundheitsberufe St. Hildegard 

Eine bessere Lobby für die Pflege 

Auszubildende tragen Christoph Strässer 

ihre Sorgen vor. 

Diskutierten unter der Moderation von Ulrich Breulmann (m.) mit angehenden 

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pflegern (v. l.): Christoph Strässer, 

Markus Leßmann, Susanne Schneider und Jens Spahn. 

Jens Spahn im Gespräch mit den Auszubildenden. 

ein, machte aber gleichzeitig klar, dass 

man versuchen müsse, möglicherweise 

überflüssige Eingriffe zu reduzieren, 

um dann das eingesparte Geld in die Pflege 

zu investieren. Sein Kollege 

Strässer verdeutlichte hingegen, dass die 

Pflege, anders als die Medizin, in Berlin 

keine Lobby hätte. Verbesserungen seien 

daher nur schwer durchzusetzen. Vor diesem 

Hintergrund wirkte die Bitte einer 

Auszubildenden nach einem Hoffnungsschimmer 

aus Berlin, dass die Sorgen der 

Pflegenden ernst genommen werden 

mögen, fast aussichtslos. Susanne Schneider, 

früher selber Krankenschwes ter, sah 

ein Hauptproblem bei den fachfremden 

Tätigkeiten, die zu wenig Zeit für die 

eigentlichen Aufgaben der Pflege übrig 

ließen. Leßmann sah einen Lösungsansatz 

daher in einer verstärkten Kontrolle bei 

der Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen. 

Abschließend forderten die Auszubildenden 

von den Politikern, verstärkt 

den Dialog mit denjenigen zu suchen, die 

tagtäglich mit den Patienten arbeiten. Ein 

Anfang ist getan. Michael Bührke

Die Vitalstoffbombe 


Nachdem mich immer wieder Kollegen 

in der Raphaelsklinik angesprochen 

haben, was ich denn da 

täglich trinke, werde ich jetzt lüften was 

kein Geheimnis sein soll. Für mich ist es 

die Ernährungsrevolution des 21. Jahr- 

hunderts, andere nennen es „Grünen 

Smoothie“. Er ist total lecker und super 

gesund, außerdem einfach zuzubereiten. 

Man nehme 50 Prozent grüne Blätter, 50 

Prozent Obst und Tafelwasser. Jetzt 

braucht man nur noch einen guten 

Standmixer und los geht’s. In wenigen 

Minuten hat man ein wunderbares 

Getränk. Es ist reich an Ballaststoffen 

(ganze Frucht & Pflanze), Mineralstoffen, 

Vitaminen, Aminosäuren, Antioxidantien 

und vielen Enzymen. Das Besondere an 

dem Smoothie sind in erster Linie die grünen 

Blätter mit ihrer extrem hohen Nähr- 


Die Arbeit im Krankenhaus ist belastend, 

physisch und psychisch. 

Langes Stehen am OP-Tisch, das 

Bewegen schwerer Patienten im Krankenhausbett 

aber auch sitzende Tätigkeiten 

in der Verwaltung können krank 

machen. In der Raphaelsklinik wurde 

daher die AG Gesundheitsmanagement 

mit dem Ziel gegründet, Arbeitsbedingungen 

zu verbessern und Anregungen 

für eine gesündere Lebensführung zu 

bieten. 

Während eines Gesundheitstages im Foyer 

des Krankenhauses am 30. Oktober konn- 

stoffdichte. Chlorophyll hat viele gesundheitsfördernde 

Eigenschaften. Durch das 

Mixen werden die Zellwände der Pflanzenteile 

soweit aufgebrochen, dass unsere 

Körper sie vollständig aufnehmen und 

verwerten kann. Man merkt es sofort. Ich 

trinke den Smoothie 

nun schon 6 

Monate und kann 

sagen, ich bin süchtig 

danach. Weil ich 

merke dass er mir 

gut tut. Ich habe 

mehr Energie und 

Ausdauer. Soviel 

Obst und grüne 

Pflanzen wie in den 

letzten Monaten habe ich noch nie 

gegessen. Mein Bedarf ist immens. Weil 

es einfach und praktisch ist Gesundheit 

zu trinken. Ich habe meinen Rohkostanteil 

in meiner Ernährung um ein x-faches 

erhöht und den Anteil der industriell 

gefertigten, gekochten und gebratenen 

Nahrung gesenkt. Je mehr Smoothie man 

trinkt umso geringer ist das Verlangen 

nach Süßigkeiten. 

Besonders praktisch ist es für mich ihn 

während der Arbeit zu trinken, er sättigt 

sehr gut und gibt sofort Energie. Man 

kann ihn in größeren Portionen vorberei- 

Mitarbeitergesundheit im Fokus 


ten, denn er ist 3 Tage im Kühlschrank 

haltbar. Durch die Vielfalt an Obst und 

Pflanzen sind viele Geschmacksvarianten 

möglich. Wichtig ist nur die grünen Pflanzen 

abzuwechseln. Zum Beispiel einmal 

Salat, einmal Spinat, oder Wildkräuter 

oder Kohl, wegen der Oxalsäure einiger 

Pflanzen. Wer dazu mehr Informationen 

sucht, sollte einfach mal nach grünen 

Smoothies googeln. Ihr werdet staunen 

wie gesund die grünen Pflanzen sind. 

Einsteiger Smoothie: 

Für ca.1,5 l: 

1 reife Banane 

2 süße Äpfel 

2 Handvoll Babyspinat 

4 Kohlrabiblätter 

Grün von 1 Möhre 

1/2 l. Wasser 

Man sollte natürlich auf Bioqualität achten 

und bei den grünen Pflanzenanteilen 

handelt es sich natürlich immer um essbares 

Grün (Salate, Blattgemüse, Gartenkräuter, 

Wildkräuter, Getreidesprösslinge, 

Grün von Wurzel und Knollengemüse, 

grüne Kohlsorten). Versucht es doch auch 

einmal. 

Bettina Herzog-Jabboury 

Fachkrankenschwester für Anästhesie- und Intensivpflege 

Informierten in der 

Raphaelsklinik über 

Mitarbeitergesundheit 

(v. l.): Dr. 

Katharina Fastenrath, 

die stellvertretendePflegedirektorin 

Klaudia Oehlmann, 

Dr. Ulrike 

Bosch-Wicke, 

Annette Dramsky 

von der Mitarbeitervertretung 

und 

Udo Weiss. 

EINBLICK(E) | 29


Gespannt verfolgten die Klinikmitarbeiter 

den Vortrag des leitenden Polizei - 

direktors Udo Weiss. 

ten sich Klinikmitarbeiter über gesunde 

Ernährung und sinnvolle Ausgleichssportarten 

informieren. Technische Hilfsmittel 

zum einfacheren Arbeiten am Patientenbett 

konnten ebenso ausprobiert werden 

wie das entspannende Angebot der Aromapflege. 

Auch eine kostenlose Grippeschutzimpfung 

wurde angeboten „Wir 

verwenden für die Impfung ein anderes 


Ausgestattet mit modernster Technik 

wie eine große Röntgenanlage 

ist das neue mobile Röntgengerät 

des Clemenshospitals und „trotzdem 

schiebt es sich wie ein leerer Einkaufswagen“, 

schwärmt der Leiter der 

Medizintechnik, Dietmar Morsell. Sensoren 

erkennen, in welche Richtung das 

Gerät geschoben wird und aktivieren entsprechend 

die Elektromotoren. Das 

Hightech-Gerät hat aber noch weitere 

Qualitäten, die es zur Röntgenabteilung 

auf Rädern werden lässt, wie Karlheinz 

Karthaus und Heinrich Blysz von der Herstellerfirma 

Carestream sagen. Gerade 

schwerkranke Patienten auf der Intensivstation 

können oft nicht gefahrlos zur 

Röntgenabteilung gebracht werden, hier 

kommen mobile Geräte zum Einsatz. Das 

Problem: Der Röntgenarzt ist während 

der Untersuchung oft nicht anwesend, 

die Aufnahmen müssen erst zu ihm 

gebracht werden. Das neue Röntgengerät 

des Clemenshospitals speist die Bilder 

sofort in das WLAN-Netz der Klinik ein, 

die Aufnahmen können dann von jedem 

Computer im Haus abgerufen werden. In 


Produkt als das, das kürzlich für Negativschlagzeilen 

sorgte“ erläuterte die 

Betriebsärztin Dr. Katharina Fastenrath. 

Dennoch war das Thema Impfsicherheit 

für viele Mitarbeiter aktuell. 

Ein Schwerpunkt des Aktionstages lag 

auf der Verkehrssicherheit beim Radfahren 

„Fahrradfahren ist einerseits eine sehr 

gesunde Fortbewegungsmethode, andererseits 

sehen wir täglich in der Unfallambulanz, 

welche Folgen Stürze mit dem 

Rad haben können“ erläuterte die Leiterin 

der AG Gesundheitsmanagement, Dr. 

Ulrike Bosch-Wicke. Daher war die Polizei 

Münster mit einem Infostand und einem 

Parkour vertreten, an dem die Mitarbeiter 

das Gehen mit der „Rauschbrille“ testen 

konnten, die einen erhöhten Alkoholpegel 

simuliert. Der leitende Polizeidirektor 

Udo Weiss hielt einen eindringlichen Vortrag 

über Fahrradunfälle in Münster. Im 

Anschluss wurde mit dem Fall einer Wassermelone 

aus rund zwei Metern Höhe 

umgekehrter Richtung empfängt das 

Gerät alle Röntgenbilder, die bereits von 

dem Patienten aufgenommen wurden, 

zusammen mit den dazugehörigen tech- 

die Schutzwirkung des Fahrradhelms 

demonstriert. Laut Angaben der Polizei 

konnten an diesem Tag über 200 Beratungsgespräche 

geführt werden. Ausdrücklich 

gelobt wurde die Organisation 

durch die AG Gesundheitsmanagement 

der Raphaelsklinik. Micahel Bührke 

Während Udo Weiss von der Polizei 

Münster die Mitarbeiter der Raphaelsklinik 

über das sichere Fahrradfahren informierte, 

erprobte eine andere Mitarbeiterin 

unterschiedliche Helmmodelle. 

