Am Puls 5/2009 (pdf 753,8 kb - AK - Niederösterreich ...
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AM PULS<br />
05/Dezember <strong>2009</strong> Zeitschrift für Gesundheits- und Pflegeberufe herausgegeben von und<br />
noe.arbeiterkammer.at/gesund<br />
Dienstgeber wollte wissen:<br />
Zu rund, zu klein, zu dünn?<br />
Befragung für angehende Beamte im LK St. Pölten nach Zeitungsbericht gestoppt / Seite 5<br />
<strong>AK</strong>NÖ-Akademie:<br />
Gesundes Führen<br />
Beruflicher Aufstieg hat nicht<br />
nur angenehme Seiten. Mehr<br />
Geld ist schön, doch wie reagieren<br />
die bisher gleichgestellten<br />
KollegInnen? Was gehört<br />
zum Führungshandwerk? Oft<br />
kommt man in der mittleren<br />
Ebene zwischen die Mühlsteine.<br />
Die Sicherheits- und<br />
Gesundheitsakademie bietet<br />
ein Spezialseminar für neue<br />
Führungskräfte an (Seite 8). �<br />
Gewinne für zwei<br />
neue Leserinnen<br />
Sie erinnern sich: In Heft 4 gab<br />
es Hotelgutscheine für je 2 Tage<br />
im Hotel Therme Laa und im<br />
Seminarparkhotel Hirschwang<br />
zu gewinnen. Die zwei Preise<br />
gehen nach Melk und nach<br />
Baden. <strong>AK</strong>NÖ-Vizepräsidentin<br />
Brigitte Adler besuchte beide<br />
Gewinnerinnen zu Hause und<br />
übergab die Preise (Seite 4). �<br />
<strong>AK</strong>NÖ-Gesundheitsabteilung:<br />
05 7171-1275<br />
<strong>AK</strong>-Hotline für Arbeitsrecht:<br />
05 7171-1717<br />
Das sind die ersten Bachelor Physiotherapeuten der FH<br />
Große Premiere in der Fachhochschule St. Pölten:<br />
Die ersten Bachelor-StudentInnen nahmen<br />
kürzlich ihre PhysiotherapeutInnen-Diplome in<br />
Empfang. Die AbsolventInnen kommen aus<br />
Tirol, Wien, Ober- und <strong>Niederösterreich</strong> und<br />
nicht wenige haben einen Erstberuf. Einige sind<br />
bereits Eltern, wie zum Beispiel Mevludin Aliskanovic,<br />
Vater von zwei Töchtern und bereits<br />
graduierter Sportlehrer (im Bild rechts). Weitere<br />
DiplomandInnen: Lisa Bieder, Kindergärtnerin<br />
aus Lilienfeld, die Sozialpädagogin Barbara<br />
Sterckl und Stefan Strassfellner aus<br />
Mödling. Studiengangsleiterin Astrid Figl-Hertlein<br />
(4.v.l.) sagte in ihrer Festrede, dass „sich<br />
der Beruf zu noch mehr Verantwortung hin weiter<br />
entwickeln“ wird. Foto: Mondl �
Editorial<br />
Hermann Haneder, <strong>AK</strong>NÖ-Präsident<br />
Mit dem Gesetzbuch unterm Arm<br />
kann man nicht arbeiten. Und<br />
schon gar nicht reibungslos zusammen<br />
arbeiten. Und doch ist<br />
schon wieder eine Gesetzesänderung<br />
unterwegs, die den PflegehelferInnen<br />
mehr Befugnisse<br />
überträgt (siehe nebenstehender<br />
Artikel). Bei mir läuteten die<br />
Alarmglocken, denn die Spitalserhalter<br />
erhoffen sich von der<br />
Gesetzesänderung Einsparungen<br />
in Millionenhöhe. Wenn Teile<br />
der Arbeit, die bisher dem diplomierten<br />
Personal vorbehalten<br />
waren, auf die PflegehelferInnen<br />
übertragen werden, so kann der<br />
Dienstgeber Schritt für Schritt bei<br />
hochqualifizierten Berufen den<br />
Wer darf was in den<br />
Gesundheitsberufen?<br />
Hobel ansetzen und vermehrt<br />
PflegehelferInnen einsetzen.<br />
Aus der Sicht der Dienstgeber ist<br />
das praktisch: Den Diplomierten<br />
gaukelt man vor, sie seien von<br />
Routinearbeit „entlastet“ und den<br />
PflegehelferInnen streut man<br />
Sand in die Augen, weil sie ja<br />
jetzt mehr „dürfen“. Wie ich höre,<br />
wird in einigen Personalabteilungen<br />
schon über die Reduzierung<br />
des diplomierten Personals nachgedacht.<br />
Und wer fragt, ob die<br />
Qualität gesichert bleibt? Der<br />
ökonomische Druck gibt den<br />
Takt an – und das kann im Gesundheitswesen<br />
auf Dauer gefährlich<br />
sein. �<br />
Zähe BAGS-KV-Runde:<br />
„Nicht um jeden Preis“<br />
Die Verbesserung der Arbeitsbedingungen<br />
steht diesmal im<br />
Mittelpunkt der Kollektivvertragsverhandlungen<br />
mit den<br />
privaten BAGS-Arbeitgebern.<br />
<strong>Niederösterreich</strong>ische GPA-<br />
Betriebsräte kritisierten, dass<br />
„die, die es bezahlen müssen,<br />
gar nicht mit am Tisch sitzen“,<br />
da die sozialen Vereine selbst<br />
auf zusätzliche Finanzierung<br />
durch die Länder angewiesen<br />
sind. �<br />
2 AM.PULS<br />
Mehr Verantwortung<br />
für PflegehelferInnen<br />
Seit einigen Monaten wurde<br />
eine Novelle des Gesundheits-<br />
und Krankenpflegegesetzes<br />
begutachtet. Zwei wesentliche<br />
Neuerungen werden<br />
in dieser GuKG-Novelle<br />
<strong>2009</strong> vorgeschlagen: einerseits<br />
sollen den Pflegehilfen<br />
mehr Eigenverantwortlichkeit<br />
zugestanden werden,<br />
andererseits wird sie auch<br />
