Mit Dabei Sein - DRK KV Bielefeld eV

Tellerrand gewagt wird, zeigten – aus
Sicht der Landesjury – alle nominierten
Projekte, Ideen und Konzepte in NRW
und in ganz besonderer Weise das Projekt
der DRK Bielefeld Soziale Dienste gGmbH
mit seiner innovativen Idee und seinem
Konzept.
Die ausbildungsbegleitenden Hilfen
Mit dem Projekt Qualifizierung/Ausbildung
von Jugendlichen im Bereich Antriebsenergien
für Fahrzeuge in Form eines
Ausbildungsganges zum Kfz-Servicemechaniker/Kfz.-Mechatroniker
spricht
die DRK Bielefeld Soziale Dienste gGmbH
besonders diese Zielgruppen an und
möchte Jugendlichen durch dieses Projekt
den Einstieg in das Berufleben erleichtern.
Das Projekt verbindet sozialpädagogischer
Betreuung mit der Zielsetzung, die
Jugendlichen anschließend in das Ausbildungsverhältnis
des kooperativen Betriebes
zu vermitteln und sie während der
gesamten Ausbildung weiterhin zu begleiten
und zu betreuen. In der Startphase
(1 Jahr) werden 3 Jugendliche, mit
der Nutzung von Antriebsenergien
wie Erdgas, Autogas und Salatöl
vertraut gemacht werden. Damit
setzten sich die Jugendlichen mit
dem Ausbau von Bioenergien auseinander
und lernen mittels theorie-
und praxisgeleiteten Unterrichtseinheiten
die unterschiedlichen Nutzungsformen
und technische Anwendungsbereiche
im Fahrzeugbetrieb kennen.
Erfolgreich kann das Projekt aber
nur sein, wenn nachhaltig sozialpädagogische
Betreuung für diese
Auszubildenden gewährleistet ist.
Die DRK Bielefeld Soziale Dienste
gGmbH stellt einen Dipl. Sozialarbeiter,
der die Auswahl, Vorbereitung, Betreuung
und Begleitung der Teilnehmer
übernimmt. In Form von sozialer und
themenzentrierter Gruppenarbeit, als
auch durch ggf. erforderliche Einzelhilfe,
bis hin zur Nachhilfe/Unterstützung, z.B.
begleitend zur Berufsschule, sollen persönliche
Hemmnisse erkannt und beho-
mit dabei sein
ben werden. Damit sollen Motivation und
Durchhaltevermögen gefördert sowie
Kommunikations-, Konflikt- und Teamverhalten
geschult werden, um den Jugendlichen
eine längerfristige Qualifizierung
und Arbeitsplatzchance auf dem
Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Die sozialpädagogische
Betreuung beinhaltet darüber
hinaus ein durch die DRK Bielefeld
Soziale Dienste gGmbH aufgebautes soziales
Netzwerk zu Arbeitsstellen, Schulen,
Beratungsstellen oder Einrichtungen,
welches dabei behilflich ist, passende Ansprechpartner
zu finden und bei Bedarf
mit einzubeziehen. Der Sozialpädagoge
versteht sich dabei als Ansprechpartner
für sämtliche Nöte und Probleme der Jugendlichen
und unterstützt sie als Case
Manager nach dem Prinzip „Hilfe zur
Selbsthilfe“.
Das Autohaus Wehmeier und Castrup und
die DRK Bielefeld Soziale Dienste gGmbH
sind sich ihrer Verantwortung bewusst,
dass jungen Menschen eine Perspektive
angeboten werden muss.
Von links nach rechts: Werner Henrich
(DRK), Sascha Leinhoß (Azubi), Volker
Cukur (Azubi), Stephan Nau (DRK), Robin
Holzmann (Wehmeier und Castrup),
Michael Beimdiek (DRK), Frank-Uwe
Streit (Wehmeier und Castrup), Ludwig
Frey (Wehmeier und Castrup), Dominik
Janzen (Azubi)
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