Mobile Röntgenabteilung im Clemenshospital 

Präsentieren das neue mobile Röntgengerät des Clemenshospitals (v. l.): Karlheinz 

Karthaus, Prof. Dr. Arnt-René Fischedick, Sibylle Bonse und Heinrich Blysz. Dietmar 

Morsell nimmt die Rolle des Patienten ein. 

nischen Aufnahmedaten. „Fehlbelichtungen 

oder gar das Verwechseln von 

Patienten sind somit nahezu ausgeschlossen, 

die Strahlenbelastung für den

Patienten wird ebenfalls deutlich reduziert“, 

freut sich der Chefarzt der Klinik 

für Radiologie und Strahlentherapie des 

Clemenshospitals, Prof. Dr. Arnt-René 

Fischedick. Das mobile Röntgengerät mit 

dem Namen DRX-Revolution liefert 

gleichzeitig mehrere Auflösungen, so 

können feine Strukturen wie zum Beispiel 

Katheter in den Blutgefäßen wesentlich 

besser dargestellt werden. Das Gerät 

wurde in den USA zusammen mit medizinisch-technischenRadiologieassistentin- 


nen (MTAR) gestaltet, „die Säule mit dem 

Röntgenkopf kann zum Transport automatisch 

versenkt werden, so ist auch eine 

Fahrstuhlfahrt kein Problem“, berichtet 

die leitende MTAR des Clemenshospitals, 

Sibylle Bonse, aus der Praxis. 

Ehrenamtlicher Auslandseinsatz 

in Ghana 2011/ 2012 


Im Jahr 2011 reisten Dr. Ulrich Aumann 

und Dr. Albrecht Boskamp, beides ehemalige 

Chefärzte der Chirurgie des St. 

Walburga-Krankenhauses, gemeinsam 

nach Ghana, um dort im tropischen 

Regenwald im St. Mary Theresa Hospital 

Dodi Papase und im St. Dominic Hospital 

den ärztlichen Bereich vor Ort zu unterstützen. 

Boskamp besuchte dieses Land 

bereits zum achten Mal. Um die Förderung 

beider Kliniken hat er sich in hohem 

Maße verdient gemacht. Beide Krankenhäuser 

werden seit ca. zehn Jahren von 

Rotary Deutschland und German Rotary 

volunteer doctors (GRVD) gefördert. 

2012 bestritt er seinen zweiten Einsatz in 

Dodi Papase. 

Das große Klinikgelände (1 km x 0,5 km) 

ist eingebettet in die üppige Regenwaldlandschaft, 

wobei auch hier die Folgen 

der Abholzung, der Kultivierung von 

Bananen, Mangos, Avocados und Palmenhainen 

sich bemerkbar machen. Es 

befindet sich auf einer Anhöhe im 

Anschluss an die Ortschaft. Der Straßenverkehr 

wird von zahlreichen Minibussen, 

klapprigen Taxis, Mopeds, Tieren und vielen 

lastentragenden Menschen bestimmt. 

Das Balancieren von diesen erheblichen 

Gewichten auf dem Kopf führt häufig zu 

Beschwerden, die behandelt werden 

müssen. Das Krankenhaus ist zuständig 

für den Kreis Kadjebi mit 60.449 Einwohnern. 

Auch aus dem benachbarten Togo 

nutzt eine Vielzahl von Menschen das 

Krankenhaus in Dodi Papase. Gegründet 

wurde es 1963 von P. Smits, einem niederländischen 

Missionar. Im Hospital sind 

ein ärztlicher Leiter, Dr. Ofori (dessen weitere 

berufliche Pläne sich nach Deutsch- 

Dr. Aumann, Fr. Dr. Thomas, Dr Boskamp. 

land orientieren), ein ärztlicher Mitarbeiter, 

Dr. Emmanuel, und der Verwaltungsdirektor 

Hr. Mahama tätig. 

Im Jahr 2010 wurden 42.921 ambulante 

Patienten und 3.864 stationäre Patienten 

in den 53 vorhandenen Betten der Station 

versorgt. Die häufigsten Symptome 

der Patienten sind Malaria, Hypertonie, 

Wurmkrankheit, Haut- und Augenerkrankungen, 

Rheuma, Harnwegs- und Durchfallerkrankungen 

sowie gynäkologische 

Probleme. 84 Menschen starben im stationären 

Bereich. Die Haupttodesursachen 

sind Malaria (11), Anämie (11), 

Schlaganfall (8) und AIDS/HIV (4). In diesem 

Jahr wurden auch 2.256 HIV-Tests 

durchgeführt, von denen 98 positiv 

waren. 2010 wurden 508 Kinder geboren, 

davon allerdings 11 Totgeburten 

(ca.22/1000, in Deutschland 4.08/1000) 

davon 70 Kaiserschnitte (ca. 14 Prozent, 

in Deutschland 2010: 32 Prozent) Häufige 

Operationen sind: Hernienchirurgie, 

Struma, Operationen an Haut und Unterhaut, 

proktologische Operationen sowie 

Appendektomien und darmchirurgische 

Eingriffe. Die postoperative Infektionsrate 

liegt bei „nur“ 1 Prozent. 

Generell werden in Dodi Papase zur 

„ruhigen Zeit“, wenn die Unterstützung 

aus Deutschland nicht vor Ort ist, ca. 20 

chirurgische Eingriffe pro Monat durchgeführt. 

In den vier Wochen der Hilfe 

steigt diese Zahl auf 60 bis 120 Behandlungen. 

Es entsteht der Eindruck, dass 

nicht alle Mitarbeiter der Klinik über die 

stressige Zeit hocherfreut sind. Die 

Zusammenarbeit im Team verläuft har- 

EINBLICK(E) | 31


monisch, wenn auch manchmal mit 

sprachlichen Barrieren. Allerdings sind die 

Grenzen der Leistungsfähigkeit schnell 

erreicht, die unter anderem an der Belastung 

durch die tropische Natur und den 

örtlichen Begebenheiten liegen. Andererseits 

mangelt es an Führungskräften und 

Anästhesie 

dem Gefühl für Zeit. Die Uhrzeit des OP- 

Beginns war unbestimmt, die OP-Wechselzeiten 

waren in Ordnung. Auch der 

Anästhesiepfleger lebte in eigenen Zeitbegriffen 

und glänzte unentschuldigt 

durch Abwesenheit. 

Ganz anders waren die Verhältnisse in 

Akwatia. Es handelt sich hier um einen 

Klinikbereich, den man aus afrikanischer 

Sicht durchaus als akademisches Lehrkrankenhaus 

bezeichnen kann. Die chirurgische 

Abteilung steht unter der Leitung 

von Dr. Mante, einem vitalen 72jährigen 

Chirurgen, der seine Ausbildung 

in Österreich und der Schweiz erhalten 

hat. Er schätzt die Zusammenarbeit mit 

den deutschen Kollegen, um Neues zu 

erfahren, insbesondere aus dem Bereich 

der Koloproktologie. 

Weiterbildung afrikanischer Ärzte im 

Ausland 

Ist es sinnvoll, einem afrikanischen Arzt 

die Weiterbildung in Europa zu vermitteln? 

Oder führt die ausländische Weiterbildung 

in eine Sackgasse des Spezialis - 

tentums? Die technischen, baulichen und 

materiellen Möglichkeiten im Vergleich 

driften sehr weit auseinander. Ist es nicht 

besser vor Ort, mit den dort vorhandenen 

Ressourcen, breitgefächerte Basis - 

chirurgie mit Gynäkologie zu vermitteln, 

wobei beide Gruppen voneinander profitieren 

können? Gegenseitiges Verständnis 

für Machbarkeit am Ort, Eigenheiten 

der Tropenmedizin und Anpassung der 

medizinischen Standards? 


Drei große Problembereiche 

Während des vierwöchigen Aufenthaltes 

der Mitarbeiter der GRVD erschlossen 

sich drei große Problembereiche. 

Technische Probleme 

Gelegentlicher Stromausfall während der 

Operationen bis zu 30 Minuten, da kein 

selbst anspringendes Notstromaggregat 

zur Verfügung stand und der zuständige 

Mitarbeiter für die Inbetriebnahme des 

Generators erst telefonisch bestellt werden 

musste. Des Weiteren sind dringend 

Reparaturarbeiten notwendig, z. B. die 

Reparatur und Inbetriebnahme des Sterilisationsgerätes. 

Einige technische Geräte 

Im OP-Saal 

sind vorhanden, jedoch häufig veraltet 

(Röntgen) oder werden nicht ausreichend 

genutzt (Gastroskop/Steri). 

Probleme der Hygiene/Ordnung 

Vor Ort gab es unzureichende Möglichkeiten 

zur Händedesinfektion. In der 

Küche gab es nur einen Schwamm und 

eine Seife für alles. Fraglich ist, ob dies 

aufgrund geringer materieller Ressourcen 

Sterianlage 

oder Nichtwissens erfolgt. Im OP befinden 

sich Vorhänge vor den Fenstern. Die 

Toilette im Sozialraum besitzt weder Lüftung 

noch Fenster und wurde daher stillgelegt. 

Nahtmaterial liegt unsortiert überall 

im OP-Saal. 

Problem der Instrumentenlagerung 

und Umgang mit diesen 

Viele gute, brauchbare Instrumente liegen 

in einem großen Durcheinander 

unsteril in einem Schrank. Die zuständi- 

Lagerraum 

gen Schwestern besitzen leider nur mangelhafte 

Kenntnisse in der Instrumentenkunde, 

der Pflege von Instrumenten und 

deren Aufbereitung. Auch gab es keine 

einheitliche, standardisierte Anordnung 

von Instrumente in diversen Siebschalen, 

was das Auffinden des richtigen Instrumentariums 

für die angesetzte Operation 

erschwerte. 

Verbesserungsvorschläge 

Personell 

Kontinuierliche Unterstützung des Krankenhauses 

in Dodi Papase durch die 

GRVD, durch den Einsatz von erfahrenen 

Ärzten, am besten „Allrounder“, die sich 

in den verschiedenen Fachgebieten auskennen, 

zur Weiterentwicklung der fachlichen 

Kompetenz der einheimischen 

Ärzte. Des Weiteren Fachärzte für die 

Spezialaufgaben Urologie, plastische 

Chirurgie usw. gegebenenfalls für vier 

Wochen. Eine permanente Unterstützung 

der GRVD in Dodi Papase für die dort 

dringend gebrauchte Chirurgie und 

Gynäkologie ist notwendig, damit Ge - 

lerntes nicht so schnell in Vergessenheit 

gerät. In Akwatia, wo vieles routiniert 

abläuft, besteht Bedarf an Tätigkeit und 

Schulung in Spezialdisziplinen, um den 

vorhandenen hohen Standard zu stabilisieren 

und auszuweiten. 

Medizinisch – technisch – baulich 

In Dodi Papase gibt es eine vollständige 

Röntgeneinrichtung, die auf den Einbau 

in das neu gebaute Diagnostik-Haus wartet. 

