VDG aktuell 2/2010

VDG – MITGLIEDERVERSAMMLUNG
Dipl.-Ing. Matthias Moelle, ehrenamtlicher Rechnungsprüfer
des VDG, berichtet über die Finanzlage des VDG.
en Studiengang wird ca. 70 % des Lehrstoffes als Fernstudium
absolviert.
Damit diese Aktivitäten zusammen mit den Hochschulen
aber auch langfristig Erfolg haben, ist jeder Einzelne im
VDG aufgerufen, bereits den Schülerinnen und Schülern das
Thema Technik und speziell Gießereitechnik näher zu bringen.
Hierzu hat der VDG unter der Federführung der Landesgruppe
Nord auf der Ideen-Expo in Hannover ein Schulprojekt
realisiert, das als Impfkeim für unsere zukünftige
langfristige Nachwuchswerbung anzusehen ist. Dem Landesverband
Nord ist der eindrucksvolle Nachweis gelungen,
dass man mit einfachen Mitteln und beschränktem Etat
Schulklassen in einem äußerst anstrengenden Alter für Technik
und auch speziell für Gießereitechnik begeistern kann.
Die erarbeitete Ausrüstung und Didaktik kann jetzt in
Zusammenarbeit mit allen VDG-Mitgliedern bundesweit multipliziert
werden. „Hierzu brauchen wir den VDG mit seiner
lokalen Vernetzung und den Kontakten zu den einzelnen
Schulen“, erklärte der Hauptgeschäftsführer des VDG. Und
weiter meinte Dr. Wolf: „Auch wenn es einige Jahre dauert
bis solche Projekte konkrete Erfolge in der Nachwuchsgewinnung
haben, wir müssen solche Gelegenheiten in Zukunft
verstärkt nutzen. In wenigen Jahren werden wir uns aufgrund
der demografischen Entwicklung um potentielle Auszubildende
in den Industrieberufen schlagen und wir als Gießerei-Industrie
werden hier ganz besondere Maßnahmen ergreifen
müssen, um unsere Lehrstellen zu besetzen. Dies wird
neben der Hochschulförderung ein weiterer Schwerpunkt
der VDG-Tätigkeiten werden.“
Berufsausbildung.
Die Neuordnungsbemühungen für die Berufsausbildung des
Gießereimechanikers sind nun endlich – nach einer längeren
Zeit des Stillstandes – in die entscheidende Phase getreten.
Derzeit gibt es bundesweit ca. 2200 Ausbildungsverträge für
Gießereimechaniker. Nach mehreren Verhandlungsgesprächen
mit der IG Metall, Gesamtmetall, dem Stahlinstitut
VDEh und dem BMBF/BMWi konnte im Dezember 2009 der
offizielle Antrag auf Neuordnung der Ausbildungsverordnung
für den Gießereimechaniker gestellt werden.
10 VDG aktuell 02|10
Im Juni wird das offizielle Antragsgespräch stattfinden.
Derzeit wird die zuständige Sachverständigenkommission einberufen.
Es ist damit zu rechnen, dass im August 2010 mit
der inhaltlichen Definition der neuen Ausbildungsverordnung
begonnen werden kann, die dann im Sommer 2011 abgeschlossen
ist, so dass für den Ausbildungsjahrgang 2011 die
neue Ausbildungsverordnung in Kraft treten kann. Die Berufsbezeichnung
bleibt „Gießereimechaniker/-in“, die Ausbildung
dauert 3 ½ Jahre und ist in der Berufsgruppe der industriellen
Metallberufe angesiedelt. Die Ausbildung sieht eine
gestreckte Abschlussprüfung vor, d. h., dass das Ergebnis der
Zwischenprüfung mit in die Abschlussprüfung einfließt.
Die wesentliche Änderung dieser Ausbildungsverordnung
sind die Einsatzgebiete. Diese werden vom Ausbildungsbetrieb
festgelegt. Als Einsatzgebiete sind der Handform-, der
Maschinenform-, der Druck-, der Kokillen-, der Feinguss sowie
der Schmelzbetrieb explizit genannt. Andere als die hier
genannten Einsatzgebiete können vom Ausbildungsbetrieb
gemeinsam mit den zuständigen Stellen festgelegt werden.
„Wir haben damit die Möglichkeit, dass wesentlich mehr
Betriebe ausbilden können, die nicht über die Möglichkeiten
der alten Ausbildungsverordnung verfügten, z. B. Feingießereien“,
sagte Dr. Wolf. Aber auch die Möglichkeit des Berufsbildes
Schmelzbetrieb bietet für die Betriebe völlig neue Möglichkeiten
und Chancen, hochqualifizierten Nachwuchs selber
im Schmelzbetrieb auszubilden und in die Gießerei zu integrieren.
Dies wird sicher auch der verantwortlichen Tätigkeit
in den modernen Schmelzbetrieben gerecht. Die neue Ausbildungsverordnung
wird der VDG in der zweiten Jahreshälfte
in den Landesgruppenveranstaltungen ausführlich vorstellen.
Ausblick 2010
Das Jahr 2010 wird noch mal ganz unter dem Schwerpunkt
Hochschulförderung und Gießereimechaniker-Ausbildung
stehen. Die vielen angeschobenen Aktivitäten sind konsequent
umzusetzen, damit sie langfristig erfolgreich sein können.
Wie bei vielen guten Ideen fängt die eigentliche Arbeit
erst bei der Umsetzung in die Praxis an, sonst sind es leicht
Strohfeuer, die ohne Langfristwirkung schnell abbrennen.
Und dies müssen wir verhindern!
Im 2. Halbjahr fangen dann bereits die Aktivitäten für die
GIFA 2011 an, wie z. B. die begleitenden internationalen
Kongresse.
Ab Herbst 2010 wird der VDG die neue Ausbildungsverordnung
für Gießereimechaniker auf den Landesgruppenveranstaltungen
ausführlich vorstellen und versuchen, die
Betriebe von den großen Vorteilen der neuen Verordnung
zu überzeugen. „Der Facharbeitermangel wird kommen, derzeitige
schwierige Situation hin oder her, die Altersstruktur
ist konjunkturunabhängig“, erklärte Dr. Wolf.
Jahresrechnung 2009
Der ehrenamtliche Rechnungsprüfer, Dipl.-Ing. Matthias
Moelle gab einen ausführlichen Überblick über die Wirtschafts-
und Finanzlage des VDG. Die Einnahmen aus Mitgliedsbeiträgen
betrugen 2009 in der Summe 201 000 Euro.
Hiervon entfallen auf den BDG 120 000 Euro und der Rest
in Höhe von 81 000 Euro auf persönliche Mitglieder.
Neben den Mitgliedsbeiträgen hat der VDG Erträge aus
Zinsen und Wertpapieren in Höhe von 47 000 Euro, Erträge
aus dem Gießereitag in Höhe von 244 000 und letztmalig