herunterladen - Statistik der Unfallversicherung UVG
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Prämie pro 1934 Vr. 372Z7.Z5 —16'/«<strong>der</strong> Lohnsumme<br />
1935 „18 928.80 10'/()()<br />
1936 „15 308.10 7'/()()<br />
1937 „13 240.15 5'/()()<br />
In dieses Ergebnis ist zahlenmäßig nicht einzubeziehen, das unendliche körperliche<br />
und seelische Leid, das verhütet werden konnte durch den großen Rückgang <strong>der</strong> Anzahl<br />
Unfälle.<br />
5. Unfallverhütung wird fälschlicherweise von vielen Betrieben immer noch als eine<br />
Mehrbelastung <strong>der</strong> Unproduktiven abgelehnt, in <strong>der</strong> Meinung, mit <strong>der</strong> Prämienzahlung<br />
sei die Versicherungspf licht erfüllt. Die Rechnungsweise <strong>der</strong> Anstalt ist den Betrieben<br />
nicht bekannt, weil sie sich darum nicht interessieren. Es ist daher richtig, wenn die<br />
Anstalt die Prämien strafweise auf die Höhe ansetzt, daß die Unfallverhütung zu einer<br />
Existenzfrage wird. Scintilla A.-G., Solothurn.<br />
Bierbrauerei.<br />
l. Untersuchung <strong>der</strong> Unfälle. Sobald ein Unfall, sei er leicht o<strong>der</strong> schwer, beim Unfallchef<br />
gemeldet ist, wird <strong>der</strong> Tatbestand gleichzeitig mit <strong>der</strong> Meldung an die SUVA<br />
auf beson<strong>der</strong>em I ormular, das wenn möglich vom Verunfallten persönlich zu unterzeichnen<br />
ist, aufgenommen. Soweit möglich wird <strong>der</strong> Unfall an Ort und Stelle rekonstruiert,<br />
um sich über die Ursachen ein möglichst genaues Bild zu machen. Unser Unfallformular,<br />
das zuerst dem Spartenführer zur Vernehmlassung zugestellt wird, geht dan!!<br />
an die technischen Leiter <strong>der</strong> Abteilungen und sodann an die Direktion.<br />
2. Folgerungen. Ergibt die Untersuchung, daß die Ursache des Unfalls ein technischer<br />
Mangel ist o<strong>der</strong> in <strong>der</strong> Reparaturbedürftigkeit <strong>der</strong> Anlage liegt, wird sofort alles<br />
getan, um die Unfallursache zu beheben.<br />
Sodann haben wir folgendes eingeführt:<br />
a) Je<strong>der</strong> Verunfallte hat sich bei Wie<strong>der</strong>aufnahme <strong>der</strong> Arbeit bei <strong>der</strong> Betriebsleitung<br />
persönlich zu melden, um nochmals den genauen Hergang des Unfalles zu erklären<br />
und dabei die Ursache des Unfalles selber herauszufinden und insofern dies sein<br />
F'ehler ist, solchen auch einzugestehen.<br />
b) Je<strong>der</strong> muß selbst Vorschläge machen, wie in Zukunft solche und ähnliche Unfälle<br />
vermieden werden können.<br />
c) Je<strong>der</strong> hat auch die Belehrungen <strong>der</strong> Direktion o<strong>der</strong> des Unfallchefs entgegenzunehmen.<br />
d) Die Arbeiter <strong>der</strong> Abteilung, in welcher <strong>der</strong> Unfall passiert ist, werden zu gegebener<br />
Zeit zusammengenommen, um von dem verunfallten Arbeiter aufgeklärt zu werden,<br />
wie!hm <strong>der</strong> IJnfall zugestoßen ist, zur Warnung für alle.<br />
e) Wir haben von allen möglichen Unfällen photographische Aufnahmen gemacht,<br />
serienweise aufgezogen und in unserem Betriebe an verschiedenen Orten je nach<br />
<strong>der</strong> Sparte, in welche sie einschlagen, an übersichtlicher Stelle aufgehängt. Die<br />
bekannten Unfallverhütungsplakate verwenden wir nicht.<br />
f) Je<strong>der</strong> unserer Arbeiter und Angestellten erhält periodisch den Unfallverhütungskalen<strong>der</strong><br />
zur Aufklärung.<br />
g) Es finden hin und wie<strong>der</strong> in unserem Betriebe Vorträge über Unfallverhütung statt.<br />
h) Die Arbeiter werden aufgefor<strong>der</strong>t, sofort ihrem Vorgesetzten Meldung zu machen,<br />
wenn sie irgendwo etwas bemerken, das zu Unfällen führen könnte, wie auch di.<br />
Direktion auf ihren täglichen Rundgängen durch den Betrieb die Maschinen und<br />
Anlagen auch auf die Unfallgefahren hin kontrolliert.<br />
3. Nutzen für den Betrieb.<br />
a) Mit einer rationellen Unfallverhütungsorganisation können wir uns einen gut eingearbeiteten<br />
Arbeiterbestand erhalten und müssen kein ungeübtes Ersatzpersonal