Service - IHK Regensburg

Caroline Schiller 

Technischer 

Support für 

Audi und BMW 

Damit alles fließt 

Märkte 

Unternehmen 

Analysen 

Meinungen 

Wirtschaft 

konkret 

A 12275 I 68. Jahrgang I Januar 2013 

Airportliner 

Der schnelle 

Lift zum 

Flughafen 

Infrastruktur entscheidet 

Regensburg 

IHK-Gremium 

zwischen 

Stadt und Landkreis 

Tschechien 

Unternehmen 

brauchen 

Fachkräfte 

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EDITORIAL 

Infrastruktur – Wege für morgen 

Unsere Infrastruktur bringt nicht 

nur Menschen und Güter von A 

nach B, sie transportiert auch Daten 

auf Hochgeschwindigkeitsnetzen 

und Energie über Stromtrassen. 

Eine gut ausgebaute Infrastruktur sorgt 

nicht nur für Mobilität und Erreichbarkeit, 

sie beeinflusst auch unsere Wettbewerbsfähigkeit 

und unsere Wachstumschancen. Dabei 

brauchen wir eine verlässliche Infrastruktur, 

die modernen Ansprüchen gerecht 

wird. Das Mindeste ist der Erhalt der Substanz. 

Doch marode Brücken, desolate Straßen 

und langsame Stellen im Schienennetz 

werden immer mehr zum Engpass für Mobilität. 

Neben der physischen Infrastruktur 

wird auch der Aspekt der Sicherheit der IT- 

Netzinfrastruktur immer wichtiger, denn 

das Internet bietet neben allen Chancen 

auch ein Einfallstor für Sabotage und Wirtschaftskriminalität. 

Verlässlichkeit und Sicherheit spielen gerade 

in der Energieinfrastruktur eine große Rolle. 

Erinnern wir uns: Im letzten Winter stand 

Deutschland kurz vor einem Stromkollaps. 

Schuld waren Engpässe bei der Belieferung 

der Kraftwerke mit Gas. Dieses Beispiel zeigt, 

wie wichtig eine konstante und ausreichende 

Energieversorgung besonders für die Wirt- 

Prof. Dr. Hans Heinrich Driftmann 

Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) 

schaft ist. Der Ausbau intelligenter, verzahnter 

Netze ist nötig, damit wir hierzulande 

auch weiterhin günstige und sichere Energie 

für Unternehmen bereitstellen können. 

Neue Netze und Speicher ebenso wie neue 

Kraftwerke oder auch Windräder finden jedoch 

nicht automatisch Zustimmung bei den 

Bürgerinnen und Bürgern. Immer häufiger 

wenden sich Initiativen gegen Großbauvorhaben. 

Wir müssen hier auch als IHK-Organisation 

mithelfen, frühzeitig neue und offensive 

Wege der Kommunikation zu gehen, 

beispielsweise durch die direkte Teilnahme 

von Bürgern und Unternehmen am Planungsprozess, 

in Bürgerforen oder im Internet. 

Deutschland betritt hier vielfach Neuland. 

Dieser Prozess benötigt Zeit, der 

Ausbau der Infrastruktur Geld. Am Ende 

steht hoffentlich ein Zuwachs an Erfahrung 

und Wissen – und vor allem eine bessere Infrastruktur. 

Mit dem IHK-Jahresthema 2013 wollen wir 

neue Impulse zur Debatte beisteuern. Wenn 

wir heute die Herausforderungen in der Infrastruktur 

angehen, sind wir auch morgen 

noch wettbewerbsfähig. Infrastruktur ist Zukunft, 

deshalb müssen wir heute in die Wege 

für morgen investieren.

INHALT I Januar 2013 

Caroline Schiller I Die Juristin 

hatte eine Idee. Heute beschäftigt sie 

40 Mitarbeiter, die sich auf Management- 

und Ingenieurleistungen für die 

Autoindustrie spezialisiert haben. 

Audi, BMW, Bugatti, Porsche, VW und 

andere sind begeistert. Seite 30 

4 WIKO I 01 I 2013 

Airportliner I Sind Sie schon einmal mit dem Airportliner zum Münchner 

Flughafen gefahren? Haben Sie weitererzählt, wie gut das war? Nein? Hätten Sie 

aber tun sollen. Der Chef setzt auf Mundpropaganda. Seite 14 

03 Editorial 

Titel 

18 Infrastruktur 

06 Notizen 

Reportáž 

12 Wirtschaftsgespräch in Prag 

Service 

34 Veranstaltungen 

36 Auslandsmessen 

41 Termine Abschlussprüfung 

42 Wirtschaftssatzung und 

Nachtragswirtschaftssatzung 

44 Satzung Gefahrgutfahrer/-innen 

47 Prüfungsordnung Geprüfter 

Finanzanlagenfachmann/-frau IHK 

49 Ausbildungsregelung 

Fachpraktiker/-in Küche 


Fachpraktiker/-in für 

Zerspanungsmechanik 


Fachpraktiker/-in für 

Zerspanungstechnik 

Region 

08 IHK Wahl: Gremium Regensburg 

14 Unternehmensportrait 

Airportliner 

30 Caroline Schiller, 

MEGIST GmbH, im Portrait

IHK-Gremium Regensburg I 

Donauquerung, Flughafenanbindung, 

Ostumgehnung, Ausbau der B16, die 

Hochschule und außeruniversitäre 

Forschungseinrichtungen, 

interkommunale Gewerbegebiete … 

Wenn es um die großen Infrastrukturthemen 

geht, sollten Stadt und 

Landkreis an einem Strang ziehen. 

Seite 8 

IHK-Report 

38 DIHK-Ausschuss für 

Kommunikation und Medien 

39 Gremium Neumarkt 

40 Vollversammlung 

Feierabend 

66 KZ-Gedenkstätte Flossenbürg 

57 Verbraucherpreisindex 

33 Impressum 

58 Handelsregister 

Wirtschaftsgespräch in Prag I 

Unternehmen in Tschechien haben 

Schwierigkeiten, qualifizierte und 

erfahrene Mitarbeiter zu finden. 

Seite 12 

Bitte beachten Sie 

die Anzeige der 

IHK-Akademie auf den Seiten 28/29 

IHK Podcast: 

www.ihk-regensburg.de/podcast 

Podcast 

Den Audiobeitrag 

können Sie downloaden: 

www.ihk-regensburg.de/ 

podcast 


KZ-Gedenkstätte I Flossenbürg soll 

internationaler Lernort werden. Die 

Stiftung bayerische Gedenkstätten 

investiert zehn Millionen. Seite 66 

WIKO I 01 I 2013 5

NOTIZEN 

Schneller 

zum Flughafen 

Das Eisenbahn-Bundesamt hat den Planfeststellungsbeschluss 

für die so genannte Neufahrner 

Kurve den betroffenen Gemeinden 

und der DB Netz AG zugeleitet. Nach drei 

Jahren Planung und Planfeststellungsverfahren 

liegt das Baurecht für den zweigleisigen 

Streckenabschnitt vor, der eine direkte Verbindung 

aus Ostbayern zum Flughafen München 

ermöglicht. „Damit haben wir nun die 

entscheidende Hürde genommen, um die 

Schienenanbindung des Münchner Flughafens 

aus Richtung Nordostbayern zu verbessern“, 

freut sich Bayerns Verkehrsminister 

Martin Zeil. Nachdem sich Bund und Bayern 

über die Finanzierung des Projektes einig 

sind, wird der Freistaat mit der Bahn noch 

Anfang 2013 den Realisierungs- und Finanzierungsvertrag 

unterzeichnen. Die Bagger 

sollen schon im zweiten Halbjahr anrollen. 

Die Neufahrner Kurve verbindet als neuer, 

etwa 2,5 Kilometer langer, zweigleisiger und 

elektrifizierter Streckenabschnitt die vorhandene 

Bahnstrecke Landshut - München 

nördlich der Ortschaft Neufahrn bei Freising 

mit der vorhandenen Bahnstrecke Neufahrn 

– Flughafen München. 

6 WIKO I 01 I 2013 

Foto: Burdack 

Kinder im Betrieb 

Unternehmen können ab sofort am neuen Förderprogramm 

Betriebliche Kinderbetreuung des 

Bundes teilnehmen. Arbeitgeber bekommen einen 

Zuschuss, wenn sie neue, betriebliche Kinderbetreuungsplätze 

einrichten. Das Förderprogramm 

richtet sich an Arbeitgeber aller Größen 

und Branchen mit Sitz in Deutschland. Neben Unternehmen 

können sich Körperschaften, Stiftungen 

und Einrichtungen des öffentlichen und privaten 

Rechts beteiligen. Gefördert werden auch 

Verbundlösungen von Unternehmen, die sich für 

eine gemeinsame Kinderbetreuung zusammenschließen. 

Die Fördermittel werden als Anschubfinanzierung 

für bis zu zwei Jahre gewährt. Pro 

neu geschaffenen Ganztagsbetreuungsplatz wer- 

Wussten Sie schon ... 

… dass die Stadt Weiden mit 

einem Wert von 216 die höchste 

Einzelhandels zentralität im Bezirk 

der IHK Regensburg für Oberpfalz / 

Kelheim aufweist? Die Zentralität 

ist das Verhältnis des Umsatzes zur 

einzel handels relevanten Kaufkraft 

eines Standorts. Werte über 

100 zeigen die Sogwirkung 

des Einkaufsorts für die Region. 

den 400 Euro pro Monat als Zuschuss zu den laufenden 

Betriebskosten gezahlt. Mit dem Programm 

werden neue Gruppen mit Mitarbeiterkindern 

bis zum vollendeten dritten Lebensjahr 

gefördert. Das Förderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung 

ist Teil des Zehn-Punkte-Programms 

für ein bedarfsgerechtes Kinderbetreuungsangebot 

2013. Darin ist auch das 

Aktionsprogramm Kindertagespflege enthalten. 

Dabei bekommen Unternehmen Zuschüsse, 

wenn sie eine Tagesmutter oder einen Tagesvater 

fest anstellen. Informationen unter 

www.fruehe-chancen.de, 

mehr zum Förderprogramm unter 

www.erfolgsfaktor-familie.de/kinderbetreuung

IHK-Service in Tschechien 

Das Regionalbüro Pilsen der IHK Regensburg 

für Oberpfalz / Kelheim 

und der AHK Tschechien berät IHK- 

Mitglieder zu allen Wirtschaftsfragen 

in der Tschechischen Republik. 

Um Unternehmen, Hochschulen und 

Fachkräfte zusammen zu bringen, 

Sie entscheiden 

Die Amtsperiode der im Jahre 2008 gewählten Mitglieder der Vollversammlung der IHK 

Regensburg für Oberpfalz / Kelheim sowie ihrer Ausschüsse der Industrie- und Handels - 

gremien endet im Jahr 2013. Neuwahlen werden erforderlich. Der Wahlausschuss und die 

Wahlvorstände geben Einzelheiten über den Wahlablauf bekannt und rufen sämtliche 

wahlberechtigten IHK-Zugehörigen zur aktiven Beteiligung an den Wahlen auf. 

Die vollständige Wahlbekanntmachung 

finden Sie unter 

www.ihk-regensburg.de/ihkwahl 

veranstaltet das Regionalbüro viele 

Events - vom Business-Speeddating 

über Workshops bis hin zu Unternehmensbesuchen 

für Studierende 

im Nachbarland. Infos über Veranstaltungen 

und Kontakt zum Regionalbüro 

unter www.ihk-pilsen.de 

IHK setzt auf Transparenz 

Mit einem neuen Internetportal gewähren die 80 deutschen IHKs Einblick 

in ihre Struktur, Arbeit und Finanzen. Interessierte finden hier Zahlen zu 

Mitgliedern, Ausbildungsverträgen und Existenzgründungen, zu Mitarbeiterzahlen 

oder Einnahmen und Erträgen der IHK. Unter www.ihk-transparent.de 

werden Zahlen für jede einzelne IHK im Detail abgebildet. Zudem 

wird deutlich, was hinter den Zahlen steckt und warum IHK nicht gleich IHK 

ist. „Regionale Entwicklungen, 

unterschiedliche Größe, Aufgaben 

und besonders die Beschlüsse 

der Vollversammlung 

bestimmen Struktur und Aufgaben 

jeder IHK“, erläutert IHK- 

Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen 

Helmes. Die IHK Regensburg für 

Oberpfalz / Kelheim ist eine der 

großen Flächenkammern mit vier 

Geschäftsstellen im IHK-Bezirk und 

einem Büro in Pilsen. Mehr unter 

www.ihk-transparent.de 

Partnersuche 

leicht gemacht 

Die Zusammenarbeit mit externen Partnern 

bietet für kleine und mittelständische 

Unternehmen große Chancen, muss man doch 

nicht alles Wissen, das in einem Projekt steckt, 

selbst aufbauen. Auf der kostenlosen IHK- 

Kooperationsbörse finden Firmen, Hochschulen 

und Forschungseinrichtungen zusammen. Die 

Angebote und Gesuche reichen von Forschung 

und Entwicklung über Logistik, IT und Marketing 

bis zu Maßnahmen der Personalentwicklung. 

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WIKO I 01 I 2013 7

REGION 

Das IHK-Gremium Regensburg 

Besser gemeinsam 

von Julia Weigl 

Seit zehn Jahren wächst Regensburg 

um durchschnittlich 1.000 Einwohner 

jährlich. Während andere Städte 

schrumpfen, legt die Domstadt zu. 

Das Gleiche gilt für ihren Speckgürtel. 

Wer die Stadt vor dreißig Jahren zum 

letzten Mal besucht hat, erkennt sie kaum 

wieder. Für 2020 errechnet die Statistik nur 

unwesentlich weniger Einwohner als aktuell. 

Das sind gute Voraussetzungen für eine noch 

bessere Entwicklung in Zukunft, theoretisch. 

Dieses rasche Wachstum stellt Stadt und 

Landkreis vor große Herausforderungen. 

Im Welterbe leben und arbeiten 

Peter Esser, Verleger der Mittelbayerischen 

Zeitung, IHK-Präsident und Vorsitzender 

des IHK-Gremiums Regensburg warnt: „Um 

die aktuelle Prosperität der Region zu begleiten, 

zu unterstützen und nachhaltig zu 

sichern, darf es keinen Stillstand geben.“ Esser 

weiß, wo die Schwachstellen liegen. Der 

Medien-Profi erkennt Mängel in der Kommunikation 

zwischen Stadt und Landkreis, 

tritt für mehr Miteinander statt Gegenei- 

8 WIKO I 01 I 2013 

Lesen Sie, warum es sich lohnt, im IHK-Gremium für 

unternehmerische Interessen einzutreten, den Dialog mit der Politik 

zu suchen und wie wichtig es ist, dass Stadt und Landkreis an 

einem Strang ziehen. 

nander in der Politik der beiden ein und 

hofft auf den „personellen Wandel in den 

nächsten Jahren“. Als Unternehmer mit 550 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Investitionen 

in ein neues Druckzentrum im 

Stadtteil Burgweinting sowie ein noch nicht 

ganz fertiggestelltes Verwaltungsgebäude in 

der westlichen Innenstadt Regensburgs erfährt 

er tagtäglich, wie eng Stadt und Umland 

miteinander verbunden sind. Da geht 

es um die Erreichbarkeit für Mitarbeiter, 

Kunden und Lieferanten, da geht es um einen 

intelligenten ÖPNV, da geht es um Brücken, 

eine überregionale Anbindung und ein 

Regensburger Kultur- und Kongresszentrum, 

ein Wunsch seit vielen Jahrzehnten, 

und es geht um eine in die Zukunft gerich- 

Für das Gremium Regensburg: Vorsitzender Peter 

Esser (l.), Geschäftsführer Peter Weber 

tete und praxistaugliche Interpretation des 

Begriffs Weltkulturerbe. „Welterbe ist nicht 

gleichzusetzen mit ausufernden Denkmalschutzvorschriften. 

Auch im Welterbe muss 

die Planbarkeit von unternehmerischen 

Vorhaben eine Maxime des Verwaltungshandelns 

sein“, sagt Esser und geht noch einen 

Schritt weiter: „Auch die Frage nach inzwischen 

nicht mehr kalkulierbaren Kosten 

etwa für Archäologie und deren Auswirkungen 

auf die Standortkosten muss gestellt 

werden.“ Erst kürzlich hatte das Gremium 

Regensburg Matthias Ripp, den Welterbekoordinator 

der Stadt Regensburg zu Gast, der 

mit den Gremiums-Mitgliedern über den so 

genannten Managementplan der Welterbestadt 

diskutierte. Dort heißt es: „Ein angemessener 

Ausgleich von Denkmalschutzund 

Unternehmensinteressen wird für eine 

zukünftige Entwicklung angestrebt.“ Nicht 

nur bewahren, auch weiterentwickeln lautet 

der Auftrag, den der Stadtrat beschlossen 

hat. In einem Strategiezirkel Altstadt will 

sich das Gremium Regensburg deshalb noch 

stärker für die Belange der Unternehmerinnen 

und Unternehmer im Welterbe engagieren. 

Denn: „Wer sich nicht engagiert, darf 

sich hinterher auch nicht beschweren“, sagt 

Esser.

Ralf Kammermeier findet die Stadt super. 

Fieberthermometer der Altstadt 

„Deutlich über eine Millionen Euro Umsatz 

kostet uns das abgerissene Parkhaus am Petersweg 

im Jahr 2012.“ Ralf Kammermeier redet 

Klartext. Die verbleibenden Parkmöglichkeiten 

müssen gerade jetzt stärker 

kommuniziert werden. Deswegen haben sich 

die Händler zusammengetan. Seit kurzem 

kann man freie Parkplätze auch über das 

Smartphone abrufen. Eine intelligente und 

zeitgemäße Lösung. Trotzdem wünscht sich 

Kammermeier den Tag herbei, an dem das 

Parkhaus Petersweg wieder eröffnet. Auch andere 

Themen treiben die Händler um: Seit der 

Sperrung der Steinernen Brücke kommen 

zum Beispiel 30 Prozent weniger Kunden aus 

dem Stadtnorden und den Gemeinden nördlich 

der Donau in die Altstadt. Sein Haus beschreibt 

Kammermeier als „Fieberthermometer 

der Altstadt“. Die Kundenfrequenz ist sehr 

volatil, der Umsatz auch und der Wettbewerb 

hat zugenommen. Wenn andere das Wort von 

der Übernutzung der Altstadt in den Mund 

nehmen, schüttelt Kammermeier energisch 

den Kopf: „Falsch!“ Dabei tritt der Geschäftsmann 

aktiv für bessere Einzelhandelsbedingungen 

und Erreichbarkeit ein. Einmal mehr 

bestärkt durch einen Besuch im oberösterreichischen 

Linz mit dem IHK-Handelsausschuss 

folgert Kammermeier: „Gemeinsam 

können wir das Problem sicher besser in den 

Griff bekommen als allein.“ Daher fordert er 

alle Handelsunternehmen am Standort Altstadt 

auf, Mitglied in der Aktionsgemeinschaft 

Altstadt zu werden. Die Händler außerhalb 

der Altstadt ruft er ebenfalls dazu auf, 

sich in der Werbegemeinschaft oder im Stadtmarketing 

Regensburg besser zu organisieren. 

Denn die gemeinsame Vermarktung des 

Standortes sei eine Bringschuld der Händler. 

Was er an der Interessenvertretung IHK besonders 

gut findet: „Das ist eine neutrale Basis, 

da herrscht eine sachliche Diskussion, das 

ist ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel 

Kommunikation weit über die Grenzen des 

Einzelhandels hinaus. Einzelinteressen werden 

ausgeglichen.“ Kammermeier zählt Themen 

auf, die er sich in den nächsten Jahren 

von der Stadtgesellschaft behandelt wünscht, 

auch vom IHK-Gremium. „Wir müssen jetzt 

die Leitplanken für die nächsten 20, 30 Jahre 

setzen. Es geht um unsere Zukunft“, macht er 

deutlich. Regensburg wird als Wissenschaftsstandort 

gepusht. Das Bekenntnis zu einem 

Regensburg als Kongress- und Wissenschaftsstandort 

kann für alle Unternehmen in der 

Region ein wichtiger Impuls sein, für Industriebetriebe 

genauso wie für den Handel oder 

den Tourismus. Die Wirtschaftszweige sind 

bei der IHK gut vernetzt und deswegen müssen 

dort solche Themen besprochen, geplant 

und umgesetzt werden. Kammermeier 

bekennt sich zu 

Regensburg: „Ich finde die Stadt 

super und will mich für sie einsetzen.“ 

Die Kirche im Dorf lassen 

Lilo Sillner ist die Chefin der Labertaler 

Heil- und Mineralbrunnen 

GmbH in Schierling und eine, die 

„früher oft in die Stadt gefahren“ 

ist, heute selten. Allein das Parken sei mühsam 

geworden, stimmt sie Kammermeier zu. 

Als Unternehmerin im Landkreis betrachtet 

sie die eine oder andere Entwicklung in der 

Stadt mit Kopfschütteln, spricht von Überregulierung 

und nennt den Gestaltungsbeirat. 

Beim Bau eines Getränkemarktes sei sie mit 

seinen Forderungen konfrontiert worden. 

WIKO I 01 I 2013 9

REGION 

„Wir sterben noch an Schönheit“, platzt es 

aus ihr heraus. Lilo Sillner wünscht sich, die 

Kirche im Dorf zu lassen, auch in der Stadt. 

Mehr Miteinander von Landkreisstädten 

und Landkreisgemeinden täte gut. Oft zeige 

sich die Absurdität politischer Entscheidungen 

in der unternehmerischen Umsetzung 

besonders deutlich. „Da ist es wichtig, unsere 

Politiker zu sensibilisieren. Mit Kommunikation 

können wir viel erreichen.“ 

Ein Forum, das den Dialog mit der Politik 

zum Nutzen für Stadt und Landkreis führt, 

ist für Lilo Sillner die IHK mit ihren Gremien 

und Ausschüssen. Nach vielen Jahren bei 

den Wirtschaftsjunioren, ist sie heute in der 

Vollversammlung aktiv. „Branchenübergreifende 

Kontakte für den unternehmerischen 

Alltag, ganz gleich, ob es um regenerative 

Energien, Müllentsorgung oder Immobilienwirtschaft 

geht“, schätzt sie besonders an 

diesen Treffen. 

Umweltschutzthemen sind der Wasserexpertin 

besonders wichtig und so wacht sie wie 

die Seelöwin, die die vom Großvater gegründeten 

Hausler-Getränkemärkte im Logo tragen, 

über die unternehmenseigenen Quellen. 

Stephanie-, St. Sebastian- und Sebastianibrunnen 

liefern den Krones-Abfüllanlagen 

in den Hallen der Labertaler GmbH das Mineralwasser 

„besonderer Güte“, seit über 

5000 Jahren geschützt von mächtigen 

Lehm- und Gesteinsschichten. Labertaler ist 

für den Neutraublinger Getränkeabfüllspezialisten 

ein Glücksfall: Wenige Autominuten 

vom Werk entfernt können sie ihre Anlagen 

im laufenden Betrieb demonstrieren. 

„Oft kommen Japaner oder Chinesen, die die 

Anlagen bei sich installieren wollen.“ Lilo 

Sillner ist stolz auf ihre Krones-Anlage und 

liefert ein Beispiel für die Zusammenarbeit 

regionaler Betriebe. Mit dem Hochregallager 

10 WIKO I 01 I 2013 

Wacht über ihre Quellen: Lilo Sillner (Fotos: Weigl) 

des Schierlinger Getränke-Unternehmens 

stieg Krones 2008 in die Logistik ein. 

Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

arbeiten bei Labertaler, 17 davon sind Auszubildende. 

Über die Demografie in ihrem 

Unternehmen sagt Sillner: „Schade, dass 

viele engagierte junge Leute nach der Ausbildung 

wieder auf die Schule gehen und gut, 

dass wir eine Reihe junger, engagierter Führungskräfte 

haben.“ 

Dominanter Wirtschaftsstandort 

Und da sind sie wieder die großen Infrastrukturthemen, 

die weit über die Stadtmauern hinausreichen 

und in den Sitzungen des Gremiums 

Regensburg immer wieder auftauchen. 

Geschäftsführer Peter Weber setzt sie auf die 

Agenda: Donauquerung, Flughafenanbindung, 

Ostumgehung, Ausbau der B16, die 

Elektrifizierung der Bahnstrecke zwischen 

Regensburg und Hof, die Hochschule und außeruniversitäre 

Forschungseinrichtungen, 

das Kultur- und Kongresszentrum, eine Perspektive 

für den Handel oder das Ausweisen 

von Gewerbegebieten. „Interkommunale Gewerbegebiete 

sind wichtig“, sagt Dr. Nicolaus 

Maier-Scheubeck, Geschäftsführer der Maschinenfabrik 

Reinhausen. Im Norden Regensburgs 

stellt seine Firma so genannte Stufenschalter 

her, durch die 50 Prozent des 

weltweiten Stromverbrauchs fließen. Hochspannung 

wird damit bedarfsgerecht geregelt. 

Das ist die Spezialität der 1.700 Mitarbeiter 

am Standort Regensburg. Vor wenigen 

Wochen stellte das Unternehmen sein neues 

Produkt Gridcon vor. Die Systemlösung für 

regelbare Ortsnetztransformatoren wird der 

Energiewende in Deutschland einen gewaltigen 

Schub geben, weil der Rein- 

Christian Bretthauer entwickelt Standorte 

(Foto: Vielberth Verwaltungs GmbH) 

hausener Schalter Spannungsschwankungen 

ausgleicht, die durch Einspeisung regenerativer 

Energien entstehen. 

Das IHK-Gremium Regensburg ist für Maier- 

Scheubeck gewissermaßen die Vorhut für den 

gesamten IHK-Bezirk. Hier bündeln sich die 

Themen der Region. Doch kommt Maier- 

Scheubeck schnell zu einem Spezifikum Regensburgs, 

den Gewerbeflächen, und verweist 

auf einen strategischen Fehler in den 

80er Jahren. „Da ist nicht eingemeindet worden, 

wo eingemeindet werden hätte können.“ 

Davon zeugten absurde Nachbarschaften von 

Gewerbegebieten und Wohngebieten an der 

Grenze zwischen Stadt und Landkreisgemeinde. 

Die fehlende Kooperation zwischen 

Stadt- und Landkreis ist beim IHK-Gremium 

Regensburg Dauerbrenner. „Hier nehmen wir 

unsere Aufgabe als Moderatoren im Dialog 

besonders ernst, weil wir wissen, was unsere 

Mitglieder brauchen“, sagt Geschäftsführer 

Weber. „Verwaltungsgrenzen sind für Unternehmen 

Stolpersteine.“ Maier-Scheubeck 

steht zu seinem Standort, dem in Haslbach 

und dem im Regensburger Norden, „auch 

wenn es immer wieder eng wird.“ Dabei sucht 

der Global Player nach Lösungen. Warum 

sich nicht ein Beispiel an China nehmen? 

Dort gibt es Sonderwirtschaftszonen. So 

könnten Landkreisgemeinden und Stadt gemeinsame 

Gewerbeflächen etwa als gemeinsame 

GmbHs betreiben und über der Verwaltungsebene 

eine Metaebene etablieren. 

„Solche Themen muss das Gremium in Zukunft 

aufgreifen“, findet Maier-Scheubeck. 

„Nehmt Euch nicht so wichtig!“ 

Christian Bretthauer vertritt ein Unternehmen, 

das nichts anderes macht als Standorte

zu entwickeln. Die Vielberth Verwaltungsgesellschaft 

mbH (Regensburg) findet heraus, 

wie Industrie, Dienstleistungen, Einzelhandel 

oder auch Wohngebiete zueinander passen, 

entwickelt eine Vision für den jeweiligen 

Raum, plant, baut und verwaltet Immobilien 

mit multifunktionalen Mietflächen. Wie 

ganzheitlich die Entwickler dabei denken 

und agieren, zeigt das Portfolio: Seit vor 45 

Jahren das Donau-Einkaufszentrum Regensburg 

eröffnete, lernte das längst überregional 

tätige Unternehmen mit jedem neuen 

Projekt dazu. Neben Business Parks, Einkaufszentren 

oder Euro Rastparks steuert 

das Management inzwischen auch Stiftungen, 

darunter die Regensburger Universitätsstiftung 

als Dachorganisation für 14 weitere 

Institutionen. Dr. Johann Vielberth, der 

Gründer des Unternehmens, formulierte die 

Überzeugung: „Das intellektuelle Potenzial 

ist entscheidend für die wirtschaftliche Dynamik 

und die Schaffung attraktiver, zukunftsfähiger 

Jobs.“ Er legte den Grundstein 

dafür, wie Vorhaben im Haus begriffen werden, 

eben als großes Ganzes mit vielen 

Wechselwirkungen. 

Gerade nimmt der Business Campus München-Garching 

Formen an, der auf 230.000 

Quadratmetern etwa 7.000 Arbeitsplätze 

aufnehmen wird. Bretthauer vergleicht das 

Spannungsfeld Stadt/Umland in der Metropolregion 

München mit dem in Regensburg. 

Hier wie dort beeinträchtigen Konflikte jede 

gute Entwicklung. Und als wolle er dazwischenrufen 

„Nehmt Euch nicht so wichtig!“ 

zitiert der studierte Mathematiker Prof. Dr. 

Alain Thierstein vom Lehrstuhl für Raumentwicklung 

der TU München. Der Wissenschaftler 

hat Verflechtungen auf verschiedenen 

gesellschaftlichen Ebenen in ein Modell 

übertragen, das räumliche Bezüge sichtbar 

Dr. Maier-Scheubeck: Stufenschalter für die Welt 

macht. Aus dieser Perspektive liege Regensburg 

– überspitzt ausgedrückt – wie ein „Vorort“ 

im Einzugs- bzw. Ausstrahlungsgebiet 

der Landeshauptstadt. „Mit dieser Beziehung 

müssen wir uns in Zukunft beschäftigen. 

Eine großräumigere Vernetzung wird 

wichtiger und umso mehr tut einem jeder 

Streitpunkt zwischen Stadt und Landkreis 

im Herzen weh“, mahnt Bretthauer. „Regensburg 

wird weiter Einwohner gewinnen 

und es wird näher an München heranrücken.“ 

Der fortzuschreibende Stadtentwicklungsplan 

müsse das ebenso berücksichtigen 

wie die perspektivische Entwicklung nicht irgendwelcher, 

sondern der tatsächlich benötigten 

Gewerbeflächen als Fundament der 

Wirtschaft. Nicht zuletzt stelle sich die Frage 

nach der Erreichbarkeit: Wo liegen Verbesserungspotenziale 

bei Ostbayerns Verkehrswegen? 

Auch hierzu hat das IHK-Gremium einen 

Katalog von Maßnahmen wie z. B. die 

Airport-Anbindung vorgeschlagen und 

mehrfach mit Politik und Verwaltung in der 

Stadt und Region diskutiert. 

Den Standort entwickeln 

Im Dialog mit den Vertretern von Stadt und 

Landkreis will das IHK-Gremium Regensburg 

den Standort weiterentwickeln und 

seine Zukunft gestalten. „Hierzu werden wir 

uns - nach den nächsten Wahlen - den OB 

und den Landrat einladen, um mit ihnen die 

Vorstellung der Wirtschaft zu diskutieren“, 

sagt Peter Esser. Und an die Unternehmerinnen 

und Unternehmer der Region gerichtet: 

„Natürlich sprechen wir hier auch von einer 

Bringschuld der Unternehmer. Nur wenn sie 

sich engagieren, einbringen und ihre Forderungen 

äußern, tragen sie zu einem Entwicklungsprozess 

der Stadt Regensburg als auch 

des Landkreises bei.“ ■ 

REGION I Gremium Regensburg In Stadt und Landkreis Regensburg leben 321.420 Menschen, davon 140.000 Beschäftigte. Davon befinden sich wiederum 4.390 in Ausbildungsverhältnissen. 

21.030 Unternehmen gehören zur IHK. Die Exportquote beträgt 59,4 Prozent. +++ Branchenschwerpunkte: Metall, Maschinen- und Fahrzeugbau, Elektrotechnik, Feinmechanik 

+++ Unternehmen (Auswahl): Bayerische Motoren Werke AG, Regensburg (größtes Fahrzeugwerk in der BMW-Group), Continental Automotive GmbH, Regensburg (Automobilzulieferer 

für Elektronik und Mechatronik), Dr. Robert Eckert Schulen AG, Regenstauf (Berufliche Fort- und Weiterbildung), Dr. Vielberth Verwaltungs GmbH, Regensburg 

(Entwicklung und Verwaltung von Gewerbestandorten), Götz Management AG, Regensburg (Facility Management), Infineon Technologies AG, Regensburg (Chipherstellung), KRONES AG, Neutraubling (Weltmarktführer 

Abfüllanlagen), Labertaler Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH, Schierling (Getränkeherstellung), Maschinenfabrik Günther Zippel e.K., Neutraubling (Sondermaschinenbau), Maschinenfabrik Reinhausen 

GmbH, Regensburg (Herstellung von Stufenschaltern für Leistungstransformatoren), Osram Opto Semiconductors GmbH, Regensburg (elektronische Bauelemente), Schneider Electric Sachsenwerk GmbH, Regensburg 

(Leistungsschalter und Leistungsschalteranlagen), Siemens AG Installationstechnik, Regensburg (Generatoren und Transformatoren), Toshiba Europe GmbH, Regensburg (Informations- und Kommunikationssysteme) +++ 

Infrastruktur: Schnittpunkt der BAB A3 (Nürnberg-Passau) und A93 (München-Hof), größter Hafen Bayerns inkl. Bayerischer Staatshafenverwaltung, Güterverkehrszentrum, Universität und Hochschule für angewandte 

Wissenschaften mit ca. 23.000 Studenten, 8 Gymnasien und 4 Berufsschulen. +++ Wirtschaftsförderung: Gründerzentrum für Biotechnologie (BioPark) mit Sitz des Biotechnologie-Clusters BioRegio Regensburg in Ostbayern 

mit 40 Unternehmen und über 2.400 Mitarbeitern, Strategische Partnerschaft Sensorik mit Sitz des Cluster-Management für das Sensorik-Netzwerk Bayern, Gründerzentrum für Informationstechnologie (IT-Speicher) 

mit Schwerpunkt IT-Security, Internationales Standortmarketing über städtische Tochtergesellschaft Regensburg Business Development (RBD) GmbH

REPORTÁŽ 

Wirtschaftsgespräch in Prag 

Reiches Land, 

arm an Fachkräften 

von Peter Burdack / AHK Tschechien 

Beim Wirtschaftsgespräch der 

DTIHK in Prag diskutierten Katja 

Hessel, Staatssekretärin im Bayerischen 

Wirtschaftsministerium und 

der stellvertretende Tschechische 

Bildungsminister, Jindřich Fryč, gemeinsam 

mit Experten aus Wirtschaft, Verbänden und 

Schulwesen über die Ausbildung junger Menschen. 

Aufhänger war eine Studie der DTIHK 

zur Fachkräfteverfügbarkeit unter Investoren 

aus Deutschland und Österreich. Während 

noch 58 Prozent der befragten Unternehmen 

angeben, vom tschechischen Arbeitsmarkt 

ausreichend mit Abiturienten und Akademikern 

versorgt zu werden, klagen 69 Prozent 

der Befragten über einen Mangel an qualifizierten 

Kräften mit Berufsausbildung. 

Dass der Praxismangel in der tschechischen 

Ausbildung daran Schuld habe, darin waren 

sich die Diskutanten weitestgehend einig. 

Hinzu komme, dass im tschechischen Bildungssystem 

allzu oft am Bedarf des Marktes 

vorbei ausgebildet werde. Dieser Umstand 

betreffe auch Akademiker, die sich in 

der Not auf fachfremde oder minderqualifizierte 

Jobs bewerben. Pavel Juříček vom 

tschechischen Verband für Industrie und 

Verkehr führte auf dem Podium vor Augen, 

wozu das führt. Er erzählte die Geschichte ei- 

12 WIKO I 01 I 2013 

Unternehmen in Tschechien haben Schwierigkeiten, qualifizierte 

und erfahrene Mitarbeiter zu finden. Sie fordern mehr Praxisbezug 

in der Ausbildung und sind bereit, mit den Schulen zusammenzuarbeiten, 

ergibt eine Umfrage der AHK Tschechien. Sie lud 

Vertreter aus Wirtschaft und Politik beider Länder zur Diskussion. 

nes Professors der Uni Brünn, der eine Stelle 

als Büro-Assistenz ausgeschrieben hatte. Gesucht 

wurde nach einer einfachen Schreibkraft. 

Beworben hätten sich unter anderen 

auch 22 diplomierte Geisteswissenschaftler. 

Stärken nicht aufs Spiel setzen 

„Tschechien setzt seine Standortstärken aufs 

Spiel, wenn es sich weiterhin Überqualifikation 

an falscher Stelle leistet“, richtete der 

Hauptgeschäftsführer der IHK Regensburg, 

Dr. Jürgen Helmes beim Wirtschaftsgespräch in Prag 

Dr. Jürgen Helmes, seine Bedenken an den 

tschechischen Bildungsvize Fryč. Das Land 

blicke auf eine lange und stolze Industriegeschichte. 

Heute stemme das verarbeitende 

Gewerbe 35 Prozent des Bruttoinlandsprodukts. 

