Udo Querch - LKH Stolzalpe

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10 Lokal – national – international Honner Dr. Mohammad Azizbaig-Mohajer Iran ist ein Land mit besonders hoher Inzidenz der Hüftreifungsstörung, ein Land, in dem sich die Bemühungen zur Ausbildung der Kollegen in der Säuglingshüftsonografi e zugunsten der nächsten Generation lohnen. Nach jahrelangen Bemühungen und Korrespondenz mit iranischen Medizin- Universitäten (Teheran, Shiraz und Meshed) und trotz des anfänglich häufi gen Ignorierens gelang es mir endlich vor 3 Jahren zum ersten Mal die Prinzipien der Säuglingshüftsonografi e im Rahmen eines iranischen Orthopädenkongresses in Shiraz den persischen Kollegen vorzustellen. Zum Glück mit Erfolg. Das Interesse der Orthopäden in Shiraz für Hüftsonografi e konnte sehr bald geweckt werden. Vor 2 Jahren wurde ich von meinen Kollegen aus Shiraz und Teheran eingeladen, erneut über die Hüftsonografi e, diesmal in Teheran in IHS (Iranian hip society) zu referieren. Nach diesem Vortrag wurde auch auf Wunsch der iranischen Kollegen der Grundstein für eine künftige Zusammenarbeit zwischen Stolzalpe und der iranischen Orthopädie- und Radiologiezentren gelegt. Im Dezember 2004 folgten Prof. Dr. Graf Der Aufbau der Säuglingshüftsonografi e in Teheran und ich der Einladung der iranischen Orthopädengesellschaft nach Teheran, wo wir den ersten Säuglingshüftonografi ekurs mit 30 Teilnehmern veranstalteten - mit Erfolg, denn im Jahre 2005 wurde Prof. Dr. Graf als Ehrenmitglied in das wissenschaftliche Präsidium des iranischen Journal für Radiologie aufgenommen. Im Januar 2006 veranstalteten Prof. Dr. Graf und ich den 2. Hüftsonografi ekurs in Teheran für 48 Radiologen. Kurz zusammengefasster Ablauf der Reise: Nachtfl ug nach Teheran, Vortrag von Prof.Dr.Graf in ICR (Iranian congress of radiology), zweitägiger Hüftsonografi ekurs - je 11 Stunden täglich, nach Ende des Kurses Nachtfl ug retour nach Wien. Trotz enormer Anstrengung des Kurses und nervenaufreibendem Teheraner Ver- kehr war Prof. Dr. Graf die ganze Zeit in Hochform. Nicht einmal das versehentlich getrunkene Methanol, das im Kurs für die Reinigung der Sonografi ebilder am Tisch stand, konnte ihn aus der Ruhe bringen. Auch die Kursteilnehmer verfolgten die Vorträge aufmerksam. Die Kurssprache war englisch. Manche schwierige Passagen mussten zum besseren Verständnis jedoch auf persisch übersetzt werden. Man kann wiederum von einem Erfolg sprechen. Nach dem Vortrag wandten sich die arabischen Gastkollegen im Kongress mit der Frage eines künftigen Säuglingshüftsonografi ekurses in den arabischen Emiraten an uns. Auf Vorschlag von Prof. Dr. Graf haben sich in Teheran bereits kleine Arbeitsgruppen, bestehend aus Radiologen, Pädiatern und Orthopäden gebildet. Diese Arbeitsgruppen haben sich die korrekte Diagnostik und Th erapie der Säuglingshüftreifungsstörung zum Ziel gesetzt und sorgen somit für die Erhaltung der Qualität auf diesem Gebiet.