die Möglichkeit der freiberuflichen<br />
Berufsausübung<br />
erhalten. <strong>Am</strong> 18. November<br />
wurde der Gesetzesentwurf<br />
nach langer Diskussion vom<br />
Nationalrat beschlossen.<br />
<strong>AK</strong> und ÖGB begrüßen eine<br />
Aufwertung des Berufes der<br />
Pflegehilfe. Die Interessenvertretungen<br />
der ArbeitnehmerInnen<br />
sprechen sich aber in diesem<br />
Fall auch klar für eine Erweiterung<br />
der Ausbildungszeit<br />
(derzeit 1600 Stunden) und eine<br />
Anhebung der Entlohnung<br />
aus. Gleiche Ausbildung und<br />
gleicher Lohn bei einem starken<br />
Anwachsen von Aufgaben und<br />
Verantwortung sind den Betroffenen<br />
nicht zumutbar.<br />
Ein erster Schritt in die richtige<br />
Richtung ist sicher die Etablierung<br />
einer Fortbildungsverpflichtung<br />
für die Pflegehilfe.<br />
Bis Ende 2011: 40 Stunden in<br />
fünf Jahren. Und ab 2012 40<br />
Stunden in drei Jahren. Als Beitrag<br />
zur Qualitätssicherung ist<br />
24-h-BetreuerInnen:<br />
schon 21.000 gemeldet<br />
Die Gewerbeanmeldungen zur<br />
selbstständigen Personenbetreuung(„24-Stunden-Betreuung“)<br />
schnellen nach wie vor<br />
nach oben: Waren es vor einem<br />
Jahr 15.000, so sind es<br />
derzeit bereits 21.000 Betreuerinnen.<br />
Allein vom Magistrat<br />
der Stadt Wiener Neustadt wurden<br />
im vergangenen Quartal<br />
21 Gewerbescheine ausgestellt,<br />
geht aus den Stadtnachrichten<br />
hervor. �<br />
Fortbildung in Praxis (links) und Theorie (rechts) wird Pflicht.<br />
das ein begrüßenswerter Vorschlag,<br />
aber jetzt muss sichergestellt<br />
werden, dass Dienstgeber<br />
diese Fortbildungen auch<br />
finanzieren und auch während<br />
der Dienstzeit anbieten.<br />
Nutzen für Spitalserhalter<br />
Abseits des Gesetzestextes<br />
haben viele Betroffene jetzt Befürchtungen<br />
über die tatsächlichen<br />
Auswirkungen der gesetzlichen<br />
Änderungen. Wem<br />
wird die Verschiebung von Aufgaben<br />
des diplomierten Gesundheits-<br />
und Krankenpflegepersonals<br />
zur Pflegehilfe nutzen?<br />
Den Spitalserhaltern in<br />
jedem Fall! Wird durch diese<br />
Novelle der Einsatz von diplomiertem<br />
Personal gefördert?<br />
Nein, sicher nicht. Ganz im Gegenteil<br />
läuft die Novelle darauf<br />
hinaus, diplomiertes Personal<br />
EU-Ausland attraktiv<br />
für Gesundheitsberufe<br />
Die Gesundheitsberufe-Konferenz,<br />
ein Zusammenschluss<br />
von rund 18 Berufsverbänden<br />
und Kammern, wies kürzlich<br />
auf die zunehmende Abwanderung<br />
von Beschäftigten im Gesundheitswesen<br />
in andere europäische<br />
Länder hin. Dort seien<br />
die Arbeitsbedingungen besser,<br />
sagen die Verbände und<br />
warnen vor Nachwuchsproblemen<br />
und Versorgungslücken in<br />
Österreich. �<br />
durch PflegehelferInnen zu ersetzen.<br />
Die Neuaufnahmen steigen seit<br />
Jahren, die Verweildauer im<br />
Krankenhaus sinkt ebenso kontinuierlich.<br />
In dieser Situation<br />
weniger diplomiertes Personal<br />
zu beschäftigen und vermehrt<br />
die Pflegehilfe zu belasten, ist<br />
aus Sicht vieler ExpertInnen ein<br />
bedenklicher Schritt. Ein Pilotversuch<br />
in <strong>Niederösterreich</strong> lotet<br />
bereits die Möglichkeiten<br />
aus, ärztliche Tätigkeiten an<br />
das diplomierte Pflegepersonal<br />
zu übertragen. Hier könnte<br />
nach Ansicht der <strong>AK</strong>NÖ ein Karussell<br />
in Gang kommen, das<br />
allen Beteiligten mehr Aufgaben<br />
und Verantwortung bei gleichem<br />
Lohn beschert. Die Gesetzesänderung<br />
soll zu Jahresbeginn<br />
2010 in Kraft treten.<br />
christian.haberle@aknoe.at<br />
Impressum<br />
AM PULS, Zeitschrift für Gesundheits-<br />
und Pflegeberufe. Eigentümer,<br />
Herausgeber und Verleger: Kammer<br />
für Arbeiter und Angestellte für <strong>Niederösterreich</strong>,<br />
1060 Wien, Windmühlgasse<br />
28,<br />
http://noe.arbeiterkammer.at, Verlagsort:<br />
1060 Wien, DVR 0051438;<br />
Redaktion: Dr. Christian Haberle,<br />
MPh (ch), christian.haberle@<br />
aknoe.at, Tel. 05 7171-1276, Peter<br />
Sonnberger (ps), Tel. 05 7171-1247,<br />
peter.sonnberger@aknoe.at; Mitarbeit:<br />
Elisabeth Mondl (moe), elisabeth.mondl@gmx.at;<br />
Hersteller: Gutenberg Druck GmbH,<br />
Gutenbergstr. 5, 2700 Wiener Neustadt;<br />
Auflage: 34.800 �<br />
Fotos: Mondl
AM PULS - CARTOON<br />
Foto: Simon<br />
Qualität der Ausbildung<br />
ist Qualität am Patienten<br />
Dr. Bernhard Rupp MBA im Kreise der ZahnarztassistenInnen im Rahmen<br />
der verpflichtenden Fortbildung in der FH St. Pölten.<br />
Fortbildungsveranstaltungen für ZahnarztassistentInnen<br />
sind nichts für schwache Nerven: Gleich nach dem Frühstück<br />