„EU-weit ist das Spitze“, so Helmes. 

Doch fehlten vor allem die guten Leute im gewerblich-technischen 

Bereich und nicht die 

Akademiker. „Machen Sie Bildungspolitik 

nicht nach Statistiken“, bat Helmes. Denn was 

bringe ein guter Platz im OECD-Bildungsranking, 

nur weil man eine hohe Akademiker-

Beim Wirtschaftsgespräch (v.l.): David Vaněk (Siemens, s.r.o.), Pavel Roman (Robert Bosch odbytová s.r.o.), Dr. Jürgen Helmes (IHK Regensburg) Moderator Professor 

Ivan Nový (Wirtschaftsuniversität Prag), Petr Bannert (Ministerium für Schulwesen, Jugend und Sport ČR) Pavel Juříček (Verband für Industrie und Verkehr ČR) und 

Michal Kadera (Škoda Auto a.s.) (Fotos: AHK Tschechien) 

quote vorweisen kann? „Wer wirklich ein Top- 

Wirtschaftsstandort sein will, der muss sich 

an Innovationskennzahlen und der Jugendarbeitslosigkeit 

messen lassen“, sagte er. 

Quantität und Qualität sichern 

Den Firmen fehlen laut DTIHK-Umfrage vor 

allem Konstrukteure, Techniker, CNC-Maschinenbediener, 

Schweißer und IT-Spezialisten. 

„Neben der immer geringeren Verfügbarkeit 

von Fachkräften, weisen viele der 

befragten Unternehmen auf die sinkende 

Qualität der Berufsausbildung hin“, berichtete 

DTIHK-Präsident Rudolf Fischer. Nicht 

nur für die Investoren, auch für tschechische 

Firmen sei wichtig, dass Qualität und Quantität 

der Berufsschulabsolventen gewährleistet 

seien. Es gelte, so Fischer, die Attraktivität 

technischer Berufe wieder in den 

Vordergrund zu rücken und junge Leute neben 

Abitur und Studium für die praktische 

Berufsausbildung zu interessieren. Seit Jahren 

nennen die DTIHK-Mitgliedsfirmen qualifizierte 

Arbeitskräfte als einen der wichtigsten 

Gründe, warum sie in Tschechien 

investieren. Wenn die nicht mehr ausreichend 

verfügbar sind, könnte das ernsthafte 

Folgen für die Konkurrenzfähigkeit des Investitionsstandorts 

haben. 

Politik kommt in Bewegung 

Das tschechische Schulministerium verspricht, 

bei der Ausbildung nachzubessern. 

Vizeminister Fryč stellte das Projekt POS- 

POLU, das heißt auf tschechisch soviel wie 

„zusammen“, vor. Es soll bei der Berufsausbildung 

Schulen und Unternehmen zusammenbringen. 

Schwerpunkt soll auf den technischen 

Fächern liegen. Jeweils 25 Schulen 

und Firmen sollen ab Frühjahr 2013 Patenschaften 

eingehen. Darüber hinaus will das 

Ministerium technische und naturwissenschaftliche 

Fächer an den Hochschulen beliebter 

machen. Die DTIHK ist mit ihrem 

Vizepräsidenten Pavel Roman (Robert Bosch 

s.r.o.) an einer Arbeitsgruppe des Bildungsministeriums 

beteiligt, die POSPOLU entwickelt. 

Roman drängt auf eine schnelle Einigung 

für die Umsetzung. „Die Pilotphase des 

Projekts muss gleich beim ersten Mal erfolgreich 

sein. Entscheidend ist die Beteiligung 

der Arbeitgeber an der Arbeitsgruppe, um 

die praktische Ausbildung an den mittleren 

Schulen künftig richtig zu gestalten.“ 

Die Umfrage der DTIHK macht deutlich, 

welche Veränderungen im tschechischen 

Schulsystem aus Unternehmersicht nötig 

sind: Sie nennen nicht nur mehr Praxisbezug, 

sondern auch bessere Fremdsprachenausbildung, 

mehr Zusammenarbeit mit der 

Wirtschaft sowie das Vermitteln von Soft 

Skills und Flexibilität. Viele wünschen sich 

konkret eine kooperative oder duale Ausbildung. 

Bayerns Staatssekretärin Hessel betonte 

deren Bedeutung für die Wirtschaft 

im Freistaat: „Die zweistufige Vermittlung 

von berufsbezogenen Lerninhalten an 

Schulen und im Betrieb, ist eine der Stützen 

der bayerischen Wirtschaft. Mit seinen 

rund 350 verschiedenen Ausbildungsberufen 

ist sie unser Garant für Wirtschaftswachstum.“ 

Immer mehr Länder, darunter 

Spanien und die USA, interessieren sich für 

duale Ausbildung nach deutschem Modell. 

Dabei hält Hessel wenig davon, das deutsche 

duale System eins zu eins auf die 

Tschechische Republik zu übertragen: „Eine 

solche Einbahnstraße wird den unterschiedlichen 

Gegebenheiten in unseren 

Ländern sicherlich nicht gerecht.“ Es gehe 

im ersten Schritt darum, dass sich Wirtschaft 

und Schule näher kommen. ■ 

WIKO I 01 I 2013 13

REGION 

14 WIKO I 01 I 2013

Komfortabler Empfang am Münchner Flughafen 

Der Airportliner 

Chef auf Reisen 

Lothar Ammelounx bringt Regensburg mit seinem 

Airportliner seit fast neun Jahren zum Flughafen. 

WIKO I 01 I 2013 15

Mag den Service seines Unternehmens: Lothar Ammelounx (r.) 

von Astrid Gamez 

Kritiker oder Neider können über 

Lothar Ammelounx sagen, was sie 

wollen, eines steht fest: Der Mann 

hat Taktgefühl! Rund 40 Touren 

fährt die Firma Airportliner täglich 

aus dem Regensburger Raum zum Flughafen 

München und zurück. Da, wo andere vor ihm 

gescheitert sind, hat das Unternehmen vor 

bald neun Jahren mit einer attraktiven Frequenz 

und flexiblem, zugleich zuverlässigem 

Service den Grundstein gelegt für eine komfortable 

Flughafenanbindung – mit über 

70.000 Kunden im Jahr ein wichtiger Baustein 

in der Infrastruktur einer prosperierenden 

Stadt wie Regensburg. 

Mit dem Glockenschlag steht der Wagen zur 

vereinbarten Zeit vor der Tür. Ob es der Audi 

A8 L ist, in dem sonst gerne prominente 

Gäste des Fürstenhauses und Konzernvorstände 

sitzen, oder der „normale“ Airportliner 

– auf Pünktlichkeit legt der Chef höchsten 

Wert. Drei Minuten zu früh seien 

genauso schlecht wie drei Minuten zu spät, 

„diese 180 Sekunden sind entscheidend dafür, 

ob der Kunde nervös wird oder sich 

wohlfühlt“. Das Zeitgefühl hat sich der 60- 

Jährige genau wie seine Souveränität am 

Steuer über Hunderttausende von Kilometern 

unter extremen Bedingungen angefah- 

16 WIKO I 01 I 2013 

ren: Ammelounx ist ehemaliger Rallyefahrer 

und wurde als Sieger des ADAC Mitropa 

Cups 1997 sogar Europameister der Privatfahrer. 

Pünktlich wie die Eieruhr 

Siegerurkunden und Pokale in seinem Büro 

in der Margarethenstraße, unweit des Regensburger 

Bahnhofs, erinnern an die Zeit, 

in der Ammelounx Größen wie Walter Röhrl 

und Fürst Rainier von Monaco die Hand 

schüttelte. In prominenten Kreisen bewegt 

er sich noch immer ganz selbstverständlich 

und diskret – auch wenn der gebürtige Düsseldorfer 

schon lange vor allem Familienvater 

und leidenschaftlicher Unternehmer im 

Personentransport ist. Lobende Einträge im 

Online-Gästebuch des Airportliners danken 

ihm und seinen Mitarbeitern das Engagement. 

„Pünktlich wie die Eieruhr, schnell wie 

ein Torpedo, sicher wie ein Panzer! Das hat 

man gern!“, schreibt da zum Beispiel Gunilla, 

Gräfin von Bismarck, die Urenkelin des Eisernen 

Kanzlers. 

In seinem Privathaus hat Ammelounx 2004 

mit den ersten Mitarbeitern begonnen, den 

Shuttle-Service aufzubauen. Erfahrungen im 

Personentransport hatte er da schon seit 

zwei Jahrzehnten als Taxi-Unternehmer, einem 

Gewerbe, dem der gelernte Jurist seit 

seiner Studienzeit in Regensburg verbunden 

blieb. Ammelounx startete das Projekt aus 

kleinen Anfängen mit dem Segen von Oberbürgermeister 

Hans Schaidinger und dem 

Stadtmarketing, allerdings ohne Zuschüsse. 

„Da habe ich eine andere Ethik. Jeder, der an 

Subventionen denkt, macht grundsätzlich 

was falsch.“ Die Gewinnmarge ist bei steigenden 

Dieselpreisen und hohem Personalaufwand 

nach wie vor eng. Dafür spart sich Ammelounx 

teure Reklame. „Die Werbung 

müssen meine Gäste machen“, sagt er. „Ich 

habe den Anspruch, dass jeder Fahrgast, der 

aussteigt sagt: ‚Das muss ich weitererzählen, 

wie gut das war´.“ 

Just-in-Time, so mögen‘s Global Player 

Schlüssel der Kundenzufriedenheit ist das 

Rendevouz-System. „Das heißt, wir fahren 

nach Möglichkeit nicht mehr als drei Adressen 

ab.“ Ammelounx, der seinen Airportliner 

als „Problemlöser“ preist, nennt weitere Vorteile: 

Das Unternehmen ist als zertifizierter 

Lufthansa-Partner stets mit dem Tower verbunden 

und kennt jede Ankunfts- und Abflugzeit 

genau. Durch die hohe Taktung, den 

permanenten Informationsaustausch zwischen 

den Fahrern und Zeitpuffern sind 

Staus eigentlich kein Thema; Parkplatz direkt 

vor dem Check-In, zwei zentrale Service- 

Points in den beiden Terminals, kaum Wartezeiten 

für den nächsten Shuttle, auch 

wenn der Flug mal Verspätung hatte.

Vor allem Geschäftsreisende schätzen diesen 

Just-in-time-Service. Regelmäßige Kunden 

sind unter anderem die Global Player 

der Region wie Osram, Infineon, Conti, 

Schneider, MR oder BMW. „Es ist eine angenehme 

Möglichkeit zum Flughafen zu kommen“, 

findet Steffen Gless. Der Kundenprojektleiter 

im IT-Bereich bei der Krones AG 

ist Vielflieger und lobt den zügigen Rücktransport 

durch den Airportliner, vor allem 

nach kräftezehrenden Langzeitflügen. Weil 

er den Shuttle-Service beruflich kennt, lag 

es für ihn nahe, die Dienstleistung auch für 

den Urlaub zu nutzen. Urlauber aus der Region 

stellen ein Klientel, das Ammelounx 

neben den Geschäftskunden noch für ausbaufähig 

hält. 

Zielgruppe Urlauber 

„Der Airportliner ist für den Tourismus in 

Regensburg ein ganz wichtiger Dienstleister“, 

erklärt Sabine Thiele. „Viele unserer 

Kunden – zum Beispiel Tagungs- und Kongressveranstalter 

oder Reiseprofis aus dem 

Ausland – sind begeistert, dass man Regensburg 

vom Flughafen München aus in einer 

guten Stunde erreichen kann“, berichtet die 

Geschäftsführerin der Regensburg Tourismus 

GmbH (RTG). „Das haben wir ja gar 

nicht gewusst“ sei eine Aussage, die oft zu 

hören sei. Die RTG sei daher immer bemüht, 

den Bekanntheitsgrad dieser „direkten, un- 

komplizierten Verbindung“ zu verbessern. 

„Solange Regensburg über keine direkte 

Schienenanbindung zum Flughafen München 

verfügt, ist der Airportliner ein wichtiger 

Bestandteil unserer Verkehrsinfrastruktur“, 

konstatiert Oberbürgermeister Hans 

Schaidinger. Lobenswert und wichtig vor allem 

für Geschäftsreisende sei der zeitlich 

flexible, pünktliche und freundliche Abholund 

Bringservice mit komfortablen Fahrzeugen 

„unmittelbar“ bis vor den Terminaleingang, 

„und zwar zu durchaus angemessenen 

Preisen.“ 

42 Euro kostet der Sammeltransfer, der mit 

maximal acht Personen fährt, derzeit. „Ein 

unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis“, 

findet Ammelounx und verweist auf den 

Komfort in den Mercedes Vans seiner 25 

Fahrzeuge umspannenden Flotte. Rabatte 

für Geschäftskunden sind für ihn derzeit 

kein Thema. „Dafür haben wir einen klar 

strukturierten Preis für alle.“ Es gibt keine 

Zuschläge auf Nachtfahrten, Fahrten an Feiertagen 

oder am Wochenende. Der Preis 

bleibt für Einzelpersonen gleich, wird mit 29 

Euro sogar günstiger, wenn sich zwei Personen 

von einer Adresse abholen lassen. Von 

den statistisch 1.100 Reisenden aus der Region 

Regensburg zum Flughafen pro Tag, sitzen 

150 bis 300 in seinen Fahrzeugen. Eine 

Variable, die den Unternehmer vor eine 

Ammelounx auf Reisen (Firmenfotos) 

Podcast 




podcast 


REGION 

große Herausforderung stellt, die er aber mit 

logistischem Geschick und viel Herzblut 

meistern will. 

„Ich würde niemals mein Handy ausschalten“, 

sagt Ammelounx, der im Bedarfsfall alles 

stehen und liegen lässt, um einen Fahrgast 

ans Ziel zu bringen. Auch von seinen 

inzwischen rund 90 Mitarbeitern erwartet er 

in einem Rund-um-Service an 365 Tagen im 

Jahr viel. Für zuverlässige und freundliche 

Fahrer ist in seinem Team immer Platz. 

Denn der größte Flughafentransfer Bayerns 

will auch über seinen 9. Geburtstag im Mai 

2013 hinaus mit dem Flughafen München 

mitwachsen. „Und es liegt als nächster 

Schritt nahe, dass wir die Erfahrung und die 

Routine, die wir haben, in andere vergleichbare 

Städte transferieren.“ ■ 

WIKO I 01 I 2013 17

TITEL I Infrastruktur 

Damit alles fließt 

Infrastruktur entscheidet, 

wer Vorfahrt hat 

Deutschland lebt in Sachen Infrastruktur seit Jahren von 

der Substanz. Keines der großen Industrieländer nimmt bei 

den öffentlichen Investitionen derzeit weniger Geld in die 

Hand. Das könnte die deutsche Wirtschaft teuer zu stehen 

kommen, denn mit dem Zerfall der Lebensadern käme ein 

Teufelskreis in Gang. Grund genug für die IHK-Organisation, 

den Infrastrukturfragen das DIHK-Jahresthema zu widmen. 

18 WIKO I 01 I 2013

Podcast 




podcast 


Foto: Hans Bauer, bauercom.eu 

WIKO I 01 I 2013 19


TITEL 

20 WIKO I 01 I 2013

Infrastrukutur 

von Astrid Gamez 

Zu einer effizienten Infrastruktur gehört 

nicht nur ein engmaschiges Netz 

aus Straßen, Autobahnen und Schienen, 

auch andere Standortfaktoren 

sind von zentraler Bedeutung: Zum 

Beispiel Bildung inklusive Forschung und 

Entwicklung, eine stabile Energieversorgung 

und gut ausgebaute Telekommunikationswege. 

Den IHK-Gremien fällt dabei die Aufgabe 

zu, Engpässe zu erkennen und vorausschauend 

Bedürfnisse zu artikulieren. Wenn 

es sein muss, mit der sprichwörtlich bayerischen 

Hartnäckigkeit. Brennpunkte gibt es 

einige und die Zeit drängt. Als Flächenstaat 

ist Bayern auf eine umfassende und leistungsfähige 

Verkehrsinfrastruktur angewiesen. 

„Die Oberpfalz und der Landkreis Kelheim 

brauchen gut ausgebaute Verkehrswege, um 

im internationalen Standortwettbewerb mithalten 

und ihre Aufgaben als Verkehrsdrehscheibe 

– vor allem nach Osten – erfüllen zu 

können“, betont IHK-Verkehrsexperte Dr. Alfred 

Brunnbauer. Es gehe um die Grundpfeiler 

des Wirtschaftsstandorts. Eine funktionierende 

Infrastruktur sei Voraussetzung für 

Wachstum und Beschäftigung. 

Die IHK-Experten schließen sich fundierten 

Studien an, die sämtlich die dringende Notwendigkeit 

des weiteren Ausbaus der Infrastruktur 

in Bayern feststellen, insbesondere 

auch vor dem Hintergrund der erweiterten 

EU. Der Wettbewerb der Verkehrsträger 

dürfe weder durch staatliche Reglementierungen, 

noch durch „Unterlassung“ verzerrt 

werden. Aus Sicht der IHK heißt das: „Der 

Staat darf sich nicht seiner Verantwortung 

entziehen und muss auch weiterhin die Aufgabe 

erfüllen, für den Ausbau der Infrastruk- 

„Wir brauchen gut 

ausgebaute 

Verkehrswege, um im 

internationalen 

Standortwettbewerb 

mithalten zu können” 

Dr. Alfred Brunnbauer 

tur zu sorgen und dafür Einnahmen aus dem 

Verkehr zweckgebunden verwenden“, sagt 

Brunnbauer. 

Verkehr wird wachsen 

Im Verkehrsleitbild der IHK stehen sie ganz 

oben: die B15 neu von Saalhaupt bis Landshut 

(und später weiter nach Rosenheim), der 

sechsspurige Ausbau der A3 zwischen dem 

Autobahnkreuz Regensburg und Barbing, 

außerdem Ausbauprojekte im Großraum Regensburg, 

zum Beispiel die Osttangente und 

die Sallerner Regenbrücke. Die Bedeutung 

Regensburgs als Verkehrsknotenpunkt 

nimmt weiter zu. Im Herbst 2012 wurde der 

erste Abschnitt der Ostumgehung für den 

Straßenverkehr geöffnet. „Die Ostumge- 

hung wird die verkehrliche Situation im 

Stadtnorden und Osten deutlich verbessern“, 

prognostiziert Wirtschaftsförderer 

Toni Lautenschläger. Eine ganze Reihe von 

Baumaßnahmen ist für die nächsten Jahre 

auf den Weg gebracht, die allerdings zunächst 

die Situation durch Baustellen noch 

verschärfen werden. 

Das „Plus“ der Oberpfalz 

Die Autobahn als Lebensader – ein Bild, dem 

in der nördlichen Oberpfalz viele zustimmen. 

Mit der Fertigstellung der Autobahn 

A6 zwischen Amberg und Waidhaus wurde 

ein lang ersehnter Lückenschluss in der Verkehrsinfrastrukturanbindung 

der nördlichen 

Oberpfalz an das deutsche und europäische 

Verkehrsnetz vollendet. Wer heute 

auf beiden Autobahnen (A93/A6) unterwegs 

ist, sieht den Gütertransport aus unterschiedlichsten 

Ländern. Sowohl in Nord- 

Südrichtung als auch in Ost-Westrichtung 

ist das Verkehrsaufkommen in den letzten 

Jahren stark gestiegen. Am Knotenpunkt 

beider Verkehrsadern in Wernberg ist ein bedeutendes 

Wirtschaftszentrum entstanden, 

das unter dem Namen „Das Plus der Oberpfalz“ 

vermarktet wird. „Nicht nur Luhe- 

Wildenau, Weiden, Altenstadt und letztendlich 

Windischeschenbach, Wiesau wie auch 

Mitterteich haben der Autobahn eine 

enorme wirtschaftliche Entwicklung zu verdanken“, 

sagt Wolfgang Eck, IHK-Geschäftsführer 

in Weiden. 

Entlang der A6 Richtung Waidhaus wurden 

in den vergangenen Jahren eine Reihe von 

Gewerbegebieten ausgewiesen, die nach Einschätzung 

Ecks für ansiedlungswillige Unternehmen 

von großem Interesse sind. „Auch 

unsere tschechischen Nachbarn haben 

WIKO I 01 I 2013 21

TITEL 

enorm von dieser Situation profitiert.“ In 

Bor entstand eines der größten Logistikzentren 

der tschechischen Republik mit 

mehreren 100.000 Quadratmetern Lagerfläche 

und einigen hundert Arbeitsplätzen 

direkt an der Autobahn. Wolfgang Eck: 

„Dies dürfte erst der Beginn einer Entwicklung 

sein, die sich für unsere Wirtschaftsregion 

in den kommenden Jahren 

weiter auszahlen wird.“ Entlang dieser 

Entwicklungsachsen werden sich weitere 

Unternehmen ansiedeln und die ostbayerisch-westböhmische 

Region als Drehscheibe 

zwischen Ost und West stärken. 

Zukunftsachse Donau 

Als Entwicklungsachse der Zukunft gilt 

der Donauraum mit seinen 115 Millionen 

Einwohnern. Im IHK-Bezirk stellt zum einen 

der Hafen Kelheim-Saal samt Lände 

in Riedenburg ein leistungsfähiges, multimodales 

Güterverkehrszentrum mit einer 

„Die Donau ist ein 

einzigartiger 

Standortvorteil.” 

Andreas Pippig 

22 WIKO I 01 I 2013 

„Entlang der A6 haben 

unsere tschechischen 

Nachbarn profitiert.” 

Wolfgang Eck 

schnellen und direkten Verbindung zu allen 

bayerischen Industriezentren. Zum 

anderen betreibt die Bayernhafen-Gruppe 

mit dem Hafen Regensburg den ältesten 

und vom Schiffsgüterumschlag her größten 

in Bayern. 2011 wurden hier insgesamt 

7,6 Millionen Tonnen Güter umgeschlagen, 

davon 3,9 Millionen Tonnen per 

Lkw, 2,2 Millionen per Bahn und 1,5 Millionen 

Tonnen per Schiff. „Die Donau bietet 

der Region um Regensburg mehrere 

Funktionen gleichzeitig“, stellt Niederlassungsleiter 

Andreas Pippig heraus. Neben 

der ökologischen Funktion sind das seinen 

Worten nach Freizeit und Erholung 

und wachsender Tourismus: So bringen 

die mehr als 700 Kreuzfahrtschiffe pro 

Jahr rund 110.000 Gäste nach Regensburg 

und Umgebung. 

Zudem fungiert die Donau als zentrale 

Ader für Güterströme aller Art. Pippig: 

„Die Donau ist Teil einer mehrere tausend 

Kilometer langen Wasserstraße, die von 

West nach Ost quer durch Europa geht. 

Diese Verbindung ist ein einzigartiger 

Standortvorteil.“ Allein im Hafen Regensburg 

gibt es rund 90 Unternehmen mit 

2.000 Arbeitsplätzen. Hinzu kommen 

5.000 hafeninduzierte Jobs in der Region. 

Hafen und Wasserweg leisten laut Pippig 

einen wesentlichen Beitrag zur Standortsicherung 

von Unternehmen, deren Produkte 

durch Größe oder Gewicht nur auf 

dem Wasserweg transportiert werden 

können. Der Niederlassungsleiter mahnt 

gemeinsam mit den IHK-Verantwortlichen 

von staatlicher Seite Verlässlichkeit 

an. „Wenn Wassertiefen und nautische 

Verhältnisse nicht ausreichen, wie an der 

Donau zwischen Straubing und Vilshofen 

an rund 200 Tagen im Jahr, müssen 

Schiffe vom Main-Donau-Kanal kommend 

in Regensburg abladen, bevor sie 

weiterfahren. Das kostet Zeit und Geld 

und gefährdet Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit 

der Wasserstraße.“ 

Zum Flughafen und nach Prag 

Neben Wasserweg und Straße stärkt 

Ostbayern die Schiene. Kein leichtes 

Unterfangen. Jahrelang haben Politik und 

Wirtschaft um die direkte Schienenanbindung 

an den Flughafen München über die 

so genannte „Marzlinger Spange“ gekämpft. 

Seit November steht fest: Es wird 

die „Neufahrner Kurve“, ein Kompromiss 

aus Kostengründen. Züge aus Regensburg 

biegen dann, voraussichtlich ab 2017/18, 

in einer längeren Linkskurve Richtung 

Flughafen ab. Die Strecke ist 2,5 Kilometer 

länger, verkürzt aber die Fahrzeit um 

eine halbe Stunde. Das lästige Umsteigen 

in Freising zum Bus fällt weg.


WIKO I 01 I 2013 23 

Foto: Hans Bauer, bauercom.eu


TITEL 

24 WIKO I 01 I 2013 


Infos zum Thema Infrastruktur 

finden Sie hier: 

Verkehr 

www.ihk-regensburg.de > Standortpolitik > 

Verkehrsinfrastruktur > Verkehrswege 

Broschüre „IHK-Leitbild Verkehr“, 

Download unter 

www.ihk-regensburg.de/leitbild-verkehr 

Broschüre „Grenzüberschreitendes Verkehrsleitbild 

Ostbayern & Westböhmen“, 

Download unter www.ihkregensburg.de/leitbild-verkehr-cz 

Stromnetze 

www.ihk-regensburg.de/stromnetze 

Bildung 

www.ihk-regensburg.de > Standortpolitik > 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf 

www.ihk-regensburg.de > 

Aus- und Weiterbildung


In ihrem Verkehrsleitbild fordert die IHK 

eine Verdopplung der Kapazität im Güterverkehrszentrum 

Regensburg, die Elektrifizierung 

der Bahntrasse Hof-Weiden-Regensburg 

sowie eine bessere Schienenverbindung 

nach Pilsen und Prag. 

Breitband für die hinterste Hütte 

Längst entscheiden auch Datenautobahnen 

darüber, ob sich eine Region auf der Überholspur 

befindet oder vorm Stopp-Schild 

steht. Ein Telekommunikationsdienstleister 

mit eigenen Glasfasernetzen ist die R-KOM. 

Geschäftsführer Alfred Rauscher findet: 

„Gerade in einer Flächenregion wie Ostbayern 

ist die Breitbandtechnik adäquat, um 

Standortnachteile aufzuheben und geografische 

Grenzen verschwinden zu lassen.“ Während 

das Angebot in den ostbayerischen 

Städten mit den wirtschaftlichen Zentren 

Deutschlands vergleichbar sei, falle der ländliche 

Raum klar zurück. Zwar wurde beim 

„Netzentgelte und EEG- 

Abgaben stellen eine 

große Gefahr für den 

Standort dar.” Gerhard Witzany 

letzten Förderprogramm der Staatsregierung 

die Grundversorgung (1 MBit/s) der 

Bürger zu 96,5 Prozent sichergestellt. „Doch 

die nächsten Schritte der Versorgung, 50 

MBit/s, erfordern es, das Glasfasernetz weiter 

auszulegen, was oft an der kleinteiligen 

Handlungsweise der Gemeinden und den 

sich hieraus ergebenden wirtschaftlichen 

Nachteilen scheitert“, klagt Rauscher. Er 

sieht Kommunen, Politik und Unternehmen 

gleichermaßen in der Pflicht. „Die Unternehmen 

müssen ihre Nachfrage bündeln 

und die neuen Angebote auch nutzen. Oft 

erlebe ich, dass Unternehmen zwar ein 

Bandbreitenproblem melden, wenn das 

Glasfasernetz dann gebaut ist aber sehr 

skeptisch und zögerlich handeln.“ 

Netze müssen mitwachsen 

Ein starker Standortvorteil ist das funktionierende 

Stromnetz in Deutschland. Versorgungssicherheit 

und Qualität, geringe 

Schwankungsbreiten, sind international anerkannte 

Pluspunkte. Damit das auch so 

bleibt, sind in den nächsten Jahren komplexe 

Herausforderungen zu meistern. „Ein 

Ausbau der Stromnetze ist nötig“, sagt Florian 

Rieder, IHK-Experte für Energiefragen. 

Zum einen müssen die Übertragungs- und 

Verteilernetze dringend modernisiert werden. 

Zum anderen verlangt die Energiewende 

eine gravierende Kursänderung. Dezentrale 

erneuerbare Energien stellen 

andere Anforderungen an ein Stromsystem 

als die konventionellen Großkraftwerke, dafür 

müssen auch neue Leitungen und neue 

Technik aufgebaut werden. In den letzten 

Jahren hat der Netzausbau mit dem Wandel 

der Energielandschaft nicht Schritt gehalten. 

„Es besteht noch kein Grund, Panik zu 

machen, aber es gibt Handlungsbedarf, weil 

„In einer Flächenregion 

wie Ostbayern ist die 

Breitbandtechnik 

adäquat” 

Alfred Rauscher 

im IHK-Bezirk Wind- und Photovoltaikanlagen 

mit einer maximalen Leistung von über 

einem Gigawatt in die Netze drücken“, attestiert 

Rieder dem Status Quo. Die Netzbetreiber 

und die Bundesnetzagentur arbeiten emsig 

an der Umsetzung. Derzeit wird ein 

Bundesbedarfsplan erarbeitet, mit dem die 

großen Strom-Autobahnen gestärkt werden 

sollen. Knapp zwei Drittel der von den Netzbetreibern 

vorgeschlagenen Neubautrassen 

sollen als sogenannte HGÜ-Korridore 

(Hochspannung-Gleichstrom-Übertragung) 

den windstarken Norden mit dem sonnigeren 

Süden verbinden. Der IHK-Bezirk ist 

derzeit mit keinem HGÜ-Korridor beteiligt, 

aber die Verstärkung der bestehenden Hochspannungsleitung 

von Schwandorf nach 

Redwitz ist im Plan enthalten. Die Trasse 

zum Müllkraftwerk Schwandorf ist laut Rieder 

dringend geboten. Streng nach dem 

„NOVA-Prinzip“ müsse Netzoptimierung 

WIKO I 01 I 2013 25

TITEL 

„Wir müssen handeln, 

weil Wind- und Photovoltaikanlagen 

in die 

Netze drücken.” Florian Rieder 

Vorrang haben vor Verstärkung und Ausbau, 

so Rieder. Auch das europäische Verbundnetz 

gehöre auf den Prüfstand, und: 

„Wir müssen über das Strommarktdesign 

sprechen.“ Die Unternehmer im IHK-Bezirk 

sind seiner Erfahrung nach innovationsbereit 

und umweltfreundlich aufgestellt, 

„aber der Industrie- und 

Gewerbestrompreis muss wettbewerbsfähig 

bleiben“. 

Guter Strom, schlechter Strom 

„Dass die Versorgungssicherheit bei 

Strom und Gas zu wettbewerbsfähigen 

Preisen wesentliche Faktoren für Industrieansiedlungen 

sind, ist offenbar nicht 

allen Politikern klar. Sie übersehen dabei 

gerne, dass Deutschland im europäischen 

Vergleich mit einer Industriequote von 

über 28 Prozent eines der höchstindustrialisierten 

Länder ist“, sagt der Vorstand 

der Nabaltec AG Gerhard Witzany, 

und: „Davon hängen Beschäftigung und 

die Mittel ab, die wir für unsere soziale 

26 WIKO I 01 I 2013 

Infrastruktur ausgeben können. Träumer 

einer vorschnellen Umsetzung ,sauberer 

Energieformen‘ sollten sich das immer 

wieder vor Augen führen.“ Mit einem Anteil 

der Energiekosten von über 38 Prozent 

gemessen an der Bruttowertschöpfung 

hat die Energieversorgung für 

Nabaltec in Schwandorf sehr hohe Priorität. 

Die Versorgung mit thermischer 

Energie erfolgt direkt durch das Müllkraftwerk 

(MKW) des Zweckverbands 

und ist laut Witzany entscheidend für 

den Standort. Strom bezieht das Unternehmen 

ebenfalls vom MKW, wobei ein 

dazwischengeschalteter Energieversorger 

die Reservevorhaltung garantiert. Ein 

günstiger Energiepreis sei ausschlaggebend 

für die Wettbewerbsfähigkeit der 

Nabaltec AG, die mit einem Exportanteil 

von rund 70 Prozent international bestehen 

muss. „Die steigenden Netzentgelte 

und EEG-Abgaben stellen eine große Gefahr 

für den Standort dar“, so Witzany. 

Sorge bereitet ihm auch die Frage der 

Versorgungssicherheit. „Chemische Prozesse 

sind auf kontinuierliche Energiezufuhr 

angewiesen, wir können die Prozesse 

nicht auf ,Hold‘ setzen, wenn die 

Energiezufuhr schwankt. Das heißt, 

selbst bei einem Stromausfall von nur 

mehr als 30 Minuten stellt sich ein Schaden 

im sechsstelligen Euro-Bereich ein, 

bei längeren Ausfällen liegt er noch deutlich 

höher.“ 

Demografischen Wandel gestalten 

„Wege sind immer Entwicklungsachsen“, 

sagt Winfried Mellar, „das gilt auch für 

Bildungswege, vom Kindergarten bis zu 

den Hochschulen“. Der für die Bildungspolitik 

zuständige Geschäftsführer bei 

der IHK bündelt Informationen zum demografischen 

Wandel. „Bei einer Wei- 

chenstellung entscheiden die zehn Zentimeter 

am Anfang darüber, ob man zwei 

Stunden später in München oder in Passau 

landet. Wer an richtigen Ziel ankommen 

will, muss so früh wie möglich entscheiden, 

wo es hingehen soll.“ Gestalten 

statt Folgen reparieren, lautet sein 

Credo. Die Firmen, aber auch die Kommunen 

müssen sich jetzt schon auf die 

Bevölkerungsentwicklung der nächsten 

Jahre einstellen, auch wenn die Auswirkungen 

erst in einigen Jahren massiv 

spürbar sein werden. Im gesamten IHK- 

Bezirk rechnet man bis 2025 mit 15 Prozent 

weniger Menschen im Erwerbsalter 

und 23 Prozent weniger Schulabgängern. 

Der Süden wächst, der Norden 

schrumpft. In einigen Landkreisen geht 

die Zahl der Schulabgänger bis 2025 um 

rund 40 Prozent zurück. „Das wird vielen 

Firmen massive Nachwuchssorgen 

bescheren“, sagt Mellar, „und weniger 

Schüler bedeuten auch weniger Schulen. 

Speziell werden viele Mittelschulen komplett 

zusammenbrechen.“ Nach Prognosen 

des Bayerischen Lehrer- und Lehrerinnenverbands 

BLLV wird es 

beispielsweise im Landkreis Neustadt an 

der Waldnaab 2020 nur noch drei von 

bisher 14 Mittelschulen geben, 2030 nur 

noch eine einzige. Man braucht nicht viel 

Fantasie, um sich vorzustellen, dass sich 

die Frage nach den verbleibenden Standorten 

nicht ohne heftige Grabenkämpfe 

klären lassen wird. 

Schlaue Lösungen für Bildung 

Mellar plädiert dafür, sich mit alternativen 

Schulformen auseinanderzusetzen. 

Das Problem habe nicht zwangsläufig mit 

hohen Kosten, sondern vielmehr mit „intensivem 

Nachdenken“ zu tun. „Wir haben 

eine flächendeckende Versorgung mit

Bildungsleistungen, wie aber können wir 

sie auch in zehn oder 20 Jahren noch aufrechterhalten? 

Wir brauchen da neue 

Strukturen.“ Für viele Gemeinden beginne 

hier ein Teufelskreis: „Wenn Schulen 

schließen, verliert der Ort seine Attraktivität 

für junge Familien. In der Folge 

schrumpft die Bevölkerung, die Nahversorgung 

wird ausgedünnt, der Ort wird 

noch weniger attraktiv.“ Eine Schulform, 

in der die Kinder länger gemeinsam und 

wohnortnah beschult werden, könne hier 

eine sinnvolle Antwort sein. Oder auch ein 

Ausbau der Ganztagsschule, mit viel Raum 

zum Forschen und Experimentieren für 

die Kinder und einem gemischten Personal, 

bestehend aus Lehrkräften, pädagogischen 

Assistenten und Berufspraktikern. 

Das würde speziell Müttern und Vätern 

entgegen kommen. Viele von ihnen wären 

gerne verstärkt berufstätig, wenn sie Familie 

und Beruf vereinbaren könnten. 

Wichtig sind aus Sicht der IHK verbesserte 

Übergänge zwischen Schule und Arbeitswelt. 

Je enger die Firmen mit den Schulen 

und Hochschulen zusammenarbeiten, 

desto besser gelingt den Schülern und Studierenden 

der Übergang in den Beruf und 

desto leichter können die Betriebe ihren 

Fachkräftebedarf sichern. Mellar sieht es 

als wichtige Aufgabe der IHK, hier Verbindungen 

herzustellen und Brücken zu 

bauen. 

Leistungsfähigkeit Ostbayerns sichern 

Wie gut es gelingt, den demografischen 

Wandel zu meistern und die technologische 

Leistungsfähigkeit zu stärken, wird 

für Ostbayern zukunftsentscheidend 

sein, so die Ansicht von Toni Lautenschläger. 

Der Regensburger Wirtschaftsförderer 

betont: „Der Wirtschaftsraum 

ist nach wie vor stark geprägt von der 

„Weniger Schüler 

bedeuten auch weniger 

Schulen.” Winfried Mellar 

Produktion und damit stark wertschöpfend. 

