Geschäftsbericht 2010/2011 - Volksbank Kraichgau Wiesloch ...

“A” wie aktiv:
Mitarbeiter – Potenzial mit Zukunft
Aktiv wie die Region: Unsere Mitarbeiter
Es gibt kaum einen Wirtschaftszweig, bei dem der
Kontakt zwischen Mitarbeiter und Kunde so intensiv
ist wie bei einem Finanzinstitut. Und so sind
es neben Leistungen und Serviceangeboten vor
allem die Menschen, die das Gesicht unserer Bank
prägen. Unsere Mitarbeiter kommen überwiegend
aus unserer Region. Sie fühlen sich hier verwurzelt
– genau wie die Bank, in der sie arbeiten. Dies ist
sicherlich einer der Gründe, weshalb sie in so vielfältiger
Weise engagiert sind.
Im Umfeld und auf Initiative der Volksbank Kraichgau
Wiesloch-Sinsheim gibt es eine ganze Reihe
von Aktivitäten, an denen sich unsere Mitarbeiter
beteiligen und für die sie sich einsetzen. Dabei
stehen beispielsweise körperliche Aktivitäten wie
Klettern, Radfahren, Skifahren und Wandern hoch
im Kurs. Unser Sportclub 90 stärkt dabei nicht nur
das Gemeinschaftsgefühl, sondern dient auch der
Erhaltung der Gesundheit, zu der Bewegung ja
bekanntermaßen entscheidend beiträgt.
Auch für ihr Fachwissen tun unsere Mitarbeiter
einiges: So widmen viele Kollegen einen Teil ihrer
Freizeit der Weiterbildung. Sie qualifizieren sich in
nebenberuflichen Studiengängen zum Bank-Fachwirt,
Bank-Betriebswirt, Dipl. Bankbetriebswirt
oder absolvieren ein Studium zum Bachelor.
Andere bilden sich weiter zum Steuerberater oder
zertifizierten Wertpapierberater und legen auf
diese Weise den Grundstein für den beruflichen
Aufstieg. Diese Lernbereitschaft zeichnet unsere
Mitarbeiter in besonderem Maße aus.
Projektteams, zum Beispiel für Kunden- oder
Mitarbeiterveranstaltungen, eröffnen weitere
Betätigungsfelder, die weit über die eigentliche
Stellenbeschreibung hinausgehen. Auch bei der
Betreuung unserer jungen Kunden im Rahmen
unserer Kinder- und Jugendteams PRIMAX, VR Go
und VR Future erweisen sich unsere Mitarbeiter als
gestaltende Mitglieder einer lebendigen
Gemeinschaft.
Interne Veränderungen meistern unsere Mitarbeiter
ebenso mit viel Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
So gestalteten die betroffenen Kollegen
beispielsweise Abteilungs- und Standortwechsel,
Änderungen von Aufgaben-, Verantwortungsund
Zuständigkeitsbereichen aktiv mit. Auch für
das neue Leitbild der Volksbank Kraichgau
Wiesloch-Sinsheim bringen sich derzeit Mitarbeiter
aus verschiedenen Bereichen ein.
Aber auch außerhalb des klassischen Bankgeschäfts
trifft man immer wieder auf aktive Mitarbeiter.
Sie engagieren sich als Arbeitnehmervertreter
im Aufsichtsrat. Sie helfen beim jährlich
stattfindenden VolksbankLauf. Sie bringen sich
beim sozialen Projekt GemeinsamSozialAktiv ein
und sind so in der Region für die Region aktiv.
Unsere Mitarbeiter haben verstanden: Die Bank
auch außerhalb des regulären Bankgeschäfts weiterzubringen
heißt, sich selbst und die Region weiterzubringen.
Auf dieses Selbstverständnis und
Engagement sind wir stolz.
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