wirft der Overhead-Projektor ein wandfüllendes Bild einer<br />
Zahnfleischwunde in den Hörsaal der FH St. Pölten.<br />
Erstmals war auch die <strong>AK</strong>NÖ<br />
als Mitveranstalter eingeladen.<br />
<strong>AK</strong>NÖ-Gesundheitsabteilungsleiter<br />
Dr. Bernhard Rupp MBA:<br />
„Das gehört zu unserer Offensive<br />
für die nicht-ärztlichen Gesundheitsberufe.<br />
Wir gehen direkt<br />
zu den KollegInnen.“<br />
Der <strong>AK</strong>NÖ-Experte konnte aus<br />
erster Hand von einer wichtigen<br />
Neuerung berichten: „Aus dem<br />
Anlernberuf Zahnärztliche AssistentIn<br />
wurde zum ersten Mal<br />
ein Lehrberuf Zahnärztliche<br />
Fachassistenz im dualen Ausbildungssystem<br />
mit kostenloser<br />
Berufsschule und Kündigungsschutz.“<br />
Bis zu den Zahnärzten<br />
hat sich diese neue Ausbildungsmöglichkeit<br />
noch nicht<br />
ganz durchgesprochen. Rupp:<br />
„Leider bieten nur ein Arzt in<br />
Ravelsbach und ein zweiter in<br />
Schwechat den Lehrberuf an.“<br />
Bernhard Rupp brach vor den<br />
gut 100 meist sehr jungen ZuhörerInnen<br />
eine Lanze für ihr-en<br />
Beruf: „Die medizinischen Assistenzberufe<br />
werden sträflich unterschätzt.<br />
Dabei führt die Qualität<br />
der Ausbildung direkt zur<br />
Qualität der Patientenversorgung.“<br />
Für den Schluss- satz:<br />
„Sie halten die Show in den Ordinationen<br />
am Laufen“, gab es<br />
heftigen Beifall. �<br />
Foto: zVg.<br />
Sabrina S. verunglückte am<br />
Weg zu ihren Patienten.<br />
Der Arbeitsrechts-Tipp<br />
Arbeitsrechtsexpertin<br />
Mag. Susanne Dolzer<br />
Eine Leserin aus St. Pölten<br />
fragt: Ich bin als DGKS beschäftigt<br />
und hatte einen Wegunfall<br />
(Gehirnerschütterung, Prellungen,<br />
Hämatome), demzufolge musste<br />
ich zwei Tage stationär im Krankenhaus<br />
behandelt werden.<br />
Bei der Entlassung wurden mir<br />
Medikamente verordnet. An wen<br />
kann ich mich bezüglich der Erstattung<br />
der Krankenhaus- und<br />
Rezeptgebühren wenden?<br />
Antwort: Grundsätzlich sind „Weg-<br />
Pflegehelferin, 22, starb<br />
auf Weg zum Patienten<br />
Mutti kommt nicht mehr nach<br />
Hause. <strong>Am</strong> Morgen des 26.<br />
Oktober kam die 22-jährige<br />
Pflegehelferin Sabrina S. auf<br />
der B 7 bei Wilfleinsdorf von<br />
der Fahrbahn ab und verunglückte<br />
mit ihrem Auto tödlich.<br />
Sie war um 7.30 Uhr auf<br />
dem Weg zum ersten Patienten.<br />
Als erste am Unfallort<br />
war ihre Betriebsleiterin Sandra<br />
Höss vom Hilfswerk Zistersdorf.<br />
Die junge Kollegin hinterlässt<br />
eine 5-jährige Tochter.<br />
Ihr gilt unser Mitgefühl. �<br />
Wegunfall zum Dienst: Gibt es<br />
Rückerstattung der Gebühren?<br />
unfälle“ durch die Unfallversicherung<br />
und demnach durch die<br />
AUVA (Allg. Unfallversicherungsanstalt)<br />
geschützt. Die Krankenhauskosten<br />
bzw. die Heilmittel<br />
werden demnach von der AUVA<br />
getragen, allerdings wird (meistens)<br />
durch die Gebietskrankenkasse<br />
„vorgeleistet“ und dann intern<br />
abgerechnet.<br />
Grundsätzlicher Ansprechpartner<br />
ist die AUVA: Tel. 01 33 111-0 oder<br />
www.auva.at �<br />
Beantwortet auch Ihre Fragen: Susanne.Dolzer@aknoe.at<br />
AM.PULS 3
Gänserndorf, Hainburg:<br />
Beratung in Slowakisch<br />
ÖGB-ExpertInnen bieten in<br />
den <strong>AK</strong>-Bezirksstellen Gänserndorf<br />
und Hainburg jeweils<br />
am Mittwoch 14-16 Uhr Beratungen<br />
in slowakischer Sprache<br />
an. Dabei kamen zahlreiche<br />
Ungereimtheiten bei der<br />
Beschäftigung von 24-Stunden-Betreuerinnen<br />
zur Sprache.<br />
Auskunft: Emil Grula, Tel.<br />
0664 885 25 652. �<br />
2850 neue Arbeitsplätze<br />
in Pflege und Betreuung<br />
In den nächsten zwei Jahren<br />
sollen in den Gesundheits- und<br />
Sozialberufen in <strong>Niederösterreich</strong><br />
2850 neue Arbeitsplätze<br />
entstehen. 2000 davon im stationären<br />
Bereich der Pensionisten-<br />
und Pflegeheime, 850 in<br />
den mobilen Diensten, berichtet<br />
die Landeskorrespondenz.<br />
Die <strong>AK</strong>NÖ hatte sich bereits im<br />
Frühjahr in einer großen Enquete<br />
mit dem Thema „Jobmotor<br />
Gesundheitsberufe“ auseinandergesetzt.<br />
�<br />
DGKS Maria Pollak (HL)<br />
„erradelt“ Insulinspende<br />
Die Hollabrunner Diabetesberaterin<br />
Maria Pollak engagiert<br />
sich für Diabetiker in den Entwicklungsländern.<br />
Zu diesem<br />
Zweck sammelte sie auf einer<br />
fast 1000 km langen Radtour<br />
von Donaueschingen bis Wien<br />
Spenden für die Aktion „Insulin<br />
für die Welt“. „Die dabei gewonnenen<br />
Erfahrungen kann ich im<br />
Landesklinikum Hollabrunn gut<br />
anwenden“, sagte sie beim Diabetes-Kongress<br />