Allerdings bestehen für uns unverständliche 

Schwierigkeiten beim Aufbau

Dr. Aumann 

dieser, so dass die Gefahr besteht, 

dass gute Geräte ungenutzt herumliegen. 

Für eine bessere Ordnung im OP- 

Saal bedürfte es neben Zeit, Hygiene 

und Instrumentenkunde einer übersichtlichen 

Lagerhaltung. Vorhandene 

Ge rätschaften zur Diagnostik (Gastroskop) 

und die Elektromedizin müssen 

mehr genutzt bzw. fehlende Gerätschaften 

wie z. B. ein Koloskop angeschafft 

werden 

Etliche dieser Lösungsvorschläge wurden 

bereits mit GRVD, dem Rotary- 

Club und mit einzelnen Firmen 

besprochen. Einige der oben genannten 

Dinge können mit deren Hilfe 

möglicherweise schon in der nahen 

Zukunft umgesetzt werden. In erster 

Linie aber bedarf es der behutsamen 

Führung und Ausbildung des Personals 

nach dem Motto „Hilfe zur 

Selbsthilfe“. Alles jedoch unter dem 

Gesichtspunkt der schwierigen Bedingungen 

in der tropischen Natur. 

Judith Dümpelmann 

mit freundlicher Unterstützung von Dr. Ulrich Aumann 


Demenz im Krankenhaus: 

Respekt vor der Würde des Individuums 


Demenz im Krankenhaus“ – ein 

Sachverhalt, der die Menschen 

„ 

interessiert. Doch mit einem derartig 

starken Andrang hatten weder Organisatorin 

Petra Vollmers-Frevel, Vorsitzende 

der Alzheimer Gesellschaft Hochsauerlandkreis 

e.V., noch Gastgeberin Anja 

Rapos, Geschäftsführerin des St. Walburga-Krankenhauses, 

gerechnet: Der dortige 

Versammlungssaal war bei der in enger 

Absprache parallel zum Weltalzheimertag 

2012 geplanten Informationsveranstaltung 

prall gefüllt – kein Sitzplatz blieb 

mehr frei. Dass etliche Zuhörer erschienen 

waren, um letztlich „mehr Hintergründe“ 

über jene fortschreitende, unheilbare 

Krankheit zu erfahren, an der mittlerweile 

1,4 Millionen Bundesbürger leiden, daraus 

machten die Besucher während des 

Empfangs im Foyer keinen Hehl. 

Ja – Demenz in einem Hospital kann zum 

Problem werden, wie Dr. Wilhelm Stuhlmann, 

Vorsitzender des NRW-Dachverbandes 

der Alzheimer Gesellschaften und 

zugleich Arzt für Psychiatrie, Neurologie 

und klinische Geriatrie, anhand allgemeiner 

Fallbeispiele erläuterte. Da sind zum 

einen die durch klare Vorgaben determinierten 

Klinikabläufe, da ist zum anderen 

der Patient mit für den ersten Moment 

zunächst unerklärlichen Verhaltensauffälligkeiten, 

führen doch ursächlich häufig 

andere, oftmals internistische Probleme 

zur Aufnahme. Plötzlich irrt er dann desorientiert 

über die Flure, gibt sich renitent 

oder verweigert notwendige Auskünfte – 

abgesehen davon, dass Operationen oder 

Narkosen zusätzlich symptomverschlimmernde 

Besonderheiten bedingen. Realitäten, 

die als Einstieg ins Thema vom 

Oberkurs der Krankenpflegeschule vorab 

mit Rollenspielen exemplarisch verdeutlicht 

worden waren. 

Damit Konflikte nicht eskalieren, hatte 

Stuhlmann, der Experte, gleich mehrere 

nützliche Ratschläge parat. Bei Verdacht 

auf Demenz empfahl er, rasch eine erweiterte 

medizinische, biografische sowie 

pflegerische Anamnese anzusetzen, 

überhaupt auf differenziertere Diagnostikmethoden 

zurückzugreifen. Außer- 

dem wäre es sinnvoll, Schwerpunkt-Einheiten 

zu bilden, Berater einzubeziehen. 

Intensivere Qualifizierung des Personals 

sei ebenso hilfreich wie die Bereitschaft, 

von Angehörigen zu lernen. Dem Walburga-Krankenhaus 

attestierte der Redner 

in dem Zusammenhang ein „fortschrittliches“ 

Konzept: Die von Anja 

Rapos in der Begrüßungsrede erwähnte, 

bereits seit längerem vor Ort existierende 

Arbeitsgruppe Demenz, in der eben 

genau solche Forderungen praxisbezogen 

reflektiert würden, nannte er vorbildlich. 

Den Einzelnen „bestmöglich zu behandeln“ 

– diese Absicht kennzeichnet den 

palliativen Ansatz des nach schwedischem 

Muster initiierten „Silviahemmet“- 

Modells im Kölner Malteser Krankenhaus 

St. Hildegardis, über das Dr. Jochen Gerd 

Hoffmann berichtete. Wesentliches Prinzip: 

Achtung vor der Persönlichkeit des 

Gegenübers. Dessen Würde allzeit zu 

respektieren, steht als Zielvorgabe obenan 

– mitsamt dem Versuch, selbstbestimmte 

Lebensweisen zuzugestehen. 

Hier, in dem Pilotprojekt, dürfen Betroffene 

quasi die anderen lehren, was ihnen 

gut tut. Ein Betreuungsstil, auf den sämtliche 

Bediensteten, vom Assistenzarzt bis 

zum Pförtner, durch permanente Schulungen 

konsequent vorbereitet werden. 

Um Isolation erst gar nicht aufkommen 

zu lassen, agieren Familienmitglieder als 

wichtige Kooperationspartner. Korrespondierend 

bemüht man sich auf der 

Station um ein stressfreies Wohlfühl- 

Ambiente, das Funktionsverluste sowie 

Leistungseinbußen lindern soll. Der inmitten 

des Trakts hergerichtete Wohnraum 

fungiert als zentraler Aufenthaltsbereich, 

er ist Schaltstelle für die nach fester 

Tagesstruktur anberaumten Aktivitäten. 

Dass dieses ganzheitliche Setting enorme 

Vorteile mit sich bringt, etwa die Weglauftendenz 

oder nächtliche Unruhe verringert, 

ließ Hoffmann nicht unerwähnt. 

Durch entsprechende Erhebungen untermauert, 

weiß sich das Team auf einem 

guten Weg. 

Umgangs- und Kommunikationsformen 

in der LWL Klinik Marsberg sind von ähn- 

EINBLICK(E) | 33


„Demenz im Krankenhaus“: Als Einstieg ins Thema hatte der Oberkurs der Krankenpflegeschule 

Meschede anschauliche Rollenspiele vorbereitet. 

lichen Überlegungen geprägt. „Der 

Wahrnehmungs- und Bezugsrahmen des 

Demenzkranken wird nicht in Frage 

gestellt“, erläuterte Leitender Oberarzt 

Dr. Markus Müller-Küppers eine der Maximen 

innerhalb der gerontopsychiatri- 


Das Clemenshospital bot in seiner 

Eingangshalle bis zum 22. September 

die Gelegenheit, sich über 

die Hospizbewegung Münster e. V. zu 

informieren. Auf großformatigen Schautafeln 

wurden die Aufgaben und Ziele 

des Vereins dargestellt, der sich im Kern 

darum bemüht, ein würdiges Sterben 

möglichst in den eigenen vier Wänden zu 

ermöglichen. Durch die enge Zusammenarbeit 

mit Hausärzten, Palliativärzten, 

Krankenhäusern, Altenheimen und stationären 

Hospizen versucht die Hospizbewegung 

Münster, die bestmögliche Versorgung 

der Patienten zu erreichen. Ein 

weiterer Bereich der Hospizbewegung 

Münster e.V. ist die Begleitung Trauernder. 

Informationen zur Hospizbewegung 

gibt es unter (0251) 519874 oder im 

Internet unter www.hospizbewegungmuenster.de 



schen Abteilung. Statt das Gegenüber zu 

korrigieren, womöglich mit ihm noch falsche 

Sichtweisen zu erörtern, gelte es 

vielmehr seine Erlebniswelt zu akzeptieren 

– auf der Basis wertschätzender 

Grundhaltung. Mit welchen validieren- 

Informationen zur Hospizbewegung 

den Arbeitsweisen dies unter stationären 

Rahmenbedingungen gelingt, erläuterten 

Annette Scholz und Benjamin Stoop – 

anhand detaillierter Alltagsschilderungen. 

Die wiederum bestimmten auch das 

Referat von Birgit Quaas, Pflegedienstleiterin 

des Bad Fredeburger Seniorenwohnens 

im Park. Sie legte dar, mit welchen 

vertrauensbildenden Maßnahmen sich 

bei Ernährungsschwierigkeiten die innere 

Abwehr beseitigen lässt. 

Im Grußwort hatte Ausrichterin Vollmers- 

Frevel den Anspruch ihrer Organisation 

unterstrichen, durch die verschiedenen 

Hilfsangebote bzw. Gesprächsrunden für 

Patienten eine regionale „Verbesserung 

der Lebensqualität“ zu erreichen. Erster 

stellvertretender Landrat Rudolf Heinemann 

sicherte dafür in seinem Beitrag 

„konstruktive Unterstützung“ zu. Gegen 

Schluss der Reihe setzte es ein dickes 

Kompliment - aus berufenem Munde. Elisabeth 

Baronin von Lüninck, ehemalige 

Vorsitzende des Caritasverbandes, lobte 

das „hohe, anschauliche Niveau“ der 

Vorträge. „Sehr aufschlussreich waren 

die, gespickt mit vielen zweckdienlichen 

Hinweisen." Wolfgang Halberscheidt 

Dieter Broekmann und Antonius Witte (v. l.) von der Hospizbewegung Münster e. V. 

informierten im Clemenshospital über die Arbeit ihres Vereins.


Betrieblicher „Ansprechpartner Sucht“ im Clemenshospital 

Helfen als Kernbegriff 


Suchtprobleme 

treten immer 

wieder am 

Arbeitsplatz auf 

und sind ein nicht 

zu verleugnender 

Themenbereich. Ein 

Alkoholabhängiger 

benötigt fünf bis 

zehn Jahre, um auffällig 

zu werden. 

Der schnelle Griff 

zur Tablette ist zu 

einer gedankenlosenSelbstverständlichkeit 

geworden. 

Diese Erkrankungen 

entwickeln sich 

schleichend und 

bleiben oft lange 

Zeit unauffällig. Der 

Betroffene bemerkt 

es oft erst zuletzt. 

