Valeo mittendrin | November 2011
Valeo mittendrin | November 2011
Valeo mittendrin | November 2011
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6<br />
Editorial<br />
Liebe Leserin,<br />
lieber Leser,<br />
hic valeo – hier geht es mir gut, hier fühl ich mich wohl, so lautet<br />
unsere Philosophie. Sie ist auch ein Spiegelbild unseres christlichen<br />
Selbstverständnisses. Damit dies Tag für Tag gelebte Wirklichkeit<br />
werden kann, bedarf es des Engagements jeder einzelnen Mitarbeiterin<br />
und jedes einzelnen Mitarbeiters. Sie alle arbeiten in verschiedenen<br />
Berufsgruppen und mit verschiedenen Qualifikationen zum<br />
Wohle des Patienten. Sie alle tragen dazu bei, dass wir unserem Anspruch,<br />
ein Klinikverbund zu sein, in dem neben fachlicher Kompetenz<br />
die menschliche Zuwendung eine entscheidende Rolle spielt,<br />
gerecht werden. Die Bedeutung des Faktors Mensch ist auf dem achten<br />
<strong>Valeo</strong>-Kongress, über den wir in dieser Ausgabe berichten, von<br />
vielen Referenten in den Mittelpunkt gerückt worden: Das Mehr an<br />
menschlicher Zuwendung in konfessionellen Häusern ist eine wichtige<br />
Form von Qualität, der wir uns verpflichtet fühlen.<br />
Rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen in unseren<br />
14 Mitgliedshäusern pro Jahr rund 143.000 Patienten stationär sowie<br />
weitere 205.000 Patienten ambulant. Dabei sehen wir den Menschen<br />
als Einheit von Körper, Geist und Seele. Wir nehmen seine Hoffnungen,<br />
Ängste und Sorgen ebenso wahr wie seine körperlichen Bedürfnisse.<br />
Kurzum: Wir dienen als Menschen dem Menschen.<br />
<strong>Valeo</strong> <strong>mittendrin</strong> | <strong>November</strong> <strong>2011</strong><br />
Doch gehört zur Umsetzung unserer Philosophie auch der sorgsame<br />
Umgang miteinander, die Pflege einer Unternehmenskultur, in<br />
der sich jede einzelne Mitarbeiterin, jeder einzelne Mitarbeiter gut<br />
aufgehoben fühlt. Wir alle sind ein Team, in dem verschiedene Charaktere<br />
und Talente zusammen kommen und gemeinsam wirken.<br />
Gegenseitige Wertschätzung ist uns wichtig. Wir müssen uns stets<br />
im Alltag an unserem eigenen Selbstverständnis messen lassen und<br />
den konstruktiven Dialog suchen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,<br />
die Fachkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung fördern,<br />
unterstützen diesen Prozess. Angebote für Mitarbeiter, die ihnen<br />
helfen, Familie und Beruf miteinander in Einklang zu bringen,<br />
gehören ebenfalls dazu. Auch das ist in dieser Ausgabe ein Thema.<br />
Bei all dem ist der <strong>Valeo</strong>-Klinikverbund auch ein Wirtschaftsunter-<br />
nehmen mit einem Gesamt-Umsatzvolumen von rund 540 Millionen<br />
Euro im Jahr. Es ist selbstverständlich, dass wir in einer zunehmend<br />
unter Druck stehenden Krankenhaus-Landschaft zweckmäßig und<br />
wirtschaftlich handeln müssen. Doch darf der wirtschaftliche Erfolg<br />
niemals Selbstzweck sein. Er ist vielmehr die Voraussetzung dafür,<br />
im Sinne unseres christlichen Selbstverständnisses für die Menschen<br />
erfolgreich tätig sein zu können.<br />
Es grüßt Sie herzlich aus Gütersloh,<br />
Ihre <strong>Valeo</strong>-Geschäftsführung<br />
Manfred Witkowski<br />
Jochen Brink