Damit dies so bleibt, muss der 

Raum seine Innovationskraft behalten, 

das geht nur dann, wenn der Fachkräftebedarf 

gedeckt werden kann und die 

Qualifikation so gut ist, dass sich die Region 

auch international wettbewerbsfähig 

aufstellen kann.“ Hauptaufgabe ist 

für ihn die Stärkung der Hochschulen 

und der Forschungslandschaft. Zugleich 

müsse es gelingen, den demografisch bedingten 

Bevölkerungsrückgang durch Zuzug 

auszugleichen. Lautenschläger nennt 

als Beispiel die Regensburg International 

School (RIS), die es ausländischen Fachkräften 

leichter macht, sich für den 

Standort Regensburg zu entscheiden 

oder den Technologie-Campus Regensburg, 

der ab 2015 Ansiedlungsoptionen 

für High-Tech-Unternehmen in direkter 

Nähe zum Regensburger Hochschul- 

Campus bieten soll. Auch die weichen 

Standortfaktoren in Ostbayern müssen 

stimmen: Hohe Lebensqualität, urbane 

Kulturangebote und Freizeitoptionen in 

der Natur seien ebenso wichtig wie Offenheit 

und Toleranz. Infrastruktur ist 

eben mehr als Teer und Leitplanken. ■ 


WIKO I 01 I 2013 27 

Foto: Hans Bauer, bauercom.eu

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IHK-AKADEMIE 

Standorte 

Regensburg 

D.-Martin-Luther-Str. 10, 93047 Regensburg 

Tel. 0941 280 899-0, regensburg@ihk-wissen.de 

Gewerbepark B27, 93059 Regensburg 

Tel. 0941 409 257-0, regensburg@ihk-wissen.de 

Kelheim 

Egerlandstraße 2, 93309 Kelheim 

Tel. 09441 5052-0, kelheim@ihk-wissen.de 

Weiden 

Brenner-Schäffer-Str. 26, 92637 Weiden 

Tel. 0961 398 982-0, weiden@ihk-wissen.de 

Cham 

Technologiecampus Cham, Badstr. 21, 93413 Cham 

Tel. 09971 392529-2, cham@ihk-wissen.de 

Ihre Ansprechpartner 

für Weiterbildung 

www.ihk-wissen.de 

28 WIKO I 01 I 2013 

Kaufmännische Weiterbildung 

Regensburg, Kelheim 

Barbara Bachner 

Tel. 0941 280 899-120 

bachner@ihk-wissen.de 

Kaufmännische Weiterbildung 

Weiden, Neumarkt, Amberg, Cham 

Susanne Kölmel 

Tel. 0961 398 982-224 

koelmel@ihk-wissen.de 

Technische Weiterbildung 

Karl-Heinz Meier 

Tel. 09441 5052-318 

meier@ihk-wissen.de 

Bachelor, MBA und 

Eurokaufleute 

Edith Weigl 

Tel. 0941 409 257-444 

weigl@ihk-wissen.de 

Seminare, Zertifikats - 

lehrgänge, Fremdsprachen 

Martin Haag 

Tel. 0941 280 899-121 

haag@ihk-wissen.de 

Neue Weiterbildung für Elektrotechniker 

Für Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik gibt 

es neben dem Industriemeister Elektrotechnik 

und dem Techniker jetzt noch eine dritte 

gleichwertige Möglichkeit, sich im Rahmen 

der Aufstiegsfortbildung weiter zu qualifizieren: 

den Prozessmanager Elektrotechnik 

(IHK). 

Im Gegensatz zum Industriemeister, dessen 

Handlungsschwerpunkt eher im Führen von 

Arbeitsgruppen in der Produktion liegt, und 

dem Techniker, der oftmals in Forschungsund 

Entwicklungsabteilungen zur Unterstützung 

von Ingenieurteams oder in der Arbeitsvorbereitung 

eingesetzt wird, bietet der Prozessmanager 

Elektrotechnik (IHK) hier einen 

völlig anderen Ansatz: In diesem neunen 

Lehrgang lernen die zukünftigen Prozessspezialisten, 

Arbeitsabläufe und Prozessketten 

zu gestalten und zu optimieren, zum Beispiel 

in der Produktentwicklung, der Produktion 

Aktuelle Lehrgangstermine 

oder im Kundendienst. Die starke Fokussierung 

auf Prozesse unterscheidet den neuen 

Lehrgang von den etablierten Weiterbildungen. 

Die Kenntnisse der Spezialisten werden 

vor allem bei Herstellern von elektrotechnischen 

Anlagen und Geräten oder Dienstleistern 

für diese Produkte gefragt sein. Hier 

übernehmen die Prozessmanager Elektrotechnik 

(IHK) prozessbezogen Führungsaufgaben 

der mittleren Ebene. Die dazu notwendigen 

Kenntnisse im Personal- und 

Projektmanagement werden ebenfalls im 

Lehrgang vermittelt. 

Termin & Info: 

Regensburg 09.03.2013–16.05.2015, Unterrichtszeiten 

Fr., 18.00–21.15 Uhr und Sa., 

08:00–15.30 Uhr plus 2–3 Vollzeitwochen. 

Weitere Auskünfte erteilt Karl-Heinz Meier. 

Betriebswirt/in IHK: Cham 26.01.2013–26.07.2014, Regensburg 12.03.2013–22.05.2015 

Technische/r Betriebswirt/in IHK: Cham 26.01.2013–15.03.2014 

Industriemeister/in IHK Metall: Regensburg, Kelheim 04.02.2013–30.10.2013 

(Vollzeit: Mo. – Fr., 08.00 – 15.30 Uhr) 

Verkehrsfachwirt/in IHK: Regensburg 18.02.2013–27.02.2015 

Fachkaufmann/frau für Büro- und Projektorganisation IHK: Regensburg 27.02.2013–13.02.2015 

Bilanzbuchhalter/in IHK: Regensburg 01.03.2013–27.02.2015 

Wirtschaftsfachwirt/in IHK: Amberg 04.03.2013–31.10.2014, Cham 06.03.2013–29.10.2014, 

Weiden 11.03.2013 - 28.10.2015

In vier Stufen zum Vertriebsprofi 

Neue Mitarbeiter im Vertrieb, aber auch „alte 

Hasen“, die Ihre Kenntnisse auffrischen wollen, 

können sich in der Seminarreihe fit machen 

für die Herausforderungen ihres Fachs. 

Im ersten Modul können sich Neulinge 

verkäuferisches Wissen aneignen: Verkaufstechniken, 

die richtige Wortwahl in der Kommunikation 

mit Kunden und die Preisargumentation 

werden vermittelt. 

Einwandtechniken stehen im Mittelpunkt des 

zweiten Moduls. Welche Strategie setze ich 

bei Kundeneinwänden ein? Welche Techniken 

gibt es, um innere Widerstände des Kunden 

zu erkennen und zu lösen? Im dritten Modul 

lernen die Teilnehmer, wie sie ihr Auftreten 

an unterschiedliche Kundentypen anpassen 

können. Ziel ist es, unterschiedliche Verkaufsstile 

zu entwickeln, um möglichst viele Kundentypen 

zu gewinnen. Im vierten Modul 

dreht sich alles um Kundenpotenziale. Die 

strategische Einordnung von Kunden gibt Aufschluss 

darüber, wie der Verkaufsprozess gestaltet 

wird und welche Verkaufswerkzeuge 

angewendet werden sollen. 

Der modulare Aufbau ermöglicht es den Teilnehmern, 

den richtigen Einstiegspunkt entsprechend 

ihrer Vorkenntnisse zu wählen. Die 

vier Module umfassen jeweils zwei Seminartage. 

Die Zeit zwischen den einzelnen Modulen 

gibt Gelegenheit zum Praxistest: Das 

erworbene Wissen und die neu erlernten 

Techniken können unmittelbar in die die Praxis 

umgesetzt werden. 


Modul 1: Neu im Außendienst 

31.01./01.02.2013 

Modul 2: Einwandtechniken im Verkauf und 

Akquise am Telefon 

07./08.03.2013 

Modul 3: Mit mehr Persönlichkeit im 

Außendienst zum Erfolg 

11./12.04.2013 

Modul 4: Der strategische Verkauf 

11./12.07.2013 

Info: Martin Haag 

Tipps für Seminare und Sprachkurse 

Grundlagen der Betriebswirtschaft – mit IHK-Zertifikat: Regensburg 18.02.2013–22.04.2013 

Betriebliches Eingliederungsmanagement: Regensburg 21.02.2013 

Chinesisch: Regensburg 29.01.–23.04.2013 

Business Basic Course „Step Two“: Regensburg: 04.02.–22.07.2013 

Aufbaukurs Tschechisch: Regensburg 13.03.–16.07.2013 

Liftkurs Englisch: Regensburg 13.03.–10.07.2013 

Aufbaukurs Spanisch: Regensburg 13.03.–24.07.2013 

Infoabend 17. Januar 

Unser Team informiert Sie über 

• kaufmännische Lehrgänge mit IHK-Prüfung 

• Industriemeisterlehrgänge in den Fachrichtungen 

Metall, Chemie und Printmedien 

• den neuen Lehrgang zum Prozessmanager 

Elektrotechnik 

Wann und wo? Do., 17.01.2013, 17.30 Uhr, 

D.-Martin-Luther-Straße 12, Regensburg 

Spezialisten 

fürs Rechnungswesen 

Bilanzbuchhalter gelten als Allrounder und fungieren 

deshalb in vielen Unternehmen als Berater für Management 

und Geschäftsführung: Sie erstellen 

Steuer- und Handelsbilanz und bereiten Investitionsund 

Finanzierungsentscheidungen vor. Damit sind sie 

in strategisch wichtigen Bereichen tätig, die über 

den langfristigen Erfolg eines Unternehmens entscheiden. 

Die Fortbildung zum Bilanzbuchhalter gilt 

als beliebteste Aufstiegsfortbildung für kaufmännische 

Berufe. Auf der Grundlage einer Berufsausbildung 

plus Berufserfahrung und der beruflichen Weiterbildung 

kann der Bilanzbuchhalter die Probleme 

der Buchhaltung und Bilanzierung, der Kosten- und 

Leistungsrechnung sowie der Finanzwirtschaft perfekt 

lösen. 

Besonders die häufigen Änderungen im deutschen 

und europäischen Steuerrecht machen hoch qualifizierte 

Fachkräfte mit aktuellem Wissensstand unabkömmlich. 

Da Experten langfristig einen großen 

Mangel an Bilanzbuchhaltern erwarten, sollten Unternehmen 

die Chance nutzen, durch Weiterbildung 

Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Der Lehrgang 

zum Bilanzbuchhalter eignet sich besonders für Mitarbeiter 

des Rechnungswesens und der Buchhaltung, 

die später Führungsaufgaben übernehmen sollen. 

Aber auch Bürokaufleuten, Industriekaufleuten und 

Sachbearbeitern mit kaufmännischen Grundkenntnissen 

bietet die Fortbildung Aufstiegschancen. 


Regensburg 01.03.2013–27.02.2015. Unterrichts - 

zeiten: Mo., Mi., Fr.,18.00–21.15 Uhr. Fragen zu den 

Lehrgangsinhalten beantwortet Barbara Bachner. 

WIKO I 01 I 2013 29

REGION 

Caroline Schiller, MEGIST GmbH 

Star ihrer Show 

Caroline Schiller hatte eine Idee: Eine Plattform, die Automobil - 

herstellern eine dynamische Übersicht über alle Bauteile, 

Unterbauteile bis hin zu den Lieferanten ermöglicht. Daraus 

entstand eine Firma, die technisches Know-How und betriebs - 

wirtschaftliches Wissen bündelt. Drei Jahre später beschäftigt sie 

40 hochqualifizierte Mitarbeiter und zählt Audi, BMW, Bugatti, 

Porsche, VW und andere zu ihrem Kundenstamm. 

von Hanno Meier 

Manchmal kann Caroline Schiller 

ihr Glück selbst kaum fassen. 

Es war im Dezember 2008. Die 

gebürtige Regenerin schlenderte 

über den Christkindlmarkt 

in Wien. „Direkt beim Karlsplatz“, 

erzählt sie und setzt dabei zu ihrem 

heiteren, fast ansteckenden Lachen an. „Eine 

schöne Stadt, hier könnte man eigentlich etwas 

machen“, überlegte die Juristin spontan, 

„zum Beispiel eine Doktorarbeit schreiben.“ 

Geboren und aufgewachsen in einem landwirtschaftlichen 

Betrieb im Bayerischen Wald, 

mit zehn ins katholische Internat nach Passau 

gesteckt, Abitur in einer von der Maria-Ward- 

30 WIKO I 01 I 2013 

Stiftung getragenen Privatschule und jetzt 

Promotion in der Metropole des Nachbarlandes 

– ein verlockendes Ziel. „Nie hätte ich mir 

erträumen lassen, dass das einfach so klappen 

könnte“, sagt sie. Freunde und Bekannte hatten 

gewarnt: „An der Uni in Wien? Das könnte 

Jahre lang dauern, bis man einen Doktorvater 

findet.“ Caroline Schiller schickte ihre Bewerbung 

ab. „Zwei Monate später war die Zulassung 

da!“, lacht sie aufs Neue und fügt wie zur 

Bestätigung für sich selbst nochmals an: „Ja, 

das ist einfach so!“ 

Eigentlich sei ihr das „auch wieder so eingefallen“, 

wie in der Folge die Firmengründung. 

Sie wollte eine Plattform aufbauen, die Produzenten 

eine Übersicht über alle Bauteile 

und Unterbauteile ermöglicht und damit das 

Qualitätskontrollmanagement bis auf die

WIKO I 01 I 2013 31

REGION 

unterste Zuliefererebene zuverlässig und 

schnell erweitern. 

So bin ich halt 

Wenn die Gedankengänge der 36-Jährigen 

eine solche Idee hervorgebracht haben, dann 

übernimmt die andere Seite ihres sympathisch 

jovialen Wesens das Kommando. Dabei 

paart sich Hartnäckigkeit mit Durchsetzungsvermögen. 

„Manchmal wahrscheinlich 

bis zur Penetranz“, sagt sie, lacht, „aber so 

bin ich halt“. Seit Januar 2012 residiert sie 

mit ihrer Firma MEGIST GmbH am Regensburger 

Rennplatz. Das Umfeld ließe eher an 

eine Nachbarschaft mit Grillabend auf dem 

Balkon und tobenden Kinder im städtisch 

proportionierten Vorgarten schließen, als 

auf ein Unternehmen, das für Audi, Porsche 

& Co. komplette Automobil-Produktionen 

plant und durchstrukturiert. 

Mit dieser Idee stellte sich die damals 32-Jährige 

bei VW vor: „Hingeschickt, vorgestellt, 

daraus wurde ein Termin, dann ein Auftrag“, 

und schließlich ihre Firma MEGIST. Nomen 

est omen. Der Name ist ein Kunstwort, zusammengesetzt 

aus den Anfangsbuchstaben 

von Management, Engineering, Global, Innovation, 

Success, Team. Dass es nicht ganz so 

einfach lief, hört man nur manchmal zwischen 

den Zeilen durch. Ein Jahr lang war sie 

fast permanent in Ingolstadt, nur um bei Audi 

als Lieferant gelistet zu werden. Inzwischen 

zählt MEGIST auch beim Konkurrenten in 

München zu den Zulieferern der „Ebene 1“. 

Heute beschäftigt Caroline Schiller 40 Spezialisten. (Fotos: Meier) 

Mit Audi hat sie sogar einen eigenen Luftfahrtbeförderungsvertrag. 

Wenn die Chefin 

von MEGIST oder einer ihrer Ingenieure nach 

Wolfsburg muss, dann wird nicht im Erdinger 

Moos eingecheckt, sondern in Manching, wo 

die Audi-Firmenjets auf dem Rollfeld stehen. 

Kein lästiges Warten, keine A9 Richtung 

München – einfach einsteigen und Abflug. 

„Das ist schon klasse!“, sagt die ehrgeizige 

Doktorandin und Firmenchefin, die ihr Unternehmen 

irgendwie auch ohne Geld von 

Banken auf die Beine stellte. „Ich hab einen 

Businessplan geschrieben, bin zu jeder Bank 

gelaufen, aber überall hieß es: Sie haben zwar 

eine Idee, aber keinen Kunden!“ Mit ihren ersten 

Honoraren finanzierte sie die ersten Mitarbeiter. 

An der Reinvest-Strategie hat sich 

bis heute nichts geändert. Jeder Cent fließt 

zurück in die Erweiterung der Firma. 

„Unsere Aufgabe ist es, innovative und ideenreiche 

Management- und Engineeringlösungen 

mit unseren Kunden zu erarbeiten“, 

beschreibt die firmeneigene Homepage das 

junge Unternehmen. Und: „Wir entwickeln 

zukunftsweisende Konzepte mit denen unsere 

Kunden dem Trend immer einen Schritt 

voraus sind: hin zur Next-Generation-Technologie“. 

Planen für Porsche 

Porsche beispielsweise hat Großes vor – mit einem 

kleinen SUV. In den kommenden Jahren 

wollen die Zuffenhausener ihre Stückzahlen 

auf jährlich 200.000 Fahrzeuge nahezu verdoppeln. 

Das dafür erforderliche neue Werk in 

Leipzig plant die Juristin Caroline Schiller mit 

ihrer Firma MEGIST aus Regensburg. Schon 

bald sollen hier mindestens 50.000 „Macan“, 

das Porsche-Pendant zum Audi Q5, vom Band 

laufen. Der komplette Fabrikaufbau, vom Layout 

über das Invest, bis zur Personalkapazität 

und der Flächenbelegung kommt aus der Regensburger 

Ideenschmiede. 

„Porsche hat uns vorgegeben, wie viele Fahrzeuge 

pro Jahr gebaut werden sollen und wir

setzen das um“, sagt Schiller. Die Zuffenhausener 

Sportwagenbauer setzen auch beim 

Geländewagen auf Leichtbauweise und einen 

Materialmix aus Stahl, Alu und Kunststoff: 

„Das muss alles zusammengefügt werden“, 

ist sich die Juristin der Herausforderung bewusst: 

„Aber meine Techniker können das!“ 

Ein steiler Weg nach oben für die junge Juristin, 

die ihre Karriere bei einer Elektrofirma 

mit der Ausbildung zur Kauffrau für 

Bürokommunikation begann. Neben dem 

Porträt von Luis, ihrem vierbeinigen Schmusetiger, 

steht ein zweites Bild im Bücherschrank 

ihres Büros, auf dem die blonde Karrierefrau 

mit Edmund Stoiber zu sehen ist. 

Ihren Ausbildungsabschluss absolvierte sie 

als Deutschlands Beste, daher der Kontakt. 

Das Bild verrät noch etwas anderes: Aus dem 

Rahmen sticht kein statisches Urkunden- 

Übergabemotiv hervor. Da fing der Fotograf 

vielmehr eine angeregte Unterhaltung ein, 

ohne wohl zu registrieren, dass er damit die 

Fotografierte von ihrer stärksten Seite erwischte. 

Caroline Schiller ist eine geniale 

Netzwerkerin. Dass sie keine Beziehungen 

über ihre Familie mitbrachte, erzählt sie in 

einem Nebensatz. Dass sie sich alles selbst 

erarbeitete, macht ihren Aufstieg umso erstaunlicher. 

2009 startete sie als One-Woman-Show, 

2010 standen bereits die ersten drei hochqualifizierten 

Mitarbeiter an ihrer Seite. 

2011 waren es 18 und im Juli 2012, als die 

Juristin ihre Firma in der Ingolstädter Audi 

Impressum 

Herausgeber 

IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim 

„Wirtschaft konkret” – Mitteilungsblatt der 

Industrie- und Handelskammer Regensburg 

für Oberpfalz / Kelheim 

D.-Martin-Luther-Straße 12, 93047 Regensburg 

Telefon 0941/5694-0, Fax -279 

info@regensburg.ihk.de, www.ihk-regensburg.de 

Redaktion 

Dr. Christian Götz, Julia Weigl, Peter Burdack. 

Die mit Namen oder Signum gekennzeichneten Artikel 

geben nicht unbedingt die Meinung der IHK wieder. 

Nachdruck nur auf Anfrage und mit Quellenangabe 

gestattet. Belegexemplar erbeten. 

Haftung: Der Inhalt dieses Heftes wurde sorgfältig 

erarbeitet. Dennoch übernehmen Autoren, Herausgeber, 

Redaktion und Verlag für die Richtigkeit von Angaben, 

Arena vorstellte, sprach sie von 27. „Längst 

überholt“, korrigiert sie beim Interview-Termin: 

„Inzwischen sind es 40“. Neben dem 

Porschewerk ist ein anderer Teil ihrer Mitarbeiter 

im ungarischen Györ mit der Planung 

und Installation von Fertigungsanlagen im 

neuen Audi-Motorenwerk beschäftigt. In Ingolstadt 

geht es um die Koordination von 

Einzelgewerken, um die Planung von Förderanlagen 

und die Umformtechnik. Bei Bugatti 

sind MEGIST-Leute unter anderem für die 

Adaption der Montageprozesse von Stahl auf 

CFK unterwegs. Und auch bei BMW sind 

Mitarbeiter der Wahl-Regensburgerin für die 

Prozessoptimierung beim Zusammenbau der 

Rohkarossen beschäftigt. 

Was danach noch kommt? 

Caroline Schiller versteht es, Kompetenz in 

ihrer Firma zu bündeln. Dabei ist die Altersstruktur 

der Ingenieure und Techniker aller 

Fachrichtungen sehr interessant. „Das sind 

zum Teil Leute, die eine große und langjährige 

Erfahrung und projektübergreifendes 

Fachwissen mitbringen“, sagt die blonde Managerin, 

die sich im Jahr 2000 an der Uni 

Bayreuth für ein Studium der Rechtswissenschaften 

einschrieb. Nebenbei belegte sie 

eine Zusatzausbildung zur Wirtschaftsjuristin. 

2007 schloss sie an der Universität 

Regensburg als Dipl.-Juristin mit einer weiteren 

Zusatzausbildung in Unternehmenssanierung 

ab. Von 2007 bis 2012 fügt ihr Lebenslauf 

außerdem das Studium zum Master 

of Laws an der Fernuniversität Hagen sowie 

Hinweisen und Ratschlägen sowie für eventuelle 

Druckfehler keine Haftung. 

Erscheinungsweise: 

Elfmal jährlich, jeweils zum Monatsbeginn. 

Bezug und Abonnement: IHK-Mitglieder erhalten 

„Wirtschaft konkret“ im Rahmen ihrer grundsätzlichen 

Beitragspflicht. Nicht-IMitglieder können die Zeitschrift 

im Jahresabonnement gegen eine Bezugsgebühr von 

18 Euro beziehen. 

Verlag 

F.A.N.-Kunstanstalt GmbH 

Leibnizstraße 3, 93055 Regensburg 

Telefon 0941/78 72–0, Fax –222 

mail@niedermayr.net, www.kunstanstalt.net 

Konzept, Gestaltung, Illustration, Produktion 

bauer.com communication & marketing gmbh 

Augustenstraße 19, 93049 Regensburg 

Telefon 0941/5606-22, Fax -33 

team@bauercom.eu, www.bauercom.eu 

die Gründung einer zweiten Firma, der ME- 

GIST Consulting GmbH hinzu. Ihre Doktorarbeit 

ist soeben beim Korrekturlesen. Und 

was danach noch kommt, weiß sie selbst 

nicht. Der ungeheure Spaß an der Freud 

klingt aus jedem ihrer Sätze. Auch wenn die 

Freizeit-Skifahrerin irgendwann einen Satz 

formuliert, der mit „im Moment fast ein wenig 

viel“ zum nächsten Thema überleitet. 

Um zu menetekeln, dass ihre Bilderbuchkarriere, 

vom Start-up zum Auftragnehmer attraktiver 

Großprojekte, definitiv erst am Anfang 

steht, bedarf es keiner Wahrsagerei. 

Wie bekommt sie das alles nur so hin? „Ich 

weiß es nicht“, sagt sie und lacht dabei wieder 

laut und ansteckend: „Eigentlich bin ich 

überall so reingerutscht.“ Die Grundgedanken 

ihres einstigen Schulträgers, der Maria- 

Ward-Stiftung, lautet: „Geist und Herz machen 

zusammen die Mitte der Persönlichkeit 

aus, die es zu bilden gilt.“ Es könnte spannend 

werden, welche Höhen Caroline Schiller 

noch erklimmt. ■ 

Podcast 




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Firmenfotos, Privat, fotolia.com, istockphoto.com 

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geprüfte durchschnittlich 

verbreitete Auflage 

36.137 Exemplare 2/2012 

WIKO I 01 I 2013 33

SERVICE 

IHK I Veranstaltungen 

Alles Lean? 

Methoden- und Führungswissen in Verbesserungsprojekten am 

28. Februar 2013 von 16 bis 18 Uhr in der IHK Regensburg 

Industrieunternehmen wollen innovative, variantenreiche Produkte 

anbieten und ihre Kunden fehlerfrei, termintreu und flexibel beliefern. 

Daraus ergibt sich der Anspruch, Durchlauf- und Rüstzeiten zu 

verkürzen sowie kombinierte Linien- und Werkstattfertigung effektiv 

zu managen. Eine Lösung ist der Einsatz von Lean-Werkzeugen, 

etwa Wertstromdesign, 5S, SMED oder Kanban. Der Lean-Ansatz 

entstand in Japan in den 1950er Jahren aus der Not. Schon damals 

waren die Ressourcen knapp. Heute gilt Lean-Management weltweit 

als eine der effizientesten Verbesserungsstrategien. Es setzt auf 

schlanke Organisation und Qualität. 

Beim IHK-Seminar „Alles Lean?“ zeigt Ihnen der Lean-Experte 

Dr. Sebastian Schlörke, wie sich bereits durch kleine Veränderungen 

in der Organisation und den Prozessen erhebliche Verbesserungen in 

Ihrem Unternehmen erzielen lassen. Der Referent und Geschäftsführer 

seiner Firma Schlörke Consulting in Langenhagen trainiert und 

berät Unternehmen aller Branchen zu Lean-Werkzeugen. Seine Philosophie 

lautet: „Lean muss Spaß machen, um es erfolgreich anzuwenden.“ 

Inhalt 

• Was ist Lean? 

• Wie funktioniert Lean in kleinen und mittleren Unternehmen? 

• Führung in Veränderungsprozessen: Beispiele aus der Praxis 

• Gestaltung von Veränderungsprozessen: Beispiele aus der Praxis 

Die Teilnahme ist kostenlos, Anmeldung bei Edith Wittmann, 

Tel. 0941/5694-243, wittmann@regensburg.ihk.de 

34 WIKO I 01 I 2013 

Was Wann 

Existenzgründerberatung 10.01.13 

Aktuelle Steueränderungen zum Jahreswechsel 15.01.13 

Zollpräferenzen in der praktischen Umsetzung im Unternehmen 14.01.13 

Gründersprechtag Cham 15.01.13 

Existenzgründer-Seminar: Unternehmen und Recht 15.01.13 

Sanktionen im Arbeitsrecht 17.01.13 

Existenzgründer-Seminar: Internetmarketing/Internetrecht 22.01.13 

Existenzgründerberatung 23.01.13 

IHK-Nachfolge-Stammtisch 24.01.13 

Die neuen Incoterms 2010 24.01.13 

Zahlungsabsicherung im Auslandsgeschäft (Grundlagen) 24.01.13 

Gründersprechtag Cham 29.01.13 

Existenzgründer-Seminar: Steuerrecht und Buchführung 29.01.13 

Erfinderberatung 30.01.13 

Zolltechnische Abwicklung von Exportgeschäften 30.01.13 

Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Arbeitsrecht 31.01.13 

Krisenvermeidung im Unternehmen 31.01.13 

Trends in der Produktion 06.02.13 

Existenzgründer-Seminar: Kundengewinnung 05.02.13 

Existenzgründer-Seminar: Betriebliches Grundwissen 12.02.13 

LfA-Finanzierungssprechtag 20.02.13 

Veranstaltungsreihe – IHK-Nachfolge-Stammtisch 21.02.13 

Erfinderberatung 27.02.13 

Alles „Lean“? Methoden- und Führungswissen 

in Verbesserungsprojekten 

28.02.13

Wo Weitere Infos 

IHK-Servicecenter Neumarkt 


IHK Akademie Weiden 

IHK Geschäftsstelle Cham 

Technologie-Campus Cham 




IHK Regensburg 

IHK Akademie Regensburg 


IHK Geschäftsstelle Cham 













Sandra Frodl, Tel. 09181/320780 

frodl@regensburg.ihk.de 

Martin Haag, Tel. 0941/280899-122 


Cornelia Groß, Tel. 0961/398982-228 

gross@ihk-wissen.de 

Angela Schneidhuber, Tel. 09971/310820 

schneidhuber@regensburg.ihk.de 

Gabriele Dietl, Tel. 09971/31082-11 

dietl@regensburg.ihk.de 





Sandra Frodl, Tel. 09181/320780 

frodl@regensburg.ihk.de 

Helga Hensel, Tel. 0941/5694-246 

hensel@regensburg.ihk.de 

Claudia Bodem, Tel. 0941/280899-123 

bodem@ihk-wissen.de 



Angela Schneidhuber, Tel. 09971/310820 

schneidhuber@regensburg.ihk.de 



Caroline Leißl, Tel. 0941/5694-299 

leissl@regensburg.ihk.de 





Birgit Brandl, Tel. 0941/ 56 94-268 

brandl@regensburg.ihk.de 















Innovatives Ostbayern? 

Praxisberichte und Podiumsdiskussion am 

6. Februar 2013 um 13.30 Uhr in der IHK Regensburg 

Regionen stehen im Wettbewerb um die Ansiedlung erfolgreicher 

Firmen, qualifizierter Forscher und Fachkräfte sowie um attraktiven 

Wohnraum. Regionen, die Innovationen hervorbringen, sind attraktiver. 

Die IHK fühlt dem Innovationsstandort Oberpfalz / Kelheim 

beim Infotag „Erfolgsfaktor Innovation: Trends in der Produktion“ 

auf den Zahn. Experten aus der Wirtschaft berichten, zu Gast ist 

auch Prof. Dr. Gunther Reinhart, Leiter des Instituts für Werkzeugmaschinen 

und Betriebswissenschaften IWB. Er wird zur Zukunftsfähigkeit 

der Produktion in Deutschland referieren und sich einer Podiumsdiskussion 

stellen. Infos und Anmeldung bei Caroline Leißl, 

Tel. 0941/5694-299, leissl@regensburg.ihk.de 

Produkte im Rampenlicht 

Infoseminar zu Multimedia-Marketing am 24. Januar 2013 

von 14.30 bis 16 Uhr in der IHK Regensburg 

Visualisierung spielt in der Unternehmenskommunikation eine immer 

größere Rolle. Fotografie gehört zum Standard der Öffentlichkeitsarbeit. 

Darüber hinaus bieten Videos, Infografiken, Live-Übertragungen 

im Internet oder die Bereitstellung von TV-Material 

Möglichkeiten, sich visuell zu präsentieren und verschiedenen Nutzergruppen 

geeignetes PR-Material zur Verfügung zu stellen. Michael 

Tiebeck und Frank Schleicher von der DPA-Tochteragentur 

News Aktuell informieren über die neuesten Trends in der multimedialen 

Produktpräsentation. Die Inhalte sind auf mittelständische 

Unternehmen ausgerichtet. Teilnahme kostenlos, Anmeldung bis 

17. Januar 2013 bei Annabell Alexander, Tel 0941/5694-240, 

alexander@regensburg.ihk.de 

Krisen umschiffen 

Kostenlose Tipps vom Rechtsanwalt am 31. Januar 2013 von 

17 bis 19.30 Uhr in der IHK Regensburg 

Gerade in guten konjunkturellen Zeiten ist es unerlässlich, sich so 

aufzustellen, dass Krisen nicht am Fundament des Unternehmens 

rütteln. Wer rechtzeitig agiert, hat in konjunkturellen Flauten einen 

entscheidenden strategischen Vorteil. Da Krisen immer nach dem 

gleichen Muster ablaufen, ist es umso wichtiger, sie frühzeitig zu erkennen 

und gegenzusteuern, ist sich der Kelheimer Rechtsanwalt 

und Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht Alexander 

Rappl sicher. Welche Maßnahmen Unternehmen frühzeitig ergreifen 

können, erläutert er in der IHK. Er zeigt auch Wege aus der Krise 

mittels Umstrukturierung auf und stellt die Pflichten und Haftungsrisiken 

in einer Krise vor. Anmeldung bei Birgit Brandl, 

Tel. 0941/5694-268, brandl@regensburg.ihk.de 

WIKO I 01 I 2013 35

SERVICE 

Auslandsmessen 

Plattform für Export 

Viele Firmen in Ostbayern agieren erfolgreich auf internationalen Märkten. Für den Einstieg ins 

Auslandsgeschäft ist der Messeauftritt nach wie vor ein starkes Marketing- und Vertriebsinstrument. 

Das Bayerische Messebeteiligungsprogramm 2013, organisiert von der Bayern International GmbH im 

Auftrag des Bayerischen Wirtschaftsministeriums, erleichtert den Weg ins Auslandsgeschäft. Es bietet 

Ihnen die Teilnahme an Gemeinschaftsständen an und beinhaltet einen schlüsselfertigen Messestand 

sowie finanzielle Unterstützung. Die Termine 2013 finden Sie hier, weitere Informationen unter 

www.bayern-weltweit.de 

36 WIKO I 01 I 2013

Bauindustrie und Industrietechnologien 

Klimahouse 24.-27.01. Bozen Italien 

SibBuild 05.-08.02. Novosibirsk Russland 

St. Petersburg Technical Fair 12.-14.03. St. Petersburg Russland 

INTERSTROYEXPO 10.-13.04. St. Petersburg Russland 

Balttechnika 21.-23.05. Vilnius Litauen 

Project Iraq 16.-19.09. Arbil Irak 

SASO Oktober Split Kroatien 

CHTF Oktober Shenzhen China 

ConstruIndia November Mumbai Indien 

Green Build Expo 20.-23.11. Philadelphia USA 

FIHAV November Havanna Kuba 

Broadcast und IT 

Mobile World Congress 25.-28.02. Barcelona Spanien 

CABSAT 12.-14.03. Dubai V.A.E. 

NAB 08.-11.04. Las Vegas USA 

MEDIATECH AFRICA 17.-19.07 Johannesburg Südafrika 

Set Broadcast & Cable August Sao Paulo Brasilien 

Broadcast India 09.-11.10. Mumbai Indien 

Nat Expo 06.-08.11. Moskau Russland 

Hotelausstattung, Gastronomie und Lebensmittel 

ANFAŞ HOTEL EQUIPMENT 16.-19.01. Antalya Türkei 

NRA Show 18.-21.05. Chicago USA 

Diyafa Oktober Doha Katar 

HOTEL 21.-24.10. Bozen Italien 

Igeho 23.-27.11. Basel Schweiz 

Maschinen- und Anlagenbau 

IMTEX 24.-30.01. Bangalore Indien 

Machinex Arabia 20.-23.02. Jeddah Saudi Arabien 

AOG 22.-24.02. Perth Australien 

Mashex Siberia 26.-29.03. Nowosibirsk Russland 

ProPak Asia 12.-15.06. Bangkok Thailand 

EASTPO 02.-05.07. Shanghai China 

MSV 07.-11.10. Brünn Tschech. Rep. 

Vietnamplas 03.-06.09. Saigon Vietnam 

Brazil Automation 07.-09.11. Sao Paulo Brasilien 

FABTECH 11.-13.11. Chicago USA 

Medizintechnik, Medical Care und Life Science 

Arab Health 28.-31.01. Dubai V.A.E. 

KIMES 21.-24.03. Seoul Korea 

China Medical Equipment Fair 17.-20.04. Shenzhen China 

Expomed 04.-07.04. Istanbul Türkei 

BIO 22.-25.04. Chicago USA 

Iraq Medicare 27.-29.05. Arbil Irak 

Expo Hospital 26.-28.06. Santiago de Chile Chile 

Medicall Chennai 02.-04.08. Chennai Indien 

MediPharm Expo 21.-24.08. Ho Chi Minh City Vietnam 

West African Health 10.-12.09. Lagos Nigeria 

Ausbiotech Oktober Brisbane Australien 

Umwelttechnologie und Energietechnik 

Power & Electricity World 

Africa 

09.-10.04. Johannesburg Südafrika 

Solar Expo 08.-10.05. Mailand Italien 

WOD-KAN 07.-09.05. Bydgoszcz Polen 

ENVEX 11.-14.06. Seoul Korea 

INDOWATER, INDOWASTE, 

INDORENERGY 

03.-05.07. Jakarta Indonesien 

Solar Power International 21.-24.10. Chicago USA 

Water Expo China + Water 

Membrane China 

23.-25.10. Peking China 

Poleko 07.-10.10. Posen Polen 

FIMAI 05.-07.11. Sao Paulo Brasilien 

Pollutec 03.-06.12. Paris Frankreich 

Weitere Branchen 

China Shenzhen Int. 25.-28.04. Shenzhen China 

Inno Design Hong Kong Dezember Hong Kong China 

WIKO I 01 I 2013 37

IHK-REPORT 

Am Puls der Medienwelt 

Von Axel Springer bis ZDF, mehr als 90 Mitglieder 

zählt der Ausschuss für Kommunikation 

und Medien des Deutschen Industrieund 

Handelskammertags (DIHK). Von 2005 

bis heute stand der Regensburger IHK-Präsident 

und MZ-Verleger Peter Esser diesem 

Fachausschuss vor und prägte dessen 

Agenda entscheidend mit. Zum Ende seiner 

zweiten und letzten Amtsperiode lud Esser 

das für die bundesweite Medienpolitik wichtige 

Gremium zur Sitzung nach Regensburg 

ein. Bei einer Abendveranstaltung im Mittelbayerischen 

Druck- und Logistikzentrum 

diskutierten die Medienvertreter aus Unternehmen, 

Agenturen und IHKs über die Zukunft 

von Print im digitalen Zeitalter. Bei 

der Sitzung tags darauf in der IHK Regensburg 

wurde dieser Faden wieder aufgegriffen. 