Britta Fricke, Krankenschwester 

auf der Intensivstation und 

Mitglied der MAV, hat in einer 

15-monatigen Ausbildung beim LWL- 

Fachdienst Sucht der Bernhard-Salzmann-Klinik 

in Gütersloh die Ausbildung 

zum betrieblichen Ansprechpartner Sucht 

absolviert. 

Die Ausbildung setzte sich aus vier Blockwochen 

zusammen, in denen es um 

Grundlagen von Auffälligkeiten, Krankheiten, 

Süchten, Beratungstechniken, 

rechtlichen Grundlagen und Gesprächsführung 

ging. In zwölf Supervisionen 

ging es um die Entwicklung und Förderung 

von individuellen und persönlichen 

Kompetenzen, um sich selbst wahrzunehmen. 

In Hospitationen bei Beratungsstellen 

(Drogenberatung der Stadt Münster, 

Beratungsstelle für Alkoholiker des Caritasverbandes), 

in Selbsthilfegruppen 

(Anonyme Alkoholiker, Kreuzbundgruppen) 

und in der LWL-Klinik Münster 

konnte sie praktische Erfahrungen sammeln. 

In Kleingruppenarbeit wurden spezielle 

Themen, Fallarbeit und Gesprächsführung 

vertieft. 

In einer ausführlichen Abschlussarbeit 

wurde das Erlernte zusammengefasst 

und an einem Fallbeispiel dargestellt. 

Diese Arbeit hat Fricke erfolgreich absolviert 

und so konnte sie ihre Tätigkeit 

bereits im Frühsommer im Clemenshospital 

aufnehmen. Bereits während der Ausbildung 

wurde ein Arbeitskreis Sucht im 

Clemenshospital mit hochrangigen Mitgliedern 

der Geschäftsführung, der Personalabteilung, 

der MAV, des Arbeitsschutzes, 

der Schwerbehindertenvertretung, 

der Be triebsärztin und der zukünftigen 

An sprechpartnerin gebildet. In diesem 

Gremium wurde die Dienstvereinbarung 

Sucht für das Clemenshospital erarbeitet 

und am 1. Februar verabschiedet. 

In dieser Dienstvereinbarung ist anhand 

eines 5-Stufen-Planes genau geregelt, 

wie Beratung abläuft, was vom Betroffenen 

erwartet wird, welche Konsequenzen 

sich ergeben können und wie Hilfsangebote 

aussehen können. Nachlesen kann 

jeder Mitarbeiter diese Dienstvereinbarung 

auf der Intranetseite des Clemenshospitals 

unter „MAV“. 

In vier Veranstaltungen wurden die Mitar- 

beiter der Vorgesetztenebene in einer 

eintägigen Schulung mit den Begriffen 

Auffälligkeit, Störung, Sucht und Krankheit 

bekannt gemacht. Die Rolle und die 

Aufgaben eines Vorgesetzten in der 

betrieblichen Suchtprävention wurden 

anhand von Praxisbeispielen und Ge - 

sprächsführung vertieft. 

Betriebliche Suchtprävention ist die innerbetriebliche 

Beratung suchtkranker und 

gefährdeter Mitarbeiter sowie deren Vorgesetzter, 

mit dem Ziel der Weitervermittlung 

an außerbetriebliche Facheinrichtungen. 

In der Praxis handelt es sich um Vorund 

Nachsorge als niederschwelliges 

Angebot. Es ist keine Therapie! 

Britta Fricke sieht sich als Motivator und 

Vermittler in einem gut aufgestellten 

Netzwerk, als Helfer der betrieblichen 

Seite. Teil ihrer Arbeit ist natürlich ein 

hohes Maß an Verschwiegenheit zum 

Schutz des Betroffenen. Britta Fricke 

Kontakt: 

Britta Fricke 

Telefon 0251.976-5997 

b.fricke@clemenshospital.de 

EINBLICK(E) | 35


Was hilft wirklich? 


Krebserkrankungen sind bei den 

Betroffenen mit vielen Ängsten 

verbunden, entsprechend groß ist 

das Spektrum an Ratschlägen und Naturheilprodukten, 

die eine „sanfte“ Therapie 

versprechen oder ein Wiederkehren der 

Krankheit verhindern sollen. Doch was ist 

tatsächlich wirksam, was ist wirkungslos 

und was schadet eventuell sogar? Mit der 

Beantwortung dieser Fragen beschäftigt 

sich das Institut zur wissenschaftlichen 

Evaluation naturheilkundlicher Verfahren 

der Universität Köln unter der Leitung 

von Prof. Dr. Josef Beuth. „Naturheilkundliche 

Verfahren können Chemotherapien 

oder Bestrahlungen nicht ersetzen, 

sie können aber deren Wirkung 

unterstützen oder Nebenwirkungen mildern“, 

erläuterte Beuth während einer 

Patientenveranstaltung des Brustzentrums 

Münsterland im Clemenshospital 

am 18. Oktober. Zu Beginn seines Vortrags 

räumte der Experte mit verbreiteten 

Irrtümern auf: „Sie können den Krebs 

nicht ‚aushungern’ indem Sie wochenlang 

nichts essen. Auch die verbreitete 

These, dass ein vollständiger Verzicht auf 

Zucker den Tumor bekämpft, ist unhaltbar“, 

warnte Beuth die rund 60 Zuhörerinnen 

und Zuhörer. Helfen würden allerdings 

das Spurenelement Selen, 

bestimmte pflanzliche Enzyme und Linsenextrakte, 

deren Wirksamkeit das Team 

um Beuth in zahlreichen Studien nach- 

Mörderisch gut und kriminell spannend! 

Tatort Stationsausflug! 


Auf den Spuren von kriminellen 

Fällen und geheimen Akten trafen 

wir uns vor der Stadtbibliothek 

Münster und warteten auf unseren 

Stadtführer, um uns an Orte mit wahren 

Verbrechen führen zu lassen. Ein Verbrechen 

geschieht, ein Ermittler fahndet 

nach Ursachen oder Tätern. Wir hörten 

uns die Geschichten vom ZDF-Detektiv 

Wilsberg an und wurden an legendäre 

Drehorte geführt, dazu rollten wir die 


Der Sprecher des Vorstands des Brustzentrums Münsterland und Chefarzt der Frauenklinik 

des Clemenshospitals, Prof. Dr. Hans-Joachim Muhs (r.), und Prof. Dr. Josef 

Beuth von der Universität Köln. 

weisen konnte. Oft seien es einfache 

Umstellungen der Lebensgewohnheiten, 

die vorbeugen, Krebstherapien unterstützen 

oder dem Wiederaufflammen der 

Erkrankung entgegenwirkten. Viel Bewegung, 

Sport, Entspannung und soziale 

Kontakte zu pflegen, reduziere ebenfalls 

nachweislich das Krebsrisiko, so Beuth. 

Rote Früchte und Gemüsesorten enthielten 

Antioxidantien, die ebenfalls nützlich 

Geschichte der Maria Rohrbach auf. 

Überaus spannend und voller Angst setzten 

wir unsere Tour fort. Was gab es da 

noch zu toppen? Eigentlich nichts, oder? 

Doch für unser Zuhören und unsere 

Anspannung wurden wir noch mehr 

belohnt! 

Ist es denn zu glauben?! Ein gut geschultes 

und wachsames Auge entdeckte tatsächlich 

den Wilsberg-Darsteller Leonard 

Lansink und den Krimiautor Jürgen Keh- 

seien. Auf jeden Fall sollte den Vitaminen 

und Spurenelementen in frischem Obst 

und Gemüse der Vorzug gegenüber 

Tabletten und Kapseln gegeben werden, 

rät der Experte. Die Infoveranstaltung 

fand im Rahmen des bundesweiten 

Brustkrebsmonats Oktober statt, der in 

jedem Jahr von der Deutschen Krebshilfe 

ausgerufen wird. Michael Bührke 

Der Schauspieler Leonard Lansink in 

illus trer Runde.

er ganz entspannt bei einem Glas Bier 

sitzend und nicht auf großer Verbrecherjagd. 

Wie kann das sein? Tuscheln in der 

Gruppe.... wer nimmt seinen ganzen 

Mut zusammen und fragt nach einem 

Dieser nette Schnappschuss gelang Dirk 

Becker von der IT der Misericordia beim 

Vorbeigehen an der Werkstatttür im Keller 

der Raphaelsklinik. Ob es sich dabei 

um ein kleines Dankeschön für das flotte 

Beseitigen einer Verstopfung handelte 

Foto? Angelika ging auf unsere „Promis“ 

zu und siehe da: Ein Foto mit uns allen 

entstand. Voller Stolz und mit interessanten 

Informationen fuhren wir mit knurrendem 

Magen zum Grillen und gemütli- 

Kampf der Sepsis 

Clemenshospital/Raphaelsklinik 

Obwohl die Sepsis als dritthäufigste 

Todesursache in Deutschland gilt, 

ist das Krankheitsbild im Bewusstsein 

der Öffentlichkeit kaum vorhanden. 

Fast 60.000 Menschen sterben hierzulande 

jedes Jahr an Blutvergiftung, wie die 

Krankheit umgangssprachlich heißt. Am 

Clemenshospital und an der Raphaelsklinik 

wurde anlässlich des Weltsepsistages 

am 13. September wieder verstärkt auf 

die Früherkennung dieser Erkrankung 

hingewiesen, denn hier ist zeitiges Handeln 

von großer Bedeutung, mit jeder 

gewonnenen Stunde sinkt die Sterblichkeitsrate 

um acht Prozent. „Auf den Stationen 

unserer Häuser werden Plakate 

ausgehängt, die gezielt auf die Symptome 

und die richtige Therapie der Sepsis 

hinweisen. Außerdem erhält jeder Arzt 

eine Karte mit den wichtigsten Hinweisen 

und Gegenmaßnahmen für die Kitteltasche“, 

erläutert Prof. Dr. Ralf Scherer, der 

als Chefarzt der Klinik für Anästhesiologie 

und operative Intensivmedizin bereits 

2008 die Umsetzung der Leitlinien der 

Deutschen Sepsis-Gesellschaft im Clemenshospital 

mit auf den Weg brachte. 

Im öffentlichen Bereich der beiden Krankenhäuser 

informieren außerdem Plakate 

über das Krankheitsbild. „Das Bewusstsein 

für die Symptome der Sepsis soll 

geschärft werden, damit die betroffenen 

Patienten möglichst früh auf unsere 

Lecker! 