in Wien. �<br />
Gesundheitsberufe:<br />
Auftritt bei <strong>AK</strong>-Messe<br />
Bei der Berufsinformationsmesse<br />
der <strong>AK</strong>NÖ „Zukunft.Arbeit.Leben“<br />
waren erstmals<br />
auch die Gesundheitsberufe<br />
vertreten. Tausenden SchülerInnen<br />
der 9. Schulstufe wurde<br />
so ein Einblick in das Berufsbild<br />
der Gesundheits- und Pflegeberufe<br />
gegeben. Ergotherapie-StudentInnen<br />
aus Wiener<br />
Neustadt zeigten direkt an einem<br />
Spitalsbett, wie Patienten<br />
zu betten sind. �<br />
4 AM.PULS<br />
2 Gewinnerinnen und<br />
150 neue Abonnenten<br />
„150 neue LeserInnen auf<br />
einen Schlag, das zeigt, wie<br />
wichtig es für die Gesundheitsberufe<br />
ist, von ihrer gesetzlichenInteressenvertretung<br />
regelmäßig Informationen<br />
zu bekommen“, freute<br />
sich <strong>AK</strong>NÖ-Vizepräsidentin<br />
DGKS Brigitte Adler über die<br />
rasch wachsende AM PULS-<br />
Lesergemeinde.<br />
Unter den neuen Abonnenten<br />
wurden im Heft 4 zwei Hotelaufenthalte<br />
verlost. Gewonnen<br />
haben:<br />
Anneliese Neulinger, LPPH Melk<br />
„Ich werde den Hotelgutschein<br />
im Seminarparkhotel Hirschwang<br />
für den lange geplanten<br />
Juni-Urlaub verwenden“, sagte<br />
Anneliese Neulinger aus dem<br />
Landespflege- und Pensionistenheim<br />
Melk bei der Preis-<br />
Die Fragebogenaktion der <strong>AK</strong>NÖ läuft weiter<br />
Wer mit dem Dienstgeber über die Belastungen<br />
in den Gesundheitsberufen verhandeln<br />
will, braucht seriöse Daten. Deshalb läuft derzeit<br />
die bisher größte Fragebogenaktion zur<br />
Arbeitssituation im NÖ-Gesundheitswesen.<br />
Alle Berufsgruppen sind von der <strong>AK</strong>NÖ eingeladen,<br />
sich zu beteiligen. Mittlerweile sind<br />
sehr viele ausgefüllte Fragebögen bei der unabhängigen<br />
Sozialwissenschaftlichen For-<br />
übergabe. Neulinger ist gelernte<br />
Bäuerin und sattelte in der St.<br />
Pöltner Caritas-Schule auf den<br />
Pflegeberuf um. Sie arbeitet auf<br />
einer Hospizstation auch mit<br />
beatmeten Bewohnern.<br />
Nicole Weiner und Brigitte Adler kamen schnell ins Gespräch.<br />
Vizepräsidentin Adler übergab den Preis an Anneliese Neulinger in Melk<br />
Brigitte Adler: „Sie haben sich<br />
diese 2 Extra-Tage mehr als<br />
verdient.“<br />
Nicole Weiner, Klinikum Baden<br />
Zwei Tage im Thermenhotel<br />
Laa/Thaya kann die neue AM<br />
PULS-Leserin Nicole Weiner<br />
verbringen. Weiner arbeitet seit<br />
der Eröffnung 2007 auf der<br />
psychiatrischen Abteilung im<br />
Landesklinikum Baden. „Viele<br />
PatientInnen sind erschreckend<br />
jung und viele Burn-out-Fälle<br />
kommen aus den Gesundheitsund<br />
Pflegeberufen“, gab sie gegenüber<br />
Vizepräsidentin Adler<br />
einen kurzen Einblick in den Arbeitsalltag.<br />
Katzenliebhaberin<br />
Weiner hat so wie viele hunderte<br />
andere AM PULS-LeserInnen<br />
an der großen Fragebogenaktion<br />
mitgemacht: „Es war<br />
einmal die Gelegenheit, seine<br />
Meinung zu sagen.“<br />
schungsstelle eingetroffen, die im Auftrag der<br />
<strong>AK</strong> die Studie erstellen wird.<br />
Viele KollegInnen haben gefragt, ob man noch<br />
mitmachen kann: Nachbestellungen sind jederzeit<br />
(Tel.: 05 7171-1275) möglich und werden<br />
per mail oder Post zugestellt.<br />
Eine hohe Beteiligung unterstreicht die Wichtigkeit<br />
unserer Forderungen für die Beschäftigten<br />
in Gesundheitsberufen.<br />
Fotos: Mondl
Foto: zVg.<br />
Zu dick oder zu dünn?<br />
Befragung abgeblasen<br />
Im Landesklinikum St. Pölten sorgte eine Befragung über<br />
den Körperbau der Bediensteten für ordentlichen Wirbel. Die<br />
Tageszeitung „Heute“ hatte die Sache ans Licht gebracht<br />
und die <strong>AK</strong>NÖ um eine Stellungnahme gebeten. <strong>Am</strong> nächsten<br />
Tag wurde die Befragung gestoppt.<br />
Die Abteilung Personalangelegenheiten<br />
im <strong>Am</strong>t der <strong>Niederösterreich</strong>ischenLandesregierung<br />
hatte ganz spezielle Fragen<br />
an Vertragsbedienstete im<br />
Landesklinikum St. Pölten.<br />
So wollte man Körpergröße und<br />
Gewicht wissen und ob man damit<br />
„über dem Durchschnitt“, „im<br />
Durchschnitt“ oder „unter dem<br />
Durchschnitt“ liege. Wobei unklar<br />
blieb, wie viel Kilogramm<br />
ein durchschnittlicher Landesbediensteter<br />
auf die Waage zu<br />
bringen hatte.<br />
Diese sehr persönlichen Fragen<br />
richteten sich an jene DienstnehmerInnengruppe,<br />
die ins Be-<br />
78 pflegebedürftige ältere Menschen<br />
wohnen derzeit im Marienheim<br />
der Caritas in Baden.<br />
Das Betreuungskonzept orientiert<br />
sich am Hausgemeinschaftsmodell:<br />