„Die Kompetenz im Umgang mit neuen 

Medien gehört heute zum Geschäft“, betonte 

Esser. 

Aktuelle Opfer des Wandels in der Medienlandschaft 

wie etwa die Financial Times 

Deutschland oder die Frankfurter Rundschau 

erschüttern die Branche. Im Fokus der 

Diskussion standen digitale Bezahlmodelle, 

etwa Zeitungsapps. Bereits acht Millionen 

Menschen nehmen heute in Deutschland 

täglich Tablet oder Smartphone in die Hand, 

um sich mit Neuigkeiten zu versorgen. Der 

Journalist Joachim Türk führte vor, welche 

Strategien Verlage verfolgen, um nicht auf 

der Strecke zu bleiben. Die Medienwelt befinde 

sich im Umbruch, und mit ihr das Nutzerverhalten. 

Couch, Online-Banking oder 

Büroarbeit, es gebe immer mehr Geräte für 

Die druckfrische Zeitung bleibt beliebt, es gibt sie heute aber auch auf Tablet und Smartphone. 

(Fotos: Burdack) 

38 WIKO I 01 I 2013 

Peter Esser begrüßte den DIHK-Ausschuss für Kommunikation und Medien in der IHK Regensburg. 

unterschiedliche Nutzung. „So einfach wie 

damals, als man morgens die Zeitung vom 

Kiosk holte, sie las und danach einen Fisch 

darin einwickelte, ist es heute nicht mehr“, 

sagte Türk. Andererseits eröffnen sich den 

Medienstrategen neue Wege der Werbung 

und Kundenbindung. Eine ausbaufähige 

Werbeform sei etwa so genanntes location 

based advertising: Das Smartphone weiß immer, 

wo man sich gerade befindet, und dass 

gerade der Italiener um die Ecke dort ein leckeres 

Mittagsmenü anbietet. Gleiches gelte 

für das Verbreiten redaktioneller Inhalte. 

Auch die werden im globalen Dorf immer lokaler. 

Der stellv. Hauptgeschäftsführer des DIHK, 

Dr. Achim Dercks, sowie der stellv. Ausschussvorsitzende 

Thorsten Strauß (Deutsche 

Bank AG) bedankten sich für Peter Essers 

Engagement. Die Schlagkraft des 

Ausschusses in der Bundespolitik, etwa beim 

Thema Urheberrecht, sei Dank ihm ausgesprochen 

hoch gewesen. Der Regensburger 

IHK-Präsident wiederum unterstrich, dass es 

ohne seine Sparringspartner nicht möglich 

gewesen sei, eine so breite Themenpalette 

zwischen Verlagsfusionen und Künstlersozialkasse 

kompetent zu diskutieren.

Gremium Neumarkt tagte bei Pfleiderer und ging zuvor auf Betriebsbesichtigung. (Foto: Götz) 

Ein Flughafen für Neumarkt 

Finanzkrise, Vulkanasche, der nordafrikanische 

Frühling und der teilweise Rückzug 

von Air Berlin sorgten beim Flughafen 

Nürnberg für Rückgänge bei den Fluggastzahlen. 

Karl-Heinz Krüger, Geschäftsführer 

der Flughafen Nürnberg GmbH, erläuterte 

als Gast im IHK-Gremium Neumarkt die 

Chancen des Franken-Airports im Wettbewerb 

mit den großen Hubs Frankfurt und 

München. Das Potenzial der Metropolregion 

Nürnberg mache ihn weiterhin interessant 

für große Fluglinien wie Lufthansa 

oder Turkish Airlines. Daneben sollen die 

Partnerschaft mit Air Berlin weitergeführt, 

aber auch Billigflieger wie Ryanair oder Easyjet 

ins Boot geholt werden. Ab März bietet 

Ryanair unter anderem täglich eine Verbindung 

nach London. Krüger erwartet, in 

den kommenden Jahren auch Regionalrouten 

mit kleineren Flugzeugen wieder bedienen 

zu können. „Wenn das Angebot an Zielen 

und Frequenzen passt, werden die 

Unternehmen des Landkreises Neumarkt 

den Flughafen Nürnberg gerne noch intensiver 

nutzen“, schätzte Stefan Rödl, Vorsitzender 

des IHK-Gremiums. Die Unternehmen 

wünschen sich eine bessere 

Anbindung des Airports an die Autobahn 

sowie kürzere Wegstrecken auf dem Flughafengelände. 

Krüger versprach, in den 

kommenden zwei Jahren die Laufwege dort 

zu optimieren. 

Beim Gespräch über die konjunkturelle Entwicklung 

bestätigten die Unternehmen des 

Landkreises den Trend: 2012 war ein gutes 

Jahr. Für 2013 zeigen sich die Unternehmen 

verhalten optimistisch und rechnen mit einer 

stabilen Entwicklung. Eine Ausweitung 

der Beschäftigtenzahl ist nicht geplant, das 

Engagement in der Ausbildung aber ungebrochen. 

Qualifizierte Fachkräfte, vor allem 

in technischen Berufen und für Fachberatung, 

sind weiterhin schwer zu bekommen. 

Beim Bau und im Kreditgewerbe macht sich 

die Flucht ins Betongold positiv bemerkbar. 

Sie lässt aber auch die Preise für Rohstoffe 

und Bauleistungen steigen. Der Handel profitiert 

vom Vertrauen der Verbraucher in die 

eigene Zukunft. Der Onlinehandel macht 

den Läden zunehmend Konkurrenz. Die 

können gegensteuern, in dem sie selbst den 

virtuellen Kanal nutzen. Größtes Problem 

für den Einzelhandel in Neumarkt ist die 

seit Jahren andauernde Unsicherheit über 

das geplante Einkaufszentrum am Unteren 

Tor. Notwendige Investitionen werden aufgeschoben, 

worunter die Attraktivität des 

gesamten Einkaufsstandortes Neumarkt 

leide, hieß es bei der Sitzung. 

Messestände 

Beschallungstechnik 

Beleuchtungstechnik 

Konferenztechnik 

Videoprojektoren 

Dia-Projektoren 

Bühnentechnik 

Bahnhofstraße 44 93161 Sinzing 

Tel. 09 41/29 96-00 Fax -01 www.sugarvt.de 

WIKO I 01 I 2013 39

IHK-REPORT 

IHK senkt Beitrag 

Als entscheidenden Beschluss der letzten 

Vollversammlung 2012 verkündete IHK- 

Präsident Peter Esser: „Zum zweiten Mal in 

ihrer Legislaturperiode reduziert die Vollversammlung 

der IHK die Beiträge“. Für 

Kleingewerbetreibende, also den großen 

Teil der Unternehmen sinkt der Grundbeitrag 

um 35 Prozent. Der Umlagesatz sinkt 

um knapp 25 Prozent von 0,21 auf 0,16 

Prozent. Damit entlastet die IHK ihre Mitglieder 

um 1,45 Millionen Euro pro Jahr. 

Rund 35.000 der 75.000 Mitgliedsunternehmen 

zahlen keinen Beitrag, da ihre Gewinne 

gering oder so sie Existenzgründer 

sind. 

„Wir freuen uns, die Mitgliedsbeiträge senken 

zu können“, sagte Esser. „Die positive 

wirtschaftliche Entwicklung in der Region 

und die effiziente IHK-Geschäftsführung 

machen das möglich.“ Damit zeige sich einmal 

mehr, dass die Selbstverwaltung der regionalen 

Wirtschaft funktioniere. Die IHKs 

übernehmen nicht nur zahlreiche hoheitliche 

Aufgaben vom Staat und bieten Service 

für ihre Mitgliedsunternehmen an, die IHK 

Vollversammlung kümmert sich auch um die 

Finanzierung dieser Leistungen. „Effizientes 

Wirtschaften und eine solide Haushaltspolitik 

sind unsere Maßgaben, damit wir 

umfangreiche Leistungen anbieten und zu- 

IHK Beitrag ab 1.1.2013 

Grundbeiträge für nicht im Handels - 

register eingetragene Unternehmen: 

Unter 24.600 € Gewerbeertrag: 

30 € (vorher 46 €) 

Über 24.600 € Gewerbeertrag: 

50 € (vorher 64 €) 

Grundbeitrag für Komplementär GmbH: 

30 € (vorher 46 €) 

Umlagesatz: 0,16 Prozent des 

Gewerbeertrags (vorher 0,21 Prozent) 

40 WIKO I 01 I 2013 

Info 

gleich die Unternehmen entlasten können“, 

erklärt Esser. 

Dabei sind die Angebote der IHK Regensburg 

nicht weniger, sondern mehr geworden. Präsident 

Esser verweist auf die über 60 hoheitlichen 

Aufgaben, mit denen die IHK ihre 

Mitgliedsunternehmen unterstützt. Diese 

reichen von Ausbildung bis zu Zoll - 

dokumenten. Die IHK betreut beispielsweise 

14.000 Lehrlinge, nimmt 2.000 Prüfungen 

in der beruflichen Aufstiegsfortbildung ab 

und hat rund 42.300 Außenhandelsdokumente 

ausgestellt. In diesem Jahr sind zu 

den hoheitlichen Aufgaben die Anerkennung 

IHK-Präsident Peter Esser applaudiert: Die IHK senkt den Beitrag. (Foto: Weigl) 

ausländischer Berufsqualifikationen sowie 

die Sachkundeprüfung und Registrierung 

der Finanzanlagenvermittler hinzugekommen. 

Neben den hoheitlichen Aufgaben bietet die 

IHK Service für die Unternehmen: Das fängt 

bei der Existenzgründung an, geht über Förderanträge, 

Rechtsfragen bis zur Erschließung 

neuer Märkte im Ausland. Die IHK berät 

und bietet Informationen zu Abfallrecht, 

Energieeffizienz, Innovation und Umwelt. 

Sie gibt Hilfe in Krisensituation bei drohenden 

Insolvenzen, Bankenrating oder Unternehmensübergabe.

SERVICE I Bekanntmachungen 

IHK-ABSCHLUSSPRÜFUNG SOMMER 2013 

Technische Berufe – Anmeldeschluss: 15. Februar 2013 

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim führt im Sommer 2013 

wieder Abschlussprüfungen für technische Auszubildende durch. 

1. Zulassung zur 

Abschlussprüfung: 

2. Betrieblicher Auftrag: 

3. Berufsschulnote: 

4. Anträge und Doku - 

mentationen für 

technische Berufe: 

Auszubildende deren Ausbildungszeit vor dem 01. Oktober 2013 endet und Prüfungsbewerber, die die 

Zulassungskriterien für eine vorzeitige Zulassung wegen überdurchschnittlicher Leistung erfüllen, erhalten von 

der IHK das Anmeldeformular zu Beginn des Monats Februar. Laut Prüfungsordnung wird die Zulassung für 

Auszubildende nur dann ausgesprochen, wenn die Ausbildungsnachweise (Berichtshefte) ordnungsgemäß 

geführt wurden. 

Prüflinge, die laut Ausbildungsordnung im praktischen Prüfungsteil einen betrieblichen Auftrag bearbeiten 

können, erhalten mit dem Anmeldeformular die entsprechenden Antragsunterlagen. 

Anträge auf Übernahme der Berufsschulnote in das IHK-Prüfungszeugnis müssen bis 31. Mai 2013 gestellt werden. 

Die Antragsunterlagen des betrieblichen Auftrags / der betrieblichen Projektarbeit sind mit der 

Prüfungsanmeldung einzureichen. Die Abgabe der Dokumentation / der praxisbezogenen Unterlagen sind 

unmittelbar nach der Durchführung der Arbeiten, spätestens wie in der Prüfungseinladung angegeben, dem 

Prüfungsausschuss der IHK zu übermitteln. 

Berufe/Berufsgruppen Kenntnisprüfung/ Fertigkeitsprüfung/ 

Prüfungsteil B/ Prüfungsteil A/praktische 

schriftliche Prüfung Prüfung/mündl. Prüfung 

Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker 07.05.2013 Juni/Juli 2013 

Elektro (VO 2007-Teil 2), Elektroanlagenmonteur, Gießereiberufe, Industrie- 14.05.2013 Juni/Juli 2013 

elektriker, Naturwissenschaftl. Berufe Teil 1, Metall (alt), Fertigungs - 

mechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Technischer Produkt designer 

(VO 2005), Verfahrensmech. Kunststoff- und Kautschuk, Fachkraft für 

Möbel-, Küchen- und Umzugsservice, Bau-, Holz- und übrige Berufe 

Mechatroniker (VO 1998), Modeberufe, Werkstoffprüfer, Qualitätsfachmann 14./15.05.2013 Juni/Juli 2013 

Naturwissenschaftl. Berufe Teil 2, Metall (VO 2007-Teil 2), Elektroniker 15.05.2013 Juni/Juli 2013 

für Maschinen- und Antriebstechnik (VO 2008–Teil 2), KFZ-Mechatroniker 

Teil 2, Graphisches Gewerbe, Techn. Modellbauer (VO 2009) 

Bauzeichner 14.05.2013 10.–12.06.2013 

Technischer Zeichner 04./05.06.2013 04./05.06.2013 

Der Anmeldetermin 15. Februar 2013 ist unbedingt einzuhalten, wenn eine Berücksichtigung zur Sommerprüfung 2013 erfolgen soll. Verspätet 

eingehende Anträge und Anmeldungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Die schriftlichen Einladungen zu den einzelnen Prüfungshandlungen 

werden zirka zwei Wochen vor Prüfungsbeginn von der IHK verschickt. 

Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: 

Peter John, Helga Adlhoch, Daniela Bornschlegl, Bettina Sixt (Tel. 0941/5694-250, -249, -325 und -316) 

WIKO I 01 I 2013 41

SERVICE 

Wirtschaftssatzung der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim 

für das Geschäftsjahr 2013 

Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz 

/ Kelheim hat am 6. Dezember 2012 gemäß den §§ 3 und 4 des Gesetzes 

zur vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern (IHKG) 

vom 18. Dezember 1956 (BGBI I S. 920), zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes 

zur Änderung von Vorschriften über Verkündung und Bekanntmachungen 

sowie der Zivilprozessordnung, des Gesetzes betreffend die Einführung der Zivilprozessordnung 

und der Abgabenordnung vom 22. Dezember 2011 (BGBl. I, S. 

3044) und der Beitragsordnung vom 30. November 2006, zuletzt geändert durch 

Vollversammlungsbeschluss in der Sitzung am 6. März 2008, sowie des Finanzstatutes 

der IHK Regensburg vom 5. Juli 2006 folgende Wirtschaftssatzung für 

das Geschäftsjahr 2013 (1.1.2013 bis 31.12.2013) beschlossen: 

I. Wirtschaftsplan 2013 

Der Wirtschaftsplan wird 

1. in der Plan-GuV 

mit der Summe der Erträge in Höhe von 14.955.000.– Euro 

mit der Summe der Aufwendungen in Höhe von 14.881.000.– Euro 

mit dem Saldo der Rücklagenveränderung in Höhe von 74.000.– Euro 

2. im Finanzplan 

mit der Summe der Investitionseinzahlungen in Höhe von 4.500.– Euro 

mit der Summe der Investitionsauszahlungen in Höhe von 300.000.– Euro 

mit der Summe der Einzahlungen in Höhe von 451.500.– Euro 

mit der Summe der Auszahlungen in Höhe von 300.000.– Euro 

festgestellt. 

II. Beitrag 

1.1 IHK-Zugehörige, die nicht im Handelsregister oder im Genossenschaftsregister 

eingetragen sind und deren Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb, 5.200 € nicht übersteigt, sind vom Beitrag freigestellt. 

1.2 Nicht im Handels- oder Genossenschaftsregister eingetragene natürliche 

Personen, die ihr Gewerbe nach dem 31.12.2003 angezeigt haben, sind 

im Wirtschaftsjahr der Betriebseröffnung und für das darauf folgende 

Jahr von Grundbeitrag und Umlage, für das dritte und vierte Jahr von der 

Umlage befreit, wenn ihr Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus Gewerbebetrieb, 

25.000 € nicht übersteigt, soweit sie in den letzten fünf Wirtschaftsjahren 

weder Einkünfte aus Land- und Forstwirtschaft, Gewerbebetrieb 

oder selbständiger Arbeit erzielt haben, noch an einer 

Kapitalgesellschaft mittelbar oder unmittelbar zu mehr als einem Zehntel 

beteiligt waren. 

Der Beitrag setzt sich zusammen aus Grundbeitrag und Umlage. 

2. Als Grundbeiträge sind zu erheben von 

2.1 IHK-Zugehörigen, die nicht im Handels- oder Genossenschaftsregister 

eingetragen sind und deren Gewerbebetrieb nach Art oder Umfang einen 

in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb nicht erfordert, 

soweit nicht die Befreiung nach Ziffer II. 1.1 oder II. 1.2 eingreift 

a) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb bis einschließlich 24.600 € 30 € 

b) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb von mehr als 24.600 € 50 € 

42 WIKO I 01 I 2013 

2.2 IHK-Zugehörigen, die im Handels- oder Genossenschaftsregister eingetragen 

sind oder deren Gewerbebetrieb nach Art oder Umfang einen in 

kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb erfordert, soweit 

nicht die Befreiung nach Ziffer II. 1.1 oder II. 1.2 eingreift, 

a) mit einem Verlust oder Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb bis einschließlich 100.000 € 128 € 

b) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb von mehr als 100.000 € 

bis einschließlich 250.000 € 150 € 

c) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb von mehr als 250.000 € 

bis einschließlich 600.000 € 350 € 

d) mit einem Gewerbeertrag, hilfsweise Gewinn aus 

Gewerbebetrieb von mehr als 600.000 € 600 € 

e) mit mehr als 300 Beschäftigten im Kammerbezirk und mehr als 3.000 

Beschäftigten weltweit, ohne Berücksichtigung des Gewerbeertrages/ 

Gewinns aus Gewerbebetrieb, sofern sie mindestens eines der nachfolgenden 

zwei Kriterien erfüllen: 

– mehr als 100 Mio. € Umsatz (bei Kreditinstituten: Kreditvolumen) 

– mehr als 50 Mio. € Bilanzsumme 

auch wenn sie sonst nach Ziff. II. 2. 2 a) bis Ziff. II. 2. 2 d) 

zu veranlagen wären 8.000 € 

3. Für Kapitalgesellschaften, die nach Ziffer II. 2.2 zum Grundbeitrag veranlagt 

werden und deren Tätigkeit sich in der Komplementärfunktion einer 

ebenfalls der Kammer zugehörigen Personenhandelsgesellschaft erschöpft 

(Persönlich haftende Gesellschafter im Sinne von § 161 Abs. 1 

HGB), wird auf Antrag der Grundbeitrag ermäßigt auf 30 € 

4. Als Umlagen sind zu erheben 0,16 % des Gewerbeertrages bzw. Gewinns 

aus Gewerbebetrieb. Bei natürlichen Personen und Personengesellschaften 

ist die Bemessungsgrundlage einmal um einen Freibetrag von 

15.340 € für das Unternehmen zu kürzen. 

5. Bemessungsjahr für Grundbeitrag und Umlage ist das Jahr 2013. 

6. Soweit ein Gewerbeertrag bzw. Gewinn aus Gewerbebetrieb für das Bemessungsjahr 

nicht bekannt ist, wird eine Vorauszahlung des Grundbeitrages 

und der Umlage auf der Grundlage des letzten der Kammer vorliegenden 

Gewerbeertrages bzw. Gewinns aus Gewerbebetrieb erhoben. Soweit 

ein IHK-Zugehöriger, der nicht im Handels- oder Genossenschaftsregister 

eingetragen ist und dessen Gewerbebetrieb nach Art oder Umfang einen 

in kaufmännischer Weise eingerichteten Geschäftsbetrieb nicht erfordert, 

die Anfrage der Kammer nach der Höhe des Gewerbeertrages bzw. Gewinns 

aus Gewerbebetrieb nicht beantwortet hat, wird eine Veranlagung 

nur des Grundbeitrags gem. Ziffer II. 2.1 a) durchgeführt. 

7. Diese Wirtschaftssatzung tritt mit dem 1. Januar 2013 in Kraft. 

III. Bewirtschaftungsvermerk 

Die Personalaufwendungen und alle übrigen Aufwendungen werden insgesamt 

für deckungsfähig erklärt (§ 11 Abs. 3 Finanzstatut). 

Die Investitionsausgaben werden für gegenseitig deckungsfähig erklärt (§ 11 

Abs. 4 Finanzstatut).

IV. Kredite 

1. Investitionskredite 

nicht vorgesehen 

2. Kassenkredite 

nicht vorgesehen 

Regensburg, den 6.12.2012 

Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim 

gez. gez. 

Präsident Peter Esser Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen Helmes 

Nachtragswirtschaftssatzung 

der IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim 

für das Geschäftsjahr 2012 

(01.01.2012 – 31.12.2012) 

In Ergänzung ihres Wirtschaftssatzungsbeschlusses vom 8.12.2011 hat die Vollversammlung der IHK 

Regensburg für Oberpfalz / Kelheim in ihrer Sitzung am 6.12.2012 folgende Nachtragswirtschafts satzung 

beschlossen: 

Nachtragswirtschaftsplan 

Der Wirtschaftsplan wird durch Nachtrag 

1. in der Plan-GuV 

mit der Summe 

der Erträge in Höhe von 13.447.800,00 € um 2.700.000,00 € auf 16.147.800,00 € 

mit der Summe 

der Aufwendungen in Höhe von 13.438.800,00 € um 564.000,00 € auf 14.002.800,00 € 

mit der Summe 

der Rücklagenveränderung in Höhe von 9.000,00 € um 2.756.428,02 € auf 2.765.428,02 € 

2. im Finanzplan 

mit der Summe 

der Investitionseinzahlungen in Höhe von 5.500,00 € um 0,00 € auf 5.500,00 € 

mit der Summe 

der Investitionsauszahlungen in Höhe von 284.000,00 € um – 8.500,00 € auf 275.500,00 € 

mit der Summe 

der Einzahlungen in Höhe von 5.500,00 € um 1.273.000,00 € auf 1.278.500,00 € 

mit der Summe 

der Auszahlungen in Höhe von 1.122.000,00 € um – 846.500,00 € auf 275.500,00 € 

festgestellt. 

Weitere Änderungen der Wirtschaftssatzung für das Geschäftsjahr 2012 erfolgen nicht. 

Regensburg, den 6.12.2012 

Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim 

gez. gez. 

Präsident Peter Esser Hauptgeschäftsführer Dr. Jürgen Helmes 

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Oberpfalz. 

WIKO I 01 I 2013 43

SERVICE 

Satzung betreffend die Ausbildung der Gefahrgutfahrer/-innen 

Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Regensburg hat am 06.12. 2012 aufgrund von 

• § 1 und § 4 des Gesetzes zur vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern in der im Bundesgesetzblatt Teil III, Gliederungsnummer 

701-1, veröffentlichten bereinigten Fassung, das zuletzt durch Artikel 2 Absatz 61 des Gesetzes vom 22. Dezember 2011 (BGBl. 

I S. 3044) geändert worden ist, 

• § 14 Abs. 3 der Verordnung über die innerstaatliche und grenzüberschreitende Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße, mit Eisenbahnen 

und auf Binnengewässern in der Fassung der Bekanntmachung der Neufassung vom 16. Dezember 2011 (BGBl. I vom 21. Dezember 2011, 

Seite 2733) 

folgende Satzung beschlossen: 

INHALTSÜBERSICHT 

I. Zuständigkeit 

§ 1 Zuständigkeit 

II. Schulungssystem 

§ 2 Schulungssystem 

III. Anerkennung der Schulungen 

§ 3 Anerkennungsvoraussetzungen 

§ 4 Lehrpläne 

§ 5 Zeitlicher Umfang 

§ 6 Lehrkräfte 

§ 7 Lehrmethoden 

§ 8 Schulungsstätten und Lehrmaterial 

§ 9 Teilnehmerzahl 

§ 10 Rechtswirkungen der Anerkennung 

IV. Durchführung der Schulungen 

§ 11 Ständige Pflichten des Veranstalters 

§ 12 Befugnisse der IHK 

V. Prüfungen 

§ 13 Prüfungsarten 

§ 14 Prüfungsdauer 

§ 15 Grundsätze für alle Prüfungen 

§ 16 Zulassung 

§ 17 Rücktritt und Ausschluss 

§ 18 Niederschrift 

§ 19 Bescheid bei Nichtbestehen 

§ 20 Wiederholungsprüfung 

VI. ADR-Schulungsbescheinigung 

§ 21 Erteilung / Erweiterung 

§ 22 Gültigkeitsdauer 

§ 23 Verlängerung der Gültigkeitsdauer 

VII. Schlussvorschriften 

§ 24 Rückwirkende Anerkennung 

§ 25 Inkrafttreten 

44 WIKO I 01 I 2013 

I. Zuständigkeit 


Die Industrie- und Handelskammer Regensburg - 

im folgenden IHK genannt - ist zuständig für 

• die Anerkennung und Überwachung von Schulungen, 

die Veranstalter in Schulungsstätten im Bezirk 

der IHK durchführen, 

• die Durchführung von Prüfungen für 

Teilnehmer/innen an von der IHK anerkannten 

Schulungen und 

• die Erteilung, Ergänzung und Verlängerung von 

ADR-Schulungsbescheinigungen für erfolgreiche 

Teilnehmer/innen an von der IHK durchgeführten 

Prüfungen. 

II. Schulungssystem 

§ 2 Schulungssystem 

(1) Erstschulungen können aus folgenden Kursen 

bestehen: 

• Basiskurs 

• Aufbaukurs Tank 

• Aufbaukurs Klasse 1 

• Aufbaukurs Klasse 7. 

(2) Auffrischungsschulungen bestehen aus einem 

Kurs für alle schulungspflichtigen Fahrzeugführer/innen. 

III. Anerkennung der Schulungen 

§ 3 Anerkennungsvoraussetzungen 

(1) Die Anerkennung wird auf schriftlichen Antrag 

des Veranstalters erteilt, wenn die vorgesehenen 

Schulungen den Anforderungen des ADR 

und den §§ 4 bis 9 dieser Satzung entsprechen. 

(2) Der Veranstalter muss in der Lage sein, die 

Schulungen ordnungsgemäß durchzuführen. 

Hierzu hat er auf Verlangen der IHK geeignete 

Nachweise vorzulegen. Insbesondere kann die 

IHK ein „Führungszeugnis zur Vorlage bei einer 

Behörde“, die Auskunft aus dem Gewerbezentralregister 

sowie eine Bescheinigung 

des Finanzamts in Steuersachen verlangen. 

Diese Nachweise sollen zum Zeitpunkt der Antragstellung 

nicht älter als 3 Monate sein. 

§ 4 Lehrpläne 

Der Veranstalter hat der IHK Lehrpläne vorzulegen. 

Die IHK prüft, ob diese den Anforderungen der von 

ihr als Verwaltungsvorschrift erlassenen DIHK-Kursplänen 

entsprechen und auf deren Basis erstellt 

wurden. Die IHK gibt den Erlass der Verwaltungsvorschrift 

in ihrem Mitteilungsblatt bekannt. 

§ 5 Zeitlicher Umfang 

(1) Der Veranstalter muss nachweisen, dass er 

seinen Schulungen mindestens folgende Zeitansätze 

zugrunde legt: 

a) bei Erstschulungen: 

• Basiskurs 

18 Unterrichtseinheiten Theorie 

1 Unterrichtseinheit praktische Übungen; 

• Aufbaukurs Tank 


1 Unterrichtseinheit praktische Übungen; 


8 Unterrichtseinheiten; 


8 Unterrichtseinheiten; 

b) bei Auffrischungsschulungen: 


4 Unterrichtseinheiten 

praktische Übungen. 

(2) Ein Unterrichtstag darf normalerweise nicht 

mehr als acht Unterrichtseinheiten zu je 45 

Minuten umfassen. 

(3) Der Unterricht darf grundsätzlich in der Zeit 

von 08.00 h bis 22.00 h stattfinden.

(4) Die Durchführung von Schulungen an Sonnund 

Feiertagen ist nicht zulässig. 

§ 6 Lehrkräfte 

(1) Lehrkräfte müssen 

• über allgemeine Kenntnisse der Zusammenhänge 

der Gefahrgutvorschriften verfügen, 

• die zur Vermittlung des Lehrstoffs in ihrem 

Themensektor notwendigen besonderen 

Kenntnisse haben, 

• zur erwachsenengerechten Vermittlung der 

erforderlichen Kenntnisse befähigt sein und 

• eine gültige ADR-Schulungsbescheinigung für 

alle Klassen in Tanks und anders als in Tanks 

oder einen gültigen Schulungsnachweis für 

Gefahrgutbeauftragte (Straße) besitzen. 

(2) Der Veranstalter hat der IHK aussagefähige 

Schulungs- und Tätigkeitsnachweise vorzulegen. 

Die IHK soll ein Beurteilungsgespräch 

führen; sie kann dazu Sachverständige hinzuziehen. 

§ 7 Lehrmethoden 

(1) Die Schulungen sind in Form von Präsenzunterricht 

mit praktischen Lehrgangsteilen 

durchzuführen. 

(2) Die Schulungen sind in deutscher Sprache 

durchzuführen. 

(3) Neue Lehrmethoden, die als ergänzende bzw. 

teilweise ersetzende Schulungsbestandteile 

eingesetzt werden, sind dem Deutschen Industrie- 

und Handelskammertag vor Anerkennung 

zur Begutachtung vorzulegen. 

§ 8 Schulungsstätten und Lehrmaterial 

(1) Der Veranstalter hat nachzuweisen, dass er 

über geeignete Räume und erforderliche 

Übungsplätze verfügt. Diese müssen so beschaffen 

und gelegen sein, dass die Schulungen 

sachgerecht, ohne Störung der öffentlichen 

Sicherheit und Ordnung und ohne 

Störung der Teilnehmer/innen durchgeführt 

werden können. 

(2) Der Veranstalter hat nachzuweisen, dass für 

jeden Teilnehmer / jede Teilnehmerin ein ausreichender 

Arbeitsplatz vorhanden ist. 

(3) Der Veranstalter hat nachzuweisen, dass geeignete 

visuelle Hilfsmittel vorhanden sind, 

die in den zu nutzenden Räumen sachgerecht 

einsetzbar sind. 


über geeignetes, aktuelles Lehrmaterial verfügt. 

In dieser Hinsicht kommen insbesondere 

die einschlägigen Vorschriftenwerke sowie 

Fachbücher oder Skripten in Betracht. 


über geeignetes technisches Ausbildungsmaterial 

(Kraftfahrzeug, Ladungssicherungsmittel, 

Mittel zur Durchführung der Feuerlöschübung 

etc.) verfügt. 

§ 9 Teilnehmerzahl 

Die Anerkennung setzt voraus, dass eine Höchstzahl 

von 25 Teilnehmern/innen je Schulung grundsätzlich 

nicht überschritten wird. Die IHK kann entsprechend 

der Beschaffenheit der für die Schulung 

genutzten Räume eine geringere Höchstzahl festsetzen. 

§ 10 Rechtswirkungen der Anerkennung 

(1) Die schriftlich erteilte Anerkennung berechtigt 

den Veranstalter, die in ihr bezeichneten Kurse 

und deren Kombinationen im Rahmen von 

Schulungen durchzuführen. 

(2) Die erstmalige Anerkennung wird längstens 

auf 3 Jahre befristet, die erneute Anerkennung 

auf längstens 5 Jahre. 

IV. Durchführung der Schulungen 

§ 11 Ständige Pflichten des Veranstalters 

(1) Die Schulungen müssen die Gewähr dafür bieten, 

dass die Teilnehmer/innen die vorgeschriebenen 

Kenntnisse erwerben können. 

Der Veranstalter hat demgemäß bei jeder von 

ihm durchgeführten Schulung die Vorgaben 

des § 2 zum Schulungssystem und die Anforderungen 

der §§ 4 bis 9 der Satzung einzuhalten. 

(2) Der Veranstalter hat nachzuweisen, dass dem 

aktuellen Stand der Entwicklungen auf dem 

Gebiet des Straßengefahrguttransports Rechnung 

getragen wird und dass sich die eingesetzten 

Lehrkräfte entsprechend der aktuellen 

Rechtsentwicklung in ihren Schulungsbereichen 

weiterbilden. 

(3) Der Veranstalter hat der IHK rechtzeitig vor Beginn 

der Schulung die Termine, den Unterrichtsplan 

mit der Schulungsstätte (Räume), 

den Namen der jeweiligen Lehrkräfte sowie 

die Anzahl der Teilnehmer/innen zu übermitteln. 

(4) Der Veranstalter hat die Identität der Teilnehmer/innen 

mittels amtlichen Lichtbildausweises 

festzustellen und durch Führung von Anwesenheitslisten 

eine jeweils lückenlose 

Teilnahme zu belegen. Die Originale der Anwesenheitslisten 

sind der IHK auszuhändigen. 

(5) Der Veranstalter hat der IHK die Teilnehmerdaten 

rechtzeitig zu übermitteln und schriftlich 

darauf hinzuweisen, dass spätestens am Tag 

der Prüfung für jeden Teilnehmer / jede Teilnehmerin 

ein Lichtbild in Passbildqualität gemäß 

der Verordnung zur Durchführung des 

Passgesetzes (Passverordnung - PassV) in der 

jeweils gültigen Fassung vorliegt. 

(6) Will der Veranstalter nach Anerkennung einer 

Schulung Veränderungen hinsichtlich solcher 

Umstände vornehmen, die für die Anerkennung 

von Bedeutung waren, so hat er vorher 

die Zustimmung der IHK einzuholen; dies gilt 

insbesondere für die eingesetzten Lehrkräfte 

und die Schulungsstätten. 

§ 12 Befugnisse der IHK 

(1) Um die Erfüllung der Anforderungen nach §§ 4 

bis 9 und Pflichten nach § 11 der Satzung sicherzustellen, 

kann die IHK dem Veranstalter 

Auflagen erteilen, die mit der Anerkennung 

verbunden oder aufgrund eines in der Anerkennung 

enthaltenen Vorbehalts nachträglich 

angeordnet werden. 

(2) Die IHK kann verlangen, dass der Veranstalter 

seine Schulungen nach Aufforderung entsprechend 

den jeweils geltenden Vorschriften modifiziert. 

(3) Die IHK ist befugt, die ordnungsgemäße 

Durchführung der Schulungen auch durch die 

Entsendung von Beauftragten zu überprüfen. 

(4) Die Anerkennung kann unbeschadet der Vorschriften 

des Verwaltungsverfahrensgesetzes 

des Landes Bayern über die Rücknahme und 

den Widerruf von Verwaltungsakten entzogen 

werden, wenn der Veranstalter den in dieser 

Satzung festgelegten Anforderungen nicht genügt 

oder sie von vornherein nicht erfüllte 

oder den Pflichten oder den ihm erteilten Auflagen 

zuwiderhandelt. 

V. Prüfungen 

§ 13 Prüfungsarten 

Prüfungen nach ADR sind Prüfungen für: 

• Basiskurs, 

• Aufbaukurs Tank, 

• Aufbaukurs Klasse 1, 

• Aufbaukurs Klasse 7, 

• Auffrischungsschulung. 

§ 14 Prüfungsdauer 

Die Dauer der Prüfung beträgt 

• 45 Minuten beim Basiskurs, 

• 45 Minuten beim Aufbaukurs Tank, 

WIKO I 01 I 2013 45

SERVICE 

• 30 Minuten beim Aufbaukurs Klasse 1, 

• 30 Minuten beim Aufbaukurs Klasse 7, 

• 30 Minuten bei der Auffrischungsschulung. 

§ 15 Grundsätze für alle Prüfungen 

(1) Die IHK setzt Ort und Zeitpunkt der Prüfung 

fest. 

(2) Die Prüfung wird schriftlich durchgeführt. 

(3) Für die Prüfung werden die gemeinsamen Fragebogen 

der Industrie- und Handelskammern 

in der jeweils aktuellen Fassung verwendet. 

Hilfsmittel sind nicht zugelassen. 

(4) Die Prüfungssprache ist deutsch. 

(5) Die Prüfung ist nicht öffentlich. 

(6) Bei Beginn der Prüfung wird die Identität der 

Teilnehmer/innen mittels amtlichen Lichtbildausweises 

festgestellt. Teilnehmer/innen, deren 

Identität nicht zweifelsfrei festgestellt 

werden kann, werden nicht zur Prüfung zugelassen. 

(7) Bei Beginn der Prüfung werden die Teilnehmer/innen 

über den Ablauf der Prüfung belehrt. 

(8) Die Prüfung gilt als bestanden, wenn die auf 

dem entsprechenden Fragebogen vermerkte 

Fehlerzahl nicht überschritten wurde. 

