Vorwort (pdf, 48 KB) - Vinzenz Pallotti Hospital GmbH

Vorwort
Mit diesem Werk liegt Ihnen die zweite, überarbeitete und erweiterte Fassung des Curriculums
der Abteilung Kath. Krankenpflegeschule Bergisches Land im BIG-B vor.
Das Curriculum ist ein „halboffenes“ Konstrukt, welches im Umsetzungsprozess unter den
Rahmenbedingungen der normativen Vorgaben laufend formativ und alle 2 bis 3 Jahre auch
summativ revidiert wird.
Die curriculare Grundlage der „Ausbildungsrichtlinie für die staatlich anerkannten Kranken- und
Kinderkrankenpflegeschulen in NRW“ aus 2003 hat sich insgesamt - mit einem „Wehr-
mutstropfen“ - für den Ausbildungsalltag in Theorie und Praxis bewährt.
Die den gesetzlichen Vorgaben geschuldete und entsprechend in Richtlinie und Curriculum
fortgeführte inhaltliche Aufteilung der Ausbildung in integrative und differenzierte Phase wird
vorerst bestehen bleiben. Entsprechend ist die von Theorie und Praxis als recht spät
empfundene Thematisierung medizinischer respektive speziellpflegerischer Inhalte im dritten
Ausbildungsjahr Fakt. Solange die Trennung bestehen bleibt bzw. vom Gesetzgeber keine
generalistische Ausbildungsstruktur initiiert wird, bleibt es damit müßig, über diese Ausbil-
dungsvorgaben zu klagen. Konstruktiv erscheint hingegen ein Arrangement, welches diesen
„Bruch“ im Lehralltag im Blick behält und dessen Auswirkungen zu minimieren versucht.
Im Revisionsprozess wurden viele Lerneinheiten mit ihren Bestandteilen Zielkontext und Ziel,
Inhalte und Methoden sowie Stundenumfängen reflektiert, auf der Grundlage aktueller
Entwicklungen in der Pflege ergänzt und vielfach punktuell geändert. Entsprechend wurde auch
der praktische Teil des Curriculums, und hier neben den Lernzielen insbesondere die
Lernaufgaben der Trimester I bis IV überarbeitet.
Das Curriculum bündelt die Ergebnisse folgender Arbeitsgruppen:
• AG „Umsetzung neues Krankenpflegegesetz“ (UNK)
• AG „Übergeordnete PraxisanleiterInnen“ (ÜPA)
• AG „Hebammen-Modell-Projekt“ (HebMoP)
Dank gilt allen, die an der initialen Konstruktion des Curriculums mitgewirkt und jetzt den ersten
summativen Revisionsprozess mit gestaltet haben:
© BIG-B / KPS / UNK / Schramm Stand 01.09.2008

