Gender-Gesundheitsbericht Schweiz 2006 - Gender Campus

(ausser in der Region Zürich). Auffällig ist auch, dass bei beiden Geschlechtern die psychische
Ausgeglichenheit mit zunehmendem Alter kontinuierlich ansteigt (vgl. Kapitel
3.1.1), während das psychische Wohlbefinden zwar bei Männern, nicht aber bei Frauen
mit dem Alter ansteigt (vgl. Kap. 3.4). 43
Als Ursache für die Geschlechterunterschiede wird die eher funktionalistische Betrachtung
des Körpers durch den Mann auf der einen und das reflexive Verhältnis zum Körper
und die Verbindung von Gesundheit mit Wohlbefinden durch die Frau auf der anderen
Seite diskutiert. Dies kann zu einem Reporting-Bias führen, in dem die Männer mangels
differenzierter Wahrnehmung weniger defizitäre und mehr günstige Wohlbefindensempfindungen
berichten, da das Äussern von Beschwerden mit einem Verlust an Ansehen
und «Männlichkeit» assoziiert wird (Mehrbach, Singer & Brähler, 2002).
Ramaciotti & Perriard (2003) haben mithilfe einer repräsentativen Studie aus dem Jahr
2000 Daten über das Empfinden und den Umgang mit Stress am Arbeitsplatz erhoben,
geben allerdings nicht alle Ergebnisse für beide Geschlechter getrennt an. Immerhin
konnte ein signifikanter Unterschied zwischen Männern und Frauen in Bezug auf den
empfundenen Stress festgestellt werden: «32,7% der Frauen fühlen sich häufig oder
sehr häufig gestresst, aber ‹nur› 24,0% der Männer. Im Gegensatz dazu sind die Männer,
die sich nie gestresst fühlen, fast doppelt so zahlreich wie die Frauen (20,1% gegenüber
11,2%).» (Ramaciotti & Perriard, 2003, S. 116). Dies wird u.a. damit erklärt, dass Frauen
öfter als Männer «stressige», sich wiederholende und wenig qualifizierte Arbeiten erledigen,
wie z.B. Kassiererin, Telefonistin, Verpacken und Montieren usw.
Die Zahlen der Gesundheitsbefragung 2002 zeigen hingegen, dass mehr Männer (47,1%)
am Arbeitsplatz starke nervliche Belastungen erfahren als Frauen (40,6%). Bei beiden
Geschlechtern ist dabei ein Bildungsgradient festzustellen: Je höher die abgeschlossene
Ausbildung ist, desto grösser ist die psychische Belastung, was beispielsweise mit einer
vermehrten beruflichen Verantwortungsübernahme im Zusammenhang stehen kann.
Die Ergebnisse der Studie von Ramaciotti & Perriard (2003) und der Schweizerischen
Gesundheitsbefragung schliessen sich nicht gegenseitig aus, sondern können auf Erhebungsartefakte
zurückgeführt werden: Während Ramaciotti & Perriard (2003) bei ihrer
Fragestellung die oftmalige Zwei- oder gar Dreifachbelastung von Frauen – durch Beruf,
Haushalts- und Familienarbeit – in Betracht gezogen haben, sind es bei der Gesundheitsbefragung
eher die oftmals höheren Positionen in Führungsverantwortung und der Vollzeiterwerb
der Männer, die zu dem Antwortverhalten führen können.
Die Analyse des arbeitsbedingten Stresserlebens ist nicht zuletzt deshalb von Bedeutung,
weil chronifizierter Stress, wie empirische Studien belegen, zu ernsthaften körperlichen
Problemen wie z.B. Erhöhung des kardio-vaskulären Risikos oder Magen-Darm-
Beschwerden (Kaluza, 2003) und seelischen Störungen wie z.B. Burn-out, Depression
oder Ängstlichkeit (Benkert, 2005) führen kann.
43 Psychische Ausgeglichenheit wurde in der SGB 2002 im Telefoninterview mit vier Items erfragt:
verstimmt, ausgeglichen/gelassen, nervös/gereizt und voll Energie. Psychisches Wohlbefinden
wurde im schriftlichen Fragebogen mit acht Items auf der Basis des Berner Fragebogens zum
Wohlbefinden erfasst: Zukunft sieht gut aus, mehr Freude am Leben, Zufrieden mit Lebensplänen,
Unveränderliche Dinge akzeptiert, Gute Seiten sehen, Freude am Leben, Leben scheint sinnvoll,
Leben auf rechter Bahn.
Geschlechterblick auf die Gesundheitsziele für die Schweiz | 120