(9) Über die Prüfung ist eine Niederschrift zu erstellen. 

(10) Nach Abschluss der Prüfung sind die Schulungsunterlagen 

sechs und die Prüfungsunterlagen 

sechs Jahre aufzubewahren. 

§ 16 Zulassung 

(1) Der Teilnehmer / die Teilnehmerin wird zur jeweiligen 

Prüfung nur zugelassen, wenn er / 

sie ohne Fehlzeiten an der entsprechenden 

von der IHK anerkannten Schulung teilgenommen 

hat. 

(2) Die Zulassung zur Prüfung für einen Aufbaukurs 

kann nur erfolgen, wenn der Teilnehmer / 

die Teilnehmerin die Anforderungen des Abs. 1 

erfüllt und die Prüfung für den Basiskurs bestanden 

hat. 

(3) Der Teilnehmer / die Teilnehmerin wird zur 

Auffrischungsprüfung nur zugelassen, wenn er 

/ sie die Anforderungen des Abs. 1 erfüllt und 

eine gültige ADR-Schulungsbescheinigung vorlegt. 

§ 17 Rücktritt und Ausschluss 

(1) Tritt ein Prüfungsteilnehmer / eine Prüfungsteilnehmerin 

vor Beginn der Prüfung zurück, 

gilt die Prüfung als nicht abgelegt. Das gleiche 

46 WIKO I 01 I 2013 

gilt, wenn ein Prüfungsteilnehmer / eine Prüfungsteilnehmerin 

zu einer Prüfung nicht erscheint. 


im Verlauf der Prüfung zurück, so 

gilt diese grundsätzlich als nicht bestanden. 


aus einem wichtigen Grund zurück, 

entscheidet die IHK über das Vorliegen 

eines solchen Grundes. Macht der Prüfungsteilnehmer 

/ eine Prüfungsteilnehmerin als 

wichtigen Grund geltend, dass er / sie wegen 

Krankheit an der Prüfung nicht teilnehmen 

konnte oder nach Beginn abbrechen musste, 

so hat er / sie dies spätestens drei Tage nach 

dem Prüfungstermin durch Vorlage eines ärztlichen 

Attests, das nicht später als am Prüfungstag 

ausgestellt wurde, nachzuweisen. 

Die IHK hat das Recht, in begründeten Einzelfällen 

ein amtsärztliches Zeugnis eines Gesundheitsamtes 

mit Aussagen zur Prüfungsfähigkeit 

einzufordern, damit entschieden 

werden kann, ob ein wichtiger Grund vorliegt. 

Die Prüfung gilt dann als nicht abgelegt. 

(4) Unternimmt ein Prüfungsteilnehmer / eine 

Prüfungsteilnehmerin Täuschungshandlungen 

oder stört er / sie den Prüfungsablauf erheblich, 

kann er / sie von der weiteren Teilnahme 

an der Prüfung ausgeschlossen werden. Über 

den Ausschluss entscheidet die IHK. Bei Ausschluss 

gilt diese Prüfung als nicht bestanden. 


Die anzufertigende Niederschrift enthält folgende 

Angaben: 

• Art der Prüfung 

• Anzahl der Teilnehmer/Teilnehmerinnen 

• Ort, Datum, Beginn und Ende der Prüfung 

• Name der aufsichtführenden Person 

• Feststellung der Identität der Teilnehmer/innen 

• Name und Unterschrift des Prüfers 

• Erklärung über die erfolgte Belehrung der Teilnehmer/innen 

über den Ablauf der Prüfung 

§ 19 Bescheid bei Nichtbestehen 

Bei nicht bestandener Prüfung erhält der Teilnehmer 

/ die Teilnehmerin einen schriftlichen Bescheid 

der IHK. Der Bescheid ist mit einer Rechtsbehelfsbelehrung 

zu versehen. 

§ 20 Wiederholungsprüfung 

Die IHK lässt bei nicht bestandener Prüfung auf 

schriftlichen Antrag nach einer angemessenen Frist 

eine einmalige Wiederholung der Prüfung im Bezirk 

der IHK ohne nochmalige Schulung zu. 

VI. ADR-Schulungsbescheinigung 

§ 21 Erteilung / Erweiterung 

Die IHK erteilt bzw. erweitert eine ADR-Schulungsbescheinigung, 

wenn der Teilnehmer / die Teilnehmerin 

die entsprechende Prüfung persönlich ohne 

fremde Hilfe abgelegt und dabei die zulässige Bearbeitungszeit 

und Fehlerzahl nicht überschritten 

hat. 

§ 22 Gültigkeitsdauer 

Für die Gültigkeitsdauer der ADR-Schulungsbescheinigung 

ist das Datum der Prüfung „Basiskurs“ 

maßgebend. 

§ 23 Verlängerung der Gültigkeit 

(1) Hat der / die Fahrzeugführer/in innerhalb eines 

Zeitraums von zwölf Monaten vor Ablauf 

der Gültigkeitsdauer der ADR-Schulungsbescheinigung 

oder nach Ablauf (aufgrund einer 

Ausnahmegenehmigung) eine von der IHK anerkannte 

Auffrischungsschulung besucht sowie 

die entsprechende Prüfung bestanden, ist 

die ADR-Schulungsbescheinigung ab Ablauf ihrer 

Gültigkeit zu verlängern. Ansonsten ist das 

Datum der Prüfung „Auffrischungsschulung“ 

maßgebend. 

(2) Abweichend von Abs. 1 darf die ADR-Schulungsbescheinigung 

auch verlängert werden, 

wenn statt der Auffrischungsschulung und der 

Auffrischungsprüfung eine von der IHK anerkannte 

Erstschulung besucht und die entsprechende 

Prüfung / entsprechenden Prüfungen 

bestanden wurde/n. § 16 Abs. 2 ist anzuwenden. 

Hinsichtlich des Verlängerungsdatums gilt 

Absatz 1 entsprechend. 

VII. Schlussvorschriften 

§ 24 Rückwirkende Anerkennung 

Haben die in dieser Satzung festgelegten Voraussetzungen 

für die Anerkennung der Schulungen bei 

einem Veranstalter bereits vor dem Inkrafttreten 

dieser Satzung vorgelegen und hatte die IHK Gelegenheit, 

diese Schulungen zu begutachten, so 

kann sie die Anerkennung auch rückwirkend aussprechen. 


Die Satzung tritt am 1. Januar 2013 in Kraft. 

Am gleichen Tag tritt die Satzung betreffend die 

Schulung, die Prüfung und die Erteilung der ADR- 

Bescheinigung für Fahrzeugführer für die Beförderung 

gefährlicher Güter auf der Straße vom 

01.12.2004 (IHK-Mitteilungsblatt Nr. 1/2005, S. 28) 

außer Kraft

Prüfungsordnung für die Sachkundeprüfung 

Geprüfter Finanzanlagenfachmann/-frau IHK 

Die Vollversammlung der Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim hat am 6. Dezember 2012 auf Grund von §§ 1 und 

4 des Gesetzes zur vorläufigen Regelung des Rechts der Industrie- und Handelskammern vom 18. Dezember 1956 (BGBl. I S. 920), das zuletzt 

durch Artikel 2 Absatz 61 des Gesetzes zur Änderung von Vorschriften über Verkündung und Bekanntmachungen sowie der Zivilprozessordnung, 

des Gesetzes betreffend die Einführung der Zivilprozessordnung und der Abgabenordnung vom 22. Dezember 2011 (BGBl. I S. 3044) geändert 

worden ist, in Verbindung mit §§ 34f, g der Gewerbeordnung in der Fassung der Bekanntmachung vom 22. Februar 1999 (BGBl. I S. 202), die 

zuletzt durch Artikel 3 des Gesetzes zur Verbesserung des Austauschs von strafregisterrechtlichen Daten zwischen den Mitgliedstaaten der Europäischen 

Union und zur Änderung registerrechtlicher Vorschriften vom 15. Dezember 2011 (BGBl. I S. 2714) geändert worden ist, und Abschnitt 

1 der Verordnung über die Finanzanlagenvermittlung (Finanzanlagenvermittlungsverordnung – FinVermV) vom 2. Mai 2012 (BGBl. I S. 1006) folgende 

Prüfungsordnung beschlossen: 

§ 1 Sachkundeprüfung Geprüfter Finanzanlagenfachmann/-frau 

IHK 

Der Nachweis der Sachkunde gemäß § 34f Abs. 2 

Nr. 4 GewO kann durch eine Prüfung nach Maßgabe 

der folgenden Bestimmungen erbracht werden. 


Die Abnahme der Sachkundeprüfung erfolgt durch 

die Industrie- und Handelskammern. Der Prüfling 

kann bei jeder Industrie- und Handelskammer zur 

Sachkundeprüfung antreten, soweit die Industrieund 

Handelskammer die Sachkundeprüfung anbietet. 

§ 3 Berufung von Prüfern und Zusammen - 

setzung von Prüfungsausschüssen 

(1) Die IHK errichtet einen oder mehrere Prüfungsausschüsse 

für die Sachkundeprüfung. 

Sie kann gemeinsame Prüfungsausschüsse 

mit anderen IHKs errichten. 

(2) Die IHK beruft die Mitglieder der Prüfungsausschüsse 

für die Dauer von längstens fünf Jahren. 

(3) Die Mitglieder des Prüfungsausschusses müssen 

für die Prüfungsgebiete sachkundig, mit 

der aktuellen Praxis der Finanzanlagenvermittlung 

und -beratung durch eigene Erfahrung 

vertraut und für die Mitwirkung im Prüfungswesen 

geeignet sein. 

(4) Der Prüfungsausschuss besteht aus mindestens 

drei Mitgliedern. Der Prüfungsausschuss 

wählt einen Vorsitzenden und dessen Stellvertreter. 

Der Prüfungsausschuss ist beschlussfähig, 

wenn mindestens zwei Drittel der Mitglieder, 

wenigstens aber drei Mitglieder, 

mitwirken. Er beschließt mit der Mehrheit der 

abgegebenen Stimmen; bei Stimmengleichheit 

gibt die Stimme des Vorsitzenden den 

Ausschlag. 

(5) Die §§ 83 bis 86 VwVfG und § 89 VwVfG finden 

entsprechende Anwendung. Bei der Sachkun- 

deprüfung darf nicht mitwirken, wer Angehöriger 

des Prüflings nach § 20 Abs. 5 VwVfG ist. 

(6) Die Mitglieder des Prüfungsausschusses sind 

ehrenamtlich tätig. Für bare Auslagen, Zeitversäumnis 

und sonstigen Aufwand wird eine angemessene 

Entschädigung gezahlt 

(7) Die Mitglieder der Prüfungsausschüsse können 

aus wichtigem Grunde abberufen werden. 

§ 4 Prüfungstermine, Anmeldung zur Prüfung 

(1) Die IHK bestimmt die Zusammensetzung des 

Prüfungsausschusses, Ort und Zeitpunkt der 

Prüfung und gibt die Prüfungstermine und Anmeldefristen 

in geeigneter Form rechtzeitig 

bekannt. 

(2) Die Anmeldung erfolgt in der von der IHK vorgegebenen 

Form. Dabei hat der Prüfling anzugeben, 

a.) ob die Prüfung auf einzelne Kategorien von 

Finanzanlagen nach § 34f Absatz 1 Satz 1 

Nr. 1 (Investmentfonds), Nr. 2 (Geschlossene 

Fonds) oder Nr. 3 (Sonstige Vermögensanlagen) 

der Gewerbeordnung beschränkt 

werden soll, 

b.) ob er von dem praktischen Prüfungsteil 

gem. § 3 Abs. 5 FinVermV befreit ist. Dies 

ist schriftlich durch ein entsprechendes 

Zeugnis oder eine entsprechende Bescheinigung 

bei der Anmeldung nachzuweisen. 

(3) Die Entscheidung über den Prüfungstag, den 

Prüfungsort, den Prüfungsablauf sind dem 

Prüfling rechtzeitig mitzuteilen. 

§ 5 Nichtöffentlichkeit der Prüfung 

(1) Die Prüfung ist nicht öffentlich. 

(2) Bei der Prüfung können jedoch anwesend sein: 

a.) beauftragte Vertreter der Bundesanstalt für 

Finanzdienstleistungsaufsicht (Bundesanstalt), 

b.) Mitglieder eines anderen Prüfungsausschusses 

für die Sachkundeprüfung „Geprüfter 

Finanzanlagenfachmann/-frau IHK“, 

c.) Vertreter der Industrie- und Handels - 

kammern, 

d.) Personen, die beauftragt sind, die Qualität 

der Prüfung zu kontrollieren, oder 

e.) Personen, die in einen Prüfungsausschuss 

berufen werden sollen. 

Diese Personen dürfen weder in die Prüfung noch 

in die Beratung über das Prüfungsergebnis einbezogen 

werden. 

§ 6 Belehrung, Befangenheit 

(1) Zu Beginn des jeweiligen Prüfungsteils wird 

die Identität der Prüflinge festgestellt. Die 

Prüflinge sind nach Bekanntgabe der Prüfer zu 

befragen, ob sie von ihrem Recht zur Ablehnung 

eines Prüfers wegen Besorgnis der Befangenheit 

gemäß §§ 20 und 21 VwVfG Gebrauch 

machen wollen. 

(2) Für Mitglieder des Prüfungsausschusses gilt 

entsprechend § 20 Absatz 4 VwVfG. 

(3) Über einen Befangenheitsantrag entscheiden 

die Prüfer des Prüfungsausschusses ohne Mitwirkung 

des betroffenen Prüfers. Bei Stimmengleichheit 

gibt die Stimme des Vorsitzenden 

den Ausschlag. Richtet sich der 

Ablehnungsantrag gegen den Vorsitzenden, so 

ist mindestens eine zwei Drittel Mehrheit der 

anderen Prüfer erforderlich. Wird einem Befangenheitsantrag 

stattgegeben, so soll der 

Prüfling zum nächsten Prüfungstermin eingeladen 

werden, sofern der ausgeschlossene 

Prüfer nicht sogleich durch einen anderen Prüfer 

ersetzt oder der Prüfling einem anderen 

WIKO I 01 I 2013 47

SERVICE 

Prüfungsausschuss zugeteilt werden kann. Besteht 

die Besorgnis der Befangenheit bei allen 

Prüfungsausschussmitgliedern, so hat die IHK 

zu entscheiden. 

§ 7 Täuschungshandlungen und Ordnungs - 

verstöße 

(1) Bei Täuschungshandlungen oder erheblichen 

Störungen des Prüfungsablaufes kann der Prüfling 

durch die Prüfungsaufsicht von der weiteren 

Teilnahme vorläufig ausgeschlossen werden. 

(2) Über den endgültigen Ausschluss und die Folgen 

entscheidet der Prüfungsausschuss nach 

Anhören des Prüflings. In schwerwiegenden 

Fällen, insbesondere bei vorbereiteten Täuschungshandlungen, 

kann die Prüfung für 

nicht bestanden erklärt werden. Das Gleiche 

gilt bei innerhalb eines Jahres nachträglich 

festgestellten Täuschungen. 

§ 8 Rücktritt, Nichtteilnahme 

Tritt ein Prüfling nach der Anmeldung und vor Beginn 

der Prüfung durch schriftliche Erklärung zurück, 

gilt die Prüfung als nicht abgelegt. Tritt der 

Prüfling nach Beginn der Prüfung zurück oder 

nimmt er an der Prüfung nicht teil, ohne dass ein 

wichtiger Grund vorliegt, so gilt die Prüfung als 

nicht bestanden. Über das Vorliegen eines wichtigen 

Grundes entscheidet die IHK. 

§ 9 Durchführung und Gliederung der Prüfung 

(1) Die Prüfungssprache ist deutsch. 

(2) Die Sachkundeprüfung besteht gemäß § 3 

Abs. 1 FinVermV aus einem schriftlichen und 

einem praktischen Prüfungsteil. Der schriftliche 

Prüfungsteil dauert für die Prüfung aller 

Kategorien nach § 1 Abs. 2 Nr. 2 FinVermV in 

Verbindung mit § 3 Abs. 2 Satz 1 FinVermV 

(Vollprüfung) 165 Minuten. Der praktische 

Prüfungsteil soll in der Regel 20 Minuten dauern. 

Dem Prüfling ist eine Vorbereitungszeit 

zur praktischen Prüfung von 20 Minuten zu 

gewähren. 

(3) Die IHK regelt die Aufsichtsführung bei dem 

schriftlichen Prüfungsteil. 

(4) Im schriftlichen Prüfungsteil soll anhand von 

praxisbezogenen Aufgaben nachgewiesen 

werden, dass der Teilnehmer die grundlegenden 

fachlichen und rechtlichen Kenntnisse erworben 

hat und diese praktisch anwenden 

kann. Gegenstand des schriftlichen Prüfungsteils 

sind fachliche Kenntnisse, insbesondere 

über rechtliche Grundlagen und steuerliche 

Behandlungen von: 

48 WIKO I 01 I 2013 

a.) Beratung und Vermittlung von Finanzanlagenprodukten, 

die in § 34f Abs. 1 Satz 1 

GewO genannt sind, 

b.) Investmentvermögen (offene Fonds) (§ 34f 

Abs. 1 Nr. 1 GewO), 

c.) geschlossene Fonds (§ 34f Abs. 1 Nr. 2 

GewO) und 

d.) sonstige Vermögensanlagen im Sinne des 

§ 1 Absatz 2 des Vermögensanlagengesetzes 

(§ 34f Abs. 1 Nr. 3 GewO). 

(5) Zu den in Absatz 4 genannten Bereichen sollen 

die inhaltlichen Vorgaben gemäß Anlage 1 

der FinVermV beachtet werden. 

(6) Im praktischen Prüfungsteil, der als Simulation 

eines Kundenberatungsgespräches durchgeführt 

wird, wird jeweils ein Prüfling geprüft. 

Hier soll der Prüfling nachweisen, dass er über 

die Fähigkeiten verfügt, kundengerechte Lösungen 

zu entwickeln und anzubieten. 

(7) Das Gespräch wird auf der Grundlage einer 

Fallvorgabe durchgeführt, die auf eine Situation 

Finanzanlagenvermittler und Kunde Bezug 

nimmt. Die Fallvorgabe bezieht sich auf den im 

schriftlichen Prüfungsteil gewählten inhaltlichen 

Schwerpunkt gem. Abs. 4b.), c.) oder d.). 

(8) Zum praktischen Prüfungsteil wird nur zugelassen, 

wer den schriftlichen Prüfungsteil bestanden 

hat und sich innerhalb von zwei Jahren, 

beginnend ab dem Bestehen des 

schriftlichen Prüfungsteils, zum praktischen 

Prüfungsteil anmeldet und diesen ablegt. 

(9) Bei der Durchführung der Prüfung sollen die 

besonderen Verhältnisse behinderter Menschen 

berücksichtigt werden. Dies gilt insbesondere 

für die Dauer der Prüfung, die Zulassung 

von Hilfsmitteln und die 

Inanspruchnahme von Hilfeleistungen Dritter 

wie Gebärdendolmetscher für hörbehinderte 

Menschen. Die Art der Behinderung ist mit der 

Anmeldung zur Prüfung nachzuweisen. 

§ 10 Gegenstand und Dauer der spezifischen 

Sachkundeprüfung 

(1) Gegenstand der spezifischen Sachkundeprüfung 

sind die Sachgebiete gemäß §§ 1 und 3 

FinVermV, die aufgrund der Feststellung gem. 

§ 5 FinVermV ergänzend zu prüfen sind. 

(2) Im Fall der spezifischen Sachkundeprüfung gemäß 

§ 5 FinVermV können die in § 9 Abs. 2 

genannten Zeiten gekürzt werden. 

§ 11 Ergebnisbewertung 

(1) Die Sachkundeprüfung ist mit Punkten zu 

bewerten. 

(2) Der schriftliche Prüfungsteil ist bestanden, 

wenn der Prüfling in den geprüften Bereichen 

jeweils mindestens 50 Prozent der erreichbaren 

Punkte erzielt. 

(3) Der praktische Prüfungsteil ist bestanden, 

wenn der Prüfling mindestens 50 Prozent der 

erreichbaren Punkte erzielt. 

(4) Die Prüfung ist insgesamt bestanden, wenn 

der Prüfling beide Prüfungsteile bestanden hat 

oder nur der schriftliche Prüfungsteil bestanden 

ist und der praktische Prüfungsteil gem. § 

3 Abs. 5 FinVermV nicht zu absolvieren ist. 

(5) Der praktische Prüfungsteil ist nicht zu absolvieren, 

wenn der Prüfling von diesem gem. § 

3 Abs. 5 FinVermV befreit ist. 

§ 12 Ergebnisbewertung der spezifischen Sachkundeprüfung 

(1) Der schriftliche Prüfungsteil ist bestanden, 

wenn der Prüfling in den geprüften Bereichen 

jeweils mindestens 50 Prozent der erreichbaren 


(2) Sofern eine praktische Prüfung stattfindet, ist 

der praktische Prüfungsteil bestanden, wenn 

der Prüfling mindestens 50 Prozent der erreichbaren 


(3) Die Prüfung ist bestanden, wenn der Prüfling 

die aufgrund der Feststellung gem. § 5 Fin- 

VermV zu ergänzenden Prüfungsteile bestanden 

hat. 

§ 13 Feststellung und Bekanntgabe des 

Prüfungsergebnisses 

(1) Der Prüfungsausschuss stellt gemeinsam das 

Ergebnis der einzelnen Prüfungsleistungen 

und das Gesamtergebnis fest. 

(2) Das Ergebnis des schriftlichen Prüfungsteils ist 

dem Prüfling als vorläufiges Ergebnis mitzuteilen. 

Die Bestätigung des Ergebnisses des 

schriftlichen Prüfungsteils, das Ergebnis des 

praktischen Prüfungsteils und das Gesamtergebnis 

sind in der Regel nach Abschluss der 

Beratungen über den praktischen Prüfungsteil 

mitzuteilen. 

(3) Wurde der schriftliche oder der praktische Prüfungsteil 

nicht bestanden, erhält der Prüfling 

darüber einen schriftlichen Bescheid, in dem 

auf die Möglichkeit der Wiederholungsprüfung 

hinzuweisen ist. 

(4) Wenn der Prüfling die Prüfung erfolgreich abgelegt 

hat, wird eine Bescheinigung nach Anlage 

2 der FinVermV ausgestellt. Soweit der

Prüfling den praktischen Prüfungsteil gem. § 3 

Abs. 5 FinVermV nicht zu absolvieren hat, ist ein 

entsprechender Hinweis in der Bescheinigung aufzunehmen. 

(5) Prüflingen, die die spezifische Sachkundeprüfung 

nach § 5 FinVermV bestanden haben, 

wird hierüber eine Bescheinigung ausgestellt. 

§ 14 Prüfungswiederholung 

Die Prüfung kann beliebig oft wiederholt werden. 


Über die Prüfung ist eine Niederschrift zu fertigen, 

aus der die einzelnen Prüfungsergebnisse, besondere 

Vorkommnisse oder sonst auffällige Feststellungen 

zu entnehmen sind. Sie ist von den Mitgliedern 

des Prüfungsausschusses zu unterzeichnen. 

§ 16 Rechtsbehelfsbelehrung 

Entscheidungen sind bei ihrer schriftlichen Bekanntgabe 

an den Prüfungsteilnehmer mit einer 

Ausbildungsregelung Fachpraktiker/-in Küche 

Rechtsbehelfsbelehrung zu versehen. Diese richtet 

sich im Einzelnen nach der Verwaltungsgerichtsordnung 

und den Ausführungsbestimmungen des Freistaates 

Bayern. 


Die Prüfungsordnung tritt am Tag nach Ihrer Veröffentlichung 

im Mitteilungsblatt der IHK in Kraft. 

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim erlässt aufgrund des Beschlusses des Berufsbildungsausschusses vom 7. 

November 2012 als zuständige Stelle nach § 66 Abs. 1 BBiG in Verbindung mit § 79 Abs. 4 BBiG nachstehende Ausbildungsregelung für die Berufsausbildung 

von behinderten Menschen. 

§ 1 – Ausbildungsberuf 

Die Berufsausbildung zum / zur 

Fachpraktiker/-in Küche (Beikoch/Beiköchin) 

erfolgt nach dieser Ausbildungsregelung. 

§ 2 – Personenkreis 

Diese Ausbildungsregelung regelt die Berufsausbildung gemäß § 66 BBiG für 

Personen im Sinne des § 2 SGB IX. 

§ 3 – Dauer der Berufsausbildung 

Die Ausbildung dauert drei Jahre. 

§ 4 – Ausbildungsstätten 

Die Ausbildung findet in ausbildungsrechtlich geeigneten Ausbildungsbetrieben 

und Ausbildungseinrichtungen statt. 

§ 5 – Eignung der Ausbildungsstätte 

(1) Behinderte Menschen dürfen nach dieser Ausbildungsregelung nur in dafür 

geeigneten anerkannten Betrieben und Ausbildungseinrichtungen ausgebildet 

werden. 

(2) Neben den in § 27 BBiG festgelegten Anforderungen muss die Ausbildungsstätte 

hinsichtlich der Räume, Ausstattung und Einrichtung den besonderen 

Erfordernissen der Ausbildung von behinderten Menschen gerecht 

werden. 

(3) Es müssen ausreichend Ausbilder/Ausbilderinnen zur Verfügung stehen. Die 

Anzahl der Ausbilder/Ausbilderinnen muss in einem angemessenen Verhältnis 

zur Anzahl der Auszubildenden stehen. Dabei ist ein Ausbilderschlüssel 

von in der Regel höchstens eins zu acht anzuwenden. 

§ 6 – Eignung der Ausbilder/Ausbilderinnen 

(1) Ausbilder/Ausbilderinnen, die im Rahmen einer Ausbildung nach § 66 BBiG 

erstmals tätig werden, müssen neben der persönlichen, berufsspezifisch 

fachlichen sowie der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO 

u.a.) eine mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung sowie zusätzliche behindertenspezifische 

Qualifikationen nachweisen. 

(2) Anforderungsprofil 

Ausbilder/Ausbilderinnen müssen eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation 

nachweisen und dabei folgende Kompetenzfelder abdecken: 

• Reflexion der betrieblichen Ausbildungspraxis, 

• Psychologie, 

• Pädagogik, Didaktik, 

• Rehabilitationskunde, 

• Interdisziplinäre Projektarbeit, 

• Arbeitskunde/Arbeitspädagogik, 

• Recht, 

• Medizin. 

Um die besonderen Anforderungen des § 66 BBiG zu erfüllen, soll ein Qualifizierungsumfang 

von 320 Stunden sichergestellt werden. 

(3) Von dem Erfordernis des Nachweises einer rehabilitationspädagogischen 

Zusatzqualifikation soll bei Betrieben abgesehen werden, wenn die Qualität 

der Ausbildung auf andere Weise sichergestellt ist. Die Qualität ist in 

der Regel sichergestellt, wenn eine Unterstützung durch eine geeignete 

Ausbildungseinrichtung erfolgt. 

(4) Ausbilder/Ausbilderinnen. die im Rahmen einer Ausbildung nach § 66 BBiG 

bereits tätig sind, haben innerhalb eines Zeitraumes von höchstens fünf 

Jahren die notwendigen Qualifikationen gemäß Absatz 2 nachweisen. Die 

Anforderungen an Ausbilder/Ausbilderinnen gemäß Absatz 2 gelten als erfüllt, 

wenn die behindertenspezifischen Zusatzqualifikationen auf andere 

Weise glaubhaft gemacht werden können. 

§ 7 – Struktur der Berufsausbildung 

(1) Findet die Ausbildung in einer Ausbildungseinrichtung statt, sollen mindestens 

12 Wochen außerhalb dieser Einrichtung in einem geeigneten Ausbildungsbetrieb 

/ mehreren geeigneten Ausbildungsbetrieben durchgeführt 

werden. 

WIKO I 01 I 2013 49

SERVICE 

(2) Von der Dauer der betrieblichen Ausbildung nach Absatz 1 kann nur in besonders 

begründeten Einzelfällen abgewichen werden, wenn die jeweilige 

Behinderung oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. 

Eine Verkürzung der Dauer durch die Teilnahme an einer überbetrieblichen 

Ausbildungsmaßnahme erfolgt nicht. 

§ 8 – Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsberufsbild 

(1) Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die im Ausbildungsrahmenplan 

(Anlage) aufgeführten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten 

(berufliche Handlungsfähigkeit). 

Eine von dem Ausbildungsrahmenplan abweichende Organisation der Ausbildung 

ist insbesondere zulässig, soweit die jeweilige Behinderung der 

Auszubildenden oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung 

erfordern. 

(2) Gegenstand der Ausbildung zum Fachpraktiker Küche (Beikoch)/zur Fachpraktikerin 

Küche (Beiköchin) sind mindestens die folgenden Fertigkeiten, 

Kenntnisse und Fähigkeiten: 

1. Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, 

2. Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, 

3. Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, 

4. Umweltschutz, 

5. Umgang mit Gästen, 

6. Arbeitsplanung; Einsetzen von Geräten, 

Maschinen und Gebrauchsgütern, 

7. Hygiene, 

8. Warenwirtschaft, 

9. Anwenden einfacher arbeits- und küchentechnischer Verfahren, 

10. Verarbeiten von pflanzlichen Nahrungsmitteln, 

11. Vor- und Zubereitungsarbeiten in der kalten Küche, 

12. Herstellen von Grundsuppen und Grundsoßen, 

13. Verarbeiten von Fleisch, Geflügel und Fisch, 

14. Zubereiten einfacher Speisen aus Molkereiprodukten und Eiern, 

15. Herstellen und Anrichten von einfachen Frucht- und Süßspeisen, 

16. Verarbeiten und Anrichten von Halbfertig- und Fertigprodukten. 

§ 9 – Zielsetzung und Durchführung der Berufsausbildung 

(1) Die in dieser Ausbildungsregelung genannten Fertigkeiten, Kenntnisse und 

Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) sollen so vermittelt werden, 

dass die Auszubildenden zur Ausübung einer qualifizierten beruflichen Tätigkeit 

im Sinne von § 1 Absatz 3 des Berufsbildungsgesetzes befähigt 

werden, die selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren (berufliche 

Handlungskompetenz) einschließt. Diese Befähigung ist auch in den 

Prüfungen nach den §§ 10 und 11 nachzuweisen. 

(2) Die Ausbildenden haben unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmen - 

planes für die Auszubildenden einen individuellen Ausbildungsplan zu erstellen. 

(3) Die Auszubildenden haben einen schriftlichen Ausbildungsnachweis zu führen. 

Ihnen ist Gelegenheit zu geben, den schriftlichen Ausbildungsnachweis 

während der Ausbildungszeit zu führen. Die Ausbildenden haben den 

schriftlichen Ausbildungsnachweis regelmäßig durchzusehen und abzuzeichnen. 

Der Auszubildende/die Auszubildende kann nach Maßgabe von Art oder 

Schwere / Art und Schwere seiner/ihrer Behinderung von der Pflicht zur 

Führung eines schriftlichen Ausbildungsnachweises entbunden werden. 

50 WIKO I 01 I 2013 

§ 10 – Zwischenprüfung 

(1) Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen. 

Sie soll frühestens nach 18 Monaten und spätestens vor dem Ende 

des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. 

(2) Die Zwischenprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage zu § 8 für das 

erste Ausbildungsjahr aufgeführten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten 

sowie auf den im Berufsschulunterricht zu vermittelnden Lehrstoff, soweit 

er für die Berufsausbildung wesentlich ist. 

(3) In höchstens 180 Minuten soll der Prüfling eine Arbeitsprobe durchführen. 

Dabei soll er zeigen, dass er Arbeiten planen, durchführen und kontrollieren 

sowie dabei Gesichtspunkte der Sicherheit, des Gesundheitsschutzes, 

der Hygiene, des Umweltschutzes und der Wirtschaftlichkeit berücksichtigen 

kann. Hierfür kommen insbesondere in Betracht: 

1. Planen von Arbeitsschritten, 

2. Anwenden von Arbeitstechniken und 

3. Präsentieren von Produkten. 

§ 11 – Abschlussprüfung 

(1) Durch die Abschlussprüfung ist festzustellen, ob der Prüfling die berufliche 

Handlungsfähigkeit erworben hat. In der Abschlussprüfung soll der Prüfling 

nachweisen, dass er die dafür erforderlichen beruflichen Fertigkeiten beherrscht, 

die notwendigen beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt 

und mit dem im Berufsschulunterricht zu vermittelnden, für die Berufsausbildung 

wesentlichen Lehrstoff vertraut ist. Die Ausbildungsregelung ist zugrunde 

zu legen. 

(2) Die Prüfung ist praktisch und schriftlich durchzuführen. 

(3) In der praktischen Prüfung soll der Prüfling in insgesamt höchstens sechs 

Stunden zwei Arbeitsproben durchführen, in denen jeweils ein Gericht für 

vier Personen zuzubereiten und zu präsentieren ist, und hierüber ein auftragsbezogenes 

Fachgespräch von höchstens zehn Minuten führen. Dabei 

kann aus den nachfolgenden Bereichen ausgewählt werden: 

1. Suppen, 

2. einfache Gerichte aus Fleisch, Geflügel oder Fisch, 

3. einfache Eiergerichte, 

4. einfache Frucht- oder Süßspeisen, 

5. fleischlose Gerichte, 

6. Gemüse und Sättigungsbeilagen, 

7. kalte Platten. 

Die Bereiche werden vom Prüfungsausschuss benannt. Bei der Durchführung 

der Arbeitsproben soll der Prüfling zeigen, dass er Maschinen und Gebrauchsgüter 

wirtschaftlich und umweltbewusst einsetzen sowie Sicherheit, 

Gesundheitsschutz und Hygiene bei der Arbeit berücksichtigen kann. 

In den vom Prüfling durchzuführenden Arbeitsproben muss die Herstellung 

eines Hauptgerichtes enthalten sein. 

Bei der Zubereitung des jeweiligen Gerichtes kann der Prüfling nach eigenem 

Ermessen einen vorbereiteten Arbeitsablaufplan und Rezepturen verwenden. 

Dem Prüfling kann für die Arbeitsproben ein Warenkorb vorgegeben werden. 

Der Warenkorb besteht aus Pflicht- und Wahlkomponenten; diese werden 

vom Prüfungsausschuss benannt. Der Prüfling hat aus den Wahlkomponenten 

eine Auswahl zu treffen. 

Wird ein Warenkorb zur Verfügung gestellt, so ist dieser dem Prüfling vier 

Wochen vor der praktischen Prüfung bekannt zu geben. Der Prüfling hat 

dem Prüfungsausschuss das Gericht für jede Arbeitsprobe spätestens eine 

Woche vor der Prüfung schriftlich zu benennen.

(4) Die schriftliche Prüfung wird in den Prüfungsbereichen Technologie, Fachrechnen 

sowie Wirtschafts- und Sozialkunde durchgeführt. Es kommen Fragen 

und Aufgaben, die sich auf praxisbezogene Fälle beziehen sollen, insbesondere 

aus folgenden Gebieten in Betracht: 

1. im Prüfungsbereich Technologie: 

1.1 Arbeitsplanung und Arbeitstechniken, 

1.2 Eigenschaften und Verwendungsmöglichkeiten von 

Lebensmitteln und Hilfsstoffen, 

1.3 Lagermöglichkeiten und Lagerungsarten, 

1.4 Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln, 

1.5 Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern, 

1.6 Sicherheit und Gesundheitsschutz, 

1.7 Hygiene und Umweltschutz; 

2. im Prüfungsbereich Fachrechnen: 

Grundrechenarten im Zusammenhang mit Bedarfsermittlung, Materialanforderung 

und Lagerhaltung; 

3. im Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde: 

allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge der 

Berufs- und Arbeitswelt. 

(5) Für den schriftlichen Teil der Prüfung ist von folgenden zeitlichen Höchstwerten 

auszugehen: 

1. im Prüfungsbereich Technologie 60 Minuten, 

2. im Prüfungsbereich Fachrechnen 90 Minuten, 

3. im Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde 45 Minuten. 

§ 12 – Gewichtungsregelung 

Innerhalb des schriftlichen Teils der Prüfung haben die Prüfungsbereiche folgendes 

Gewicht: 

• Prüfungsbereich Technologie 60 Prozent 

• Prüfungsbereich Fachrechnen 20 Prozent 

• Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde 20 Prozent 

§ 13 – Bestehensregelung 

(1) Die Prüfung ist bestanden, wenn jeweils im praktischen und schriftlichen 

Teil der Prüfung mindestens ausreichende Leistungen erbracht sind. Werden 

die Prüfungsleistungen in einem Prüfungsbereich des schriftlichen Teils der 

Prüfung mit „ungenügend“ bewertet, so ist die Prüfung nicht bestanden. 

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(2) Auf Antrag des Prüflings ist die Prüfung in einem der mit schlechter als 

„ausreichend“ bewerteten Prüfungsbereiche des schriftlichen Teils der Prüfung 

durch eine mündliche Prüfung von etwa 15 Minuten zu ergänzen, 

wenn dies für das Bestehen der Prüfung den Ausschlag geben kann. Bei 

der Ermittlung des Ergebnisses für diesen Prüfungsbereich sind das bisherige 

Ergebnis und das Ergebnis der mündlichen Ergänzungsprüfung im Verhältnis 

von 2 : 1 zu gewichten. 

