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Zukunft für Familie - Deutscher Städte- und Gemeindebund

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4.6 Zeitpolitik <strong>für</strong> <strong>Familie</strong>n<br />

Gute Zeit <strong>für</strong><br />

<strong>Familie</strong>n –<br />

gute Zeit <strong>für</strong><br />

Arbeit<br />

Untersuchungen haben belegt, dass sich generell das<br />

Sozialverhalten der Kinder in Ganztagsschulen verbessert. 50<br />

Dadurch würden Eltern in ihren Erziehungsaufgaben unterstützt<br />

<strong>und</strong> der Staat seiner Verantwortung <strong>für</strong> die Trias Bildung,<br />

Betreuung <strong>und</strong> Erziehung stärker gerecht werden, wie dies etwa<br />

im zwölften Kinder- <strong>und</strong> Jugendbericht gefordert wurde. Auch bei<br />

den Lehrern zeigen sich positive Effekte durch eine stärkere<br />

Schülerorientierung <strong>und</strong> gesteigerte Motivation. Es wird deutlich,<br />

dass die Ausweitung des Ganztagsschulangebots <strong>für</strong> alle<br />

Schulformen aus vielen Perspektiven förderlich wäre.<br />

Eine Studie des IW empfiehlt einen Ausbau der Gr<strong>und</strong>schulen auf<br />

ein Ganztagsangebot, wodurch auch die gezielte Förderung<br />

schwächerer Schüler verbessert werden könnte.<br />

Der Siebte <strong>Familie</strong>nbericht hat nachdrücklich dazu aufgefordert,<br />

gesellschaftliche Zeitsysteme <strong>und</strong> kommunale Zeitstrukturen zu<br />

einem relevanten Gestaltungsgegenstand von <strong>Familie</strong>npolitik zu<br />

machen. Obwohl Zeitinstitutionen wie Erwerbsarbeits- <strong>und</strong> Bildungs-<br />

bzw. Aus- <strong>und</strong> Weiterbildungseinheiten, der arbeitsfreie<br />

Samstag, Feiertage oder der Jahresurlaub immer schon auf die<br />

familiale Lebensführung ganz erheblichen Einfluss genommen<br />

haben, wird erst angesichts von vermehrt artikulierter Zeitknappheit<br />

<strong>und</strong> von verstärkt sichtbar werdenden Symptomen von Zeitstress<br />

deutlich, dass individuelle Zeitarrangements <strong>und</strong> –strategien<br />

in einer zunehmend fluiden Wissens- <strong>und</strong> Dienstleistungsgesellschaft<br />

offensichtlich auf Grenzen stoßen.<br />

Eine Auswahl von Ergebnissen repräsentativer Umfragen illustriert<br />

das Problem: 51<br />

� WSI-Elternbefragung (2003): Wünsche <strong>und</strong> Wirklichkeit klaffen<br />

bei erwerbstätigen Eltern weit auseinander.<br />

� Emnid-Umfrage bei Lehrern (2006): „58 Prozent sagen, dass<br />

die Eltern sich zu wenig Zeit <strong>für</strong> ihre Kinder nehmen“.<br />

50 Aktionsrat Bildung, Bildungsgerechtigkeit, Jahresgutachten 2007, Wiesbaden 2007; Wissenschaftlicher<br />

Kooperationsverb<strong>und</strong>, Die offene Ganztagsschule im Primarbereich in Nordrhein-Westfalen: Erste Ergebnisse der<br />

Hauptphase, Dortm<strong>und</strong> u. a. O. 2006.<br />

51 Klenner/Pfahl, Jenseits von Zeitnot <strong>und</strong> Karriereverzicht – Wege aus dem Arbeitszeitdilemma. Analyse der Arbeitszeiten<br />

von Mütter, Vätern <strong>und</strong> Pflegenden <strong>und</strong> Umrisse eines Konzeptes, WSI-Diskussionspapier Nr. 158, Düsseldorf 2008;<br />

World Vision: Kinder in Deutschland 2007, Frankfurt 2007; Institut <strong>für</strong> Demoskopie Allensbach, Einstellungen junger<br />

Männer zu Elternzeit, Elterngeld <strong>und</strong> <strong>Familie</strong>nfre<strong>und</strong>lichkeit im Betrieb. Kurzuntersuchung im Auftrag des BMFSFJ,<br />

unveröffentlicht. August 2005; Emnid-Studie im Auftrag der Reader’s Digest, Lehrer kritisieren: „Eltern haben zu wenig<br />

Zeit <strong>für</strong> ihre Kinder“, Reader’s Digest, 27.12.2005; Allensbach-Umfrage im Auftrag, „Eltern wollen mehr Zeit <strong>für</strong> ihre<br />

Kinder. Betreuungsangebote entlasten vom Gefühl des Zeitmangels“, Pressmitteilung des Forums „<strong>Familie</strong> stark<br />

machen“, 28.02.2007.<br />

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