Neben dem eigenen<br />
Zimmer und einem privaten<br />
Sanitärbereich schaffen<br />
gemeinsame Wohnräume für<br />
je etwa 15 Personen eine Atmosphäre<br />
einer Wohngemeinschaft.<br />
Es wird gemeinsam<br />
gekocht und gegessen.<br />
Je nach individuellem Bedarf<br />
amtendienstverhältnisübernommen werden wollten.<br />
Der Tageszeitung „Heute“ war<br />
dies am 14. Oktober einen großen<br />
Artikel wert. <strong>AK</strong>NÖ-Arbeitsrechtsexpertin<br />
Mag. Doris Rauscher-Kalod<br />
sagte in einer Stellungnahme:<br />
„Wenn der Fragebogen<br />
nur beim <strong>Am</strong>tsarzt bleibt,<br />
ist das bei Beamten gerechtfertigt.<br />
Die Abfrage des Gewichtes<br />
durch das Land verstößt wahrscheinlich<br />
gegen die Gleichbehandlung<br />
und ist diskriminierend.<br />
Man sollte berufen.“<br />
Dazu kam es nicht mehr: <strong>Am</strong><br />
15. Oktober wurde diese Aktion<br />
gestoppt. �<br />
Bundespräsident Fischer lobt „lebensbejahende<br />
Stimmung“ im Marienheim der Caritas in Baden<br />
wird Unterstützung in der<br />
Haushaltsführung und Pflegeleistungen<br />
angeboten.<br />
Bundespräsident Heinz Fischer<br />
und Ehefrau Margit spürten bei<br />
einem Besuch in Baden „die<br />
Lebensfreude der älteren Menschen<br />
und die lebensbejahende<br />
Stimmung“. Caritasdirektor<br />
Michael Landau: „Der Pflegebedarf<br />
steigt, deshalb wurde<br />
das Marienheim ausgebaut<br />
und den geänderten Ansprüchen<br />
angepasst.“ �<br />
Foto: zVg.<br />
AM PULS-Gespräch mit BRV Margit Huber, LK <strong>Am</strong>stetten<br />
Die Arbeitsverdichtung<br />
macht uns zu schaffen<br />
AM PULS: Was sind die Herausforderungen<br />
für Betriebsräte<br />
in einem so großen Krankenhaus?<br />
Huber: Kürzere Verweildauern<br />
und der Anstieg chronischer Erkrankungen<br />
führen zu einer Verdichtung<br />
der Arbeit. Alle Berufsgruppen<br />
im Krankenhaus leisten<br />
im Zeitablauf immer intensivere<br />
Arbeit. Ich nehme ein stetes Ansteigen<br />
der Belastungen wahr.<br />
Stress und Leistungsdruck steigen<br />
in allen Arbeitsbereichen.<br />
Dem wird leider im Dienstpostenplan<br />
2010 nicht Rechnung getragen,<br />
es sind keine Aufstockungen<br />
vorgesehen.<br />
AM PULS: Heißt das, Sie wollen<br />
betriebliche Gesundheitsförderung<br />
etablieren?<br />
Huber: Betriebliche Gesundheitsförderung<br />
ist ein wichtiges Thema,<br />
aber nicht das einzige. Ein großer<br />
Teil der Belastungen wäre aus<br />
unserer Sicht vermeidbar, würde<br />
es mehr Kommunikation zwischen<br />
Beschäftigten, Betriebsrat<br />
und Führungskräften geben.<br />
AM PULS: Gesundes Führen ist<br />
ja in der Gesundheitspolitik<br />
derzeit ein großes Thema.<br />
Huber: Zu Recht wie wir meinen.<br />
Wir haben mit großem Engagement<br />
bei der Erstellung des neuen<br />
Leitbildes der NÖ-Krankenhausholding<br />
mitgearbeitet und mahnen<br />
jetzt natürlich auch seine konsequente<br />
Umsetzung ein. Gerade<br />
ein Gesundheitsbetrieb muss Patienten<br />
und Mitarbeitern respektvoll<br />
begegnen und sich ihrer körperlichen<br />
aber auch psychischen<br />
Gesundheit annehmen.<br />
Margit Huber ist<br />
seit 2003 Vorsitzende<br />
des Betriebsrates<br />
im<br />
Landesklinikum<br />
<strong>Am</strong>stetten. Sie<br />
diplomierte 1983,<br />
ist verheiratet<br />
und Mutter eines<br />
erwachsenen<br />
Sohnes.<br />
AM PULS: Haben Sie dazu konkrete<br />
Vorschläge überlegt?<br />
Huber: Gesundes Führen braucht<br />
Kompetenz und vor allem den professionellen<br />
Umgang mit Führungsinstrumenten.<br />
Hier gibt es<br />
aus unserer Sicht noch Potential<br />
für die Schulung von künftigen<br />
Führungspersonen. Wir denken<br />
hier etwa an Kommunikationstrainings,<br />
aber auch an Informationen<br />
über die Wichtigkeit von Supervision<br />
oder ganz konkret über die<br />
Bedeutung des Mitarbeitergespräches<br />
und seine Durchführung.<br />
AM PULS: Sie sind im Wahlprogramm<br />
auch für eine betriebsinterneKinderbetreuungseinrichtung<br />
eingetreten. Wird das<br />
kommen?<br />
Huber: Die Beschäftigten im Turnusdienst<br />
brauchen einfach adäquate<br />
Öffnungszeiten. Solche<br />
wollen wir in einer mit qualifiziertem<br />
Personal besetzten Einrichtung<br />
hier im Krankenhaus anbieten.<br />
Auch das ist ein wesentlicher<br />
Beitrag zu weniger Stress, hier<br />
eben bei den KollegenInnen mit<br />
Betreuungspflichten.<br />
AM PULS: Sie sind mit einem<br />
sehr ambitionierten Programm<br />
in diese Wahl gegangen.<br />
Huber: Uns war es wichtig, möglichst<br />
umfassend für die Anliegen<br />
der Beschäftigten einzutreten. Als<br />
Gewerkschaft tun wir das bei<br />