Intensivstationen kommen und wir mit 

der richtigen Behandlung beginnen können“, 

erklärt Scherers Chefarztkollege an 

der Raphaelsklinik, Dr. Norbert Mertes. 

Bei der Sepsis gelangen Erreger oder 

deren Giftstoffe von einem Entzündungsherd 

ausgehend in die Blutbahn und 

lösen im gesamten Körper Abwehrreaktionen 

aus, die sich durch Fieber, Verwirrtheit, 

Müdigkeit, hohen Puls, kalte 

Extremitäten und Atemnot zeigen. Im 

oder doch ein 

anderer Anlass da - 

hintersteckte, vermochte 

der Computer-Experte 

nicht 

zu sagen. 


chem Beisammensein in den Garten 

einer Kollegin. 

Hier ließen wir unseren absolut gelungenen 

Stationsausflug ausklingen. Ilka Gabriel 

Prof. Dr. Ralf Scherer und Dr. Norbert Mertes (v. l.) informieren im Clemenshospital 

und in der Raphaelsklinik über das Krankheitsbild der Sepsis. 

Verlauf können einzelne oder mehrere 

Organe ihre Funktion einstellen, ein 

Zustand, der schnell lebensbedrohend ist. 

Nur eine schnelle zielgerichtete Therapie 

zur Wiederherstellung der Körperfunktionen, 

die frühe Gabe der richtigen Antibiotika 

und gegebenenfalls die effektive 

chirurgische Behandlung des Entzündungsherdes 

können den Betroffenen 

dann noch retten. Michael Bührke 

EINBLICK(E) | 37


Hinter verschlossenen Türen 


Arbeitest du auch hier im Krankenhaus? 

Und wo? Und was machst 

du da genau? 

Sicherlich Fragen, die schon einige Mitarbeiter 

unserer OP-Abteilung gehört 

haben. Im folgenden Text hoffe ich einige 

dieser Fragen beantworten zu können. 

Wer arbeitet alles im OP? 

Bei uns im Zentral-OP des St. Walburga- 

Krankenhauses arbeiten zurzeit 20 Personen 

in der OP-Pflege. Einige allerdings in 

Teilzeit, so dass pflegerisch insgesamt 

14,8 volle Stellen besetzt sind. Das komplette 

Pflegepersonal besteht aus examinierten 

Gesundheits- und Krankenpflegern 

bzw. Krankenschwestern und Krankenpfleger, 

wovon einige an einer zweijährigen 

Weiterbildung im Bildungszentrum 

Ruhr in Herne teilgenommen und 

die Qualifikation zum Fachkrankenpfleger/-schwester 

erworben haben. Weitere 

Berufsgruppen, die im OP arbeiten, sind 

die Anästhesieabteilung und die Ärzte 

aller Fachrichtungen. Die Fachabteilungen 

sind Unfallchirurgie und Orthopädie, 

Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und 

HNO. Auch die Kardiologen und Gastroenterologen 

schauen gelegentlich herein, 

wenn es um die Einstellung eines Herzschrittmachers 

oder um eine intraoperative 

Gastro- bzw. Koloskopie geht. Des 

Weiteren gibt es eine Reinigungskraft, die 

in der Regelarbeitszeit vor Ort ist und uns 

tatkräftig bei der OP-Saalreinigung zwischen 

den Operationen unterstützt. 

Wo wird operiert? 

Operiert wird in vier Sälen, wobei drei 

davon im ersten Stock direkt neben dem 

Aufwachraum/Intensivstation liegen. Der 

vierte Saal ist der chirurgischen Ambulanz 

angegliedert. Generell finden in Saal 1 

unfallchirurgische/orthopädische und in 

Saal 2 und 4 allgemeinchirurgische Eingriffe 

statt. In Saal 3 sind die Gynäkologen 

und der HNO-Arzt tätig. 

Arbeitszeiten 

Die Regelarbeitszeit ist von montags bis 

freitags von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr. 

Unsere Anwesenheitsdienste, d. h. wir sind 

die ganze Zeit vor Ort und schlafen auch im 


Waschraum-Händedesinfektion Anreichen steriler Ver- und Gebrauchs - 

güter 

Instrumentierdienst: Hüftprothesen - 

implantation 

Krankenhaus, beginnen in der Woche um 

14.00 Uhr und enden am Folgetag um 

7.30 Uhr. Dabei gilt die Zeit von 19.30 bis 

7.00 Uhr als Bereitschaftszeit und der Rest 

als Arbeitszeit. Nach dem Anwesenheitsdienst 

erfolgt ein freier Tag. Zusätzlich gibt 

es noch die Rufdienste. In der Woche 

beginnen sie mit Ende der Regelarbeitszeit 

um 16.00 Uhr und dauern bis zum anderen 

Morgen um 7.30 Uhr. Das bedeutet, 

man kann zu Hause schlafen oder unterwegs 

sein, allerdings muss die Klinik innerhalb 

einer halben Stunde erreichbar sein. 

Am Wochenende gestalten sich die Dienstzeiten 

etwas anders. Sie werden in 12bzw. 

24-Stunden-Dienste unterteilt. 

Aber was genau macht denn jetzt 

eine OP-Schwester? 

Die Schleuse ist der erste Kontakt der Station 

mit der OP-Abteilung. Hier wird der 

Patient mit einem Umbetter von der 

„unreinen“ Seite (Bett, keimreich) auf die 

„reine“ (keimarme) Seite der OP-Abteilung 

geschleust und je nach OP entsprechend 

vorbereitet. Anschließend wird er 

in die Narkoseeinleitung gefahren, wo 

sich das Anästhesiepersonal um die Narkose 

kümmert. 

Versorgung einer periprothetischen Fraktur 

Die Tätigkeitsfelder der OP-Pflege sind 

vor, während und nach der OP die Springertätigkeiten. 

Sie beinhalten die OP- 

Saal-Vorbereitung – dazu gehören z. B. 

die Bereitstellung diverser technischer 

Geräte, etwa das Röntgengerät, Arthroskopie- 

und Laparoskopieturm, Blutsperrengerät 

usw., sowie das Zusammenstellen 

und Aufbauen aller Ge- und Verbrauchsgüter 

für die entsprechende OP. 

Dokumentation ist natürlich auch bei uns 

ein wichtiges Thema. Wie auf den Stationen 

wird bei uns festgehalten, wer macht 

wann, was, wo, warum, mit wem und 

womit, allerdings geschieht dies primär 

digital. Des Weiteren werden auch noch 

intraoperative Röntgen- und Arthroskopiebilder 

dokumentiert. Weitere Aufgaben 

sind das Anreichen von Sterilgütern, 

Lagerung des Patienten gemeinsam mit 

dem Operateur, Röntgen, Versorgung der 

Präparate und das Team-Time-Out (Überprüfung 

diverser Kriterien wie z. B. richtiger 

Patient, richtige Seite, Aufklärung 

komplett?). 

Während der gesamten OP ist der Springer 

für eine angemessene, flexible Versorgung 

des Patienten und des operativen 

Teams zuständig.

Der zweite Aufgabenbereich ist die 

Instrumentiertätigkeit. Sie beinhaltet 

das Anreichen der OP-Instrumente. Viele 

Handlungsschritte laufen standardisiert 

ab. Dem ungeachtet werden hier häufig 

hellseherische Fähigkeiten der Schwes - 

ter/Pfleger in Form von Gedankenlesen 

verlangt, z. B. wenn der Operateur in den 

offenen Bauch „nuschelt“ oder das 

„Dings“ verlangt. 

Zu den weiteren Tätigkeiten des OP- 

Personals, außerhalb des OP-Saales, 

gehören das Wiederaufbereiten der OP- 

Schuhe, Durchführung von Bestellungen 

aller Art (Apotheke, Verbrauchsgüter aller 

Abteilungen, z. B. Prothese, Schrauben, 

Nahtmaterial, Netze, Abdeckungen 

usw.), Schreiben des OP-Plans, Schleusen, 

Auspacken und Wegräumen von Großbestellungen 

(z. B. Abdeckungen, Leihinstrumente…) 

und Kommunikation mit 

allen uns beliefernden Firmen. 

Reibungsloser OP-Betrieb 

Der OP-Betrieb funktioniert nur, wenn die 

beteiligten Abteilungen und Stationen im 

Haus zusammenarbeiten. Der OP ist 

abhängig von vielen anderen Bereichen 

und kann alleine nicht existieren. 

• Ohne Sterilisationsabteilung keine sauberen 

und sterilen Instrumente 

• ohne die Stationen keine Patienten und 

keine postoperative Versorgung 

• ohne Anästhesie keine Narkose und 

keine direkte postoperative Betreuung 

• ohne Radiologie keine Röntgenbilder 

und Befunde 

• ohne Labor keine Blutwerte 

Aufgrund dessen ist ein gutes Schnittstellenmanagement 

notwendig, welches bei 

uns hervorragend funktioniert. Vielen 

Dank auf diesem Wege an alle Beteiligten. 

Nun haben Sie einen kleinen Einblick in 

unsere Abteilung erhalten, vielleicht 

genießen Sie demnächst als Patient oder 

Mitarbeiter auch einmal unseren Ausblick. 

„Der Ausblick“ 


Volksbank-Münster-Staffelmarathon 

im September 2012 


Der Spaß am Mannschaftslaufen 

spricht sich wohl rum und 

scheint ansteckend zu sein. Das 

konnte man am Sonntag beim Volksbank-Münster-Staffelmarathon 

sehen. 

Schon zu Beginn der Veranstaltung 

am Schlossplatz fand der Moderator 

es erwähnenswert, dass sich 7 Mannschaften 

vom Clemenshospital am 

Start eingefunden hatten. 

Bei hochsommerlichen Temperaturen 

wurde den Läufern einiges abverlangt, 

so dass nach dem Fototermin 

am Marktcafé das Erfrischungsgetränk 

sehr willkommen war. 

Auch in diesem Jahr ist das Ergebnis 

wieder: Fitness und Teamgeist ge - 

stärkt! 

Unsere Läufer/-innen 

Anästhesie 1: 

Oliver Milbradt, Dr. Matthias Lömke, 

Florian Schubert, Dr. Antonius Beermann 

Anästhesie 2: 

Dr. Iko Sutanto, Cornelius Kübler, 

Jethro Rotter, Christiane Beiske 

Anästhesie-Pflege und Pädiatrie: 

Sandra Künz, Maria Brinkbäumer, Barbara 

Determeyer, Dr. Candan Hütsch 

Chirurgie I: 

Dr. Clas Hopf, Maximilian Spieker, Kathrin 

Jahn, Prof. Dr. Udo Sulkowski 

Die OP-Schwestern: 

Nina Gurowietz, Birgit Bröker, Markus 

Klapheck, Claudia Tente 

Chirurgie III: 

Salomé Groll, Dr. Dirk Wetterkamp, Dr. 

