Mit Dabei Sein - DRK KV Bielefeld eV

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mit dabei sein
Durch „Jugend in
Arbeit“ ausgezeichnetes
Werkstattprojekt ist
gestartet
Die Firma Wehmeier & Castrup GmbH
und die DRK Bielefeld Soziale Dienste
gGmbH haben am 01.01.2006 das Projekt
Fachwerkstatt für Fahrzeuge mit ökologischen
Verbrennungsmotoren und einem
sozialpädagogisch begleiteten Ausbildungsgang
begonnen. Dazu haben zu Beginn
des Jahres drei Jugendliche die Ausbildung
zum Kfz-Servicemechaniker/
Mechatroniker begonnen. Die Idee wurde
von Frank Uwe Streit (Wehmeier und Castrup)
und Michael Beimdiek (DRK Bielefeld
Soziale Dienste) entwickelt. Die praktische
Umsetzung wird von Robin
Holzmann (Wehmeier und Castrup) und
Werner Henrich (DRK Bielefeld Soziale
Dienste) realisiert, die auch für die Begleitung
der Azubis verantwortlich sind.
Das KFZ Gewerbe und Sozialarbeit sind
einen Verbund eingegangen, welcher
nachhaltig und zukunftsorientiert eine
Vorreiterrolle in Deutschland eingenommen
hat.
Im Hinblick auf diese zukunftsweisende
Perspektive haben sich die beiden Initiatoren
mit diesem Projekt als „Öko-Power-
Ausbildung“ beim Deutschen Förderpreis
Jugend in Arbeit beworben und wurde
von der nordrhein-westfälischen Landesjury
von 117 Bewerbern in der Gruppe der
drei besten Projekte in NRW nominiert
und im Rahmen einer Feierstunde am 26.
Januar im historischen Neusser Zeughaus
geehrt. Prof. Dr. Faruk Sen, Direktor des
Instituts der Stiftung Zentrum für Türkeistudien
und Jury-Mitglied, würdigte das
Projekt der DRK Bielefeld Soziale Dienste
und Wehmeier und Castrup innerhalb der
Preisverleihung Jugend in Arbeit als sinnorientierten
Schritt zur Bekämpfung von
Jugendarbeitslosigkeit in OWL. Vor rund
120 geladenen Gästen unterstrich der
Laudator der einzelnen Siegerprojekte das
Engagement der Wettbewerbsteilnehmer
und gratulierte Werner Henrich und
Michael Beimdiek zu dem Erfolg mit den
besten Wünschen für die Zukunft.
Unter dem Motto „Tue Gutes und rede
darüber“, stellt das Projekt in den Mittelpunkt:
– Aufbau einer Werkstatt zur Umrüstung
und Wartung von Fahrzeugen mit alternativen
Kraftstoffantrieben
● Zusätzliche Schaffung von Arbeitsplätzen
und insbesondere Ausbildungsplätzen
● Begleitung und Förderung von Auszubildenden,
die ansonsten keinen Ausbildungsplatz
bekommen würden, bzw. nach
der Ausbildung kaum eine Möglichkeit
hätten in den ersten Arbeitsmarkt zu gelangen.
– Die Nutzung und Weiterentwicklung
von umweltschonenden Energien
Durch die langjährige Erfahrung der Firma
Wehmeier und Castrup im Kraftfahrzeuggewerbe,
wird durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
den MitarbeiterInnen
die Möglichkeit gegeben Fahrzeuge
auf alternative Kraftstoffarten umzurüsten
und zu warten. Ebenfalls soll bei
Fahrzeugen mit Dieselmotor der Einbau
von Russpartikelfiltern zur Senkung der
Feinstaubbelastung durchgeführt werden.
Dies gilt für Neufahrzeuge, wie auch für
ältere Fahrzeuge.
Die eigenen Räumlichkeiten im Nutzfahrzeugzentrum
an der Wilhelm-Bertelsmann-Strasse
bieten ideale Bedingungen
um alle Fahrzeugarten mit Umrüstungund
Wartungsarbeiten zu bedienen.
Robin Holzmann und Frank Uwe Streit
wollen auch die Gewinnung und Betreuung
der Kundschaft über die Stadtgrenzen
Bielefelds hinaus in Ostwestfalen Lippe,
Nord Hessen und Thüringen durch das
weitreichende Netz der Automobilhandelsgruppe
Glinicke, zu dem ebenfalls die
Wehmeier & Castrup GmbH gehört, forcieren.
Denn was wird aus einer Gesellschaft, die
es nicht schafft, junge Menschen in Arbeit
zu bringen? Dass sie es sehr wohl
schaffen kann, wenn der Blick über den