Lohnverhandlungen, als Betriebsräte<br />
wollen wir uns schwerpunktmäßig<br />
für gesunde Arbeitsplätze<br />
einsetzen.<br />
AM PULS: Danke für das Gespräch.<br />
�<br />
AMPULS 5
Ihre Meinung interessiert uns:<br />
NÖ. Arbeiterkammer, Gesundheitswesen, 1060 Wien, Windmühlgasse 28<br />
oder Mail an: peter.sonnberger@aknoe.at<br />
AM PULS-Echo I: So eine Zeitung<br />
gibt es sonst nirgends<br />
Ich war ehrlich überrascht von der<br />
überaus schnellen Beantwortung<br />
meiner Anfrage durch ihren Experten.<br />
Dafür vielen Dank.<br />
Die Zeitschrift AM PULS fasziniert<br />
mich nicht nur durch den treffenden<br />
und originellen Titel, auch die<br />
Idee, speziell für die doch große<br />
Anzahl der Angehörigen der Gesundheits-<br />
und Pflegeberufe eine<br />
eigene Zeitschrift herauszugeben,<br />
begeistert mich.<br />
Gerade ihre Einzigartigkeit macht<br />
sie so interessant für mich.<br />
Auch an der Gesundheits-Umfrage<br />
habe ich teilgenommen und den<br />
Fragebogen ausgefüllt. Nur die<br />
Tatsache, dass das Porto durch<br />
den Einsender zu tragen wäre, hat<br />
mich gestört. Von einigen Kolleginnen<br />
weiß ich, dass sie das Antwortkuvert,<br />
ebenso wie ich, unfrankiert<br />
in den Postkasten geworfen<br />
haben.<br />
Mit feundlichen Grüßen<br />
DGKS Renate Grasmann,<br />
St. Pölten<br />
Redaktion: Wir danken Ihnen und<br />
Ihren KollegInnen, dass Sie trotzdem<br />
an dieser Studie teilgenommen<br />
haben. Das Institut SFS ist<br />
derzeit mit der wissenschaftlichen<br />
Auswertung befasst. Wir werden<br />
über das Ergebnis berichten.<br />
AM PULS-Echo II: Muss Dienstgeber<br />
zweiten Job genehmigen?<br />
Ich habe gerade die Zeitschrift AM<br />
PULS bekommen, die ich sehr interessant<br />
finde - und hätte eine<br />
Frage.<br />
Ich bin seit 15 Jahren im Turnusdienst<br />
mit 30 Stunden als DGKS<br />
beschäftigt. Nun hätte ich die<br />
Möglichkeit, als Ordinationsgehilfin<br />
zusätzlich zu arbeiten.<br />
Wie viele Stunden dürfte ich arbeiten<br />
und wie viel dürfte ich da-<br />
6 AM.PULS<br />
zuverdienen, um nicht in eine höhere<br />
Steuerklasse zu kommen?<br />
Könnte mein Arbeitgeber etwas<br />
dagegen haben?<br />
DGKS Birgit Anders<br />
(Name geändert)<br />
Redaktion: Ihre Frage nach der<br />
„Grenze“ zur höheren Steuerklasse<br />
können wir leider nur beantworten,<br />
wenn wir Ihr aktuelles<br />
Gehalt kennen (am besten inkl.<br />
aller Absetz- und Freibeträge).<br />
Grundsätzlich wird vom Finanzministerium<br />
jedes unselbständige<br />
Einkommen zusammengezählt.<br />
Wenn also Ihre „Zweitbeschäftigung“<br />
bspw. wegen Geringfügigkeit<br />
vom Arbeitgeber (Ordination)<br />
nicht versteuert wird, müssen Sie<br />
das selbst am Jahresende (ArbeitnehmerInnenveranlagung)<br />
tun.<br />
Zur ungefähren Orientierung empfehle<br />
ich den Brutto-/Nettorechner<br />
der Arbeiterkammer. Hier sind<br />
Ihre gesamten (beide Dienstverhältnisse)<br />
Monatsbezüge einzutragen.<br />
Sie sehen dann was Netto (spätestens<br />
nach der ArbeitnehmerInnenveranlagung)<br />
übrig bleibt.<br />
Ganz allgemein empfehle ich die<br />
<strong>AK</strong>-Broschüre zum Thema Lohnsteuer:.http://noe.arbeiterkammer.at/steuer.htm<br />
Ein 2. Dienstverhältnis ist grundsätzlich<br />
genehmigungspflichtig.<br />
Ihr Dienstgeber könnte also Ihr<br />
schriftlich vorgebrachtes Ersuchen<br />
ablehnen.<br />
Dr. Christian Haberle,<br />
<strong>AK</strong>NÖ-Gesundheitsabteilung<br />
AM PULS-Echo III: Lob & Tadel<br />
Bei unserer Regionalversammlung<br />
von biomed austria wurde<br />
ich durch Prof. (FH) Dr. Bernhard<br />
Rupp auf die sehr informative<br />
Zeitschrift der <strong>AK</strong>NÖ und des<br />
ÖGB „<strong>Am</strong> <strong>Puls</strong>“ aufmerksam gemacht.<br />
Es ist sehr erfreulich, dass<br />
Themen und Informationen zu allen<br />
nicht-ärztlichen Gesundheitsund<br />
Sozialbetreuungsberufen aufgegriffen<br />
und artikuliert werden.<br />
Allerdings musste ich leider feststellen,<br />
dass Ihre Zeitschrift ausgesprochen<br />
„pflegelastig“ ist, wie<br />
auch der Untertitel „Zeitschrift für<br />
Gesundheits- und Pflegeberufe“<br />
unterstreicht. Das finde ich sehr<br />
schade, denn vor allem innerhalb<br />
der nicht-ärztlichen Gesundheitsberufe<br />
sollten Ungleichgewichte<br />
dieser Art nicht bestehen, wenn<br />
wir gemeinsam an einem Strang<br />
ziehen und gemeinsame Ziele erreichen<br />
wollen. Der einzige Bericht<br />
über eine Auszeichnung Biomedizinischer<br />
AnalytikerInnen in<br />
Zwettl (völlig veraltet bezeichnet<br />
als med.-techn. AssistentInnen)<br />
hat ein Manko diesbezüglich zutage<br />
gebracht. Dazu möchte ich<br />