Merle Skawran, Dr. Michael Elberich 

Chirurgie II: 

Prof. Dr. Peter Feindt, Tanja Weber, Dr. 

Carolin Dame 

(Nicht alle Teilnehmer sind auf dem Bild 

zu sehen.) 

Wir gratulieren den erfolgreichen Läuferinnen 

und Läufern! Dr. Tim Kleffner 

EINBLICK(E) | 39


Mein 

Im Hauptberuf Internistin – 

in der Freizeit Pferdezüchterin 

Dr. Dessureault arbeitet seit vielen 

Jahren als Internistin im St. Walburga-Krankenhaus. 

Bevor sie morgens 

Ihren Dienst im Krankenhaus antritt, ist sie 

zuhause schon seit 5 Uhr auf den Beinen, 

und das jeden Tag. Dies hat einen Grund. 

Dr. Dessureault betreibt in Ihrer Freizeit 

eine Pferdezucht. Die Rasse, die sie züchtet, 

heißt Appalossa, diese Pferderasse 

kommt ursprünglich aus den USA. 

Mit dem Pferdevirus ist Dr. Dessureault seit 

dem vierten Lebensjahr infiziert, als sie zum 

ersten Mal auf dem Hof der Großmutter 

auf einem Pferd gesessen hat. Diese Leidenschaft 

ließ sie nie wieder los. Nach vielen 

Jahren Auslandsaufenthalt ist sie jetzt 

wieder im Sauerland heimisch. Bei Ihrer 

Rückkehr aus den USA hat sie zwölf Fohlen 

mitgebracht. Von 1991 bis 1998 betrieb sie 

hauptberuflich die Zucht der Pferde und 

einen Trainingsstall, da sie in dieser Zeit 

zunächst Präsidentin des APHC (Appalossa 

Horse Club International, Hauptsitz in USA) 

in Deutschland und dann acht Jahre von 

Europa war. In dieser Zeit fand auch ein 

reger Turnierbesuch statt inklusive mehrerer 

Europameisterschaftstitel der eigenen 

Pferde, vor allem durch die Söhne. 


Hobby Mein Hobby Mein Hobby Mein 

In dieser Ausgabe stellt Alexandra Schenuit das Hobby von Dr. Dessureault, Internistin im St. Walburga-Krankenhaus, 

vor. Sie züchtet in ihrer Freizeit Appalossa-Pferde. 

Wenn Sie auch mit Ihrem Hobby in dieser Rubrik stehen möchten, wenden Sie sich doch an den Einblick(e)- 

Mitarbeiter in Ihrem Haus oder schreiben an: einblicke@misericordia.de 

Preisausschreiben gewonnen! 


Hendrik Lauen, Gesundheits- und 

Krankenpfleger auf der Station 3C 

der Raphaelsklinik, hat beim 

Gewinnspiel in der letzten Ausgabe der 

„Einblick(e)“ ein tolles Rundum-Paket des 

Allwetterzoos Münster gewonnen. Als 

Jetzt betreibt sie die Zucht noch als 

Hobby. Dr. Dessureault hat über 100 Fohlen 

gezogen, davon mehrere Deutscheund 

Europameister. Aktuell besitzt sie 

„nur noch“ neun Pferde, davon ein 

Hengst, ein Wallach, sieben Stuten 

(davon drei Jungstuten zum Verkauf). 

Morgens vor dem Dienst werden die Pferde 

gefüttert und danach auf die Wiese 

gebracht. Manchmal fällt ihr das schon 

etwas schwer, vor allem bei Kälte und 

Regen. Abends nach dem Dienst müssen 

die Pferde dann wieder versorgt werden 

das heißt misten, Pferde bewegen und so 

weiter. 

Auch wenn sich das nach nie enden wollender 

Arbeit anhört sagt Dr. Dessureault, 

dass das der beste Ausgleich für die Seele 

ist nach der Konfrontation mit Tod und 

Krankheit. Die Tätigkeit im Stall erfordert 

hohe Konzentration, denn die Pferde 

nehmen Fehler übel und belohnen korrekten 

Umgang. Außerdem sind sie friedlich. 

Jeder wird ruhig, wenn man im Stall 

nur noch das Kauen der Pferde nach dem 

Füttern hört. Abgesehen davon ist die 

schwere körperliche Arbeit studiengemäß 

belegt das beste Antidemenzmittel und 

Münsteraner war für ihn die Frage, welches 

Tier des beliebten Zoos sich (fast) 

unsterblich in seinen Pfleger verliebt hat, 

leicht zu beantworten: Es war natürlich 

der Pinguin Sandy. Das Redaktionsteam 

wünscht herzlichen Glückwunsch! 

Hobby 

Dr. Dessureault mit ihren Appalossa-Pferden. 

ein toller Ausgleich zur geistigen Arbeit 

tagsüber! 

Aktuell ist Dr. Dessureault nur noch als 

internationale Turnierrichterin aktiv: 

Zuchtklassen der Europameisterschaften 

in Aachen, oder irische, englische, französische 

Landesmeisterschaften stehen 

auf ihrem Plan. Alexandra Schenuit

Ordensjubiläum im Clemenshospital 


Am 9. September feierte Sr. M. 

Odilia, die kurz zuvor das 85. 

Lebensjahr vollendete, im Clemenshospital 

ihr 60jähriges Ordensjubiläum. 

Die kleine Anna (das war ihr Taufname) 

wuchs in der gut katholischen Familie 

Sasse mit acht Geschwistern, vier 

Mädchen und vier Jungen, in Dreierwalde 

bei Rheine auf. Nach dem Besuch der 

Volksschule musste sie kriegsbedingt 

zuerst im Haushalt und in der Landwirtschaft 

helfen. Nach der Rückkehr ihres 

Bruders aus dem Krieg konnte sie sich 

einen lang gehegten Wunsch erfüllen 

und 1951 bei den Clemensschwestern 

eintreten. Ihre ältere Schwester Antonilda 

und die jüngere Schwester Mariette 

gehören ebenfalls dieser Ordensgemeinschaft 

an, deren amtlicher Name „Barmherzige 

Schwestern von der allerseligsten 

Jungfrau und schmerzhaften Mutter 

Maria“ lautet. Nach den ordensüblichen 

Gelübden kam Sr. Odilia nach Haus Hall 

bei Gescher, einem bischöflichen Haus für 

Mit Zuversicht ins Berufsleben 


Ich bin mir sicher, dass die sinnvolle 

Arbeit, die alle im Krankenhaus tätigen 

„ 

Menschen leisten, irgendwann auch 

wieder von der Gesellschaft und von der 

Politik angemessen wahrgenommen wird 

und wir zuversichtlich in die Zukunft 

sehen können.“ Mit diesen Worten gratulierte 

der Geschäftsführer des Clemenshospitals, 

Stefan Kentrup, während einer 

Feierstunde den 26 frischgebackenen 

Gesundheits- und Krankenpflegerinnen 

und -pflegern sowie sieben Gesundheitsund 

Kinderkrankenpflegerinnen zum 

bestandenen Examen. Die Ausbildung 

fand in den vergangenen drei Jahren an 

der Zentralschule für Gesundheitsberufe 

St. Hildegard statt. Den Prüfungsvorsitz 

hatte Dr. Sigrid Bullinger vom Gesundheitsamt 

der Stadt Münster. 

Die Ausbildung zur Gesundheits- und 

Kinderkrankenpflegerin und -pfleger 

absolvierten erfolgreich Katharina 

Aschwer, Farina Derendorf, Dennis Gerwin, 

Julia Eschen, Caroline Heitmann, 

Aischa Kambeck, Marlen Kortner, Lena 


geistig und körperlich behinderte Kinder 

und Erwachsene. Nach hausinterner Fortbildung 

wurde sie dort als Gruppenleiterin 

eingesetzt. Die Arbeit mit Behinderten 

verrichtete sie dort 1952-1967 mit großer 

Freude und Hingabe. 1967 wurde sie 

nach Marienthal in Münster versetzt, eine 

Klinik für psychisch Kranke. Dort absolvierte 

sie eine dreijährige Ausbildung mit 

Examen zur Krankenschwester 1972- 

1989 war sie wieder in Haus Hall tätig. 

Schwere Erkrankungen mit Operationen 

an Lunge und Knie machten dieser Tätigkeit 

ein Ende. 1989 kam sie zunächst als 

Patientin ins Clemenshospital nach 

Müns ter. Dort fand sie ein neues Wirkungsfeld 

im Nähzimmer und in der 

Sakristei. Die Vorbereitung der katholischen 

und evangelischen Gottesdienste 

gehört bis heute zu ihren gewissenhaft 

erfüllten Aufgaben. Von ihren Mitschwestern 

wurde und wird sie herzlich aufgenommen 

und anerkannt. Herbert Vorgrimler 

Levejohann, Sandra Linke, Lydia Lukas, 

Charlotte Mosler, Christine Rickermann, 

Anne Paul, Andre Pelkmann, Nina Rem- 

EINBLICK(E) | 41


pel, Jana Sonneck, Kerstin Lohfink, Lukas 

Manglus, Ester Schirmweg, Hendrik 

Schweers, Anne Katrin Stegemann, Maximilian 

Winterhalder, Dörthe Thüß, Jan 


Sie lagen sich vor Rührung in den 

Armen, wünschten einander viel 

Glück, bisweilen kullerten Einzelnen 

gar Freudentränen über die Wangen. 

Zuvor war bereits unter den 30 Absolventen 

der Krankenpflegeschule am St. Walburga-Krankenhaus 

Meschede überschwänglicher 

Beifall aufgebrandet, als 

ihnen Prüfungsvorsitzender Dr. Roland 

Rautenstrauch vom Gesundheitsamt des 

Hochsauerlandkreises die heißersehnte 

Nachricht verkündete: „Alle sind durchgekommen. 

Wunderbar, dieses Ergebnis. 

Ein Erfolg zudem, auf den sämtliche 

Beteiligten stolz sein dürfen.“ Lobesworte, 

die auch Hans-Dieter Kisling, Leiter 

der Einrichtung, sowie die übrigen Mitglieder 

seines Kollegiums gerne hörten, 

hatte doch der gesamte Stab auf ein 

gutes Abschneiden der Examensklasse 

hingearbeitet. Nach Aushändigung der 

Zeugnisse kannte die Begeisterung dann 

keine Grenzen mehr. 