Stefan Breuch Krankenpfleger; Lehrer für Pflegeberufe; Mitglied AG UNK
Sabine Berscheid Krankenschwester; Praxisanleiterin im Marienkrankenhaus Bergisch Gladbach;
Mitglied AG ÜPA
Sabine Dörpinghaus Krankenschwester; Hebamme; Dipl.-Pflegewissenschaftlerin (FH);
Lehrerin für Fachdidaktik; Master of Science Pflegewissenschaft;
Leitung des Bildungsinstituts für Gesundheit Bensberg (BIG-B);
Leitung der AG´s UNK und HebMoP
Angela Duda Krankenschwester; Praxisanleiterin in den Katholischen Kliniken Oberberg;
Mitglied AG ÜPA
Karin Eberhard Hebamme; Lehrerin für Hebammenwesen; Mitglied AG HebMoP
Salwah Gazal Krankenschwester; Praxisanleiterin in den Katholischen Kliniken Oberberg;
Mitglied AG ÜPA
Martina Heinz-Schmitten Hebamme; Leitung der Abteilung Elternschule im BIG-B; Mitglied AG HebMoP
Antonina Henschel Krankenschwester; Praxisanleiterin in den Katholischen Kliniken Oberberg;
Mitglied AG ÜPA
Anja Herzog Krankenschwester; Praxisanleiterin in den Katholischen Kliniken Oberberg;
Mitglied AG ÜPA
Petra Kahlberg-Spix Hebamme: Lehrerin für Hebammenwesen; Schulleitung der Abteilung Hebam-
menschule im BIG-B; Mitglied AG HebMoP
Daniela Köser Krankenschwester; Praxisanleiterin im St. Josef Krankenhaus Wipperfürth;
Mitglied AG ÜPA
Gudula Kusebauch Krankenschwester; Praxisanleiterin im St. Josef Krankenhaus Wipperfürth;
Mitglied AG ÜPA
Nadine Leyendecker Krankenschwester; Praxisanleiterin im Vinzenz Pallotti Hospital Bensberg;
Mitglied AG ÜPA
Petra Martire Altenpflegerin; Lehrerin für Pflegeberufe; Mitglied AG UNK
Bärbel Mlotek Krankenschwester; Lehrerin für Pflegeberufe; Mitglied AG UNK
Beatrix Probst-Wardin Krankenschwester; Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivmedizin;
Kommunikationstrainerin; Dipl.-Pflegewissenschaftlerin (FH);
Leitung des Bildungsinstituts für Gesundheit Bensberg (BIG-B);
Mitglied AG HebMoP
Martina Reiners Krankenschwester; Praxisanleiterin im Marienkrankenhaus Bergisch Gladbach;
Mitglied AG ÜPA
Ewelina Rogosch Krankenschwester; Praxisanleiterin im St. Josef Krankenhaus Wipperfürth;
Mitglied AG ÜPA
Bernd Schramm Krankenpfleger; Lehrer für Pflegeberufe; Dipl.-Berufpädagoge (FH);
Schulleitung der Abteilung Krankenpflegeschule im BIG-B;
Leitung der AG ÜPA; Mitglied der AG´s UNK und HebMoP
© BIG-B / KPS / UNK / Schramm Stand 01.09.2008

Petra Schröder Krankenschwester; Praxisanleiterin und
stellv. Stationsleitung im Vinzenz Pallotti Hospital Bensberg;
Mitglied AG ÜPA
Helma Sperling Krankenschwester; Lehrerin für Pflegeberufe; Mitglied AG UNK;
cand. Bachelor of Science (FH)
Carsten Sprenger Krankenpfleger; Praxisanleiter; Mitglied AG UNK;
cand. Dipl.-Berufspädagoge (FH)
Sabine Theis Krankenschwester; Dipl.-Berufspädagogin (FH); Mitglied AG UNK
Maren Tintjer Krankenschwester; Praxisanleiterin in den Katholischen Kliniken Oberberg;
Mitglied AG ÜPA
Sylvia Toutenburg Krankenschwester; Praxisanleiterin und
stellv. Stationsleitung im Vinzenz Pallotti Hospital Bensberg;
Mitglied AG ÜPA
Anke Vohl Krankenschwester; Lehrerin für Pflegeberufe; Mitglied AG UNK
Imke Waerder Krankenschwester; Praxisanleiterin im Marienkrankenhaus Bergisch Gladbach;
Mitglied AG ÜPA
Svenja Wunderlich Krankenschwester; Praxisanleiterin in den Katholischen Kliniken Oberberg;
Mitglied AG ÜPA
Karin Zipper Krankenschwester; Lehrerin für Pflegeberufe; Lehrerin für Fachdidaktik; Mitglied
Bernd Schramm
Dipl.-Berufspädagoge (FH)
Schulleitung der Abt. Krankenpflegeschule im BIG-B
AG UNK; cand. Bachelor of Science (FH)
© BIG-B / KPS / UNK / Schramm Stand 01.09.2008