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Valeo mittendrin | November 2011

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6<br />

Editorial<br />

Liebe Leserin,<br />

lieber Leser,<br />

hic valeo – hier geht es mir gut, hier fühl ich mich wohl, so lautet<br />

unsere Philosophie. Sie ist auch ein Spiegelbild unseres christlichen<br />

Selbstverständnisses. Damit dies Tag für Tag gelebte Wirklichkeit<br />

werden kann, bedarf es des Engagements jeder einzelnen Mitarbeiterin<br />

und jedes einzelnen Mitarbeiters. Sie alle arbeiten in verschiedenen<br />

Berufsgruppen und mit verschiedenen Qualifikationen zum<br />

Wohle des Patienten. Sie alle tragen dazu bei, dass wir unserem Anspruch,<br />

ein Klinikverbund zu sein, in dem neben fachlicher Kompetenz<br />

die menschliche Zuwendung eine entscheidende Rolle spielt,<br />

gerecht werden. Die Bedeutung des Faktors Mensch ist auf dem achten<br />

<strong>Valeo</strong>-Kongress, über den wir in dieser Ausgabe berichten, von<br />

vielen Referenten in den Mittelpunkt gerückt worden: Das Mehr an<br />

menschlicher Zuwendung in konfessionellen Häusern ist eine wichtige<br />

Form von Qualität, der wir uns verpflichtet fühlen.<br />

Rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen in unseren<br />

14 Mitgliedshäusern pro Jahr rund 143.000 Patienten stationär sowie<br />

weitere 205.000 Patienten ambulant. Dabei sehen wir den Menschen<br />

als Einheit von Körper, Geist und Seele. Wir nehmen seine Hoffnungen,<br />

Ängste und Sorgen ebenso wahr wie seine körperlichen Bedürfnisse.<br />

Kurzum: Wir dienen als Menschen dem Menschen.<br />

<strong>Valeo</strong> <strong>mittendrin</strong> | <strong>November</strong> <strong>2011</strong><br />

Doch gehört zur Umsetzung unserer Philosophie auch der sorgsame<br />

Umgang miteinander, die Pflege einer Unternehmenskultur, in<br />

der sich jede einzelne Mitarbeiterin, jeder einzelne Mitarbeiter gut<br />

aufgehoben fühlt. Wir alle sind ein Team, in dem verschiedene Charaktere<br />

und Talente zusammen kommen und gemeinsam wirken.<br />

Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig. Wir müssen uns stets<br />

im Alltag an unserem eigenen Selbstverständnis messen lassen und<br />

den konstruktiven Dialog suchen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,<br />

die Fachkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung fördern,<br />

unterstützen diesen Prozess. Angebote für Mitarbeiter, die ihnen<br />

helfen, Familie und Beruf miteinander in Einklang zu bringen,<br />

gehören ebenfalls dazu. Auch das ist in dieser Ausgabe ein Thema.<br />

Bei all dem ist der <strong>Valeo</strong>-Klinikverbund auch ein Wirtschaftsunter-<br />

nehmen mit einem Gesamt-Umsatzvolumen von rund 540 Millionen<br />

Euro im Jahr. Es ist selbstverständlich, dass wir in einer zunehmend<br />

unter Druck stehenden Krankenhaus-Landschaft zweckmäßig und<br />

wirtschaftlich handeln müssen. Doch darf der wirtschaftliche Erfolg<br />

niemals Selbstzweck sein. Er ist vielmehr die Voraussetzung dafür,<br />

im Sinne unseres christlichen Selbstverständnisses für die Menschen<br />

erfolgreich tätig sein zu können.<br />

Es grüßt Sie herzlich aus Gütersloh,<br />

Ihre <strong>Valeo</strong>-Geschäftsführung<br />

Manfred Witkowski<br />

Jochen Brink

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