§ 14 – Übergang 

Ein Übergang von einer Berufsausbildung nach dieser Ausbildungsregelung in 

eine entsprechende Ausbildung nach § 4 BBiG ist von dem/der Auszubildenden 

und dem/der Ausbildenden kontinuierlich zu prüfen. 

§ 15 – Bestehende Berufsausbildungsverhältnisse 

Berufsausbildungsverhältnisse, die bei Inkrafttreten dieser Ausbildungsregelung 

bestehen, können unter Anrechnung der bisher zurückgelegten Ausbildungszeit 

nach den Vorschriften dieser Regelung fortgesetzt werden, wenn die 

Vertragsparteien dies vereinbaren. 

§ 16 – Prüfungsverfahren 

Für die Zulassung zur Abschlussprüfung und das Prüfungsverfahren gilt die 

Prüfungsordnung für die Durchführung von Abschluss - und Umschulungsprüfungen 

der IHK entsprechend. 

§ 17 – Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit 

Soweit die Dauer der Ausbildung abweichend von dieser Ausbildungsregelung 

verkürzt oder verlängert werden soll, ist § 8 Absatz 1 und 2 BBiG entsprechend 

anzuwenden. 

§ 18 – Inkrafttreten 

Diese Ausbildungsregelung tritt am Tage nach ihrer Veröffentlichung im Mitteilungsblatt 

der Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim 

„Wirtschaft konkret“ in Kraft. 

Gleichzeitig tritt die Verordnung über die Berufsausbildung zum Beikoch/Beiköchin 

vom 1. August 1982, außer Kraft. 

Regensburg, den 30. November 2012 

Peter Esser Dr. Jürgen Helmes 

Präsident Hauptgeschäftsführer 

Obertraubling 

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WIKO I 01 I 2013 51

SERVICE 

Ausbildungsregelung Fachpraktiker/-in Zerspanungsmechanik 




§ 1 Ausbildungsberuf 


Fachpraktiker/-in für Zerspanungsmechanik 


§ 2 Personenkreis 



§ 3 Dauer der Berufsausbildung 

Die Ausbildung dauert drei Jahre und sechs Monate. 

§ 4 Ausbildungsstätten 



§ 5 Eignung der Ausbildungsstätte 


geeigneten Betrieben und Ausbildungseinrichtungen ausgebildet werden. 




werden. 

(3) Es müssen ausreichend Ausbilder/Ausbilderinnen zur Verfügung stehen. 

Die Anzahl der Ausbilder/Ausbilderinnen muss in einem angemessenen 

Verhältnis zur Anzahl der Auszubildenden stehen. Dabei ist ein Ausbilderschlüssel 


§ 6 Eignung der Ausbilder/Ausbilderinnen 

(1) Ausbilder/Ausbilderinnen, die im Rahmen einer Ausbildung nach § 66 

BBiG erstmals tätig werden, müssen neben der persönlichen, berufsspezifisch 

fachlichen sowie der berufspädagogischen Eignung (AEVO u. a.) eine 

mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung sowie zusätzliche behindertenspezifische 











• Recht, 

• Medizin. 

52 WIKO I 01 I 2013 

Um die besonderen Anforderungen des § 66 BBiG zu erfüllen, soll ein 

Qualifizierungsumfang von 320 Stunden sichergestellt werden. 







BBiG bereits tätig sind, haben innerhalb eines Zeitraumes von höchstens 

fünf Jahren die notwendigen Qualifikationen gemäß Absatz 2 nachweisen. 

Die Anforderungen an Ausbilder/Ausbilderinnen gemäß Absatz 2 gelten 

als erfüllt, wenn die behindertenspezifischen Zusatzqualifikationen auf 

andere Weise glaubhaft gemacht werden können. 

§ 7 Struktur der Berufsausbildung 


12 Wochen außerhalb dieser Einrichtung in einem geeigneten 

Ausbildungsbetrieb/mehreren geeigneten Ausbildungsbetrieben durchgeführt 

werden. 

(2) der Dauer der betrieblichen Ausbildung nach Absatz 1 kann nur in besonders 


Behinderung oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. 

Eine Verkürzung der Dauer durch die Teilnahme an einer überbetrieblichen 


§ 8 Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsberufsbild 



(berufliche Handlungsfähigkeit). Eine von dem Ausbildungsrahmenplan 

abweichende Organisation der Ausbildung ist insbesondere zulässig, 

soweit die jeweilige Behinderung der Auszubildenden oder betriebspraktische 

Besonderheiten die Abweichung erfordern. 

(2) Die Berufsausbildung zum Fachpraktiker für Zerspanungsmechanik/zur 

Fachpraktikerin für Zerspanungsmechanik gliedert sich wie folgt (Ausbildungsberufsbild): 

ABSCHNITT A 

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten: 

1. Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse; 

2. Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk-, 

Betriebs- und Hilfsstoffen; 

3. Herstellen von Bauteilen und Baugruppen; 

4. Warten von Betriebsmitteln; 

5. Steuerungstechnik; 

6. Anschlagen, Sichern und Transportieren; 

7. Kundenorientierung; 

8. Planen des Fertigungsprozesses; 

9. Arbeiten mit Programmen an numerisch gesteuerten 

Werkzeugmaschinen;

10. Einrichten von Werkzeugmaschinen; 

11. Herstellen von Werkstücken; 

12. Überwachen von Fertigungsabläufen; 

13. Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme in der betrieblichen 

Ausbildung. 

ABSCHNITT B 

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten: 

1. Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht; 

2. Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes; 

3. Sicherheit und Gesundheits¬schutz bei der Arbeit; 

4. Umweltschutz; 

5.Betriebliche und technische Kommunikation. 

Die Qualifikationen nach Absatz 2 sind mindestens in einem der folgenden 

Einsatzgebiete anzuwenden und zu vertiefen: 

1. Drehmaschinensysteme 

2. Fräsmaschinensysteme 

Das Einsatzgebiet wird von den Betrieben und Bildungseinrichtungen festgelegt. 

Andere Einsatzgebiete sind zulässig, wenn in ihnen die Qualifikationen 

vermittelt werden können. 

§ 9 Zielsetzung und Durchführung der Berufsausbildung 

(1) Die in dieser Ausbildungsregelung genannten Fertigkeiten, Kenntnisse 

und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) sollen so vermittelt werden, 

dass die Auszubildenden zur Ausübung einer qualifizierten beruflichen 

Tätigkeit im Sinne von § 1 Absatz 3 des Berufsbildungsgesetzes befähigt 

werden, die selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren 

(berufliche Handlungskompetenz) einschließt. Diese Befähigung ist auch 

in den Prüfungen nach den §§ 10 und 11 der gestreckten Abschlussprüfung 

nachzuweisen. 

(2) Die Ausbildenden haben unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplanes 

für die Auszubildenden einen individuellen Ausbildungsplan zu erstellen. 

(3) Die Auszubildenden haben einen schriftlichen Ausbildungsnachweis zu 

führen. Ihnen ist Gelegenheit zu geben, den schriftlichen Ausbildungsnachweis 

während der Ausbildungszeit zu führen. Die Ausbildenden haben 

den schriftlichen Ausbildungsnachweis regelmäßig durchzusehen und 

abzuzeichnen. Der Auszubildende/Die Auszubildende kann nach Maßgabe 

von Art oder Schwere/Art und Schwere seiner/ihrer Behinderung von der 

Pflicht zur Führung eines schriftlichen Ausbildungsnachweises entbunden 

werden. 

§ 10 Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung 

(1) Die Abschlussprüfung besteht aus den beiden zeitlich auseinanderfallenden 

Teilen 1 und 2. Durch die Abschlussprüfung ist festzustellen, ob der 

Prüfling die berufliche Handlungsfähigkeit erworben hat. In der Abschlussprüfung 

soll der Prüfling nachweisen, dass er die dafür erforderlichen 

beruflichen Fertigkeiten beherrscht, die notwendigen beruflichen 

Kenntnisse und Fähigkeiten besitzt und mit dem im Berufsschulunterricht 

zu vermittelnden, für die Berufsausbildung wesentlichen Lehrstoff vertraut 

ist. Die Ausbildungsregelung ist zugrunde zu legen. 

Dabei sollen Qualifikationen, die bereits Gegenstand von Teil 1 waren, in 

Teil 2 nur soweit einbezogen werden, als es für die Festlegung der Berufsbefähigung 

erforderlich ist. 

(2) Bei der Ermittlung des Gesamtergebnisses wird Teil 1 mit 30 Prozent, Teil 

2 mit 70 Prozent gewichtet. 

(3) Zur Ermittlung der beruflichen Handlungsfähigkeit ist Teil 1 der gestreckten 

Abschlussprüfung durchzuführen. Sie soll vor dem Ende des zweiten 

Ausbildungsjahres stattfinden. 

(4) Der Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung erstreckt sich auf die in der 

Anlage für die ersten 18 Ausbildungsmonate in 

Abschnitt A unter laufender Nummer: 

1 a-f, 2 a-c, 3 a-e, 4 a-b, 10 a-c, 11 a-c 

Abschnitt B unter laufender Nummer: 

5 a-b 

aufgeführten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie auf den im 

Berufsschulunterricht entsprechend dem Rahmenlehrplan zu vermittelnden 

Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. 

(5) Für die komplexe Arbeitsaufgabe bestehen folgende Vorgaben: 

1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er 

a) technische Unterlagen auswerten, technische Parameter bestimmen, 

Arbeitsabläufe planen und abstimmen, Material und Werkzeug auswählen, 

b) Fertigungsverfahren auswählen, Bauteile durch manuelle und maschinelle 

Verfahren fertigen, Unfallverhütungsvorschriften anwenden 

und Umweltschutzbestimmungen beachten, 

c) die Sicherheit von Betriebsmitteln beurteilen, 

d) Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen und anwenden, Einsatzfähigkeit 

von Prüfmitteln feststellen, 

e) Arbeitsergebnisse dokumentieren und bewerten 

kann. 

Diese Anforderungen sollen durch Bearbeiten eines kombinierten Fertigungsauftrages 

aus den Bereichen Dreh- und Frästechnik nachgewiesen 

werden. 

2. Der Prüfling soll eine komplexe Arbeitsaufgabe durchführen, die situative 

Gesprächsphasen und schriftliche Aufgabenstellungen beinhaltet. 

3. Die Prüfungszeit beträgt höchstens acht Stunden, wobei die situativen 

Gesprächsphasen insgesamt höchstens zehn Minuten umfassen sollen. 

4. Die Aufgabenstellungen sollen einen zeitlichen Umfang von höchstens 

90 Minuten haben, die Ergebnisse sind aus vorgegebenen Lösungsvorschlägen 

auszuwählen. 

§ 11 Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung 

(1) Zur Ermittlung der beruflichen Handlungsfähigkeit ist Teil 2 der gestreckten 

Abschlussprüfung durchzuführen. 

(2) Teil 2 der gestreckten Abschlussprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage 

für den 19.-42. Ausbildungsmonat in 

Abschnitt A unter laufender Nummer: 

1 g-i, 4 c, 5 a, 6 a-b, 7 a, 8 a-d, 9 a-c, 10 d-f, 11 d-e, 12 a-d, 13 a-g 

Abschnitt B unter laufender Nummer: 

5 c-e 

aufgeführten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie auf den im 

Berufsschulunterricht entsprechend dem Rahmenlehrplan zu vermittelnden 

Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. 

(3) Teil 2 der Abschlussprüfung besteht aus den Prüfungsbereichen: 

WIKO I 01 I 2013 53

SERVICE 

1. Arbeitsauftrag, 

2. Auftragsplanung, 

3. Fertigungstechnik und 

4. Wirtschafts- und Sozialkunde 

(4) Für den Prüfungsbereich Arbeitsauftrag bestehen folgende Vorgaben: 

1. Der Prüfling soll im Prüfungsbereich Arbeitsauftrag zeigen, dass er 

a) Informationen für die Auftragsabwicklung beschaffen, auswerten 

und nutzen, sicherheitsrelevante Vorgaben beachten; 

b) Arbeitsabläufe nach fertigungstechnischen Kriterien festlegen, einen 

Arbeitsplan erstellen; 

c) Aufträge, insbesondere unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, 

Umweltschutz und Terminvorgaben, durchführen; 

d) Arbeitsergebnisse und -durchführung bewerten und dokumentieren 

kann. 

2. Der Prüfling soll zum Nachweis der Anforderungen im Prüfungsbereich 

Arbeitsauftrag Fertigungsprozesse an Werkzeugmaschinen durchführen 

und überwachen; dabei ist das Einsatzgebiet zu berücksichtigen. 

3. Die Prüfungszeit beträgt 12 Stunden; innerhalb dieser Zeit soll das 

Fachgespräch in höchstens 15 Minuten durchgeführt werden. 

4. Im Prüfungsbereich Arbeitsauftrag sind die Arbeitsaufgabe mit 85 Prozent, 

und das Fachgespräch mit 15 Prozent zu gewichten. 

(5) Für den Prüfungsbereich Auftragsplanung bestehen folgende Vorgaben: 


a) technische Unterlagen lesen und ergänzen, 

b) die Durchführung eines Fertigungsauftrages planen, Abläufe festlegen 

c) das Einrichten des Arbeitsplatzes unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit 

und Umweltschutz planen sowie technische Regelwerke, 

Richtlinien und Prüfvorschriften anwenden 

kann. 

2. Der Prüfling soll im Prüfungsbereich Auftragsplanung Aufgaben schriftlich 

unter Zuhilfenahme praxisüblicher Unterlagen bearbeiten und die 

Ergebnisse aus vorgegebenen Lösungsvorschlägen auswählen. 

3. Die Prüfungszeit beträgt 60 Minuten. 

(6) Für den Prüfungsbereich Fertigungstechnik bestehen folgende Vorgaben: 


a) einen Auftrag bearbeiten, 

b) Werkzeugmaschinen zuordnen und deren Wartung berücksichtigen, 

c) Fertigungsverfahren und Fertigungsparameter, Prüfmethoden und 

Prüfmittel festlegen, 

d) die Qualität der Arbeitsergebnisse dokumentieren 

kann. 

2. Der Prüfling soll im Prüfungsbereich Fertigungstechnik Aufgaben 

schriftlich unter Zuhilfenahme praxisüblicher Unterlagen bearbeiten und 

die Ergebnisse aus vorgegebenen Lösungsvorschlägen auswählen; 


(7) Für den Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde bestehen folgende 

Vorgaben: 

1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er allgemeine wirtschaftliche und 

gesellschaftliche Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt darstellen 

und beurteilen kann. 

2. Der Prüfling soll Aufgaben schriftlich bearbeiten und die Ergebnisse aus 

vorgegebenen Lösungsvorschlägen auswählen. 


54 WIKO I 01 I 2013 

§ 12 Gewichtungsregelung 

Die Prüfungsbereiche sind wie folgt zu gewichten: 

1. Prüfungsbereich komplexe Arbeitsaufgabe 30 Prozent, 

2. Prüfungsbereich Arbeitsauftrag 40 Prozent, 

3. Prüfungsbereich Auftragsplanung 10 Prozent, 

4. Prüfungsbereich Fertigungstechnik 10 Prozent, 

5. Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde 10 Prozent. 

§ 13 Bestehensregelung 

(1) Die Abschlussprüfung ist bestanden, wenn die Leistungen 

1. im Gesamtergebnis von Teil 1 und Teil 2 

mit mindestens „ausreichend“, 

2. im Ergebnis von Teil 2 der Abschlussprüfung 

mit mindestens „ausreichend“, 

3. in mindestens drei der Prüfungsbereiche von Teil 2 

mit mindestens „ausreichend“ 

und 

4. in keinem Prüfungsbereich von Teil 2 

mit „ungenügend“ 

bewertet worden sind. 

(2) Auf Antrag des Prüflings ist die Prüfung in einem der mit schlechter als 

„ausreichend“ bewerteten Prüfungsbereiche, in denen Prüfungsleistungen 

mit eigener Anforderung und Gewichtung schriftlich zu erbringen 

sind, durch eine mündliche Prüfung von etwa 15 Minuten zu ergänzen, 

wenn dies für das Bestehen der Prüfung den Ausschlag geben kann. Bei 

der Ermittlung des Ergebnisses für diesen Prüfungsbereich sind das bisherige 

Ergebnis und das Ergebnis der mündlichen Ergänzungsprüfung im Verhältnis 

von 2 : 1 zu gewichten. 

§ 14 Übergang 




§ 15 Prüfungsverfahren 


Prüfungsordnung für die Durchführung von Abschluss - und Umschulungsprüfungen 


§ 16 Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit 


verlängert werden soll, ist § 8 Absatz 2 BBiG entsprechend anzuwenden. 







Präsident Hauptgeschäftsführer

Ausbildungsregelung Fachpraktiker/-in Zerspanungstechnik 




§ 1 Ausbildungsberuf 


Fachpraktiker/-in für Zerspanungstechnik 


§ 2 Personenkreis 



§ 3 Dauer der Berufsausbildung 

Die Ausbildung dauert zwei Jahre. 

§ 4 Ausbildungsstätten 



§ 5 Eignung der Ausbildungsstätte 


geeigneten Betrieben und Ausbildungseinrichtungen ausgebildet werden. 




werden. 

(3) Es müssen ausreichend Ausbilder/Ausbilderinnen zur Verfügung stehen. 

Die Anzahl der Ausbilder/Ausbilderinnen muss in einem angemessenen 

Verhältnis zur Anzahl der Auszubildenden stehen. Dabei ist ein Ausbilderschlüssel 


§ 6 Eignung der Ausbilder/Ausbilderinnen 


BBiG erstmals tätig werden, müssen neben der persönlichen, berufsspezifisch 

fachlichen sowie der berufspädagogischen Eignung (AEVO u. a.) eine 

mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung sowie zusätzliche behindertenspezifische 











• Recht, 

• Medizin. 

Um die besonderen Anforderungen des § 66 BBiG zu erfüllen, soll ein 

Qualifizierungsumfang von 320 Stunden sichergestellt werden. 







BBiG bereits tätig sind, haben innerhalb eines Zeitraumes von höchstens 

fünf Jahren die notwendigen Qualifikationen gemäß Absatz 2 nachweisen. 

Die Anforderungen an Ausbilder/Ausbilderinnen gemäß Absatz 2 gelten 

als erfüllt, wenn die behindertenspezifischen Zusatzqualifikationen auf 

andere Weise glaubhaft gemacht werden können. 

§ 7 Struktur der Berufsausbildung 


12 Wochen außerhalb dieser Einrichtung in einem geeigneten 

Ausbildungsbetrieb/mehreren geeigneten Ausbildungsbetrieben durchgeführt 

werden. 

(2) Von der Dauer der betrieblichen Ausbildung nach Absatz 1 kann nur in besonders 


Behinderung oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung 

erfordern. Eine Verkürzung der Dauer durch die Teilnahme an einer überbetrieblichen 


§ 8 Ausbildungsrahmenplan, Ausbildungsberufsbild 



(berufliche Handlungsfähigkeit). Eine von dem Ausbildungsrahmenplan 

abweichende Organisation der Ausbildung ist insbesondere zulässig, 

soweit die jeweilige Behinderung der Auszubildenden oder betriebspraktische 

Besonderheiten die Abweichung erfordern. 

(2) Die Berufsausbildung zum Fachpraktiker für Zerspanungstechnik/zur Fachpraktikerin 

für Zerspanungstechnik gliedert sich wie folgt (Ausbildungsberufsbild): 

ABSCHNITT A 

Berufsprofilgebende Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten: 

1. Planen und Organisieren der Arbeit, Bewerten der Arbeitsergebnisse; 

2. Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk-, Betriebs- und 

Hilfsstoffen; 

3. Herstellen von Bauteilen und Baugruppen; 

4. Warten von Betriebsmitteln; 

5. Anschlagen, Sichern und Transportieren; 

6. Einrichten von konventionellen Werkzeugmaschinen; 

7. Herstellen von Werkstücken einschließlich qualitätssichernder 

Maßnahmen 

WIKO I 01 I 2013 55

SERVICE 

ABSCHNITT B 

Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten: 

1. Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht; 

2. Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes; 

3. Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit; 

4. Umweltschutz; 

5. Betriebliche und technische Kommunikation. 

§ 9 Zielsetzung und Durchführung der Berufsausbildung 

(1) Die in dieser Ausbildungsregelung genannten Fertigkeiten, Kenntnisse 

und Fähigkeiten (berufliche Handlungsfähigkeit) sollen so vermittelt werden, 

dass die Auszubildenden zur Ausübung einer qualifizierten beruflichen 

Tätigkeit im Sinne von § 1 Absatz 3 des Berufsbildungsgesetzes befähigt 

werden, die selbstständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren 

(berufliche Handlungskompetenz) einschließt. Diese Befähigung ist auch 

in den Prüfungen nach § 11 nachzuweisen. 

(2) Die Ausbildenden haben unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplanes 

für die Auszubildenden einen individuellen Ausbildungsplan zu erstellen. 

(3) Die Auszubildenden haben einen schriftlichen Ausbildungsnachweis zu 

führen. Ihnen ist Gelegenheit zu geben, den schriftlichen Ausbildungsnachweis 

während der Ausbildungszeit zu führen. Die Ausbildenden haben 

den schriftlichen Ausbildungsnachweis regelmäßig durchzusehen und 

abzuzeichnen. Der Auszubildende/Die Auszubildende kann nach Maßgabe 

von Art oder Schwere/Art und Schwere seiner/ihrer Behinderung von der 

Pflicht zur Führung eines schriftlichen Ausbildungsnachweises entbunden 

werden. 

§ 10 Zwischenprüfung 

(1) Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen. 

Sie soll zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. 

(2) Die Zwischenprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage für das erste 

Ausbildungsjahr aufgeführten Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten 

sowie auf den im Berufsschulunterricht zu vermittelnden Lehrstoff, soweit 

er für die Berufsausbildung wesentlich ist. 

(3) Die Zwischenprüfung findet im Prüfungsbereich „Arbeitsauftrag“ statt. 

(4) Für den Prüfungsbereich „Arbeitsauftrag“ bestehen folgende Vorgaben: 


a) Arbeitsabläufe planen, 

b) Bauteile durch konventionelles Drehen und Fräsen herstellen 

und verbinden sowie 

c) Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen und anwenden 

kann. 

2. Der Prüfling soll eine Arbeitsaufgabe und schriftliche 

Aufgabenstellungen bearbeiten. 

3. Die Prüfungszeit für die Arbeitsaufgabe beträgt vier Stunden. 

4. Die schriftlichen Aufgabenstellungen sollen einen zeitlichen Umfang 

von 30 Minuten haben, die Ergebnisse sind aus vorgegebenen Lösungsvorschlägen 

auszuwählen. 

§ 11 Abschlussprüfung 

(1) Durch die Abschlussprüfung ist festzustellen, ob der Prüfling die berufliche 

Handlungsfähigkeit erworben hat. In der Abschlussprüfung soll der 

Prüfling nachweisen, dass er die dafür erforderlichen beruflichen Fertigkeiten 

beherrscht, die notwendigen beruflichen Kenntnisse und Fähigkei- 

56 WIKO I 01 I 2013 

ten besitzt und mit dem im Berufsschulunterricht zu vermittelnden, für 

die Berufsausbildung wesentlichen Lehrstoff vertraut ist. Die Ausbildungsregelung 

ist zugrunde zu legen. 

(2) Die Abschlussprüfung besteht aus den Prüfungsbereichen 

1. komplexe Arbeitsaufgabe, 

2. Wirtschafts- und Sozialkunde 

(3) Für die komplexe Arbeitsaufgabe bestehen folgende Vorgaben: 


a) technische Unterlagen auswerten, technische Parameter bestimmen, Arbeitsabläufe 

planen und abstimmen, Material und Werkzeug auswählen, 

b) Fertigungsverfahren auswählen, Bauteile durch manuelle und maschinelle 

Verfahren fertigen, Unfallverhütungsvorschriften anwenden und 

Umweltschutzbestimmungen beachten, 

c) die Sicherheit von Betriebsmitteln beurteilen, 

d) Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen und anwenden, Einsatzfähigkeit 

von Prüfmitteln feststellen, 

e) Arbeitsergebnisse dokumentieren und bewerten, 

kann. 

Diese Anforderungen sollen durch Bearbeiten eines kombinierten Fertigungsauftrages 

aus den Bereichen Dreh- und Frästechnik nachgewiesen 

werden. 

2. Der Prüfling soll eine komplexe Arbeitsaufgabe durchführen, die situative 

Gesprächsphasen und schriftliche Aufgabenstellungen beinhaltet. 

3. Die Prüfungszeit beträgt höchstens acht Stunden, wobei die situativen 

Gesprächsphasen insgesamt höchstens zehn Minuten umfassen sollen. 

4. Die schriftlichen Aufgabenstellungen sollen einen zeitlichen Umfang 

von höchstens 90 Minuten haben, die Ergebnisse sind aus vorgegebenen 

Lösungsvorschlägen auszuwählen. 

(4) Für den Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde bestehen folgende 

Vorgaben: 

1. Der Prüfling soll nachweisen, dass er allgemeine wirtschaftliche und gesellschaftliche 

Zusammenhänge der Berufs- und Arbeitswelt darstellen 

und beurteilen kann. 

2. Der Prüfling soll Aufgaben schriftlich bearbeiten und die Ergebnisse aus 

vorgegebenen Lösungsvorschlägen auswählen. 


§ 12 Gewichtungsregelung 

Die Prüfungsbereiche sind wie folgt zu gewichten: 

1. Prüfungsbereich komplexe Arbeitsaufgabe: 90 Prozent, 

2. Prüfungsbereich Wirtschafts- und Sozialkunde: 10 Prozent. 

§ 13 Bestehensregelung 

(1) Die Abschlussprüfung ist bestanden, wenn die Leistungen 

1. im Gesamtergebnis mit mindestens „ausreichend“, 

2. im Prüfungsbereich „komplexe Arbeitsaufgabe“ 

mit mindestens „ausreichend“ und 

3. in keinem Prüfungsbereich mit „ungenügend“ 

bewertet worden sind. 

(2) Auf Antrag des Prüflings ist die Prüfung im Prüfungsbereich Wirtschaftsund 

Sozialkunde durch eine mündliche Prüfung von etwa 15 Minuten zu 

ergänzen, wenn dies für das Bestehen der Prüfung den Ausschlag geben 

kann. Bei der Ermittlung des Ergebnisses für diesen Prüfungsbereich sind

das bisherige Ergebnis und das Ergebnis der mündlichen Ergänzungsprüfung 

im Verhältnis von 2 : 1 zu gewichten. 

§ 14 Übergang 




§ 15 Prüfungsverfahren 


Prüfungsordnung für die Durchführung von Abschluss- und Umschulungsprüfungen 


§ 16 Abkürzung und Verlängerung der Ausbildungszeit 


verlängert werden soll, ist § 8 Absatz 2 BBiG entsprechend anzuwenden. 

§ 17 Fortsetzung der Ausbildung 

Die nach der Verordnung zum Fachpraktiker für Zerspanungstechnik erfolgreich 

abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf Fachpraktiker für Zerspa- 

VERBRAUCHERPREISINDEX 2012 

für Deutschland – Verbrauchsverhältnisse von 2005 

Monat Basis Veränderung 

2005 = 100 zum Vorjahr in % 

Januar 111,5 + 2,1 

Februar 112,3 + 2,3 

März 112,6 + 2,1 

April 112,8 + 2,1 

Mai 112,6 + 1,9 

Juni 112,5 + 1,7 

Juli 112,9 + 1,7 

August 113,3 + 2,1 

September 113,3 + 2,0 

Oktober 113,3 + 2,0 

November 113,2 + 1,9 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Hildegard Stieber 

Tel. 0941/5694-304, Fax -5304 

stieber@regensburg.ihk.de 

Basiszinssatz 

Geltungszeitraum Zinssatz in % 

01.01.2012-30.06.2012 0,12 

01.07.2012-31.12.2012 0,12 

nungstechnik kann im Ausbildungsberuf Fachpraktiker für Zerspanungsmechanik 

nach den Vorschriften für das dritte (und vierte) Ausbildungsjahr fortgesetzt 

werden. Das Ergebnis der Abschlussprüfung des Fachpraktikers für Zerspanungstechnik 

(im Prüfungsbereich „komplexe Arbeitsaufgabe“) wird als 

Teil 1 der Abschlussprüfung beim Fachpraktiker für Zerspanungsmechanik angerechnet. 





Gleichzeitig tritt die Verordnung über die Berufsausbildung zum Werkzeugmaschinenspaner/Drehen 

und Werkzeugmaschinenspaner/Fräsen vom 30. September 

1987, außer Kraft. 



Präsident Hauptgeschäftsführer 

Gewerbehallen - Stahlhallen 

e-mail: global-systembau@t-online.de www.global-systembau.de 

WIKO I 01 I 2013 57

HANDELSREGISTER I Aktuelle Einträge 

Die folgenden Handelsregister-Eintragungen entstammen dem Bundesanzeiger, sind jedoch gekürzt. Den ausführlichen Text finden Sie auf 

unserer Internetseite www.ihk-regensburg.de unter Handelsregister zum herunterladen. Es handelt sich nicht um eine amtliche Bekanntmachung. 

Für die Richtigkeit der Angaben übernimmt die IHK keine Gewähr. 

Verwendete Abkürzungen: Gf.: Geschäftsführer PhG.: Persönlich haftender Gesellschafter Inh.: Inhaber L.: Liquidator P.: Prokura 

Prt.: Partner EP.: Einzelprokura GP.: Gesamtprokura V.: Vorstand Vv.: Vorstandsvorsitzender 

IMMOBILIEN 

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58 WIKO I 01 I 2013 

AG Amberg Neueintragungen 

21.08.2012 - Rudolf Lehmann e.K., Wernberg-Köblitz. Inh.: 

Lehmann, Rudolf. 

21.08.2012 - CD Finanzverwaltung GmbH & Co. KG, Schwarzenfeld. 

PhG.: Cäcilia Beteiligungsgesellschaft mbH, 

Nabburg. 

21.08.2012 - Diabetologikum Amberg-Sulzbach Partnerschaftsgesellschaft 

Dr. med. Ulrich-Michael Aigner Facharzt 

für Innere Medizin und Allgemeinmedizin, Schwerpunkt Diabetologie 

(DDG) Dr. med. Anna Maria Bartnik-Mikuta 

Fachärztin für Innere Medizin, Schwerpunkt Endokrinologie/Diabetologie, 

Sulzbach-Rosenberg. Prt.: Dr. med. 

Bartnik-Mikuta, Anna Maria; Dr. med. Aigner, Ulrich-Michael. 

23.08.2012 - Danhauser Immobilien KG, Amberg. PhG.: Danhauser, 

Luitpold. Entstanden durch Spaltung der Luitpold 

Danhauser KG, Amberg. 

24.08.2012 - Bauwerk Verwaltungs GmbH, Maxhütte-Haidhof. 

Bestellt Gf.: Bauer, Rosemarie. 

27.08.2012 - Hotel Schloss Schwarzenfeld GmbH & Co. KG, 

Schwarzenfeld. PhG.: Meisterhand-Massivhaus Dobler Bau 

Verwaltungsgesellschaft mbH, Nabburg. Entstanden durch 

Abspaltung aus dem Unternehmen Meisterhand-Massivhaus 

Dobler Bau GmbH & Co. KG, Nabburg. 

28.08.2012 - Bauwerk GmbH & Co. KG, Maxhütte-Haidhof. 

PhG.: Bauwerk Verwaltungs GmbH, Maxhütte-Haidhof. 

28.08.2012 - Lutz Cooking GmbH, Hirschau. Gf.: Lutz, Sebastian. 

30.08.2012 - TBB Ebersberg Verwaltungs GmbH, Burglengenfeld. 

Änderung §§ 1 (Firma, bisher ‘TBS 2. Gewerbebau 

Nettetal GmbH’, Sitz, bisher Bocholt), 2 (Gegenstand des Unternehmens). 

Gf.: ten Brinke, Albert. Ausgeschieden Gf.: 

Schönberg, Hans-Werner. 

31.08.2012 - Hotel Schloss Schwarzenfeld GmbH, Schwarzenfeld. 

Gf.: Dobler, Christine, Dobler, Hans-Georg; Dobler, 

Christina. 

31.08.2012 - Rheintal-Center Kehl GmbH, Burglengenfeld. 

Änderung Firma (bisher Retail Fund Objekt Kehl GmbH), Sitz 

(bisher Hamburg), Gegenstand. Gf.: Dr. Küblböck, Herbert; 

Reichholf, Manfred. 

04.09.2012 - Elektro Schertl GmbH, Edelsfeld. Gf.: Schertl, 

Herbert. Entstanden durch Ausgliederung aus dem Unternehmen 

Herbert Schertl e.K., Königstein. 

04.09.2012 - ambulante Intensivpflege ape GmbH, Sulzbach-Rosenberg. 

Bestellt Gf.: Götz, Hildegard. Entstanden 

durch Ausgliederung aus dem Unternehmen ambulante Intensivpflege 

ape e.K., Sulzbach-Rosenberg. 

04.09.2012 - Edelsfelder Grundstücksgesellschaft Hartmann 

GmbH & Co. KG, Edelsfeld. PhG.: Hartmann Verwaltungs 

GmbH, Edelsfeld. Entstanden durch formwechselnde Umwandlung 

der Edelsfelder Grundstücksgesellschaft Hartmann 

GmbH, Edelsfeld. 

04.09.2012 - Hartmann GmbH & Co. KG, Edelsfeld. PhG.: 

Hartmann Verwaltungs GmbH, Edelsfeld. Entstanden durch 

formwechselnde Umwandlung der Hartmann GmbH, Edelsfeld. 

04.09.2012 - AC Automobilhandel e.K., Bodenwöhr. Inh.: Arnold, 

Christian, Bodenwöhr, *30.07.1965. Entstanden durch 

Verschmelzung der AC Automobilhandelsgesellschaft mbH,Bodenwöhr 

mit dem Vermögen des Alleingesellschafters. 

05.09.2012 - J-Sec e.K., Burglengenfeld. Inh.: Gerner, Sebastian. 

07.09.2012 - Der kleine Krebs Verlag GmbH, Burglengenfeld. 

Änderung § 1 Abs. 2 (Sitz, bisher München). Bestellt Gf.: 

Krebs, Susanne. 

12.09.2012 - H & R Wohnbau GmbH, Kümmersbruck. Gf.: 

Hummel, Erhard, Pentling, *11.04.1961, einzelvertretungsberechtigt; 

mit der Befugnis, im Namen der Gesellschaft mit 

sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten 

Rechtsgeschäfte abzuschließen. 

13.09.2012 - ALPHA Kirsch GmbH, Amberg. Gf.: Kirsch, Eugen. 

14.09.2012 - LEMA UG (haftungsbeschränkt), Sulzbach-Rosenberg. 

Gf.: Lenk, Dietmar. 

14.09.2012 - aGiX Security GmbH, Amberg. Gf.: Eder, Jürgen. 

AG Amberg Veränderungen 

21.08.2012 - Corona Sun UG (haftungsbeschränkt), Sulzbach-Rosenberg. 

L.: Sauerwein, Rudolf. Gesellschaft ist 

aufgelöst. 

22.08.2012 - Michael Brandl e.K., Kulz. Unternehmen ist aus 

dem Vermögen auf die BKB-Technik GmbH & Co. KG, Kulz, 

ausgegliedert. Firma ist erloschen. 

22.08.2012 - BKB-Technik GmbH & Co. KG, Kulz. Gesellschaft 

hat im Wege der Ausgliederung das Vermögen des Einzelunternehmens 

Michael Brandl e.K., Kulz, übernommen. 

22.08.2012 - MSA Musik Schnerr GmbH, Amberg. Ausgeschieden 

Gf.: Hasenkopf, Claudia; Schnerr, Johann. 

22.08.2012 - Technical Plastic Systems GmbH, Wackersdorf. 

Bestellt Gf.: von Starck, Ernst-Günter Carl Christoph. 

24.08.2012 - Kalksandsteinwerk Amberg Verwaltungs- 

GmbH, Ebermannsdorf. Bestellt Gf.: Sollmann, Wolfgang. 

23.08.2012 - Dr. med. Wolfram Schwender & Dr. med. Dirk 

Schürfeld Fachärzte für Hals-Nasen-Ohren Heilkunde Ärztliche 

Partnerschaft, Amberg. Name nun Dr. med. Wolfram 

Schwendner, Dr. med. Dirk Schürfeld & Dr. med. Philipp Gude 

Fachärzte für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Ärztliche Partnerschaft. 

Eingetreten Prt.: Dr. med. Gude, Philipp Ingo. 

23.08.2012 - Luitpold Danhauser KG, Amberg. Gesellschaft 

hat im Wege der Abspaltung Teile des Vermögens (Geschäftsbereich 

Grundstücksverwaltung) auf die Danhauser 

Immobilien KG, Amberg, übertragen. 

24.08.2012 - Ludwig Reisinger GmbH Malerbetrieb . Auto- u. 

Industrielackierung, Nittenau. Änderung §§ 4 Ziff. 2., 5 Ziff. 

4., 6, 13 Abs. 1 und 2, 15. Bestellt Gf.: Reisinger, Ludwig. 

24.08.2012 - Steuerseminare Graf - Seminare für Steuerund 

Wirtschaftsrecht - GmbH, Freudenberg. Änderung § 5 

(Geschäftsjahr und Dauer). 