Während der dreijährigen Ausbildungsphase 

mussten die Teilnehmer das 

gesamte, breitgefächerte Spektrum ihres 

zukünftigen Tätigkeitsfeldes beackern: 

medizinische Fragestellungen einerseits, 

zeitgemäße Pflegetechniken andererseits. 

Ein theoretischer Block, für den rund 

2300 Unterrichtsstunden angesetzt 

waren. Die praktische Vorbereitung auf 

den späteren Beruf wurde ihnen wiederum 

im St. Walburga-Krankenhaus, im St. 

Franziskus-Hospital Winterberg, im Fachkrankenhaus 

Kloster Grafschaft sowie in 

der Elisabeth-Klinik in Bigge vermittelt. 

Aufgrund der vielfältigen Spezialgebiete 

innerhalb dieses Verbundsystems erhielten 

die Schülerinnen und Schüler einen 

umfassenden, qualifizierten Einblick – 

auf hohem Niveau: Er reichte von der 

Chirurgie über die Lungenheilkunde und 

Geriatrie bis zur Geburtshilfe. 

Darüber hinaus standen mehrere Exkur- 


Steffen Unnerstall, Nathalie Voss und Isabell 

Walter. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen 

sind ab sofort Nina 

Hübbertz, Svenja Kahnert, Marie Christin 

Grandioser Prüfungserfolg: 

Alle haben ihr Pflegeexamen bestanden 

Der gesamte Examenskurs der Krankenpflegeschule am St. Walburga-Krankenhaus 

hatte bestanden, da durften beim Gruppenbild der überglücklichen Absolventinnen 

und Absolventen - zusammen mit dem Prüfungsgremium - Zeugnisse und Rosen 

nicht fehlen. 

sionen auf dem Programm: Sie führten 

u. a. nach Münster zum dortigen Universitätsklinikum, 

wo ein Symposium zu Herzerkrankungen/Herzoperationenstattfand. 

In Duisburg besuchte der Kurs den 

„Tag der Pflege“, ein Seminar zum Themenkomplex 

„Sterben und Tod“ zählte 

ebenfalls zum Lehrangebot. Nebenbei: 

Das wird durch ein ganz besonderes 

Modul geprägt. Auf der „Schulstation“ 

übernehmen für die Dauer von zwei 

Wochen jeweils Auszubildende das Kommando. 

Sie lernen somit unter Echt- 

Bedingungen, Alltagsanforderungen zu 

meistern. 

Am Abend darauf herrschte erneut Jubelstimmung: 

Diesmal wurden im Rahmen 

der Abschlussfeier offiziell die Diplome als 

Gesundheits- und Krankenpfleger(in) 

überreicht. 

Die Namen der Prüflinge: 

Sarah Bender (Lennestadt), Lisa-Marie 

Dickel (Winterberg), Cristina Dos Santos 

Rosenbaum, Lena Brannekemper, Verena 

Timmers, Lena Visse sowie Claudia Wenning. 


(Meschede), Daria Dworiankin (Hallenberg), 

Rebecca Harbecke (Warstein), Theresa 

Hennes (Lennestadt), Katharina 

Hesse (Winterberg), Katharina Hüwel 

(Meschede), Lisa-Marie Koch (Winterberg), 

Sarah Korte (Meschede), Sandra 

Leineweber (Hallenberg), Jan Leutner 

(Medebach), Julian Lingk (Olsberg), Lena 

Löffler (Winterberg), Larissa Mause (Hallenberg), 

Jasmin Müller (Schmallenberg), 

Beatrice Nitsche (Arnsberg), Alexandra 

Pflug (Meschede), Mona Püttmann (Olsberg), 

Bianca Schäfer (Medebach), Sarah 

Schleimer (Dortmund), Theresa Schmidt 

(Hallenberg), Verena Schneider (Bad Berleburg), 

Nicole Schulte (Arnsberg), Sebastian 

Van Doorn (Bad Fredeburg), Archchana 

Varatharasa (Meschede), Julia 

Vornweg (Meschede), Oxana Wiederspan 

(Sundern), Sabrina Winterhoff (Meschede) 

und Orhan Yazar (Meschede) 

Wolfgang Halberscheidt

Fahrradtasche gewonnen 


Wie in den vergangenen Jahren 

nahm die Raphaelsklinik auch 

in diesem Jahr an der Aktion 

„Mit dem Fahrrad zur Arbeit“ der AOK 

teil. Die Aktion soll die Bereitschaft unterstützen, 

für den Weg zur Arbeit das Auto 

auch mal in der Garage zu lassen und mit 

der „Leeze“ (So sagt der Münsteraner 


Auf insgesamt 160 Jahre brachten 

es die vier Jubilare mit ihren 

jeweils 40 Dienstjahren im Augus - 

tahospital Anholt. Die Geschäftsführung 

und Betriebsleitung der neurologischen 

Fachklinik ehrten ihre Mitarbeiter und 

Mitarbeiterinnen im Kreise der engsten 

Vertrauten und dankten ihnen für ihr 

langjähriges Engagement. 

Ein Jubiläum von 40 Jahren im Dienst 

eines Arbeitgebers ist ein besonderes 

Ereignis. Hocherfreulich für das Augustahospital 

Anholt ist daher der Umstand, in 

diesem Jahr gleich mit vier Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeitern dieses einmalige 

Jubiläum erleben zu können. Zu Ehren 

der Jubilare und ihrer langen Zugehörigkeit 

veranstaltete die Betriebsleitung eine 

Festlichkeit in einem persönlichen Rahmen. 

Nach dem Sektempfang blickte 

Sebastian Lasczok, der Verwaltungsdirektor 

des Krankenhauses, zusammen mit 

den Ehrengästen und Ihren Begleitungen 

auf die jeweiligen Dienstjahre zurück. 

„Ein Krankenhaus ist wie ein Auto, in 

dessen Inneren viele einzelne Zahnräder, 

Pumpen und Keilriemen als Motor 

zusammenarbeiten, um es in Bewegung 

zu setzen“, begann Lasczok. „Durch Ihre 

Unterstützung und Gestaltung haben sie 

dazu beigetragen das „Auto“ Augustahospital 

in den vergangenen 40 Jahren in 

Ihren Bereichen anzutreiben und uns 

dahin zu bringen, wo wir heute stehen.“ 

In seiner Rede würdigte der Verwaltungsdirektor 

die Treue der Jubilare zur Einrichtung 

und ihren Einsatz: Eva Berning als 

Krankenpflegehelferin, so Lasczok, habe 

zum Fahrrad) zur Arbeit zu fahren. Unter 

den Teilnehmern werden attraktive Preise 

verlost. Petra Ueckermeier, Fachkrankenschwester 

für Anästhesie und Intensivpflege, 

hatte das Glück, eine hochwertige 

Fahrradtasche im trendigen Grün zu 

gewinnen. Herzlichen Glückwunsch! 

160 Jahre Einsatz im Augustahospital 

sämtliche Entwicklungen von der Einführung 

eines QM-Systems, über das DRG- 

System bis hin zur PKMS mit umgesetzt 

und sei für ihr freundliches Auftreten, 

ihrem Ohr für Patienten und ihrer pflegerischen 

Kompetenz im Haus bekannt. 

Vom Werdegang Hedwig Veendricks 

zeigte sich das Betriebsleitungsmitglied 

beeindruckt. Sie arbeitete sich von einer 

einfachen Küchenmitarbeiterin zur stellvertretenden 

Küchenleitung hoch und 

engagiert sich im höchsten Maße im 

Küchenteam sowie in der Qualifizierung 

der Auszubildenden. Dem gebürtigen 

Niederländer Delius Pit, den es allerdings 

nur beruflich als Masseur nach Deutschland 

verschlug, dankte Lasczok im Besonderen 

für seine Ehrlichkeit und Professio- 


nalität, mit der Pit bis zum heutigen Tage 

als Vorsitzender der Mitarbeitervertretung 

seine Aufgaben wahrnehme. Zum 

Die Geschäftsführung und Betriebsleitung des Augustahospitals ehren die Jubilare 

Hermann-Josef Klumpen, Eva Berning, Hedwig Veendrick und Delius Pit (v. l.). 

Schluss richtete der Verwaltungsdirektor 

seine Worte an Herman-Josef Klumpen. 

Er ehrte ihn als „den Mann für alle Fälle“ 

der technischen Abteilung, der immer zur 

Stelle war und verabschiedete Klumpen 

gleichzeitig mit den besten Wünschen in 

die passive Phase der Altersteilzeit. 

Als Zeichen der Anerkennung verlieh Gilbert 

Aldejohann, Geschäftsführer der 

Krankenhausträgergesellschaft, anschließend 

jedem der vier langjährigen Mitarbeiter 

die goldene Ehrennadel des Caritasverbandes. 

Gemeinsam ließen alle 

Beteiligten die Feierlichkeit bei einem 

Festessen ausklingen. Janine Hübner 

EINBLICK(E) | 43


Jubilare im Augustahospital 2012 

40 Jahre: 

Hermann-Josef 

Klumpen 

Hedwig Veendrick 

Eva Berning 

Delius Pit 

Feierstunde im Clemenshospital 


Während einer Feierstunde und 

einem festlichen Essen wurden 

am 08.11.2012 die Jubilare 

und Ruheständler des Clemenshospitals 

geehrt. Nachdem die Vorsitzende der 

Mitarbeitervertretung, Reinhild Everding, 

jedem Jubilar persönlich gratulierte und 

ein Präsent übereichte, bedankte sich der 

Geschäftsführer Stefan Kentrup bei den 

Anwesenden: „Dass sich das Clemenshospital 

in Münster so gut präsentiert, ist 

in erster Linie Ihrem Engagement in den 

vergangenen Jahrzehnten zu verdanken!“ 


35 Jahre: 

Young-Ae Zeisig 

30 Jahre: 

André ter Beek, 

Rainer Stein, 

Irmhild van de Water, 

Beate Freischem, 

Martinus Plettenberg, 

Werner Tangelder, 

Marianne Hissink. 