bitte folgende Stellungnahme abgeben:<br />
Laut Bologna-Vertrag der EU von<br />
1993 sind bis 2010 alle gehobenen<br />
MTD-Ausbildungen im Tertiärbereich<br />
in das dreistufige System<br />
Bachelor/Master/Doktorat<br />
umzustellen. Die Biomedizinischen<br />
AnalytikerInnen durften<br />
2005 und 2006 ihre erfolgreichen<br />
Bemühungen feiern: 2005 durch<br />
die neue Berufsbezeichnung (von<br />
„medizinisch-technischer AnalytikerIn“<br />
zu „Biomedizinischer AnalytikerIn“)<br />
und 2006 durch das<br />
neue FH-MTD-Gesetz: zwei Meilensteine<br />
in der Berufsentwicklung<br />
und enorm wichtig für die<br />
nationale wie internationale Anerkennung.<br />
Seit 2006 werden die Ausbildungen<br />
in Graz, Wr. Neustadt und<br />
Salzburg, seit 2007 die Ausbildung<br />
in Wien als Bachelor-Studiengänge<br />
geführt. Entscheidend<br />
für den Erfolg war sicher auch der<br />
österreichweite Konsens aller<br />
Sparten der gehobenen med.techn.<br />
Dienste in dieser Frage. In<br />
diesem Sinne hoffe ich auf eine in<br />
Zukunft korrekte Berufsbezeichnung<br />
unserer Berufsgruppe und<br />
auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.<br />
Sabine Enzinger<br />
Lehrende Biomedizinische Analytikerin<br />
an der FH Campus Wien<br />
und stv. Regionalleiterin des<br />
Österreichischen Berufsverbandes<br />
für Biomedizinische AnalytikerInnen,<br />
email: sabine.enzinger<br />
@fh-campuswien.ac.at<br />
Der Präsident de<br />
GuKPf-Schule Baden:<br />
28 neue Diplomierte<br />
28 neue diplomierte Gesundheits-<br />
und KrankenpflegerInnen<br />
in der Krankenpflegeschule in<br />
Baden, davon eine mit ausgezeichnetem<br />
Erfolg. 11 davon hatten<br />
einen guten Erfolg. <strong>Am</strong> Foto:<br />
Sabrina Gisperg, Edina Izetbegovi,<br />
Andrea Zurini und Klassenvorstand<br />
Heidelinde Fischer. AM<br />
PULS wünscht allen einen guten<br />
Start ins Berufsleben! �
NÖ. Arbeiterkammer, Hermann Haneder, gratuliert zum beruflichen Erfolg<br />
Premiere: Erste DiätologInnen mit Bachelaureat<br />
der Fachhochschule St. Pölten<br />
Doppelfeier in St. Pölten: Neben den Physiotherapeuten<br />
(siehe Seite 1) absolvierten auch die ersten DiätologInnen<br />
mit FH-Abschluss ihre dreijährige Ausbildung.<br />
Lehrgangsleiterin Barbara Schmid verwies auf<br />
„das gesetzlich geschützte Berufsbild, das zur Arbeit mit<br />
Kranken berechtigt. Nur Sie beherrschen Ihr Fach.“ Die<br />
Studentinnen absolvierten ihre Praktika im In- und Ausland.<br />
Anna Hasler (im Bild mit Dirndl) streute der FH St.<br />
Pölten in ihrer Rede Rosen: „StudentInnen aus 6 Bundesländern<br />
haben in unserer kleinen Gruppe miteinander<br />
studiert.“ Hans-Jörg Schelling, der Vorsitzende des<br />
Sozialversicherungshauptverbandes, forderte in seiner<br />
Rede ein Umdenken: „Wir müssen vom Blick auf die<br />
Krankheit zum Blick auf die Gesundheit kommen. �<br />
Jetzt für Steuerrückholaktion 2010 anmelden<br />
Machen Sie 2010 Ihren Steuerausgleich mit Hilfe der <strong>AK</strong>NÖ.<br />
Ab Februar sind die <strong>AK</strong>NÖ-ExpertInnen wieder in den Bezirksstellen<br />
unterwegs. <strong>2009</strong> hat die <strong>AK</strong>NÖ Steuergutschriften<br />
in Höhe von 8,5 Millionen Euro für ihre Mitglieder erwirkt.<br />
Der Steuerausgleich kann fünf Jahre rückwirkend gemacht<br />
werden. Melden Sie sich gleich an: 05 7171-1551.<br />
Schule Scheibbs: Immer mehr Männer erlernen im Zweitberuf Krankenpfleger<br />
Der Schule Scheibbs sticht nicht nur mit einem sehr starken Jahrgang von 31 Teilnehmern hervor, besonders<br />
hoch ist auch der Männeranteil. Von 31 AbsolventInnen sind 25 Frauen und immerhin 6 Männer.<br />
Ebenfalls bemerkenswert: Von den 31 neuen DiplomkrankenpflegerInnen hatten 17 bereits eine<br />
abgeschlossene Ausbildung in einem Erstberuf. 16 neue DGKP schlossen die Ausbildung mit Auszeichnung<br />
ab. �<br />
Psychiatrische Pflege:<br />
25 Abschlüsse in Tulln<br />
An der Schule für psychiatrische Gesundheits-<br />
und Krankenpflege in Tulln konnten<br />
am 7. Oktober an 10 SchülerInnen die Diplome<br />
zur psychiatrischen DGKP übergeben<br />
werden. 2 davon haben mit ausgezeichnetem<br />
Erfolg bestanden, 7 mit gutem<br />
Erfolg. 4 SchülerInnen hatten die Ausbildung<br />
vorzeitig abgebrochen. Zusätzlich wurden<br />
die Diplome an 15 AbsolventInnen der einjährigen<br />
Sonderausbildung überreicht. �<br />
AMPULS 7<br />
Fotos: Mondl (2), zVg. (2)
<strong>AK</strong>NÖ-Sicherheits- und<br />
Gesundheitsakademie<br />
Die <strong>Niederösterreich</strong>ische Arbeiterkammer will mit den Seminaren<br />
ihrer Sicherheits- und Gesundheitsakademie einen<br />