24.08.2012 - Jürgen und Angela Wedemeyer Verwaltungs 

GmbH, Amberg. Änderung §§ 3 (Stammkapital), 2 (Gegenstand 

des Unternehmens). 

27.08.2012 - Meisterhand-Massivhaus Dobler Bau GmbH & 

Co.KG, Nabburg. Gesellschaft hat Teile des Vermögens (Teilbetrieb 

Hotel Schloss Schwarzenfeld) auf die Hotel Schloss 

Schwarzenfeld GmbH & Co. KG, Schwarzenfeld, übertragen. 

27.08.2012 - Gebäudetechnik Schindler GmbH & Co. KG, 

Teunz. Die Gesellschaft hat das Unternehmen Norbert 

Schindler e.K., Teunz, übernommen.

27.08.2012 - Afag GmbH, Amberg. Bestellt Gf.: Schaeff, Alexander. 

GP.: Riß, Johann; Vollmer, Peter. 

28.08.2012 - Ebner Ruth Transport GmbH, Winklarn. Insolvenzverfahren 

eröffnet. Gesellschaft ist aufgelöst. 

29.08.2012 - WSZ Wertstoffzentrum Steinberg GmbH, Steinberg. 

Bestellt L.: Roth, Ulrich. Ausgeschieden L.: Damian, 

Peter. 

30.08.2012 - Alois Igl GmbH, Pfreimd. Streichung § 7 Abs.2 

(Verfügung über Geschäftsanteile). Neufassung §§ 3 

(Stammkapital), 11 Abs.1 (Stimmrecht). 

30.08.2012 - SATO-Office GmbH, Ebermannsdorf. Die Nowy 

Styl GmbH Deutschland, Düsseldorf, ist mit der Gesellschaft 

verschmolzen. 

30.08.2012 „Kopp“ Hochbau GmbH, Neukirchen b. Sulzbach- 

Rosenberg. Die „Kopp“ Gebäudesanierung und Verwaltung 

GmbH, Neukirchen, ist mit der Gesellschaft verschmolzen. 

30.08.2012 - „Kopp“ Gebäudesanierung und Verwaltung 

GmbH, Neukirchen. Gesellschaft ist mit der „Kopp“ Hochbau 

GmbH, Neukirchen, verschmolzen. 

30.08.2012 - MultiDiAr GmbH, Sulzbach-Rosenberg. Bestellt 

L.: Rechtsanwalt Bauer, Hans; Abberufen: L.: Otto, Monika; 

Hermann, Rudolf. 

30.08.2012 - Igl Einkaufs-GmbH, Pfreimd. Änderung §§ 1 

Abs.1 (Firma), 2 (Gegenstand des Unternehmens). Neue 

Firma: Igl Landtechnik GmbH. 

31.08.2012 - Luwex Sport- und Turnierbeschlagsysteme 

GmbH, Schnaittenbach. Änderung § 2 (Sitz). Neuer Sitz: 

Schmidgaden. 

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31.08.2012 - dentitec Zahntechnik GmbH, Amberg. Ausgeschieden 

Gf.: Donhauser, Klaus. 

31.08.2012 - Grama Blend GmbH, Sulzbach-Rosenberg. P. erloschen: 

Rotermund, Dieter. 

31.08.2012 - PROXYGEN GmbH, Maxhütte-Haidhof. Ausgeschieden 

Gf.: Dipl.Ing. Röhrig, Rüdiger. 

31.08.2012 - Hofmeister Kristall GmbH, Amberg. Sitz verlegt 

nach Cottbus. 

31.08.2012 - Thingeyri-Adventure-Tours UG (haftungsbeschränkt), 

Burglengenfeld. Ausgeschieden Gf.: Kalinke, 

Nicole-Andrea. Bestellt Gf.: Kalinke, Jens. 

31.08.2012 - Oekomineral Deutschland AG, Maxhütte-Haidhof. 

Ausgeschieden V.: Meinelt, Ernst. Bestellt V.: Stahl, 

Helge. 

03.09.2012 - Fahrschule Jäckl GmbH, Sulzbach-Rosenberg. 

Ausgeschieden Gf.: Ebersbach, Erich. Bestellt Gf.: Wührl, Tobias 

Markus. 

03.09.2012 - Pfalzgraf Hotelbetriebs UG (haftungsbeschränkt), 

Neunburg vorm Wald. Neufassung Ziffern 1, 3. 

04.09.2012 - Autohaus J. & J. Niederfahrenhorst OHG, 

Schwandorf. Vertretungsbefugnis geändert PhG. Niederfahrenhorst, 

Hans-Jochen. 

04.09.2012 - Herbert Schertl e.K., Königstein. Unternehmen 

ist aus dem Vermögen auf die neu gegründete Elektro 

Schertl GmbH, Edelsfeld, ausgegliedert. Firma ist erloschen. 

04.09.2012 - ambulante Intensivpflege ape e.K., Sulzbach- 

Rosenberg. Unternehmen ist aus dem Vermögen auf die 

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04.09.2012 - Hartmann GmbH, Edelsfeld. Formwechselnde 

Umwandlung in die Hartmann GmbH & Co. KG, Edelsfeld, beschlossen. 

04.09.2012 - AC Automobilhandelsgesellschaft mbH, Bodenwöhr. 

Gesellschaft ist mit der AC Automobilhandel e.K., 

Bodenwöhr, verschmolzen. 

04.09.2012 - Edelsfelder Grundstücksgesellschaft Hartmann 

GmbH, Edelsfeld. Formwechselnde Umwandlung in die 

Edelsfelder Grundstücksgesellschaft Hartmann GmbH & Co. 

KG, Edelsfeld, beschlossen. 

04.09.2012 - SiC Beteiligungs GmbH, Hirschau. Änderung § 

3.1 (Stammkapital). 

05.09.2012 - APS Putz GmbH, Auerbach. Insolvenzverfahren 


07.09.2012 - FLACHGLAS Wernberg GmbH, Wernberg-Köblitz. 

Bestellt Gf.: Flor, Georg. 

07.09.2012 - E.M. Logistic GmbH Internationale Spedition, 

Bodenwöhr. Bestellt L.: Enhuber, Markus. Ausgeschieden Gf.: 

Enhuber, Wilhelm. Gesellschaft ist aufgelöst. 

07.09.2012 - CAD Pro Germany GmbH, Sulzbach-Rosenberg. 

Sitz verlegt nach Bergisch-Gladbach. 

07.09.2012 - Immomaklernetz Verwaltungs GmbH, Kümmersbruck. 

Sitz verlegt nach Straubing. 

07.09.2012 - GI Objekt Freisinger Landstraße GmbH, Amberg. 

Änderung §§ 1 (Firma), 4 (Stammkapital und 

WIKO I 01 I 2013 59

HANDELSREGISTER 

WIRTSCHAFTSMARKT 

VON A BIS Z 

EVENT & CONFERENCE 

FILMPRODUKTION 

Bruno Hartl Filmproduktion 

• Imagefilm 

• Industriefilm 

• Kino / TV-Werbespot 

Geschäftsanteile). Neue Firma: GM Objekt München B GmbH. 

11.09.2012 - Renner Consult & Partner GmbH, Amberg. Änderung 

§ 1 Abs. 1. (Firma). Neue Firma: Renner + Hartmann 

Consult GmbH. 

11.09.2012 - PAN MUC III GmbH, Schmidmühlen. Sitz verlegt 

nach München. 

12.09.2012 - SATO-Office GmbH, Ebermannsdorf. Änderung 

§ 1 Abs.1.1 (Firma). Neue Firma: Nowy Styl GmbH. 

14.09.2012 - Kreativ Wohnbau GmbH, Amberg. Ausgeschie- 

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den Gf.: Weiß, Dietmar. Bestellt Gf.: Götz, Erwin. EP.: Halk- 

Weiß, Andrea. 

AG Amberg Löschungen 

20.08.2012 - Diana Consulting Ltd. & Co KG, Schwandorf 

22.08.2012 - Wedemeyer Ingenieurberatung GmbH & Co. KG, 

Amberg 

23.08.2012 - Schmid’s Fundgrube Inh. Sigrid Schmid, Sulzbach-Rosenberg 

24.08.2012 - Sperl Grundstücksverwaltungs Betriebs GmbH, 

Wackersdorf 

24.08.2012 - PS-Druck GmbH, Schwarzenfeld 

24.08.2012 - KS Service GmbH, Wernberg-Köblitz 

27.08.2012 - Norbert Schindler e.K., Teunz 

28.08.2012 - Friedrich Tröger GmbH, Amberg 

28.08.2012 - PeGa Tec Fahrzeughandel GmbH, Wernberg-Köblitz 

28.08.2012 - Markus Fellner Bauunternehmung Verwaltungs-GmbH, 

Amberg 

28.08.2012 - Kowalski Logistik UG (haftungsbeschränkt), 

Sulzbach-Rosenberg 

05.09.2012 - Gustav Ellert KG, Bodenwöhr 

07.09.2012 - D V L Dienstleistung, Verpackung & Logistik 

GmbH, Amberg 

14.09.2012 - Wels GmbH, Amberg 

AG Nürnberg Neueintragungen 

23.08.2012 - Markus Weichselbaum Vermietung e.K., Mühlhausen. 

Inh.: Weichselbaum, Markus. 

31.08.2012 - BGV Betriebsgesellschaft Velburg KG, Velburg. 

PhG.: Stadt Velburg, Velburg. Entstanden durch formwechselnde 

Umwandlung der BGV Betriebsgesellschaft mbH 

Velburg, Velburg. 

06.09.2012 -Solderteam GmbH, Berg. Gf.: Benkert, Bernd. 

17.09.2012 - SB-Bau GmbH, Neumarkt. Gf.: Bllaca, Sadri. 

19.09.2012 - JWB Vermögensverwaltungs GmbH, Sengenthal. 

Gf.: Bögl, Michael. 

AG Nürnberg Veränderungen 

21.08.2012 - Pergo GmbH, Neumarkt. Ausgeschieden Gf.: 

Lieder, Hartmut. Bestellt: Gf.: Linge, Torbjørn. 

22.08.2012 - A-F-E Schmid UG (haftungsbeschränkt), Velburg. 

Geändert, nun: L.: Schmid, Martin. Gesellschaft ist 

aufgelöst. 

22.08.2012 - Raiffeisenbank Plankstetten AG, Berching- 

Plankstetten. Änderung §§ 4 und 5 (Grundkapital und 

Aktien). 

23.08.2012 - Schabmüller GmbH, Berching OT Sollngries- 

bach. Änderung § 2 (Gegenstand des Unternehmens). 

23.08.2012 - CB Bögl GmbH, Neumarkt. Geändert, nun: L.: 

Bögl, Christine. Gesellschaft ist aufgelöst. 

31.08.2012 - Max Bögl Bauunternehmung Verwaltungs 

GmbH, Sengenthal. GP.: Loser, Hans. 

31.08.2012 - BGV Betriebsgesellschaft mbH Velburg, Velburg. 

Formwechselnde Umwandlung der Gesellschaft in die 

BGV Betriebsgesellschaft Velburg KG, Velburg. 

31.08.2012 - Max Bögl Projekt 17 GmbH, Sengenthal. Änderung 

§§ 1 (Firma und Sitz), 2 (Gegenstand), 3 

(Stammkapital). Neue Firma: Max Bögl Windpark Verwaltungs 

GmbH. P. erloschen: Schmidt, Josef. GP.: Marks, Guido. 

04.09.2012 - WP Denkendorf GmbH & Co. KG, Sengenthal. 

Eingetreten PhG.: Max Bögl Windpark Verwaltungs GmbH, 

Sengenthal. Ausgeschieden PhG.: Max Bögl Beteiligungs 

GmbH, Sengenthal. 

04.09.2012 - WP Deining GmbH & Co. KG, Sengenthal. Eingetreten 

PhG.: Max Bögl Windpark Verwaltungs GmbH, 



04.09.2012 - WP Berching GmbH & Co. KG, Sengenthal. Eingetreten 




04.09.2012 - WP Invest 3 GmbH & Co. KG, Sengenthal. Eingetreten 




04.09.2012 - WP Invest 2 GmbH & Co. KG, Sengenthal. Eingetreten 




04.09.2012 - B3 Future Technologies GmbH, Neumarkt. Insolvenzverfahren 


05.09.2012 - Markus Weichselbaum Vermietung e.K., Mühlhausen. 

Das Unternehmen Markus Weichselbaum 

Vermietung e.K., Mühlhausen, ist aus dem Vermögen gemäß 

Ausgliederungvertrag vom 30.08.2012 auf die MW Vermietung 

GmbH & Co.KG, Mühlhausen, ausgegliedert. Firma ist 

erloschen. 

05.09.2012 - MW Vermietung GmbH & Co. KG, Mühlhausen. 

Gesellschaft hat im Wege der Ausgliederung die Vermögensteile 

als Gesamtheit von der Markus Weichselbaum 

Vermietung e.K., Mühlhausen, übernommen. 

05.09.2012 - Bock 1 Verwaltungs GmbH, Postbauer-Heng. 

Bestellt Gf.: Dipl.-Ing. (FH) Landgraf, Thomas Rudolf. 

05.09.2012 - Markus Weichselbaum GmbH, Mühlhausen. Änderung 

§ 2 (Gegenstand). 

11.09.2012 - Robert Zoch e.K., Deining. Die Zoch GmbH, Deining, 

ist mit dem Vermögen ihres Alleingesellschafters 

Robert Zoch verschmolzen. 

11.09.2012 - Zoch GmbH, Deining. Gesellschaft ist mit dem 

Vermögen des Alleingesellschafters Zoch Robert verschmolzen. 

Unternehmen wird unter der Firma Robert Zoch e.K, 

Deining, geführt. 

11.09.2012 - Berufliche Schulen Haus St. Marien gemeinnützige 

GmbH, Neumarkt. Änderung §§ 1 (Firma), 2 

(Gegenstand). Neue Firma: Haus St. Marien gemeinnützige 

GmbH. 

12.09.2012 - SEITZ Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 

Neumarkt. Ausgeschieden Gf.: Seitz, Lothar. Vertretungsbefugnis 

geändert Gf.: Emmert, Andrea. 

12.09.2012 - Greenfield Kraftwerks 2 Verwaltungs GmbH, 

Parsberg. Änderung § 1 Abs. 2 (Sitz). Neuer Sitz: Breitenbrunn. 

12.09.2012 - Greenfield Kraftwerks 1 Verwaltungs GmbH, 

Parsberg. Änderung § 1 Abs. 2 (Sitz). Neuer Sitz: Breitenbrunn. 

13.09.2012 - Pfleiderer water systems GmbH, Neumarkt. 

Änderung §§ 1 (Firma), 2 (Gegenstand), 7 Ziffer 1. (Jahresabschluß 

und Ergebnisverwendung). Neue Firma: KTN 

Kunststoff-Technik Neumarkt GmbH.

AG Nürnberg Löschungen 

23.08.2012 - R.M.H. Lachish Germany GmbH, Berg. 

27.08.2012 - Heimerl Werkzeugbau GmbH, Neumarkt. 

30.08.2012 - Maurer Maschinenbau GmbH, Freystadt 

13.09.2012 - St. Andreas Apotheke e.K., Parsberg. 

13.09.2012 - Primavera Hotel-Restaurant & 

Weinhandelsgesellschaft mbH, Dietfurt, OT Töging 

14.09.2012 - Karl Bögl GmbH, Neumarkt. 

19.09.2012 - Küfner Bau GmbH, Neumarkt. 

AG Regensburg Neueintragungen 

20.08.2012 - Energieversorgung Ziegler GmbH, Regensburg. 

Gf.: Ziegler, Marcus. 

21.08.2012 - baja-solar GmbH, Mainburg. Gf.: Brumme, 

Stefan. 

21.08.2012 - SFP Services for Filling and Packaging GmbH, 

Regensburg. Änderung Firma (bisher Blitz S12-157 GmbH), 

Sitz (bisher Stuttgart), Gegenstand. Ausgeschieden Gf.: 

Gogalla, Katja; Selnes, Randi Mette. Bestellt Gf.: Altmann, 

Helmut; Ingelse, Peter. 

22.08.2012 - Balk Versicherungsmakler e.K., Mintraching, OT 

Moosham. Inh.: Balk, Richard. 

22.08.2012 - LEMI Int. GmbH, Regensburg. Gf.: Dirnberger, 

Markus. 

22.08.2012 - VWGBK GmbH, Abensberg. Gf.: Bergbauer, Karl. 

22.08.2012 - STIVO GmbH, Abensberg. Gf.: Stich, Lothar. 

22.08.2012 - Webatek UG (haftungsbeschränkt), 

Wenzenbach. Gf.: Seitz, Walter Friedrich. EP.: Seitz, Anke. 

22.08.2012 - Bevege Verwaltungs-UG (haftungsbeschränkt), 

Regensburg. Gf.: Fleischmann, Johann; Fleischmann, Robert. 

23.08.2012 - Bevege UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG, 

Regensburg. PhG.: Bevege Verwaltungs-UG 

(haftungsbeschränkt), Regensburg. 

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23.08.2012 - PhysioAthletics GmbH, Wenzenbach. Gf.: 

Walter, Torsten. EP.: Pschick, Kerstin; Pschick, Markus. 

23.08.2012 - Baytel - Yourpet Marketingservice 

Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), Mainburg. 

Gf.: Bayer, Tobias. EP.: Bayer, Raimund Josef. 

24.08.2012 - Kneitinger Gaststätten Betriebs-GmbH & Co. 

KG, Regensburg. PhG.: Kneitinger GmbH, Regensburg. 

24.08.2012 - Ferhat GmbH, Kelheim. Gf.: Yigit, Ferhat. 

24.08.2012 - Hobler Gastronomie GmbH, Cham. Gf.: Hobler, 

Corinna. 

28.08.2012 - Balk GmbH, Mintraching, OT Moosham. Gf.: 

Balk, Richard. 

28.08.2012 - ecatis AG, Abensberg. Änderung § 1 (Firma, 

bisher Schönherr AG; Sitz, bisher Nürnberg). V.: Weiß, Jürgen. 

Ausgeschieden V.: Schönherr, Frank. EP.: Fodor, Ivo. 

28.08.2012 - Ziegler Verwaltungs GmbH, Biburg. Gf.: Ziegler, 

Lothar. 

30.08.2012 - UVIKS-KL GmbH, Eschlkam. Gf.: Eida, Swetlana. 

30.08.2012 - Hans-Textil-Shop GmbH, Furth im Wald. Gf.: 

Fundeis-Mages, Eveline; Mages, Johannes. 

30.08.2012 - Dr. Kollmer CML Rechtsanwaltsgesellschaft 

mbH, Regensburg. Änderung § 1 (Firma, bisher ‘Steinpichler 

& Dr.Veit Rechtsanwaltsgesellschaft mbH’; Sitz, bisher 

München). Ausgeschieden Gf.: Steinpichler, Christian; Veit, 

Lars. Bestellt Gf.: Dr. Kollmer, Gero. 

03.09.2012 - ARNB GmbH, Regensburg. Gf.: Hummel, Jan; 

Lichtenberg, Tomas. 

03.09.2012 - Epex Service GmbH, Neutraubling. Gf.: Ekici, 

Cem. 

03.09.2012 - OSTWIND Beteiligungs GmbH, Regensburg. Gf.: 

Dr. Bungart, Rolf. 

04.09.2012 - Fritz Joas Unternehmensberatung UG 

(haftungsbeschränkt), Regensburg. Gf.: Joas, Fritz. 

04.09.2012 - ArthroTec m.e. GmbH, Abensberg. Gf.: Vogl, 

Georg; Vogl, Anna Maria. 

04.09.2012 - Ligl Beratungs-GmbH, Barbing. Gf.: Köning- 

Liegl, Sabine. 

05.09.2012 - Eichardt & Reithner Präzisionsdreh- und 

Frästeile OHG, Laaber. PhG.: Eichardt, Andreas; Reithner, 

Erika. 

05.09.2012 - Dr. Herbert Küblböck gemeinnützige GmbH, 

Regensburg. Gf.: Dr. Küblböck, Herbert. 

05.09.2012 - Gruber Verwaltungs GmbH, Rötz. Gf.: Gruber, 

Gerhard. 

05.09.2012 - Sprödhuber & Sprödhuber GmbH 

Holzbearbeitungsmaschinen Service und mehr, 

Neutraubling. Gf.: Sprödhuber, Holger; Sprödhuber, Robert. 

05.09.2012 - Helvetic GmbH, Regensburg. Gf.: Primo, 

Laurentiu; Stats, Remus-Iulian. 

06.09.2012 - Ambulanter Pflegedienst Graßl und Stoiber 

GmbH, Miltach. Gf.: Graßl, Walter. EP.: Graßl, Hildegard. 

Entstanden durch formwechselnde Umwandlung der 

Ambulanter Pflegedienst Graßl und Stoiber OHG, Miltach. 

06.09.2012 - W. Schmidmeier Raumgestaltung-Innenausbau 

GmbH, Zeitlarn. Gf.: Schmidmeier, Waltraud. 

06.09.2012 - ProjEn GmbH Project Engineers, Regensburg. 

Änderung § 1 (Sitz, bisher München).. Gf.: Gerbeck, Helmut. 

10.09.2012 - Bauunternehmen Aschenbrenner e.K., 

Hohenwarth. Inh.: Aschenbrenner, Uwe. 

10.09.2012 - ACTIVA GmbH, Regensburg. Gf.: Klopfert, Petra. 

10.09.2012 - Z. Rußig Bau & Montage UG 

(haftungsbeschränkt), Regensburg. Gf.: Kormos, Zoltán. EP.: 

Zink, Tamás. 

10.09.2012 - roomcode.GmbH, Regensburg. Gf.: Wittl, 

Gerhard. 

10.09.2012 - FMH Franchise GmbH, Nittendorf. Gf.: Zeller, 

Thomas. 

11.09.2012 - LEDAXO GmbH & Co. KG, Regensburg. PhG.: 

LEDAXO Management GmbH, Regensburg. 

11.09.2012 - SCT Service Center Team Inh.in: Yvonne Fuchs- 

Bräuning e. K., Cham. Inh.: Fuchs-Bräuning, Yvonne. 

11.09.2012 - Atelier-Cut e.K., Abensberg. Inh.: Hofmann, 

Julia. 

11.09.2012 - LEDAXO Management GmbH, Regensburg. Gf.: 

Röder, Matthias; Senger, Nicole. 

11.09.2012 - St. Georg Hotels GmbH, Mintraching. Gf.: 

Rozek, Shoukry. 

11.09.2012 - Polymagnet Europe GmbH, Regensburg. 

Änderung § 1 (Sitz, bisher Eschborn) Bestellt Gf.: Seidl, 

Jürgen, Regensburg. Ausgeschieden Gf.: Lee, Natalia. 

11.09.2012 - Structur 3 Ingenieurgesellschaft mbH, 

Regensburg. Gf.: Rösch, Stephan; Schmidt, Gerald. GP.: Kiefl, 

Ludwig; Schmidt, Sonja. 

12.09.2012 - FLIESEN MARKEN HAUS GmbH & Co. KG, 

Nittendorf. Eingetreten PhG.: FMH Franchise GmbH, 

Nittendorf. 

12.09.2012 - PVStrom Solarpark Oberfranken V GmbH & Co. 

KG, Cham. Eingetreten PhG.: Rädlinger primus line 

Management GmbH, Cham. Sitz ist von Kirchheim/Neckar 

nach Cham verlegt. 

12.09.2012 - OSTWIND AG, Regensburg. V.: Lenz, Ulrich; 

Wendling-Lenz, Gisela. Entstanden durch formwechselnde 

Umwandlung der Ostwind Verwaltungs GmbH, Regensburg. 

12.09.2012 - Aschenbrenner-Bau Verwaltungs GmbH, 

Hohenwarth. Gf.: Aschenbrenner, Uwe. 

12.09.2012 - BIOCOMPLETT GmbH, Bad Kötzting. Änderung § 

1 (Sitz, bisher Frankenthal). Ausgeschieden Gf.: Schönhuber, 

Martin. Bestellt Gf.: Schwarting, Norbert. 

WIKO I 01 I 2013 61

HANDELSREGISTER 

12.09.2012 - GU-Bau Ingenieurges. mbH, Regensburg. Gf.: 

Maget, Mario Oliver. 

13.09.2012 - Danubia Immobilien Beteiligungs GmbH & Co. 

KG, Rötz. PhG.: Danubia Rötz Verwaltungs GmbH, Rötz. 

13.09.2012 - R-Akustik GmbH, Regensburg. Änderung §§ 1 

(Firma, bisher ‘Sinneswandel Köln Verwaltungs-GmbH’; Sitz, 

bisher Köln), 2 (Gegenstand), 3 (Stammkapital), 8 (Verfügung 

über Geschäftsanteile), 11 (Kündigung der 

Gesellschaft), 12 (Einziehung von Geschäftsanteilen). Gf.: 

Wittmann, Thomas. Ausgeschieden Gf.: Lehmann, Martin. 

13.09.2012 - Diligentia Consulting und Services GmbH, Regensburg. 

Gf.: Prof. Dr. Nagler, Georg. 

13.09.2012 - Imago Klenze 27 GmbH, Regensburg. Gf.: Geisler, 

Jürgen. 

18.09.2012 - DoubleNuts Video und Film Produktionsgesellschaft 

mbH, Regensburg. Gf.: Erhardt, Ingrid; Erhardt, Detlef. 

18.09.2012 - Windkraft Ried GmbH & Co. KG, Riedenburg. 

PhG.: BK GmbH, Riedenburg. 

18.09.2012 - BRUMA GmbH & Co. KG, Rohr. PhG.: Brunner 

Verwaltungs-GmbH, Rohr. 

AG Regensburg Veränderungen 

20.08.2012 - EuroVal GmbH & Co. Erste Beteiligungs KG, Regensburg. 

Nun Amtsgericht München. 

20.08.2012 - Autohaus Werner Schneeberger GmbH & Co. 

KG, Laaber. Eingetreten PhG.: Autohaus Werner Schneeberger 

Geschäftsführungs-GmbH, Laaber. Ausgeschieden PhG.: 

Werner Schneeberger Verwaltungs GmbH, Laaber. 

20.08.2012 - Max Egerer Gesellschaft mit beschränkter Haftung, 

Regensburg. L.: Egerer, Brigitte. Gesellschaft ist 

aufgelöst. 

20.08.2012 - Guggenberger GmbH, Mintraching, OT Mangolding. 

Änderung § 3 (Stammkapital). 

20.08.2012 - labora gGmbH Regensburg, Regensburg. Änderung 

§ 1 (Firma). Einfügung eines neuen § 3 ( Stellung der 

Gesellschaft) mit Anpassung der nachfolgenden Nummerierung 

und die Änderung des neuen § 12 (Bekanntmachungen 

der Gesellschaft) beschlossen. Neue Firma: labora gemeinnützige 

GmbH Regensburg. 

20.08.2012 - Dr. Manfred Weichmann und Johannes W. Leyrer 

UG (haftungsbeschränkt), Regensburg. L.: Leyrer, 

Johannes W.. Ausgeschieden Gf.: Dr. Weichmann, 

Manfred.Gesellschaft ist aufgelöst. 

20.08.2012 - Rödl Verwaltungs-GmbH, Lappersdorf. Änderung 

§ 4 (Stammkapital). 

20.08.2012 - BIMAX Verwaltungs-GmbH, Regensburg. P. erloschen: 

Egerer, Frank. EP.: Egerer, Jasmin. 

21.08.2012 - SSV Jahn 2000 Regensburg GmbH & Co. KGaA, 

Regensburg. Änderung § 4. 

22.08.2012 - NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement 

mbH, Regensburg. EP.: Eckert, Christopher. 

22.08.2012 - ER-BU Deutschland GmbH, Regensburg. Insolvenzverfahren 


22.08.2012 - CD Versicherungsmaklerin UG (haftungsbeschränkt), 

Regensburg. Ausgeschieden Gf.: Seidl, Tobias. 

Bestellt Gf.: Stüpfert, Mario. 

22.08.2012 - Immobilien Zentrum Holding AG, Regensburg. 

Bestellt V.: Berger, Ulrich. 

22.08.2012 - HI LOG SYSTEMS Deutschland UG (haftungsbeschränkt), 

Reichenbach. Änderung Ziffer 1 (Firma). Neue 

Firma: Wolperdinger UG (haftungsbeschränkt). 

23.08.2012 - C.KNITWEAR GmbH & Co. KG, Wald. Gesellschaft 

hat im Wege der Abspaltung Teile des Vermögens von der 

HDR Beteiligungs GmbH, Müchen, übernommen. 

23.08.2012 - r.e Bioenergie Betriebs GmbH, Regensburg. Änderung 

§ 2 (Gegenstand). Berichtigung der Nummerierung 

Absätze §§ 3, 4, 5, 7, 9, 11,14. 

23.08.2012 - unipuro GmbH, Regensburg. Änderung § 4 

(Stammkapital). 

23.08.2012 - Possido GmbH, Regensburg. Änderung § 3 

62 WIKO I 01 I 2013 

(Stammkapital). 

24.08.2012 - Euro Rastpark GmbH & Co. KG, Regensburg. P. 

erloschen: Witt, Johannes. 

24.08.2012 - HYDRO KOLLER Inh. Christian Koller e.K., Neutraubling. 

Offene Handelsgesellschaft. HYDRO KOLLER oHG. 

Geändert, nun: PhG.: Koller, Christian. Eingetreten PhG.: Koller, 

Michaela. 

24.08.2012 - Omniga GmbH & Co. KG, Regensburg. Die Amicada 

Verwaltungs GmbH,Regensburg, die Smilingbits 

Verwaltungs GmbH, Regensburg, und die TwinPlan Verwaltungs 

GmbH, Regensburg, sind mit der Gesellschaft als 

übernehmendem Rechtsträger verschmolzen. 

24.08.2012 - Omniga GmbH & Co. KG, Regensburg. Die Apireon 

GmbH, Regensburg, ist mit der Gesellschaft als 


24.08.2012 - MTG Mittelbayerische Treuhandgesellschaft 

mbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Kelheim. GP.: Hasenöhrl, 

Silvia; Reitinger, Carolin; Schwindl, Stefan. 

24.08.2012 - OSRAM Opto Semiconductors Gesellschaft mit 

beschränkter Haftung, 

24.08.2012 - R & F Immobilienverwaltungsgesellschaft mbH, 

Tegernheim. Änderung § 1 (Sitz). Neuer Sitz: Cottbus. Ausgeschieden 

Gf.: Krause, Martina. Bestellt Gf.: Rühl, Bernd. 

27.08.2012 - Wirtschaftsberater und Ingenieur Dorner-Lemberger 

Partner, Runding. Name geändert, nun: 

Dorner-Lemberger-Diekmann & Partner - Wirtschaftsberater 

und Ingenieur. Eingetreten Prt.: Dr. Diekmann, Maria. Personendaten 

geändert, nun: Partner: Prof. Dr. Lemberger, 

Markus. 

27.08.2012 - IC Fonds & Co. Büropark Leipzig Nordost KG, 

Regensburg. Sitz verlegt, nun: Unterschleißheim. 

27.08.2012 RKT Rodinger Kunststoff-Technik GmbH, Roding. 

GP.: Hofmann, Josef; Pollak, Petra. 

28.08.2012 - Koller GmbH, Neutraubling. Ergänzung des Gesellschaftsvertrags 

um neue §§ 7 - 9. 

28.08.2012 - Koller Objektservice GmbH, Neutraubling. Ergänzung 

des Gesellschaftsvertrages um neue §§ 7 - 9 

beschlossen. Bestellt Gf.: Koller, Michaela. 

28.08.2012 - Rastpark Grundstücksverwaltungsgesellschaft 

mbH, Regensburg. Bestellt Gf.: Witt, Johannes. P. erloschen: 

Witt, Johannes. 

28.08.2012 - UVEX SPORTS Lederdorn GmbH, Lederdorn. Ausgeschieden 

Gf.: Cappell, Jürgen. Bestellt Gf.: Pewestorf, Falk. 

28.08.2012 - Heidtkamp Vertriebs- und Handelsgesellschaft 

mbH, Regensburg. Änderung § 3 (Stammkapital). Gesellschaft 

hat im Wege der Ausgliederung sämtliche Aktiva und 

Passiva des Unternehmens Epic Armoury Germany Philipp 

Heidtkamp e.K.,Regensburg, übernommen. 

28.08.2012 - Live Adventure Event GmbH, Regensburg. Änderung 

§ 3 (Stammkapital). Gesellschaft hat im Wege der 

Ausgliederung sämtliche Aktiva und Passiva des Unternehmens 

Live Adventure Philipp Heidtkamp e.K.,Regensburg, 

übernommen. 

28.08.2012 - CIC AG, Regensburg. Die CIC-Conceptual Investment 

Consulting GmbH & Co. KG, Regensburg, und die CIC 

Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH, Regensburg, sind mit 

der Gesellschaft als übernehmendem Rechtsträger verschmolzen. 

29.08.2012 - Michel KG, Regenstauf. EP.: Michel, Thomas. 

29.08.2012 - Auto Center Kelheim OHG, Kelheim. Ausgeschieden 

PhG.: Alexander, Huck. 

29.08.2012 - Weininger & Kremser Werbung und Kommunikation 

GmbH, Regensburg. L.: Kremser, Reinhard; Weininger, 

Willi. Insolvenzverfahren aufgehoben. Gesellschaft bleibt 

aufgelöst. 

29.08.2012 - Kuffer Marketing GmbH, Regensburg. Bestellt 

Gf.: Klein, Björn. 

29.08.2012 - Sanitätshaus Röger GmbH, Falkenstein. Ausgeschieden 

Gf.: Röger, Christian. Bestellt Gf.: Gomez, Jose 

Rafael Ibanez. 

29.08.2012 - Voltgrün GmbH, Regensburg. Bestellt Gf.: Anwander, 

Christian; Neidel, Andreas Toni; Trummer, Stefan. P. 

erloschen: Anwander, Christian; Neidel, Andreas Toni; Trummer, 

Stefan. 

30.08.2012 - IC Fonds & Co. München-Karlsfeld KG, Regensburg. 

Sitz verlegt, nun: Unterschleißheim. 

30.08.2012 - Johann Bauer e.K., Kelheim. Das Unternehmen 

Johann Bauer e.K., Kelheim, ist aus dem Vermögen auf die 

Sonnenstrom Bauer GmbH & Co. KG, Kelheim, ausgegliedert. 

Firma ist erloschen. 

30.08.2012 - Sonnenstrom Bauer GmbH & Co. KG, Kelheim. 

Gesellschaft hat im Wege der Ausgliederung Unternehmen 

Johann Bauer e.K., Kelheim, übernommen. 

30.08.2012 - IVD - Immobilien-Verwaltung Donaustaufer 

Straße GmbH, Regensburg. Änderung § 5 (Geschäftsführung 

und Vertretung). Ersetzung der bisherigen §§ 7 - 13 durch 

neue §§ 7 - 11. 

30.08.2012 - KlinikInvest Bad Kötzting GmbH, Bad Kötzting. 

Sitz verlegt nach Pfarrkirchen. 

30.08.2012 - Mihalovits Invest GmbH, Regensburg. Änderung 

§ 3 (Stammkapital) 

30.08.2012 MKM - Logistik GmbH, Beratzhausen. Insolvenzverfahren 


30.08.2012 - Pyrolytec GmbH, Regensburg. L.: Engelhardt, 

Werner. Gesellschaft ist aufgelöst. 

31.08.2012 - Autohaus Werner Schneeberger GmbH & Co. 

KG, Laaber. Die Werner Schneeberger Verwaltungs GmbH, 

Laaber, ist mit der Gesellschaft als übernehmendem Rechtsträger 

verschmolzen.. 

31.08.2012 - GoNamic GmbH & Co. KG, Regensburg. Ausgeschieden 

PhG.: Schön, Sebastian Johann. 

31.08.2012 - Meyerhofer: Die grüne Bar e.K., Regensburg. 

Die Meyerhofer GmbH, Regensburg, ist auf das einzelkaufmännische 

Unternehmen verschmolzen. 

03.09.2012 - Brauerei Johann Kneitinger e.K., Regensburg. 

Ausgeschieden V.: Hammel, Peter. 

03.09.2012 - Meyerhofer: Die grüne Bar e.K., Regensburg. 

Firma geändert, nun: Meyerhofer e.K. 

03.09.2012 - Thomas Bergmüller e. K., Sünching. Das Unternehmen 

Thomas Bergmüller e. K., Sünching, ist aus dem 

Vermögen auf die Elektro Bergmüller GmbH & Co. KG, Sünching, 


03.09.2012 - Elektro Bergmüller GmbH & Co. KG, Sünching. 

Gesellschaft hat im Wege der Ausgliederung das Vermögens 

der Thomas Bergmüller e.K., Sünching, übernommen. 

03.09.2012 - Zimmerei Prommersberger e.K., Bernhardswald. 

Das Unternehmen Zimmerei Prommersberger e.K., 

Bernhardswald, ist aus dem Vermögen auf die Zimmerei 

Prommersberger GmbH & Co. KG, Bernhardswald OT Pettenreuth, 


03.09.2012 - Zimmerei Prommersberger GmbH & Co. KG, 

Bernhardswald, OT Pettenreuth. Gesellschaft hat im Wege 

der Ausgliederung das Vermögens der Zimmerei Prommersberger 

e.K., Bernhardswald, übernommen. 

