Unternehmensmappe NÜRNBERGER Wertkonten - bAV-Infothek
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Argumente für das Wertkonto<br />
Heutzutage kaum vereinbar: Pflege und Beruf<br />
Wie lassen sich Beruf und Pflege aktuell vereinbaren?*<br />
79%<br />
7%<br />
14%<br />
* Quelle: Bundesfinanzministerium<br />
Lässt sich gut vereinbaren<br />
Unentschieden/weiß nicht<br />
Nicht so gut<br />
Die Lösung: <strong>Wertkonten</strong>!<br />
Eine Auszeit (Pflegezeit) aus dem<br />
Berufsleben bedeutet :<br />
� Verringerung der wöchentlichen<br />
Arbeitszeit (max. 15 Stunden)<br />
� Reduzierung des Arbeitsentgelts<br />
� Aufstockungen durch den Arbeitgeber<br />
� Aufstockungen während der Pflegezeit<br />
führen zum Einbehalt von<br />
Arbeitsentgelt nach der Pflegezeit<br />
Im Rahmen des Wertkontos, kann sich der Arbeitgeber Kosten während der<br />
Durchführung der Pflegezeit einsparen. Das Wertguthaben dient als<br />
Aufstockung zum verringerten Arbeitsentgelt des Arbeitnehmers. Der<br />
Einbehalt von Arbeitsentgelt nach der Pflegezeit ist nicht notwendig.<br />
Zusammenfassung<br />
Wann bieten<br />
sich<br />
<strong>Wertkonten</strong><br />
an?<br />
viele<br />
Überstunden<br />
Ziel des<br />
Arbeitgebers:<br />
vorzeitiger<br />
Ruhestand<br />
der Mitarbeiter<br />
tarifvertragliche<br />
Verpflichtung<br />
hohe<br />
Tantiemezahlungen<br />
Ersatz für<br />
Altersteilzeit<br />
<strong>bAV</strong> voll<br />
ausgeschöpft<br />
Sanierung<br />
bestehender<br />
Wertguthaben<br />
19<br />
20<br />
10
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