Dr. Mark Passl Honner Als junger Mensch muss man fl exibel sein. Seit Beendigung meines Studiums vor 2 Jahren toure ich durch Österreich. Im Turnus kommt man viel herum. 3 Bundesländer, vier Krankenhäuser, fünf Stationen, unendlich viele Erlebnisse – gute und weniger gute. Endlich. Die Odyssee hat ein Ende. Ich werde in den steirischen Landesturnus aufgenommen - Arbeit in der Heimat - aber die Steiermark ist groß! ZONE 3. So bezeichnet die Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft ihre Häuser, die am weitesten entfernt von der Zentrale in Graz liegen. Darunter die Stolzalpe, von vielen als der Zauberberg bezeichnet. Für Turnusärzte, die aus der Stadt kommen oder während des Studiums in Graz heimisch wurden, bedeutet es schlichtweg das Exil; Am Berg? Im Winter? Das nächste Kino in 50 Kilometern Entfernung? Mir ist es nicht so schwer gefallen wie manch anderem, weil ich schon vor 2 Jahren hier war um an einem Studentenpraktikum teilzunehmen, das unter Studenten sehr beliebt ist, und das ich sehr genossen habe. Dieses Praktikum dauert 1 Woche und bietet den Teilnehmern einen groben Einblick in die Orthopädie. Für Interessierte ein Juwel. Aber das waren 6 Tage und nun sollte ich für 6 Monate auf die Alm. Eine lange Zeit. Was, wenn das Arbeitsklima nicht passt? Aber man ist ja fl exibel als junger Mensch. Also packe ich meine sieben Sachen und fahre auf die Stolzalpe. Nach über einem Jahr Turnus bekommt Turnusarzt auf der Stolzalpe man eine gewisse Erfahrung. Man weiß, dass man ca. 2 Wochen braucht, um ungefähr einen Plan davon zu haben, welche Aufgaben einem zugeteilt sind. Der Rest ergibt sich dann schon. Nicht auf der Stolzalpe. Ich habe schon viel erlebt, aber ich wurde noch nie mit einem Buff et vom Betriebsrat persönlich empfangen. Das beeindruckt. Den ersten Tag werden die neuen Turnusärzte durch das ganze Haus geführt, alles wird genau erklärt und man bekommt anständige Antworten auf seine Fragen. So fällt einem dann auch der Arbeitsanfang leichter und man bekommt schneller einen Blick für die wichtigen Dinge. Das Leistungsspektrum von uns Turnusärzten ist groß. Die Hauptaufgaben bestehen aus Operationsassistenzen und Versorgung der Stationen mit Patientenaufnahmen, Infusionen anhängen, Blut abnehmen und die allseits beliebte Dokumentation. Das ist nicht anders als in anderen Krankenhäusern. Aber was in diesem Haus groß geschrieben wird, ist die Ausbildung der Turnusärzte. Angefangen von der Mitarbeit in der Ambulanz und Wundversorgung über Gipsen bis hin zum Intubieren, stehen uns alle Möglichkeiten off en. Einmal in der Woche fi ndet für uns eine Fortbildung statt, aber auch wir müssen selbst kleine Vorträge vor dem Kollegium halten. Ich hatte sogar die Möglichkeit wissenschaftlich mitzuarbeiten. Eine weitere Besonderheit ist, dass wir Turnusärzte im Nachtdienst die Kinderstation mit einem Oberarzt im Hintergrund mitbe- ELEKTRO KOTNIG GmbH Tel.: +43 (3581) 8334-0 FAX : +43 (3581) 8334-5 e-mail: elektro-kotnig @utanet.at A-8832 Oberwölz Stadt 23 Interne Ausbildung treuen. Beim allabendlichen gemütlichen Beisammensitzen zum Studium des regionalen kulinarischen Kulturgutes haben wir Turnusärzte viel miteinander über die jeweiligen Erfahrungen geredet. Dem einen gefällt es hier weniger als dem anderen, weil ihn eine andere Fachrichtung mehr interessiert als die Orthopädie oder er sich auf seiner Station nicht richtig wohl fühlt. Der nächste ist begeistert, weil er hier endlich einmal selbstständig arbeiten darf und vom Stammpersonal voll eingegliedert wird. Auch die Unterbringung im Ledigenwohnheim führt immer wieder zu heißen Diskussionen, weil die Zimmer einer Klausur im Kloster gleichen. Aber eines haben wir Turnusärzte hier alle gemeinsam. Wir sind vom ersten Tag an auf der Stolzalpe willkommen gewesen. Und jeder von uns, der sich interessiert hat und mitgearbeitet hat, wurde herzlich ins Team aufgenommen und hat für sich selbst wieder sehr viel lernen und mitnehmen können. Mittlerweile ist es Ende Februar geworden. Ich habe in den letzten sechs Monaten sehr viel gearbeitet und gelernt. Wissen hat sich angesammelt und Freundschaften sind geknüpft worden. Der Zauberberg wird mir mit guten Erlebnissen in Erinnerung bleiben. Ein Lichtblick in der oft aufreibenden Turnuszeit. Im März geht es weiter nach Bruck/ Mur für drei Monate. Neues Haus, neue Station, neue Kollegen, näher an der Heimat. Und dann? Keine Ahnung. Aber als junger Mensch ist man ja fl exibel. 11
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