03.09.2012 - Tennis-, Squash-, Fitnesscenter Christoph 

GmbH, Tegernheim. Änderung §§ 4 (Stammkapital), 13 

(Stimmrecht). 

03.09.2012 - GARTEN KOLLER GmbH, Neutraubling. Ergänzung 

des Gesellschaftsvertrages um neue §§ 7 bis 9. 

04.09.2012 - LOG-IT GmbH, Regensburg. EP.: Velat, Peter Daniel. 

04.09.2012 - Galileo Partyservice UG (haftungsbeschränkt), 

Regensburg. Änderung § 1 (Firma). Neue Firma: Saltimbocca 

UG (haftungsbeschränkt. 

05.09.2012 - Sparda-Bank Ostbayern eG, Regensburg. Änderung 

§ 26c (Wahlturnus und Zahl der Vertreter). 

05.09.2012 - IC Fonds & Co. Immobilienportfolio Ost KG, Regensburg. 


05.09.2012 - IC Fonds & Co. Gewerbeobjekte Ost-West KG, 

Regensburg. Sitz verlegt, nun: Unterschleißheim. 

05.09.2012 - Thomas Bäumler Baubedarf-Schaltechnik e.K., 

Barbing-Rosenhof. Sitz verlegt, nun: Neutraubling. 

05.09.2012 - Fink Reinigungsmaschinen und Apparatebau

Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Mainburg-Oberempfenbach. 

Änderung § 3 (Geschäftsjahr). 

05.09.2012 - Johann + Max Himmelstoß GmbH, Barbing. 

L.: Himmelstoß, Maximilian jun.; Himmelstoß, Max. Eröffnung 

des Insolvenzverfahrens mangels Masse 

abgelehnt. Gesellschaft ist aufgelöst. 

05.09.2012 - Getränke Rieder Verwaltungs GmbH, Regensburg. 

Änderung § 4 (Geschäftsjahr). 

05.09.2012 - Tennis-, Squash-, Fitnesscenter Christoph 

GmbH, Tegernheim. Änderung §§ 3 (Gegenstand), 4 

(Stammkapital) Die Isolierbau Christoph GmbH, Regensburg, 

ist mit der Gesellschaft als übernehmendem 

Rechtsträger verschmolzen. 

05.09.2012 - Sieber Automobile Beteiligungs-GmbH, 

Regensburg. Ausgeschieden Gf.: Dr. Borkowski, Volker. 

Bestellt Gf.: Nosky, Roland. 

05.09.2012 - SV Großmuß Betriebs- und Veranstaltungs- 

GmbH, Großmuß. Ausgeschieden Gf.: Fischer, Wolfgang; 

Krebler, Franz. Bestellt Gf.: Amann, Markus; Schmid, 

Rainer. 

05.09.2012 - BL Immobilien GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 

Gf.: Laber, Bernhard. 

05.09.2012 - Werbezentrum Kelheim GmbH, Kelheim. 

Änderung § 2 (Gegenstand). 

05.09.2012 - Systeam Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt), 

Regensburg. Gf.: Back, Otto. Bestellt Gf.: 

Faltermeier, Andrea. 

05.09.2012 - Kupferwerk Holding AG, Regensburg. Ausgeschieden 

V.: Steger, Florian Matthias. 

05.09.2012 - regaplus UG (haftungsbeschränkt), Regensburg. 

Änderung Firma, Stammkapital, 

Vertretungsregelung. Neue Firma: regaplus GmbH. Ausgeschieden 

Gf.: Kindler, Alois. Bestellt Gf.: Höfer, Rainer. 

06.09.2012 - Ambulanter Pflegedienst Graßl und Stoiber 

OHG, Miltach. Formwechselnde Umwandlung der Gesellschaft 

in die Ambulanter Pflegedienst Graßl und 

Stoiber GmbH, Miltach, beschlossen. 

06.09.2012 - GEFASOFT Automatisierung und Software 

GmbH Regensburg, Regensburg. Änderung § 4 (Stammkapital). 

06.09.2012 - Chips 4 Light GmbH, Regensburg. Änderung 

§ 1 (Sitz). Neuer Sitz: Etterzhausen. 

07.09.2012 - Solarpark SO35 GmbH & Co. KG, Regensburg. 

Ausgeschieden PhG.: New Energy for the World 

GmbH, Regensburg. Eingetreten PhG.: ecosenergy Betriebsmanagement 

GmbH, Greven. 

07.09.2012 - Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH, Rötz. 

Ausgeschieden Gf.: Gruber, Günther. 

10.09.2012 - Donau-Speditions-Gesellschaft Kießling 

mbH & Co. KG, Regenstauf. Ausgeschieden PhG.: Kießling, 

Christoph. Eingetreten PhG.: Kießling, Josef. 

10.09.2012 - Götz-Krankenhausmanagement West 

GmbH & Co. KG, Regensburg. Ausgeschieden PhG.: Götz- 

Gebäudemanagement West Verwaltungs-GmbH, 

Regensburg. Eingetreten PhG.: Götz-Krankenhausmanagement 

West Verwaltungs GmbH, Regensburg. 

10.09.2012 - Hoerbiger Micro Fluid GmbH, Barbing. GP.: 

Hanebutt, Sebastian. 

10.09.2012 - Kauer Haustechnik GmbH, Zandt. Ausgeschieden 

Gf.: Kauer, Markus. 

10.09.2012 - SYMAX Systemtechnik Sondermaschinenbau 

GmbH, Neutraubling. P. erloschen: Stoiber, Richard. 

GP.: Gronbach, Christian. 

10.09.2012 - OneVision Software AG, Regensburg. P. erloschen: 

Heil, Christine. 

10.09.2012 - comaie GmbH, Mintraching. Sitz verlegt 

nach München. 

10.09.2012 - Compexx Coaching GmbH, Regensburg. 

Ausgeschieden Gf.: Richter, Lutz. 

10.09.2012 - Sigma Makler Service GmbH, Regensburg. 

Ausgeschieden Gf.: Richter, Lutz. 

10.09.2012 - SGB-SMIT Management GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 

Gf.: Mayrhofer, Harald. 

10.09.2012 - FG GEOTHERMIE GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 

Gf.: Fritsch, Florian. 

10.09.2012 - Sellmaier & Frohnwieser GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 

Regensburg. Änderung Firma, Gegenstand. 

Neue Firma: Sellmaier GmbH Steuerberatungsgesellschaft. 

Bestellt Gf.: Sellmeier, Evi Maria. 

10.09.2012 - Bizim Tat UG (haftungsbeschränkt), Neutraubling. 

Ausgeschieden Gf.: Yilmaz, Bilgi. L.: Yilmaz, Bilgi. 

Gesellschaft ist aufgelöst. 

10.09.2012 - Erzeugergemeinschaft Molkereigenossenschaft 

Cham eG, Cham. Änderung § 37 (Geschäftsanteil und Geschäftsguthaben). 

11.09.2012 - IC Fonds & Co. Rabensteincenter KG, Regensburg. 


11.09.2012 - Helmut Schlagintweit Handels-GmbH, Cham. L.: 

Schlagintweit, Helmut. Insolvenzverfahren mangels einer die 

Kosten deckenden Masse eingestellt. Gesellschaft bleibt aufgelöst. 

11.09.2012 - Crown Holding GmbH, Roding. P. erloschen: 

Krohn, Peter. 

11.09.2012 - GKM TTS Tours Trainings & Services GmbH, Kelheim. 

P. erloschen: Senser, Melanie. 

11.09.2012 - Crown Gabelstapler Verwaltungs GmbH, Roding. 

P. erloschen: Krohn, Peter. 

11.09.2012 - Compexx Beteiligungs GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 

Gf.: Richter, Lutz. Bestellt Gf.: Schramm, Jochen. 

11.09.2012 - CKH-Vermiet GmbH, Thalmassing. Änderung §§ 1 

(Firma und Sitz), 2 (Gegenstand). Neue Firma: CKH-GmbH. 

Neuer Sitz: Köfering. Ausgeschieden Gf.: Hohmann, Christian. 

Bestellt Gf.: Hohmann, Katrin. 

11.09.2012 - SGB-SMIT International GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 


12.09.2012 - GRUBER NATURHOLZHAUS GmbH, Rötz. Ausgeschieden 

Gf.: Gruber, Günther. 

12.09.2012 - Ostwind Verwaltungs GmbH, Regensburg. Formwechselnde 

Umwandlung der Gesellschaft in die OSTWIND 

AG, Regensburg, (Amtsgericht Regensburg HRB 13298) beschlossen. 

12.09.2012 - Ostwind Verwaltungs GmbH, Regensburg. Änderung 

§ 3 (Stammkapital). 

12.09.2012 - CENTRAL Gesellschaft für Finanzierungsberatung 

und -vermittlung mbH, Neustadt/Do.. Änderung § 2 (Gegenstand) 

12.09.2012 - SGB-SMIT Holding GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 


12.09.2012 - SGB-SMIT Beteiligungs GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 


12.09.2012 - OME Verwaltungs GmbH, Regensburg. Ausgeschieden 


12.09.2012 - teamunity GmbH, Regensburg. Bestellt L.: Dietrich, 

Marc-Philipp. Gesellschaft ist aufgelöst. 

12.09.2012 - FG GREEN TECH GmbH, Regensburg. Ausgeschie- 

www.kanzlei-mhp.de 

KOMPETENZ IM MITTELSTAND. 

MHP STEUERBERATUNG GMBH 

steuerberatungsgesellschaft 

dr. schmidt I fischer I meißner 

GESCHÄFTSFÜHRER / GESELLSCHAFTER 

Dipl.-Kfm. Dr. Stefan Schmidt, WP / StB 

Dipl.-Kfm. Sven Fischer, WP / StB 

Gerhard Meißner, StB 

Dipl.-Kfm. Hedi Hartmann, WP / StB 

Dipl.-Kfm. Herbert Männer, WP / StB 

den Gf.: Fritsch, Florian. Bestellt Gf.: Hageleit, Wolfgang. 

12.09.2012 - Pro Client Service AG, Regensburg. Bestellt V.: 

Lohberg, Dirk. 

13.09.2012 - Gasthof und Metzgerei Butz eK, Wörth/Do.. 

Neuer Inh.: Aumer, Ernst. Nicht mehr Inh.: Hammerschmid, 

Barbara. 

13.09.2012 - Haberstroh Complettbau GmbH, Siegenburg. Änderung 

§§ 10 (Einziehung von Geschäftsanteilen), 11 

(Abfindung von Gesellschaftern). 

13.09.2012 - Jagen, Fischen, Natur GmbH, Barbing. Bestellt L.: 

Weber, Jürgen. Gesellschaft ist aufgelöst. 

13.09.2012 - Mainburger Garten-Service GmbH, Mainburg. Insolvenzverfahren 


13.09.2012 - Holmer Maschinenbau GmbH, Schierling, OT 

Eggmühl. Änderung § 3 (Dauer der Gesellschaft/Geschäftsjahr). 

13.09.2012 - Aufwind Schmack Asia Holding GmbH, Regensburg. 

Ausgeschieden Gf.: Pöllinger, Marcus. 

14.09.2012 - Die Insel Fitness & Wellness GmbH, Regensburg. 

Bestellt Gf.: Zahn-Heyder, Marion. 

14.09.2012 - THATS IT GmbH, Hemau. Bestellt L.: Senser, Ralf. 

Gesellschaft ist aufgelöst. 

AG Regensburg Löschungen 

21.08.2012 - KONTRABRAND Neue Medien OHG, Regensburg 

23.08.2012 - Georg Weigert, Abensberg. 

23.08.2012 - Alois Kiendl & Sohn, Regensburg. 

24.08.2012 - Otto Rothdauscher Inh. A. Braun, Bad Abbach. 

24.08.2012 - Apireon GmbH, Regensburg. 

24.08.2012 - Smilingbits Verwaltungs GmbH, Regensburg. 

24.08.2012 - Amicada Verwaltungs GmbH, Regensburg. 

24.08.2012 - TwinPlan Verwaltungs GmbH, Regensburg. 

27.08.2012 - Max Egerer GmbH & Co KG, Regensburg. 

27.08.2012 - KE Steuerberatungsgesellschaft mbH, Regensburg. 

27.08.2012 - Dr. Hans Hagen Nachf. Maschinen- und Apparatebau 

GmbH, Lappersdorf, OT Pielmühle. 

27.08.2012 - TOP JOB GmbH Personal Assistant Concept, Cham. 

27.08.2012 - Mode Gufler Inh. Anton Gufler, Regensburg. 

28.08.2012 - Auto - Wohnwagen - Pfisterer Hans Pfisterer, Regensburg. 

28.08.2012 - CIC-Conceptual Investment Consulting GmbH & 

Co. KG, Regensburg. 

28.08.2012 - EICC Solar Invest AG & Co KG, Tiefenbach. 

28.08.2012 - Epic Armoury Germany Philipp Heidtkamp e.K., 

Regensburg. 

28.08.2012 - Live Adventure Philipp Heidtkamp e.K., Regensburg. 

28.08.2012 - Balk Versicherungsmakler e.K., Mintraching, OT 

Moosham. 

28.08.2012 - Aichinger und Wagner Zimmerei Geschäftsführungs-GmbH, 

Zell. 

WIRTSCHAFTSPRÜFUNG 

STEUERBERATUNG 

RECHTSBERATUNG 

SEIT 1970 

Hemauerstraße 1 . 93047 Regensburg . Telefon 09 41 / 5 30 71 

WIKO I 01 I 2013 63

ÜBERSETZUNGEN seit 1945 

ALLE SPRACHEN – ALLE FACHGEBIETE 

93047 Regensburg Tel. 0941-51262 

Luzengasse 1 www.nowak-translation.com 

28.08.2012 - CIC Wirtschaftsberatungsgesellschaft 

mbH, 


30.08.2012 - Siegfried Rötzer, Landwirtschaftliches 

Lagerhaus, Regenstauf. 

30.08.2012 - Wilhelm Hendrich, Cham. 

30.08.2012 - getränkecounter 

erfrischend.schnell.bequem e.K., Regensburg. 

30.08.2012 - BAG Vermögensverwaltung Ltd. & 

Co KG, Regensburg. 

30.08.2012 - ABC - Finanz - Vermittlungs - 

GmbH, Regensburg. 

30.08.2012 - Bavaria Solar Verwaltungsgesellschaft 

mbH, Regensburg. 

31.08.2012 - Zippel GmbH & Co. KG Reinigungstechnik, 

Neutraubling. 

31.08.2012 - Krenn GmbH Heizung - Sanitär, 

Laaber. 

31.08.2012 - Fichtl IT-Solutions GmbH, Sinzing. 

31.08.2012 - Werner Schneeberger Verwaltungs 

GmbH, Laaber. 

31.08.2012 - Meyerhofer GmbH, Regensburg. 

05.09.2012 - Isolierbau Christoph GmbH, Regensburg. 

06.09.2012 - W. Schmidmeier, Raumgestaltung, 

Innenausbau e.K., Zeitlarn. 

10.09.2012 - astrein Schenke Hausbetreuung UG 

(haftungsbeschränkt), Regensburg. 

11.09.2012 - Schuhhaus Johann Tischler Inh. 

Heinz Stiegler, Regensburg. 

11.09.2012 - Max Bergmüller Inh. Anna Bergmüller, 


11.09.2012 - Adolf Krämling, Gastwirtschaftspächter, 


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64 WIKO I 01 I 2013 

11.09.2012 - Anton Penzl, Cham. 

11.09.2012 - Hans Weigl, Cham. 

11.09.2012 - Franz Kroiß, Mainburg. 

11.09.2012 - Trasse Trogen GmbH & Co KG, Regensburg. 

11.09.2012 - Trasse Töpen GmbH & Co KG, Regensburg. 

11.09.2012 - Darko Trockenbau UG (haftungsbeschränkt), Cham. 

Weiden Neueintragungen 

27.08.2012 - Heiss-Energy Verwaltungs GmbH, Weiden. Gf.: Heiß, Fritz; 

Heiß, Martin. 

27.08.2012 - F & B Grundbesitz Regensburg II GmbH, Weiden. Gf.: Bucher, 

Robert. 

27.08.2012 - Scharnagl Beta IP GmbH, Weiden. Gf.: Jürgen, Scharnagl; 

Scharnagl, Walter; Scharnagl, Wolfgang. 

27.08.2012 - MMV Konstruktion, Dienstleistungen, Handel UG (haftungsbeschränkt), 

Georgenberg. Gf.: Manuela, Völkl. 

27.08.2012 - BG Projektgesellschaft Rotenberg mbH, Parkstein. Änderung 

§ 1 (Firma und Sitz, Sitz bisher Eichenau). Gf.: Winkler, Hildegard. 

EP.: Winkler, Georg. 

27.08.2012 - KS Land Service GmbH, Altenstadt/WN. Gf.: Kiesl, Karl 

Georg; Stauber, Martin Konrad. 

27.08.2012 - Schug Medical GmbH, Eschenbach. Gf.: Friedrich, Andre. 

27.08.2012 - Willer Baubetreuung GmbH, Weiden. Gf.: Tomoiaga, Stefan 

Romulus; Willer, Franz. 

27.08.2012 - WICON GmbH, Wiesau. Gf.: Schauer, Susanne. 

27.08.2012 - Evoscout GmbH, Weiden. Gf.: Lange, Matthias; Lohmanns, 

Nana; Thomas, Alexander-Benjamin. 

29.08.2012 - ADS Service GmbH, Windischeschenbach. Änderung § 1 

(Firma und Sitz, Sitz bisher Nürnberg). Gf.: Hausel, Florian. 

29.08.2012 - Auto-Eckenberger GmbH, Waldsassen. Änderung § 1 

(Firma und Sitz, Sitz bisher Tröstau) Gf.: Eckenberger, Eduard. 

31.08.2012 - M. Mack Logistik GmbH, Grafenwöhr. Gf.: Mack, Mato - genannt 

Martin. 

03.09.2012 - Kameno Innovation & Co. KG, Weiden. PhG.: Dr. Nitsche, 

Roland; Walberer, Markus, Weiden, *17.11.1960. 

07.09.2012 - Gaebtech UG (haftungsbeschränkt), Kohlberg. Gf.: Gäbelein, 

Johannes. 

07.09.2012 - SMCR-Wind GmbH, Mitterteich. Gf.: Bäumler, Claudia. EP.: 

Ziegler, Josef. 

10.09.2012 - PROM5 GmbH & Co. KG, Plößberg, OT Stein. PhG.: WSG- 

Windpark Krieschow Service Gesellschaft-mbH, Kolkwitz. 

14.09.2012 - OPTIMAL GmbH - Wohn- und Gewerbebau, Kemnath. Gf.: 

Heinl, Wilhelm. 

14.09.2012 - ALL-Consulting-UG (haftungsbeschränkt), Weiden. Gf.: Allertseder, 

Florian. 

14.09.2012 - Kameno Innovation BG GmbH, Weiden. Gf.: Dr. Nitsche, 

Roland. 

AG Weiden Veränderungen 

27.08.2012 - KSW Kachelofen GmbH, Mitterteich. EP.: Hoyer, Theresia. 

27.08.2012 - Müller Porzellan GmbH, Floß. EP.: Müller, Felix; Müller, Sabine. 

27.08.2012 - Wohn - Komfort - Fertigbau W. Köppel Bauträgergesellschaft 

mbH, Weiden. Änderung §§ 5 (Stammkapital), 7 

(Gesellschafterbeschlüsse), 8 (Verfügung über Geschäftsanteile, Ankaufsrecht), 

14 (Schlussbestimmungen). 

27.08.2012 - AAM Auftragsabwicklung, Anlagenbau, Maschinenbau 

GmbH, Fuchsmühl. Änderung § 5 (Stammkapital). 

27.08.2012 - HFH Geschäftsführungsgesellschaft mbH, Pirk. Änderung § 

1 Abs. 2 (Sitz). Neuer Sitz: Weiden. 

27.08.2012 - Dimase Operations GmbH, Weiden. Ausgeschieden Gf.: 

Seegerer, Matthias. Vertretungsbefugnis nun: L.: Zwack, Wolfgang. Ge- 

sellschaft ist aufgelöst. 

27.08.2012 - Digidays AG, Neustadt/WN. Änderung § 3 

(Grundkapital). 

28.08.2012 - KEWOG Kommunale Entwicklungs- und Wohnungsbaugesellschaft 

mbH, Tirschenreuth. Änderung 

Gegenstand und Vertretungsregelung. 

28.08.2012 - NOVEM Car Interior Design GmbH, Vorbach. 

Ausgeschieden Gf.: Theobald, Jürgen. 

28.08.2012 - Bavaria II Car Interior Design GmbH, Vorbach. 

Ausgeschieden Gf.: Theobald, Jürgen. Bestellt Gf.: Dr. Burtscher, 

Johannes. 

28.08.2012 - Sabina Siefert Unternehmensholding UG (haftungsbeschränkt), 

Vohenstrauß. Änderung Firma, 

Stammkapital. Neue Firma: Sabina Siefert Unternehmensholding 

GmbH. 

29.08.2012 - Raiffeisenbank Grafenwöhr-Kirchenthumbach 

eG, Grafenwöhr. Ausgeschieden Vv.: Nürnberger, Peter. 

29.08.2012 - MAURER-BAUPROFI GmbH, Tirschenreuth. Ausgeschieden 

Gf.: Maurer, Georg. 

29.08.2012 - NOVEM Car Interior Design Metalltechnologie 

GmbH, Vorbach. Ausgeschieden Gf.: Theobald, Jürgen. 

29.08.2012 - ISSCO individual support solutions & consulting 

GmbH, Kemnath. Änderung §§ 1 (Firma und Sitz), 2 (Gegenstand), 

3 (Stammkapital), 12 (Abtretung und Belastung von 

Geschäftsanteilen). Ausgeschieden Gf.: Deubzer, Anna. Bestellt 

Gf.: Graf, Manfred. 

29.08.2012 - C3 marketing agentur GmbH, Tirschenreuth. 

Gesellschaft ist als übertragender Rechtsträger mit der C3 in 

motion GmbH (zukünftig: C3 marketing agentur GmbH), Tirschenreuth, 

verschmolzen. 

29.08.2012 - VVS-GmbH, Störnstein. Ausgeschieden Gf.: 

Kreutzer, Diana. Bestellt Gf.: Zimmermann, Gerhard. 

29.08.2012 - C3 in motion GmbH, Tirschenreuth. Änderung 

§§ 1 (Firma und Sitz), 2 (Gegenstand), 3 (Stammkapital). 

Bestellt Gf.: Reisnecker, Christian; Walter, Christian. Die C3 

marketing agentur GmbH, Tirschenreuth, ist mit der Gesellschaft 

als übernehmendem Rechtsträger verschmolzen. 

29.08.2012 - bauwerk2 GmbH Gesellschaft für Projektplanung 

und Baubetreuung, Vohenstrauß. Änderung § 2 

(Gegenstand). 

31.08.2012 - Hueck Folien Vertrieb & Service GmbH, Pirk. 

Änderung § 1 (Firma und Sitz). Neuer Sitz: Weiden. 

31.08.2012 - Turmapotheke Kemnath e.K., Kemnath. Turmapotheke 

Kemnath e.K. Filialapotheke der Apotheke Schug 

e.K.,Eschenbach. Ausgeschieden Inh.: Leypold, Georg. Neuer 

Inh.: Schug, Hubert Franz Augustin. 

03.09.2012 - Wilhelm Bauer GmbH & Co. KG, Erbendorf. Vertretungsbefugnis 

geändert PhG.: BAUER Verwaltungs-GmbH, 

Erbendorf. 

05.09.2012 - Raiffeisenbank Weiden eG, 

Weiden.Änderung/Einfügung § 2 Abs. 2 i, m (Zweck und Gegenstand). 

05.09.2012 - Nordbayern Invest GmbH & Co. KG, Kemnath. 

Ausgeschieden PhG.: Ponnath Verwaltungsgesellschaft mbH, 

Kemnath. Eingetreten PhG.: Nordbayern Invest Verwaltungs 

GmbH, Kemnath. 

05.09.2012 - Michael Ponnath Invest GmbH, Kemnath. P. geändert 

Klamt, Norbert; Kohlhofer, Rupert. 

05.09.2012 - MPV Vermögensverwaltungs GmbH, Kemnath. 

GP.: Klamt, Norbert; Kohlhofer, Rupert Heinz. 

05.09.2012 - MPV II Verwaltungs GmbH, Kemnath. GP. Klamt, 

Norbert; Kohlhofer, Rupert Heinz. 

05.09.2012 - MPV III Vermögensverwaltungs GmbH, Kemnath. 


05.09.2012 - sandfactory Decoworld GmbH, Weiden. Insolvenzverfahren 


05.09.2012 - MPV IV Verwaltungs GmbH, Kemnath. GP.: 

Klamt, Norbert; Kohlhofer, Rupert Heinz. 

05.09.2012 - Ponnath Produktions GmbH, Kemnath. P. geändert: 

Klamt, Norbert; Kohlhofer, Rupert. 

06.09.2012 - Adolf Stefinger Inh Rita Wolf, Moosbach. Wolf

Reisen, Inh. Rita Wolf e. K.. 

06.09.2012 - Essens-zeit UG (haftungsbeschränkt) & Co. KG, 

Vohenstrauß. Vertretungsbefugnis geändert, nun: L.: Bauer, 

Melanie Maria Reinhilde. Gesellschaft ist aufgelöst. 

06.09.2012 - Ponnath Fleischerzeugnisse GmbH, Kemnath. 


06.09.2012 - Memmel Automobile GmbH, Kemnath. Insolvenzverfahren 


06.09.2012 - Ponnath Verwaltungsgesellschaft mbH, Kemnath. 


06.09.2012 - Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH, Kemnath. 

GP.: Eisenberger, Manfred; Klamt, Norbert; Kohlhofer, Rupert. 

06.09.2012 - Tretter Versicherungsmakler GmbH, Erbendorf. 

EP.: Tretter, Denise. 

06.09.2012 - vhs Bildungs- und Service- gGmbH, Vohenstrauß. 

Geändert, nun: L.: Grötsch, Erika. Gf.: Grötsch, Erika. 

06.09.2012 - Essens-zeit Verwaltungs UG (haftungsbeschränkt), 

Vohenstrauß. Vertretungsbefugnis geändert, nun: 

L.: Bauer, Melanie Maria Reinhilde. Gesellschaft ist aufgelöst. 

07.09.2012 - Norbert Kraus Knopf- und Metallwaren GmbH & 

Co. KG, Bärnau. Die Beimler GmbH Knöpfe und Knopfwerkzeuge, 

Bärnau-Hohenthann, ist mit der Gesellschaft als 


07.09.2012 - Beimler GmbH Knöpfe und Knopfwerkzeuge, 

Bärnau-Hohenthan. Gesellschaft ist als übertragender 

Rechtsträger mit der Norbert Kraus Knopf- und Metallwaren 

GmbH & Co. KG, Bärnau, verschmolzen. 

07.09.2012 - Etimex GmbH, Schirmitz. Vertretungsbefugnis 

geändert, nun: L.: Helbig, Gabriele. Ausgeschieden Gf.: Helbig, 

Gabriele. Gesellschaft ist aufgelöst. 

07.09.2012 - Waagner-Biro Germany GmbH, Weiherhammer. 

Ausgeschieden Gf.: Mag. Klambauer, Gerhard; Mag. Staufer, 

Wolfgang. Bestellt Gf.: DI Estermann, Rudolf. 

10.09.2012 - NOVEM Beteiligungs GmbH, Vorbach. Ausgeschieden 

Gf.: Theobald, Jürgen. 

10.09.2012 - Elektro-Service Josef Grund, Neustadt/WN. 

Firma ist erloschen. 

10.09.2012 - Feriensiedlung Andrea GmbH & Co. KG, Erbendorf. 

Vertretungsbefugnis geändert PhG. Firma „WB Bauer 

GmbH“. 

12.09.2012 - Schrott Nasz GmbH, Weiherhammer. Änderung 

§§ 2 (Gegenstand), 5 (Stammkapital). 

12.09.2012 - Schug Medical Service GmbH, Eschenbach. Änderung 

§§ 8 (Verfügungen über Geschäftsanteile), 10 

(Bekanntmachungen, jetzt: Gesellschaftsversammlungen). 

12.09.2012 - Schug Medical GmbH, Eschenbach. Änderung 

§§ 8 (Verfügungen über Geschäftsanteile) und 10 (Bekanntmachungen, 

jetzt: Gesellschaftsversammlungen) der 

Satzung beschlossen. 

13.09.2012 - Rappelkiste - Rund um’s Kind - e. K., Weiden. 

Ausgeschieden Inh.: Kraus, Rita. Neuer Inh.: Wirth, Heike. 

13.09.2012 - GGZ-GRUNDSTÜCKSGESELLSCHAFT Zacharias- 

Frank-Straße mbH, Neustadt/WN.. Ausgeschieden Gf.: 

Steger, Brigitte. Bestellt Gf.: Ivey-Frank, Sabine. 

13.09.2012 - PU Familien Holding GmbH, Weiden. Änderung 

Gegenstand. 

14.09.2012 - Rege Bauträgergesellschaft mbH, Weiden. Ausgeschieden 

Gf.: Gehrke, Gernot Bestellt Gf.: Saller-Ziegltrum, 

Marianne. 

14.09.2012 - PU Vermögensverwaltungs-GmbH, Weiden. Änderung 

Gegenstand. 

AG Weiden Löschungen 

27.08.2012 - UKAS Unabhängige Kranken- und Altenpflege 

Sozialservice GmbH, Irchenrieth 

29.08.2012 - Emily GmbH, Waidhaus 

05.09.2012 - Belanni Einrichtungsbedarf GmbH, Weiden 

06.09.2012 - ERATON Hörgeräte GmbH, Waldershof 

18.09.2012 - Hofbauer Bleikristall GmbH, Altenstadt 

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WIKO I 01 I 2013 65

FEIERABEND 

Terrasse gibt Blicke frei, die historisches Geschehen vermitteln können. (Animation: Büro Sinai, Berlin) 

KZ-Gedenkstätte Flossenbürg 

Lernort SS-Kasino 

2015 jährt sich die Befreiung 

des Konzentrationslagers 

Flossenbürg zum 70. Mal. Bis 

dahin soll ein Seminarhaus die 

bestehende Gedenkstätte 

ergänzen. Die Stiftung 

Bayerische Gedenkstätten 

investiert zehn Millionen, um 

das Gelände neu zu gestalten 

und das ehemalige SS-Kasino 

zu sanieren. Flossenbürg soll 

internationaler Lernort 

werden. 

66 WIKO I 01 I 2013 

von Julia Weigl 

Der archaisch anmutende Ort ist die 

älteste KZ-Gedenkstätte in Bayern. 

Polnische KZ-Überlebende errichteten 

ihn 1946. Sie nannten 

ihn „Tal des Todes“. An seinen Eingang 

setzten sie das ehemalige Lagertor und 

Teile des Zauns. Um Hinrichtungsstätte, 

Krematorium und eine Aschepyramide gruppierten 

sie Erinnerungszeichen. Die Kapelle 

aus den Steinen abgebrochener Wachtürme 

weihten sie „Jesus im Kerker“. 

Von 1938 bis zu seiner Befreiung im April 

1945 zählte das Konzentrationslager Flossenbürg 

nördlich von Weiden mehr als 

100.000 Häftlinge. Rund 30.000 starben. 

Die Gefangenen arbeiteten in den Granitsteinbrüchen. 

Granit war gefragt, erst recht 

durch die staatlichen Bauprogramme der Nationalsozialisten. 

Doch auch jenseits des 

Bergbaus entwickelte sich das KZ zu einem 

bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der Re- 

gion. Landwirtschaft und Handwerk 

entliehen Häftlinge. Ab 1942 forderte der 

Weltkrieg eine höhere Produktion der Rüstungsindustrie. 

Häftlinge sollten nur noch 

dort eingesetzt werden. Im Flossenbürger 

Steinbruchgelände montieren KZ-Häftlinge 

Teile für das Messerschmitt-Jagdflugzeug 

Me 109. Bei Kriegsende arbeiten 5.000 Häftlinge 

für die Messerschmittwerke. 15.445 

Menschen waren am 1. März 1945 in Flossenbürg 

inhaftiert. Wer nicht arbeiten 

konnte, den schickte die SS in eine der beiden 

Sterbebaracken im Lager. Ab Winter 

1944 stieg die Zahl der Toten rapide. 

So als wäre nichts gewesen 

Nach Kriegsende versuchten die Flossenbürger 

so gut es ging, ihren Nachkriegsalltag zu 

leben. Auf den Grundmauern ehemaliger Gefangenenbaracken 

bauten sie Ein- und Zweifamilienhäuser. 

Um den ehemaligen Appellplatz 

des KZs siedelten sich kleine 

Industriebetriebe an. In der ehemaligen SS- 

Kommandantur entstanden Sozialwohnun-

gen. Die Überlebenden kritisierten die Haltung 

der Flossenbürger, den Ort ihres lebenslangen 

Traumas zu überformen, so als 

wäre nichts gewesen. Unterstützt von Gruppen, 

die an einer historischen Aufarbeitung 

der NS-Geschichte interessiert waren, 

drängten die Überlebenden auf eine Neukonzeption 

des Ortes. 

Internationaler Austausch 

1995, 50 Jahre nach der Befreiung, schlossen 

sich auch Vertreter der Gemeinde 

Flossenbürg der Forderung nach einem verstärkten 

staatlichen Engagement an. Bürgermeister 

Johann Kick sagt das so: „Die Häftlinge 

sind 1945 befreit worden. Flossenbürg 

ist nicht befreit worden.“ Das Ringen um 

eine neue Gedenkstätte verstanden die ehemaligen 

Häftlinge und die Bevölkerung jetzt 

als gemeinsame Sache. 

Seit 2003 arbeitet eine wissenschaftliche Dokumentationsstelle 

an der Aufarbeitung des 

historischen Materials. Zwei Ausstellungen 

wurden 2011 mit dem bayerischen Museumspreis 

ausgezeichnet. Die eine von 2007, 

dokumentiert in der ehemaligen Lagerwäscherei 

die Geschichte des Lagers zwischen 

1938 bis 1945. Die andere wurde 2010 in der 

ehemaligen Häftlingsküche eröffnet und 

handelt von den Nachwirkungen des Lagers 

auf die Häftlinge, auf die Täter, auf die Gemeinde 

und auf den Ort selbst. 

Das Beispiel Flossenbürg zeigt heute eindrucksvoll, 

wie sich eine Gedenkstätte zum 

Lernort entwickelt, wie die von der Bevölkerung 

aus Scham geduldete Gedenkstätte der 

Überlebenden allmählich einem Dialog Platz 

macht, der kollektives Erinnern und schließlich 

internationalen Austausch ermöglicht. 

Jetzt ist die KZ-Gedenkstätte dabei, Flossenbürg 

zum Lernort auszubauen. Die Gemeinde 

hat die Grundstücke übereignet, die 

früher zum Konzentrationslager gehörten 

und in ihrem Besitz waren. Die Stiftung hat 

das ehemalige SS-Kasino gekauft. Auf einer 

kleinen Anhöhe gelegen, gibt es den Blick 

frei auf die Überreste des Konzentrationslagers 

sowie die oberpfälzische Hügellandschaft 

mit Stauferburg. 

Das SS-Kasino wird nach Gesichtspunkten 

des Denkmalschutzes saniert. Zwar wird es 

zur Terrassenseite hin geöffnet, nach dem 

Motto „Lernen braucht Licht“, aber Elemente, 

wie eine Holzdecke oder der Küchenboden, 

die auf den Geschmack der SS-Bauherren 

verweisen, bleiben erhalten, ebenso 

wie die historische Raumstruktur. Das SS- 

Kasino wird Nukleus des Erinnerungsortes 

Flossenbürg. „Hier wollen wir historisches 

Wissen weitergeben, auch wenn die Zeitzeugen 

nicht mehr leben“, erklärt Stiftungsdirektor 

Karl Freller. Mit 80.000 Besuchern 

jährlich trägt die Gedenkstätte Verantwortung. 

Doch nicht nur das Wissen, sondern 

auch der Austausch werden die Begegnungen 

in Flossenbürg in Zukunft strukturieren. 

Dr. Jörg Skribeleit, Leiter der Gedenkstätte, 

plant einen Ort, an dem sich Gedenkstättenprofis 

international und methodisch austauschen. 

Die von der Gemeinde Flossenbürg 

überlassenen Grundstücke ermöglichen die 

weitere Wiedersichtbarmachung. Rund um 

den Appellplatz werden Linien die Häftlingsbaracken 

markieren und so die Arbeit an der 

Erinnerung unterstützen. Um das zu erreichen, 

hat das Staatliche Hochbauamt in Weiden 

das renommierte Büro Sinai engagiert, 

das bereits in Bergenbelsen oder an der Gedenkstätte 

Berliner Mauer wirkungsvolle Erinnerungsmarken 

gesetzt hat. ■ 

Info 

Öffnungszeiten 

März – Nov.: täglich 9 bis 17 Uhr 

Dez. – Feb.: täglich 9 bis 16 Uhr 

Geschlossen am 24./ 25./26. und 

31. Dezember sowie am 1. Januar. 

Von Dez. bis März ist das Krematorium 

nicht zugänglich. Eintritt frei. 

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WIKO I 01 I 2013 67

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