20 Jahre: 

Heidi Dueking 

Anneliese Geisler 

Hermann-Josef 

Terhorst 

Gabriele Klinzmann 

Seit 40 Jahren ist Eva Pascoal am Clemenshospital 

tätig. Rosemarie Lohoff 

begann vor 35 Jahren, Maria Lünemann, 

Anni Wilp und Renate Emschove arbeiten 

seit 30 Jahren an der Klinik. Manfred 

Springmeier ist seit 30 Jahren am Clemenshospital 

und in der Trägergesellschaft 

Misercordia angestellt. Gilda 

Mikowsky, Ulrike Herbstmann, Anne 

Lammerding, Prof. Dr. Ralf Scherer, Maria 

Keller, Michael Alfermann, Karin Grotenhoff 

und Elke Stemmer bringen es auf 25 

Dienstjahre, Peter Klauke, Stefan Srowik, 

Petra Mertens, Gabriele Hermeling, Rein- 

15 Jahre: 

Marianne Bongert 

Maria Schröer 

Martina Beusing 

10 Jahre: 

Sr. Regina-Maria 

Christine Kamp - 

hausen 

Silvia Heßling 

Kathrin Riedel 

Katharina Hirsz 

Christin Jöhren 

Cäcilie Thielkes 

hild Socher, Beate Runden, Karin Stetskamp, 

Ria Riedasch, Gudula Jansing und 

Birgit Schmidt sind seit 20 Jahren am Clemenshospital 

tätig. Seit zehn Jahren 

arbeiten Kerstin Fröhlich, Melanie Eilers, 

Melanie Broek, Tanja Kortmann, Ina Rak, 

Maicke Schmidt, Nina Gröne, Francis Pentrup, 

Nils Redmer, Anna-Lena Roßmann, 

Stefanie Kalmer, Sonja Herrmann-Tessonneau, 

Heike Köpke, Dorothea Blaue und 

Silke Bergmann in dem Krankenhaus am 

Düesbergweg. In den Ruhestand verabschiedet 

wurden Annegret Beck und Elisabeth 

Pitz.

Raphaelsklinik ehrt Jubilare und Rentner 


Wir haben alle das gleiche Ziel, 

die optimale Versorgung 

„ 

unserer Patienten“ sagte der 

Verwaltungsdirektor der Raphaelsklinik, 

Andreas Mönnig, während einer Feierstunde 

zu Ehren der Jubilare und Rentner. 

Er hob hervor, dass die große Berufserfahrung 

langjähriger Mitarbeiter von großer 

Bedeutung bei der umfassenden und 

kompetenten Versorgung der ihnen 

anvertrauten Patienten sei. Seit 40 Jahren 

sind Maria Symalla und Christa Wittenberg 

und seit 25 Jahren Britta Büttinghaus, 

Olaf Hagedorn, Stefanie Pogarell, 

Cornelia Prochnau, Markus Stegemann 

und Bernadette Gerlach in Einrichtungen 

der Caritas tätig. Den Rentnern Friedrich 

Ernst, Johanna Friberg und Edith Hamers 

wünschte Mönnig einen erfüllten Ruhestand. 

Jubilare in der Raphaelsklinik 

40 Jahre 

Maria Symalla 

Christa Wittenberg 

Elisabeth Feldkamp 

35 Jahre 

Maria Helgers- 

Schwarz 

30 Jahre 

Ursula Niet 

MariaThoeben 

25 Jahre 

Stefanie Pogarell 

Annegret Weltermann 

20 Jahre 

Beate Goerdeler 

Andreas Gellenbeck 

Petra Wesselmeier 

Julio-Cunha Teixeira 

15 Jahre 

Doris Wellmann 

Dorothee Rieger 

Eva Szwarc 

Stefan Baltes 

Monika Nickel 


10 Jahre 

Huong-Nguyen 

Buschatz-Kim 

Dr. med. Norbert 

Gödde 

Michael Niehaus 

Boerge Kreisköther 

Aufopfernder Einsatz für den Nächsten – 

Krankenhaus sagt Mitarbeitern „danke“ 


40 Jahre Einsatz – Einsatz für den Nächsten: 

Eigentlich hätten Margret Bitter und 

Hubert Schmidt auf ihr außergewöhnliches 

Engagement richtig stolz sein müssen. 

Doch die Pflegekräfte aus dem St. 

Walburga-Krankenhaus Meschede wehrten 

das Lob dafür bescheiden ab: „Was 

wir tun, tun wir gerne“, wollten sie nicht 

viel Aufhebens um die eigene Vita ge - 

macht wissen – auch nicht darum, dass es 

geradezu eine Selbstverständlichkeit sei, 

trotz bisweilen schwieriger Rahmenbedingungen 

eines immer komplizierteren 

Gesundheitswesens den „aufrichtigen, 

menschlichen Umgangston“ gegenüber 

Patienten und Angehörigen zu bewahren. 

Für die Zwei ein hehrer Grundsatz. 

Als sichtbares Zeichen der Wertschätzung 

waren beide – ebenso wie elf andere 

Tina Müller 

Norbert Focke 

Andrea Rothländer 

Tobias Schmiegelt 

Alexandra Schmiegelt 

Thomas Niehoff 

ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, 

die ihrerseits auf 25-jährige Tätigkeiten in 

unterschiedlichsten Abteilungen zurückblicken 

– von der Betriebsleitung zur ge - 

mütlichen Feierstunde plus Festessen in 

die Caféteria am Scheder Weg eingeladen 

worden. Dort wurden die Dienstjubilarinnen 

und -jubilare im Beisein der Partner 

besonders geehrt, sie erhielten neben 

den bereits zuvor überreichten Blumen- 

EINBLICK(E) | 45


Feierstunde im St. Walburga-Krankenhaus: Geschäftsführerin Anja Rapos (vordere Reihe, 2.v.r.) sowie Heinz Hückelheim, Vorsitzender 

der Mitarbeitervertretung (hintere Reihe, r.), bedankten sich bei den Dienstjubilarinnen und -jubilaren für das langjährige, 

hohe Engagement 

sträußen zusätzlich Geschenk-Coupons 

ausgehändigt. 

Nach dem Sektempfang nutzte Geschäftsführerin 

Anja Rapos die Gelegenheit, um 

der Runde ein großes Kompliment auszusprechen 

– für Motivation, Idealismus, Verantwortungsbewusstsein: 

„Wir haben 

allen Grund, uns bei jedem Einzelnen ausdrücklich 

zu bedanken“, betonte sie die 

beständige Leistungsbereitschaft der da 

Versammelten. Mit den gleichen warmen 

Worten, ergänzt zudem um liebe Wünsche 

für den weiteren Lebensweg, wandte 

sich die Diplom-Betriebswirtin an jene 

Beschäftigten, die fortan den Ruhestand 

genießen werden. „Ich hoffe, dass schöne 


Erinnerungen an unser Haus zurückbleiben.“ 

Gefälliges Kopfnicken aus den Zu - 

hörerreihen zeigte ihr, dass sie keinen 

Augenblick daran zu zweifeln braucht. 

Für die Mitarbeitervertretung unterstrich 

der Vorsitzende Heinz Hückelheim, wie 

positiv sich vertrauensvoller Kontakt 

untereinander auf das interne Klima niederschlage. 

So bescheinigte er den 

Anwesenden vortreffliche Zusammenarbeit. 

Den Pensionären in spe rief er aufmunternd 

zu: „Schaut hier künftig ruhig 

vorbei, ihr seid stets willkommen.“ Im 

vorausgegangenen Gottesdienst hatte 

Pater Paulus Smuda OSB auf die Notwendigkeit 

hingewiesen, im hektischen Alltag 

der heilenden Berufe nach den kleinen 

Gesten oder Momenten zu suchen, mit 

denen sich Gutes bewirken lasse. 

40-jähriges Dienstjubiläum: 

Margret Bitter, Hubert Schmidt 

25-jähriges Dienstjubiläum: 

Veronika Babilon, Marion Balder, Gisela 

Geck, Dieter Glaremin, Corinna Neuhaus, 

Dr. Martin Rollié, Elke Schemme, Christine 

Schleifstein, Georg Schröder, Michael 

Sehrbrock, Annelie Weber. 

In den Ruhestand verabschiedet: 

Josef Bornemann, Edeltraud Unseld.


Rotation im 

Redaktionsteam 

Die Redaktion der „Einblick(e)“ 

ist am Rotieren! Personell hat 

sich in den letzten Monaten 

einiges getan, so hat Gertie Bakenekker 

aus dem Clemenshospital das 

Team verlassen, um sich voll auf ihre 

Aufgabe als Datenschutzbeauftragte 

der vier Häuser der Misericordia konzentrieren 

zu können. Gertie ist ein 

echtes „Urgestein“ der Mitarbeiter- 

Zeitschrift, bereits seit Mitte der 

1990er Jahre hat sie intern über das 

Clemenshospital berichtet. Für sie hat 

Ilka Gabriel die Arbeit für die „Einblick(e)“ 

aufgenommen. Anne Kaupel 

ist ebenfalls nach mehreren Jahren 

aktiver Mitarbeit ausgeschieden, Janine 

Hübner hat in Anholt ihren Platz 

am Redaktionstisch eingenommen. 

Auch Monika Tillmann hat aus beruflichen 

Gründen die Mitarbeit an unserer 

Zeitschrift einstellen müssen, dafür 

ist mit Wolfgang Halberscheidt ein 

echter Profi mit dazugekommen, er ist 

seit vielen Jahren als Journalist tätig. 

Auch die langjährige Chefredakteurin 

der „Einblick(e)“, Sonja Buke, ist für 

die nächste Zeit nicht mehr aktiv im 

Team vertreten, sie widmet sich als 

junge Mutter nun voll und ganz dem 

kleinen Jonas, der am 22. Oktober im 

Clemenshospital das Licht der Welt 

erblickte. Allen ehemaligen Redaktionsmitgliedern 

ein großes „Dankeschön“ 

für die geleistete Arbeit und 

den neuen Kolleginnen und Kollegen 

ein fröhliches „Willkommen“! 


Die Einblick(e)-Redaktion dankt allen 

Autoren, Fotografen, Korrektur lesern 

und sonstigen Unterstützern dieser 

Ausgabe. Wir wünschen Ihnen ein 

schönes Weihnachsfest und melden 

uns wieder kurz vor den Sommerferien 

2013! 

EINBLICK(E) | 47

Misericordia GmbH 

KRANKENHAUSTRÄGERGESELLSCHAFT 

Düesbergweg 128 

48153 Münster 

Telefon 0251.91937-0 

Telefax 0251.91937-6377 

mail@misericordia.de 

www.misericordia.de 

Die Kranken häuser der Misericordia GmbH 

Krankenhaus träger gesell schaft sind das Augustahospital 

Anholt, das Clemenshospital Münster, 

die Raphaelsklinik Münster und das St. Walburga- 

Krankenhaus Meschede. 

Qualität und Kompetenz im Zeichen der Barmherzigkeit.

MIS_Einblick(e) - Misericordia GmbH Krankenhausträgergesellschaft

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