Gesch−ftsber2001-Rz
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D I E Z I E L E 2 0 0 1<br />
Auf der Grundlage der voraussichtlichen<br />
Entwicklung des Arbeitsmarktes 2001 setzte das<br />
Arbeitsmarktservice folgende Schwerpunkte, die<br />
vom VWR am 19. 12. 2000 als Jahresziele 2001<br />
beschlossen wurden.<br />
Optimierung des<br />
Arbeitsmarktmatching<br />
Die Stellenakquisition wurde auf Neukunden<br />
sowie auf Betriebe konzentriert, die in den letzten<br />
24 Monaten keine offenen Stellen an das AMS<br />
gemeldet hatten. Darüber hinaus sollten in strategisch<br />
wichtigen Wachstumsbereichen (Dienstleistungen,<br />
IT und Telekommunikation) verstärkt<br />
Kunden gewonnen werden. Die Chancen der<br />
Job- und Personalsuchenden sollten durch<br />
Unterstützung bei der Veröffentlichung ihrer<br />
Inserate im eJob-Room verbessert werden.<br />
Verhinderung von dauerhafter<br />
Ausgrenzung aus dem<br />
Beschäftigungssystem<br />
Die Verhinderung der Übertritte in die Langzeitarbeitslosigkeit<br />
stellte den präventiven Aspekt der<br />
Bekämpfung von Arbeitslosigkeit dar. Die Chancen<br />
auf Integration in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt<br />
von bereits Langzeitarbeitslosen und Älteren<br />
sollten erhöht werden. Frauen sollten durch<br />
die Teilnahme an Schulungen bei der Arbeitsaufnahme<br />
unterstützt werden, Behinderte durch die<br />
Teilnahme an Maßnahmen der beruflichen<br />
Rehabilitation.<br />
Prävention von<br />
Jugendarbeitslosigkeit<br />
Der berufliche Ersteinstieg von Jugendlichen<br />
sollte unterstützt, das Übertreten in die Langzeitarbeitslosigkeit<br />
möglichst verhindert werden.<br />
Zielsetzung<br />
Istwert<br />
2000<br />
Zielwert<br />
2001<br />
Istwert<br />
2001<br />
Stellenbesetzung bei neuen bzw. wiedergewonnenen Betrieben kein Ziel mind. 4.970 8.293<br />
Anteil der Vorgemerkten mit Internetinseraten kein Ziel mind. 90% 95%<br />
Verhinderung von Langzeitarbeitslosigkeit 2,5% nicht mehr als 1,9%<br />
(Übertrittsquote in Langzeitarbeitslosigkeit > 1 Jahr) 3,0%<br />
Langzeitarbeitslose in Arbeit bringen<br />
(bundesländerweise verschiedene Indikatoren,<br />
vergleichbar aber: Langzeitarbeitslosenquote)<br />
9,8% 5,5%<br />
Integration von Älteren in den Arbeitsmarkt<br />
Erhöhung der Arbeitsmarktchancen von Frauen durch<br />
80.807 85.299 90.597<br />
Aus- und Weiterbildung<br />
Stabilisierung des Niveaus der beruflichen Rehabilitation<br />
6.787 mind. 7.400 10.824<br />
als arbeitslos vorgemerkter Behinderter 2.565 mind. 1.841 2.686<br />
Verhinderung von Jugendlangzeitarbeitslosigkeit 3,2% nicht mehr als 2,5%<br />
(Übertrittsquote in Langzeitarbeitslosigkeit > 1/2 Jahr) 3,6%<br />
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