Laufendes Entgelt Sonderzahlungen Überstunden ... - City-map
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Long Term Cash Bonus Plan • Bonus mit Zielvereinbarung über mehrere Jahre • langfristig motivierende und erfolgsabhängige Komponente • ermöglicht es dem Mitarbeiter, an erfolgreicher Unternehmensentwicklung teilzuhaben • sollte einen ausreichenden Motivationshebel haben • Ist meist an eine Kennzahl gebunden (z. B. EBIT) • wird ggf. mit Ober- und Untergrenzen ausgezahlt Informationsveranstaltung "Mitarbeiterbindung" am 08. Juni 2010
Mitarbeiterdarlehen • MA stellt dem Unternehmen Darlehen in bestimmter Höhe für einen definierten Zeitraum zur Verfügung • Zinsen werden mit einem festen Prozentsatz oder ergebnisabhängig vereinbart • Darlehen wird durch eine Bankbürgschaft geschützt • Zinserträge für AN steuerpflichtige Kapitalerträge • MA erhält keine Informations- und Kontrollrechte • Auf alle Unternehmensformen anwendbar • geringes Risiko für den Mitarbeiter Informationsveranstaltung "Mitarbeiterbindung" am 08. Juni 2010
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Long Term Cash Bonus Plan<br />
• Bonus mit Zielvereinbarung über mehrere Jahre<br />
• langfristig motivierende und erfolgsabhängige<br />
Komponente<br />
• ermöglicht es dem Mitarbeiter, an erfolgreicher<br />
Unternehmensentwicklung teilzuhaben<br />
• sollte einen ausreichenden Motivationshebel haben<br />
• Ist meist an eine Kennzahl gebunden (z. B. EBIT)<br />
• wird ggf. mit Ober- und Untergrenzen ausgezahlt<br />
Informationsveranstaltung "Mitarbeiterbindung" am 08. Juni 2010
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