Die Stimmen der Arbeiterinnen - Christliche Initiative Romero eV
Die Stimmen der Arbeiterinnen - Christliche Initiative Romero eV
Die Stimmen der Arbeiterinnen - Christliche Initiative Romero eV
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
18<br />
Viele <strong>der</strong> ArbeiterInnen haben gesundheitliche Beschwerden,<br />
die auf die exzessiven Überstunden und ungesunden<br />
Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind: Schmerzen in<br />
<strong>der</strong> Lendenwirbelsäule, in Armen und Händen, sowie<br />
erhöhten Blutdruck. Eine <strong>der</strong> Befragten gab an, dass sie<br />
wegen dem Stress und Mangel an Schlaf und Zeit zum<br />
Ausruhen an zu hohem Blutdruck leide. Im Jahr zuvor habe<br />
eine Arbeiterin an <strong>der</strong> Nähmaschine einen Herzinfarkt<br />
erlitten und sei am Arbeitsplatz zusammengebrochen.<br />
ArbeiterInnen in <strong>der</strong> Bügelabteilung verlieren manchmal<br />
auf Grund <strong>der</strong> Hitze das Bewusstsein. In keinem <strong>der</strong> Fälle<br />
wurde ein Notarzt in die Fabrik gerufen.<br />
<strong>Die</strong> ArbeiterInnen sitzen auf einfachen Holzstühlen und<br />
arbeiten an alten Maschinen, die oft kaputt gehen und<br />
ständig repariert werden müssen. Nur für das Ärmeleinnähen<br />
wurden neue Maschinen angeschafft, denn damit ließen<br />
sich die Arbeitsproduktivität und die Qualität erhöhen.<br />
Im Winter müssen die ArbeiterInnen frieren, da die Türen<br />
direkt nach draußen führen und die Wände schlecht isoliert<br />
sind; dagegen wird es im Sommer beson<strong>der</strong>s heiß. Eine<br />
Klimaanlage gibt es nur im Büro des Fabrikleiters, in <strong>der</strong><br />
Bügelabteilung jedoch nur Ventilatoren.<br />
Arbeitsschutzunterrichtungen werden nicht durchgeführt,<br />
obwohl es gesetzlich vorgeschrieben ist. <strong>Die</strong> Frauen wissen<br />
nicht, ob es Notausgänge gibt und ob das externe Treppenhaus<br />
im Notfall dafür benutzt werden kann. Zwei Feuerlöscher<br />
sind sichtbar aufgehängt, aber die ArbeiterInnen<br />
könnten nicht damit umgehen.<br />
Kurzzeitverträge und ,Flexibilität'<br />
Als sie in <strong>der</strong> Firma angefangen haben zu arbeiten, hatte<br />
keine <strong>der</strong> Befragten einen Arbeitsvertrag. Später haben sie<br />
einen Kurzzeitvertrag unterschrieben, in dem auch steht,<br />
dass sie bereit sind, Überstunden zu machen. Einige ältere<br />
Frauen, die schon Rente bekommen, arbeiten dort ohne<br />
Vertrag.<br />
Trotz <strong>der</strong> vielen Arbeitslosen, die beim örtlichen Arbeitsamt<br />
registriert sind, meldet <strong>der</strong> Fabrikinhaber dort niemals freie<br />
Stellen, um möglichen Kontrollen <strong>der</strong> Arbeitsbedingungen,<br />
Sozialabgaben und Arbeitsverträge gemäß den gesetzlichen<br />
Normen auszuweichen.<br />
„Än<strong>der</strong>n wird sich doch nichts”<br />
Ihre dringlichsten Probleme sahen die <strong>Arbeiterinnen</strong> in<br />
höheren Löhnen, um ihren Lebensunterhalt bestreiten zu<br />
können, und Regelarbeitszeit mit Überstundenbegrenzung.<br />
Noch nie hatten sie etwas von Verhaltenskodizes großer<br />
Marken und an<strong>der</strong>er Auftraggeber gehört, und sie würden<br />
von sich aus ausländischen Auditoren gegenüber niemals<br />
irgend etwas beanstanden o<strong>der</strong> sich bei <strong>der</strong> Arbeitsinspektion<br />
beschweren, denn diese „notieren sich zwar all die<br />
Verletzungen fein säuberlich, aber än<strong>der</strong>n tut sich nie<br />
etwas”.<br />
Fallstudie 2:<br />
Kleinbetrieb in Nordwestbulgarien 2<br />
<strong>Die</strong>se Fabrik gehört ebenfalls einem Bulgaren und auch sie<br />
liegt in einem Landesteil mit hoher Arbeitslosenrate und<br />
hohem Anteil ethnischer Minoritätsbevölkerung (Roma).<br />
Allerdings ist es ein traditioneller Standort <strong>der</strong> Beklei-<br />
2 <strong>Die</strong> <strong>Arbeiterinnen</strong> dieser Fabrik wurden im September 2004 befragt.