Unternehmensmappe NÜRNBERGER Wertkonten - bAV-Infothek
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9. <strong>NÜRNBERGER</strong><br />
Produktwelt<br />
Als letzte Möglichkeit besteht die einmalige Auszahlung des Wertguthabens,<br />
wobei dieser Weg vom Gesetzgeber ausdrücklich nicht preferiert<br />
wird. Dies lässt sich gelegentlich (z. B. bei Kündigung, im Insolvenzfall)<br />
jedoch nicht vermeiden. Gemeint ist hier ein sogenannter Störfall, in dem<br />
besondere steuer- und sozialversicherungsrechtliche Abrechnungsverfahren<br />
zur Anwendung kommen.<br />
9.1 <strong>NÜRNBERGER</strong> Kapitalisierungstarif<br />
Der <strong>NÜRNBERGER</strong> Kapitalisierungstarif eignet sich vor allem zur flexiblen<br />
Finanzierung einer Auszeit während des aktiven Erwerbslebens (sog.<br />
Sabbatical) oder eines vorzeitigen Ruhestands.<br />
Es handelt sich dabei um ein konventionelles Versicherungsprodukt mit<br />
einer Garantieverzinsung von 2,25 % p. a. und einem Überschussanteil<br />
von 1,75 % p. a. (Stand: 2010) auf das vorhandene Guthaben. Ein weiterer<br />
Schlussüberschuss wird zusätzlich bei Endfälligkeit gewährt.<br />
Der Tarif ermöglicht laufende, sowie Einmalzahlungen. Der Mindestbeitrag<br />
beträgt 300 EUR p. a. mit einem Kapitalendwert von 1.500 EUR oder einen<br />
Mindestbeitrag von 1.000 EUR p. a.<br />
Weitere Zuzahlungen in bestehende Verträge sind möglich.<br />
9.2 Unterstützungsleistungen der NBB<br />
Die Einführung von <strong>Wertkonten</strong> ist mit einigen Arbeitgeberpflichten verbunden.<br />
Die NBB bietet hierfür ein umfassendes Service-Paket an, um<br />
Arbeitgeber zu entlasten.<br />
Die NBB übernimmt die Führung der SV-Luft, erstellt für die Arbeitnehmer<br />
jährlich Kontoauszüge über das Wertguthaben und die Insolvenzsicherung<br />
und übernimmt im Falle der Insolvenz die komplette Abwicklung.<br />
Um dies zu gewährleisten, wird dem Arbeitgeber eine eigens hierfür entwickelte<br />
Software zur Verfügung gestellt. Durch diese erfasst der Arbeitgeber<br />
schnell und komfortabel die Mitarbeiterdaten und die gewünschten<br />
Einzahlungen in die <strong>Wertkonten</strong>. Diese Daten werden im Anschluss elektronisch<br />
versendet. Die NBB erstellt daraus die vorgeschriebene Arbeitgeberdokumentation,<br />
zieht die eingezahlten Mittel per Lastschrift ein und legt<br />
diese in der gewünschten Anlageform an.
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