Pressemitteilung Erste neue Mitarbeiter für E.ON edis-Standort ...

Pressemitteilung
Eberswalde, 21. März 2011
Erste neue Mitarbeiter für E.ON edis-Standort Eberswalde
Tochtergesellschaft e.dialog startet Ausbildungsbetrieb in der
Waldstadt im ersten Schritt mit 58 Teilnehmern / Weitere folgen
Die E.ON edis-Gruppe hält Wort: Wenige Wochen nach der
Ankündigung, 200 neue Stellen in Eberswalde zu schaffen, steigen die
ersten 58 Teilnehmer in die Trainingsmaßnahmen der e.dialog GmbH vor
Ort ein. Ein weiterer Durchgang startet am 4. April, weitere Gruppen am
18. April sowie am 2. und 16. Mai 2011.
Manfred Paasch, Mitglied des Vorstandes der E.ON edis AG, begrüßte alle
Teilnehmerinnen und Teilnehmer am 21. März gemeinsam mit dem
Eberswalder Bürgermeister Friedhelm Boginski, den beiden Geschäftsführern
der e.dialog GmbH Dr. Hubert Lechner und Klaus-Dieter Stondzik, sowie der
Leiterin der Eberswalder Agentur für Arbeit, Gaby Wehrens, herzlich am
neuen Standort in der Eberswalder Alfred-Nobel-Straße 1, Haus 26 (InnoZent-
Gebäude). Anlässlich des Starts der rund zweimonatigen Ausbildungsphase
betonte Manfred Paasch: „Die Arbeit unseres Tochterunternehmens e.dialog
hat in der Energiebranche einen sehr guten Ruf. Dies resultiert ganz
maßgeblich aus der hohen Qualität der Ausbildung.“ Bürgermeister Friedhelm
Boginski wandte sich direkt an die Teilnehmer, unter ihnen sehr viele
Eberswalder: „Mit den heute beginnenden Schulungen legen Sie für Ihre
Tätigkeit bei e.dialog einen wichtigen Grundstein. Durch Ihre künftige
qualifizierte Arbeit tragen Sie dazu bei, unsere Waldstadt weiter als regionalen
Wachstumskern auch in der Energie- und Dienstleistungsbranche zu stärken.“
„Das Interesse an den von der e.dialog angebotenen Arbeitsplätzen ist sehr
groß“, informierten die Geschäftsführer der e.dialog GmbH. „Bis zum 16.
März sind bereits 629 Bewerbungen eingegangen, viele auch über die
Eberswalder Agentur für Arbeit. Der Anteil der weiblichen Bewerber liegt
derzeit bei 76%.“ Das große Interesse insbesondere von Frauen an der e.dialog
bestätigt auch die Eberswalder Leiterin der Agentur für Arbeit, Gaby Wehrens:
„Viele Frauen in der Region Eberswalde verfügen über eine kaufmännische
Ausbildung, die hier von Vorteil ist. Wir haben insgesamt rund 800 Frauen und
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E.ON edis AG
Pressesprecher
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Horst Jordan
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Männer zu Informationsveranstaltungen mit e.dialog eingeladen und sind sehr
froh über diese besondere Neuansiedlung mit 200 neuen Arbeitsplätzen.“
Die ersten neuen Mitarbeiter am Standort Eberswalde hat die e.dialog bereits
zum 21. März 2011 eingestellt, weitere Verträge stehen unmittelbar vor der
Unterzeichnung. Fortlaufend treten in den nächsten Wochen immer wieder
Teilnehmer in die Schulungen ein und erhalten bei Eignung auch fortlaufend
und Schritt für Schritt ihre Arbeitsverträge. In den ersten vier Wochen werden
täglich acht Stunden theoretische Kenntnisse vermittelt. Dabei geht es u.a. um
Lieferan- und –abmeldungen, Erfassung von Adress- und Kundendaten,
Bankverbindungen, Zählerstände und um die Realisierung von
Produktwechseln. In den nächsten vier Wochen werden praktische Fertigkeiten
vermittelt und trainiert. Dies geschieht in der Regel mittels Unterstützung
durch fachliche Ansprechpartner bzw. erfahrene Mitarbeiter sowie in einer
persönlichen Betreuung der Teilnehmer, dem sogenannten Coaching.
Wichtig für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sicherheit in der
mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Kundenfreundlichkeit,
Teamfähigkeit sowie PC-Kenntnisse zu Standardanwendungen und evtl. auch
SAP. Eine kaufmännische Ausbildung ist bei den Bewerbern ebenfalls
wünschenswert.
Die e.dialog GmbH wurde 2003 in Potsdam gegründet und arbeitet inzwischen
auf zahlreichen Geschäftsfeldern wie dem Kundenkontaktmanagement, der
Marktkommunikation und der Abwicklung von Lieferantenwechseln, der
Abrechnung und auch im Bereich Forderungsmanagement. Die E.ON edis-
Tochter hatte zum Jahresende 2010 insgesamt 1.114 Mitarbeiter. Ihre
Hauptstandorte sind Potsdam, Brandenburg/Havel, Demmin, Torgelow sowie
neu: Eberswalde. Die e.dialog setzt auf kontinuierliche
Mitarbeiterqualifizierung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr über die E.ON edis AG und die e.dialog GmbH
Die E.ON edis AG betreibt in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern ein
Strom- und Gasnetz. Das Unternehmen mit Sitz in Fürstenwalde/Spree
unterhält mehr als 30 regionale Standorte. Mit über 3.000 Mitarbeitern ist die
E.ON edis–Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Brandenburg und
Mecklenburg-Vorpommern. Weitere Informationen zur E.ON edis AG können
im Internet unter http://www.eon-edis.com abgerufen werden, Infos zur
e.dialog unter www.edialog.de
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