Impuls für ArbeitnehmerInnenschutz und gesundheitsfördernde<br />
Arbeitsbedingungen geben. Körperliche und seelische<br />
Gesundheit am Arbeitsplatz ist wichtiger denn je.<br />
Führungskräfte und Gesundheit im Betrieb<br />
Führungskräfte beeinflussen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.<br />
Das Schaffen von klaren Strukturen und Entscheidungswegen<br />
oder die permanente Entwicklung der Teamfähigkeit<br />
sind Herausforderungen für die Gesundheit der<br />
MitarbeiterInnen. Dieses Seminar versucht die Zusammenhänge<br />
darzustellen und Ansatzpunkte eines „gesunden Führungsstiles“<br />
aufzuzeigen. Auch die Gesundheit der Führungskräfte<br />
selber ist ein wichtiges Thema. Dieses Seminarangebot<br />
richtet sich in erster Linie an all jene, die vor<br />
kurzem noch Mitarbeiter in einem Team waren und Hintergrundinformationen<br />
über Führungsstile und aktuelle Ergebnisse<br />
der Arbeitspsychologie erhalten möchten.<br />
Führungskräfte und Gesundheit<br />
im Betrieb 15.-16. 3. und 3.-4. 5. 2010<br />
Spezialseminar: Heben und Tragen in der Pflege<br />
Die körperliche Belastung im Pflegeberuf trifft sowohl die<br />
stationäre als auch die mobile Pflege in gleicher Weise.<br />
Wichtig ist es, diese Belastung auch wahrzunehmen, denn<br />
dies öffnet den Blick auf die Möglichkeiten, die die Ergonomie<br />
und die Physiotherapie präventiv anbietet. Im Seminar<br />
wird auch auf Schmerzen und den Umgang mit Schmerzen<br />
eingegangen.<br />
Heben und Tragen in der Pflege 26.-27. 5. 2010<br />
Die nächsten Seminare starten bald – Anmeldung Tel. 05 7171-1266<br />
WOHL FÜHLEN UNTER KOLLEGINNEN<br />
Lernen bei den <strong>AK</strong>NÖ-Seminaren<br />
macht Spaß – wie man sieht.<br />
Vor allem „NLP für Gesundheitsberufe“<br />
und „Gesund Führen“<br />
haben großen Zuspruch.<br />
Daher: Rasch anmelden.<br />
Foto: Mondl<br />
HIER SIND SIE UNSER GAST<br />
Die Kurse sind für <strong>AK</strong>NÖ-<br />
Mitglieder kostenlos und finden<br />
im Seminar-Park-Hotel<br />
der <strong>AK</strong>NÖ in Hirschwang/ Zwickl<br />
Rax statt. Hotel-Info:<br />
www.seminarparkhotel.at Foto:<br />
Information und Anmeldung auf der <strong>AK</strong>NÖ-Website<br />
Das vollständige Seminarangebot der Sicherheits- und<br />
Gesundheitsakademie finden Sie im Internet unter http://<br />
noe.arbeiterkammer.at/gesund.<br />
8 AM.PULS<br />
Foto: zVg.<br />
Foto: zVg.<br />
Neu in Pöchlarn I: Mag. Charlotte Kühlmayer<br />
C. Trenkmann<br />
Herrn/Frau/Firma<br />
NEUE AUFGABEN<br />
NEUE GESICHTER<br />
Das Senecura-Pflegeheim im Schloss Pöchlarn<br />
steht nunmehr unter der Gesamtleitung von Mag.<br />
Charlotte Kühlmayer-Trittner. Sie ist Absolventin<br />
der FH für sozialwissenschaftliche Berufe in St.<br />
Pölten, Mutter zweier erwachsener Söhne und<br />
legt auf gute Zusammenarbeit mit den MitarbeiterInnen<br />
besonders viel Augenmerk. � C. Kühlmayer<br />
Neu in Pöchlarn II: Christiane Trenkmann<br />
Zur neuen Pflegeleiterin in Pöchlarn ist DGKS<br />
Christiane Trenkmann aufgestiegen. Sie ist unter<br />
anderem für das vielseitige Therapieprogramm<br />
verantwortlich, das den BewohnerInnen<br />
angeboten wird. Trenkmann war bereits vier<br />
Jahre lang im Pflegeheim Schloss Pöchlarn erfolgreich<br />
tätig. �<br />
CaSa-Pflegedienstleiterin Christina Rest<br />
In dem Anfang November eröffneten CaSa-Seniorenhaus<br />
in Guntramsdorf ist DGKS Christina<br />
Rest, 30, Haus- und Pflegedienstleitung. Sie diplomierte<br />
1998 in Mödling und absolvierte 2007<br />
das höhere Pflegemanagement auf der Donauuni<br />
Krems. In der Zwischenzeit war sie in der Hauskrankenpflege<br />
und in Privatpflegeheimen tätig. � Christina Rest<br />
E. Jungwirth<br />
Regionale PDL für Krems und St. Pölten<br />
DGKS Ernestine Jungwirth, 41, ist seit 1. August<br />
regionale PDL beim Hilfswerk und für die Bezirke<br />
Krems und St. Pölten zuständig. 1990 diplomierte<br />
sie in Tulln, war bis 1994 auf der Chirurgie im LK<br />
Scheibbs tätig und ist seit 1995 beim Hilfswerk.<br />
1999 absolvierte sie die Sonderausbildung für den<br />
sozialmedizinischen Pflegedienst.<br />
Leitende Hebamme wurde Ombudsfrau<br />
Im Landesklinikum Hollabrunn gibt es seit September<br />
eine Ombudsfrau für Wünsche und Beschwerden<br />
der PatientInnen. Diese sensible und<br />
verantwortungsvolle Aufgabe hat die Leitende<br />
Hebamme Christa Hauser übernommen. Ihre<br />
langjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich<br />
kommt ihr dabei zugute. � Christa Hauser<br />
P.b.b. <strong>AK</strong> (<strong>Niederösterreich</strong>) Nr. 7, Verlagspostamt: 1060 Wien,<br />
Zulassungsnummer: 02Z034649M<br />
Foto: zVg.<br />
Foto: Mondl<br />
Foto: zVg.